Lue myös: Kuinka paljon Arshavin maksaa "Kubanissa" Valitettavaimmassa tilanteessa ovat suurimman osan kirjastojen työntekijät: koulukirjastonhoitajat, kunnallisten yleisten kirjastojen työntekijät, maaseudun kirjastonhoitajat. Rahoitus on niin vähäistä, että joissain tapauksissa kirjastonhoitajat joutuvat ostamaan paperitavarat omalla kerjäläisellä palkallaan. Hallitus ymmärsi vuonna 2005 riskit maan kulttuuriperinnön menettämisestä kirjastorahastojen, yleisen koulutustason laskun, väestön massalumpenoitumisen ja aiempina vuosikymmeninä luodun kirjastojärjestelmän romahtamisen muodossa. Valtioneuvoston 8.12.2005 asetuksella nro 740 muotoiltiin kirjastotoiminnan kehittämisen käsite vuoteen 2015 asti.

Katsaus Venäjän kirjastonhoitajan ammatin palkkatilastoihin

Analyytikot rauhoittavat väittäen, että toistaiseksi missään ei ole puhuttu joukkoirtisanomisista. Totta, on myös sellainen epämiellyttävä hetki kuin optimointi.

Nykyään se on koskettanut monia. Pääpaino tällaisten tapahtumien toteuttamisessa on useiden samankaltaisten kohteiden yhdistämisessä tiivistämistä varten. Joten nykyään koulut ja päiväkodit ovat massiivisesti yhdistyneet.

Luonnollisesti tätä taustaa vasten opettajien ja kasvattajien määrä on laskenut mm. ja kirjastonhoitajat. Jotkut lomautukset vaikuttavat siis edelleen. Tämä hetki on otettava huomioon kiistattomana tosiasiana ja aloitettava ammatillisten ominaisuuksien parantaminen tai yritettävä saada toinen koulutus.
Vaihtoehtoisesti voit suorittaa kurssit ja olla vakuutettu työpaikkasi menettämisen varalta – voit löytää sopivan sijaisen.

Uusimmat uutiset kirjastonhoitajien palkoista vuonna 2017

Kirjastonhoitajan palkka

Koulukirjastonhoitajien palkankorotus on jo tapahtunut virkaaseman muutoksen myötä. Suurimmalla osalla tämän luokan työntekijöistä on pedagoginen koulutus, mikä mahdollistaa heidän tulonsa muuttamisen, mikä vastaa opettajien asemaa.

Huomio

Opettaja-kirjastonhoitajan erikoisalalla palkat lasketaan nyt eri, korkeammalla tasolla. Jos puhumme perinteisen vuotuisen indeksoinnin koosta inflaation taustalla, se vastaa viimeksi mainitun tasoa - noin 6 prosenttia.

Kirjastonhoitajien palkat vuonna 2017 Kirjastonhoitajien palkankorotus vuonna 2017 on asia, josta keskustellaan jo varsin aktiivisesti yhteiskunnassa ja eri verkkoyhteisöissä. Mitä tulee hallitukseen, siellä ei ole vielä käyty erityisen kiihkeitä keskusteluja. Ilmeisesti tämä kysymys ei sisälly lainsäädäntövallan edustajien prioriteettiluokkaan.

Kirjastonhoitajan palkka Venäjällä, Kazakstanissa ja Ukrainassa 2017

Tärkeä

Joten esimerkiksi 1. luokan kirjastonhoitajalla on oltava korkea koulutus, hänelle määrättiin arvosana 9-11, ja vuonna 2011 enimmäispalkka ilman korvauksia ja muita maksuja oli 9 708 ruplaa. Korvaukset, bonukset ja muut maksut huomioon ottaen korkea-arvoisen kirjastotyöntekijän palkka ylittää harvoin 15 000 ruplaa.

Kysymys julkisen sektorin, mukaan lukien kirjastonhoitajien, palkankorotuksista on erittäin akuutti. Hallitus aikoi nostaa valtion työntekijöiden palkkoja useita kertoja vuoteen 2018 asti.

Hallituksella ei kuitenkaan yksinkertaisesti ole rahaa. Siksi palkkojen indeksointi, erityisesti inflaation ja talouskriisin taustalla, on käytännössä näkymätöntä. Valtiovarainministerin mukaan vuonna 2017 suunniteltu kirjastonhoitajien palkkojen indeksointi pitäisi tapahtua: hallitus aikoo löytää varoja sosiaalisten takeiden täyttämiseen.

Nouseeko kirjastonhoitajien palkkoja vuonna 2016?

Kirjastonhoitajien palkat Venäjällä Kirjastonhoitajien palkkataso ei ole maassa vain pieni, vaan katastrofaalisen alhainen. Lisäksi tällä alueella on avoinna useita avoimia työpaikkoja alueilla.

Tarjousten lukumäärän johtaja on Moskovan alue, lokakuun lopussa avoimia työpaikkoja oli 45, Nižni Novgorodin, Leningradin, Samaran alueet ja Krasnodarin alue sijaitsevat lähellä - 30-40 avointa työpaikkaa. Varsinaisia ​​tarjouksia Venäjällä on yhteensä enintään 500. Ammatin tulotasossa ei tapahtunut merkittäviä muutoksia vuonna 2016.

Kirjastonhoitajan keskipalkka Venäjällä oli vuoden 2015 lopussa 11 150 ruplaa. Keväällä 2016 keskitaso putosi 10 000 ruplaan, mutta syksyllä se palasi aikaisempiin lukemiinsa ja jopa nousi hieman - 11 512 ruplaan.

Nouseeko kirjastonhoitajien palkat vuonna 2017, huolestuttaa tänään jokaista tämän kulttuurialan edustajaa. Nykyään heillä on erittäin alhaiset palkat, hallitus pohtii ja tarkistaa tätä asiaa jatkuvasti.

Kirjastonhoitajan ammatti ilmestyi kauan sitten, kun häntä kutsuttiin kirjanpitäjäksi.Nykyään se ei ole suosittu, ja muinaisina aikoina sitä pidettiin kunniallisena. 4,5 tuhatta vuotta sitten miehet pitivät tätä asemaa parempana. Tämän ammatin henkilö omistaa kirjaston tai organisaation tietokannan, hänellä on melko laaja valikoima päivittäisiä toimintoja töissä.

Mitä kirjastonhoitaja tekee työpaikallaan?

Tällaisen ammatin valitsemiseksi sinun on oltava erittäin ihastunut kirjoihin, koska henkisen arvon säilyttäjän palkka tuskin riittää täyteen elämään. Eikä palkkaamisen vaatimukset ole niin tiukat kuin ennen. Esimerkiksi hakijalla ei tarvitse olla kielitieteen ja korkeakoulututkintoa.

Kaikki kirjaston omaisuus on tämän työntekijän valvonnassa, joka vastaa kaikesta salissa tai toimistossa tapahtuvasta. Alan ammattilainen, hän on opastettu kirjallisuuden joukossa ja auttaa jokaista lukijaa löytämään oikean kappaleen muutamassa minuutissa.

Kirjastonhoitajien on myös huolehdittava vähitellen huononevista kirjoista ja aikakauslehdistä. Yleensä näiden asiantuntijoiden kanssa on miellyttävää asioida, koska he ovat aina kohteliaita ja myötätuntoisia, lukevat ja ovat lukutaitoisia. Nykyaikainen kirjastonhoitaja on tietotekniikan taito. Nykyään hallissa käytetään yhä enemmän kirjojen informatiivisia versioita, alkuperäiset näkyvät lasin takana.

Mitkä ovat kirjaston henkilökunnan tulot tänään?

Internet-portaalien sivuilla keskustellaan jopa siitä, nostetaanko kirjastonhoitajien palkkoja Venäjällä vuonna 2017. Tämän ammatin asiantuntijan keskitulot ovat noin 10-15 tuhatta ruplaa. Nämä eivät ole ruusuisia hahmoja, jotka saavat ajattelemaan, tarvitseeko moderni yhteiskunta kulttuurialan ammattilaisia.

Kirjastonhoitajan on vaikea elää tuloillaan, joten hänen on joko etsittävä kaikenlaisia ​​osa-aikatöitä ja uhrattava vähän aikaa itsensä kehittämiseen sekä henkilökohtaisesti että ammatillisesti, tai hänestä tulee ärtynyt henkilö, joka ei suorita tehtäviään. hyvin. Harvat pysyvät tässä asemassa, yleensä he ovat ammatin ja kirjallisuuden faneja. Kaikki tämä on pitkään saanut suuren yleisön ottamaan esille kirjastonhoitajan palkan korotuksen.

Mitä hallitus päättää kirjastonhoitajien tuloista

Kulttuuriosasto on jo päättänyt kirjaston työntekijän palkasta ensi vuonna. Sen johto sanoo, että vuosi 2017 on iloinen vuosi kulttuurityöntekijöille, heidän tulonsa nousevat 60 tuhanteen ruplaan. kuukausittain.

Viranomaisten viimeisimmät viralliset lausunnot kertovat, että kirjastonhoitajien palkkojen indeksointi vuodelle 2017 on 50 000 (ruplissa) tai hieman yli.

Jonkin aikaa ennen kriisiä vuonna 20018 maamme päämies allekirjoitti asetuksen julkisen sektorin työntekijöiden palkkojen nostamisesta, mutta talousindikaattoreiden laskun jälkeen kaikki ammattilaiset, vaan esimerkiksi lääkärit ja opettajat, eivät kokineet pientä nousua. ansioissaan. Kirjastonhoitajan palkankorotus lykättiin taloudellisen tilanteen parantumiseen asti.

Vaikka tiedetään, että vähimmäisindeksointi on varmasti mahdollista, se on 4-5 prosenttia... Kaikki riippuu inflaation noususta.

Irtisanotaanko kirjastonhoitajia

Tänä vuonna henkilöstövähennyksiä tehtiin paljon, koska yritykset eivät kyenneet täyttämään velvoitteitaan lisätä kaikkien työntekijöiden ansiota, kuten lakiehdotuksessa edellytettiin, organisaatioihin jääneet ihmiset alkoivat saada korkeampia tuloja juuri vuosien palkkakustannusten alenemisen vuoksi. ne jotka lähtivät.

Vielä ei ole kerrottu, vähennetäänkö kirjastonhoitajia vuonna 2017. Mutta jos ajattelee sitä, x ei toimi niin paljon nykyään, joten liittovaltion budjetissa ei ole paljon näiden asiantuntijoiden kustannuksia.

On esitetty, että vain muutama kirjastonhoitaja voi menettää työnsä ensi vuonna, ja tämä johtuu siitä, että viranomaiset saattavat sulkea maaseudun kirjastoja tarpeettomuuden vuoksi, koska niitä ei käytä juuri kukaan ja työyhteisön ylläpitäminen on välttämätöntä. Kaupunginkirjastot toimivat tuttuun tapaan vakituisella henkilökunnalla.

Mikä on kirjastojen kysyntä ja tarve kirjastonhoitajille nykyään

Viime aikoihin asti Venäjää pidettiin yhtenä maailman luetuimmista maista. Nyt kirjojen ystävien määrä on vähentynyt. Mutta jälleen kerran, monet ihmiset poimivat itseään kiinnostavia uutisia ja lukevat myös teoksia ja lehtiä verkossa. Neuvostoliiton aikana, kun väestön lukutaito nousi, monet käyttivät ilmaista kirjallisuutta kirjastoissa.

Lukutalon perustamisen normi on kaupungin tai kylän asukasmäärä. Maaseudulla raja on 1000 ihmistä, seutukeskuksessa ja kaupungeissa potentiaalinen lukijamäärä on 2 eli tuhansia ihmisiä.

Myös kirjakokoelmat sijaitsevat eri oppilaitoksissa. Ne sisältävät oppikirjoja, käsikirjoja, aikakauslehtiä ja sanomalehtiä, joita tarvitaan opiskelijoiden ja opetushenkilöstön opettamiseen. Itse asiassa kansalaisilla on tarpeita, jotka on täytettävä, mukaan lukien ilmaisen kirjallisen materiaalin käyttö.

Mutta tilastojen mukaan kirjastojen määrä vähenee. Sulkemiset ovat alkaneet vuonna 2011. Vain ajanjaksolla Vuodesta 2013 vuoteen 14. vuoteen katosi 3 4 tuhatta kirjastoa, vuonna 2014 suljettiin 340 kirjavarastoa. Suurin määrä lukusaleja lakkasi olemasta kylissä.

Sulkemisen syynä pidetään hallien tehottomuutta. Ja tämä ei voi muuta kuin riippua työntekijöiden tuloista, koska tämä on heidän motivaationsa laadukkaaseen työhön. Kirjastonhoitajien palkkojen odotetaan vuonna 2017 olevan korkeammat kuin nyt.

Kirjastonhoitajien palkankorotus 2017, viimeisimmät uutiset

Julkisen sektorin instituutioita on uudistettu vuodesta 2012 lähtien. Uudelleenjärjestelyn ja optimoinnin pitäisi johtaa julkisten varojen järkevimpään käyttöön. Säästettävällä tulee nostaa kirjastonhoitajan palkkaa sekä auttaa tehostamaan sulkemattomien kulttuuri- ja vapaa-ajan järjestöjen toimintaa lukusaleilla.

Kirjastojen rahoitus on nykyään hyvin vähäistä. Lukusalit ovat vanhentumassa, koska ne eivät modernisoidu, eivät oikein sovi nykyhetkeen, koska ne eivät käytännössä kehity kriisin aikana. Ja paljon vaaditaan: varata rahaa kirjallisuuden uutuuksille ja varustaa salit tietokoneilla ja suorittaa seurantaa lukijoiden keskuudessa, mikä on nykyään mielenkiintoisinta ja kysytyin, lopulta työntekijöiden korjauksiin ja maksuihin.

Kirjastonhoitajien palkankorotus vuodelle 2017 ei tuoreissa uutisissa kerrottujen tietojen perusteella ole niin suuri kuin aiemmin on keskusteltu. Ei pidä ihmetellä, että tällaiseen tehtävään on nykyään vähän hakijoita. Ihminen näyttää olevan kiireinen jonkinlaisen harrastuksen parissa, eikä työssä, josta hänelle pitäisi maksaa.

Nyt kysymys koskee päteviä ihmisiä osavaltiossa. Mutta ilman perusteltua työarviota tilanne tuskin paranee. Tarvitaan myös kirjarahaston päivittäminen, lukijoiden houkutteleminen nykyaikaisilla laitteilla, viihtyisällä ilmapiirillä ja laadukkaalla palvelulla, kirjallisten tapahtumien (iltojen) mahdollinen järjestäminen kirjastojen pohjalta.

Haluaisin nykyaikaisten lukusalien rahoituksen riittävän niiden kehittämiseen ja sitä kautta väestön kesyttämiseen. Analyysikeskuksen johtajan mukaan RANHIGS, kirjastojen sulkeminen vaikuttaa negatiivisesti Venäjän sosioekonomiseen nousuun, kansalaisten kulttuuritasoon, joka voi laskea vieläkin enemmän.

Kenties, Kirjastotyöntekijät saavat vain 4 prosenttia, mikä on keskimäärin 460 ruplaa kuukaudessa. Harva suostuu menemään töihin pienten talouksien takia, yleensä nämä ovat ihmisiä maaseudun laitoksissa, joissa ei ole mitään vaihtoehtoa. Yli 50 prosenttia kirjastonhoitajista työskentelee Moskovassa ja Pietarissa.

Viimeisin uutinen kirjastonhoitajien palkkojen noususta vuonna 2017 saa uskomaan parhaaseen, vaikka se väittääkin, että budjetissa ei ole tarpeeksi rahaa. Hallitus harkitsee erilaisia ​​ratkaisuja vain parasta toivovien kulttuuriasiantuntijoiden tulojen indeksointiongelmaan.

Kun he puhuvat ihmisille tärkeimmistä ammateista, he jostain syystä usein kaipaavat työtä kirjastoissa. Mutta kirjat ovat olennainen osa kulttuuria ja sosiaalista kehitystä. Itse kirjastot ovat olleet olemassa useita tuhansia vuosia, ja niitä on pidetty yllä koko tämän ajan. ihmiset ovat kirjastonhoitajia... Kirjanpitäjänä oleminen on aina ollut kunnia-asia, ja vasta tekniikan kehittyessä tästä teoksesta tuli enemmistön vähän ymmärrystä.

Kuitenkin jo nyt tämä ammatti on opeteltava, sillä ilmeisten tehtävien - kirjojen antamisen ja rekisteröinnin - lisäksi kirjaston henkilökunnan tulee ymmärtää kirjallisuutta, auttaa lukijoita valinnassa, tuntea kirjojen säilytyksen erityispiirteet sekä ylläpitää ja systematisoida kirjarahastoa. Ja lisäksi useimmissa kirjastoissa on elektroninen järjestelmä tietojen tallentamiseen ja tallentamiseen, mikä on ymmärrettävä. Joten näennäisestä yksinkertaisuudesta huolimatta tämä toiminta vaatii paljon tietoa, taitoja ja todellista rakkautta valittua liiketoimintaa kohtaan.

Valitettavasti tästä arvokkaasta ja tärkeästä työstä ei makseta niin hyvin kuin sen pitäisi. Kuten useimmat julkisen sektorin työntekijät, kirjastonhoitajat tunsivat täysin uudistuksen ja budjettivajeen vaikutuksen. Jo ennestään liian alhaisia ​​palkkoja ei indeksoida kunnolla, eikä korotuksesta puhuta. Tällä artikkelilla yritämme vastata tärkeään kysymykseen,mikä on kirjastonhoitajien palkankorotus vuonna 2017ja lähitulevaisuudessa.

Todellinen tilanne

Melko kauan sitten Venäjällä oli mahdollisuus kaikilla ihmisillä lainata tarvittavat kirjat kirjaston lukemiseen ilmaiseksi.... Kirjastojen perustamisen normina on asukasluku. Siten maaseudulla raja on 1 000 potentiaalista lukijaa ja kaupungissa ja seudulla - 2 000. Kaikilla oppilaitoksilla on myös oma kirjarahasto, joka koostuu kaunokirjallisuudesta ja koulutukselle välttämättömästä. Eli teoriassa väestön vastaavat tarpeet on tyydytettävä.

Tilastojen mukaan asia ei kuitenkaan ole niin. Vuodesta 2011 lähtien kirjastojen määrä on laskenut tasaisesti.Vuonna 2014 suljettiin 340 laitosta, vuosina 2011–2013 - 3,4 tuhatta. Niiden määrä vastaa lähes vuosisadan takaisia ​​indikaattoreita. Tässä mielessä maaseutukirjastot kärsivät erityisesti ja tämä on erittäin surullinen tosiasia.

Virallinen syy sulkemiseen on alhainen hyötysuhde. Monille se ei ole salaisuus - vuonna 2012 käynnistettiin laaja budjettilaitosten uudistus, joka sisältää kirjastot. Päätettiin organisoida uudelleen ja optimoida valtionkassan varojen tehokkaampaa käyttöä. Jatkossa säästöjä oli tarkoitus käyttää jäljellä olevien toimielinten työn laadun parantamiseen ja

Mutta kukaan ei alkanut ymmärtää syitä alhaiseen tehokkuuteen. Ja se olisi sen arvoista. Ensiksi, se on pätevän henkilöstön puute. Kirjastonhoitajien palkat ovat niin alhaiset, että tämä työ on tilastojen mukaan vastaavista vähiten kiinnostava ja työhön halukkaita on yhä vähemmän. toiseksi, riittävän rahoituksen puute... Kirjarahastoa tulee ylläpitää, päivittää ja itse kirjastoja kehittää lukijoiden tarpeiden mukaisesti. Ja tämä vaatii varoja, joita ei ollut eikä ole edelleenkään. Lyhyesti sanottuna kirjastot ovat tehottomia, koska ne eivät yksinkertaisesti ole kiinnostavia lukijoita. Ja parantamisen sijaan ne yksinkertaisesti suljetaan.... Trendi ei ole kovin hyvä. Analyyttisen keskuksen RANEPA johtaja ei turhaan usko niin että tämä "johtaa Venäjän kulttuuriseen rappeutumiseen, tieteelliseen ja sosioekonomiseen jälkeenjääneisyyteen".

Kirjastonhoitajan palkka

Yksi syy kirjastojen tehottomuuteen on henkilöstön palkat. Tilastojen mukaan vuonna 2012 kirjastonhoitajien keskimääräiset venäläiset tulot olivat vain 10,2 tuhatta ruplaa. Nykyään luku on 11,5 tuhatta.kirjastonhoitajien palkkojen indeksointi Venäjälläsuoritettiin. Mutta kun niukkaa palkkaa lisätään prosentilla, tulos on sama niukka. Nyt on vaikea kuvitella, että voit elää sellaisilla määrillä. Pikemminkin se näyttää vähän palkatulta harrastukselta. Ei ihme, että tämä ammatti on niin epäsuosittu.

On selvää, että tämän alueen elvyttämiseksi on tarpeen houkutella päteviä työntekijöitä. Ja tämä on mahdollista vain, jos heidän työnsä on asianmukaisesti arvioitu. Se edellyttää myös kirjarahaston päivittämistä, asianmukaisia ​​nykyaikaisia ​​laitteita ja muuta toimintaa lukijoiden houkuttelemiseksi.

2017 suunnitelmat

Tuore uutinen, että kirjastonhoitajien palkkaa korotetaan vuonna 2017, ei vielä onnellinen... Monet maan tilanteesta kiinnostuneet tietävät, että merkittävä budjettialijäämä ei salli julkisen sektorin työntekijöiden palkkojen nostamista. Jos indeksointia tehdään vain opettajille ja lääkäreille, niin mitä voimme sanoa kirjastonhoitajista. Tietysti julkisen sektorin työntekijöiden inflaation määrällä säädellyn korotuksen puitteissakirjastonhoitajan palkka vuonna 2017 tulee vielä lisääntymään. Mutta määrät ovat edelleen säädyttömän pieniä. Näin ollen suunniteltu 4 % kirjastonhoitajille on vain 460 ruplaa.

Maan työttömyyden vuoksi niitä, jotka haluavat tehdä töitä näin naurettavan rahan takia, on edelleen, mutta enimmäkseen pienillä paikkakunnilla.... Heillä ei yksinkertaisesti ole vaihtoehtoa. Mutta suurissa kaupungeissa, joissa voit löytää työtä kunnollisempaa palkkaa vastaan, ongelma on akuutti. Joten lähes 60 % tämän erikoisalan avoimista työpaikoista avataan pääkaupungissa ja Pietarissa. Ja silti se on mahdollistakirjastonhoitajia vähennetään vuonna 2017.Kirjastoverkoston lisärahoitusta ei ole talouskriisin seurauksista johtuen, eikä tehokkuus kasva. Ja koska kassalla ei ole rahaa, tämä on hyvä syy säästää rahaa.

Johtopäätös

Yleisesti ottaen tilanne kirjastoympäristössä on valitettava. Työntekijät odottavatkirjastonhoitajien palkankorotus 2017, viimeisimmät uutiset raportoi vain budjettivajeista... Indeksointi, joka tulee olemaan ainakin hieman havaittavissa niille, joiden palkat ovat lähellä maan keskiarvoa, on niukkaa niillä, joiden tulot ovat toimeentulon tason tasolla. Yksi asia ilahduttaa: hallituksessa havaitaan ongelmiam tasolla, ratkaisuja ehdotetaan. Tietysti, Tämä tuskin tapahtuu ensi vuonna, mutta toivoa on silti .

Kirjastonhoitaja on melko arvostettu, mutta suoraan sanottuna matalapalkkainen kulkue, joten ei ole yllättävää, että lukiosta valmistuneet eivät ole kovin innokkaita hankkimaan sellaista. Kysymys siitä, korotetaanko kirjastonhoitajien palkkoja vuonna 2017, pidetään erittäin tärkeänä, koska jos hallituksen jäsenet eivät ryhdy toimiin, niin todennäköisesti kirjastoissa ei yksinkertaisesti ole ketään töissä (tänään siellä Vain harvat ovat jäljellä, jotka rakastavat kirjoja enemmän kuin "rahaa").

Kirjastonhoitajat ovat ihmisiä, jotka itse asiassa hallitsevat (jos voin tietysti sanoa) minkä tahansa organisaation tietoresursseja (siis eivät he työskentele vain kaupunkikirjastoissa). Rehellisesti sanottuna edes ammattien luokittelussa ei ole tarkkaa määritelmää tälle asemalle, ja tämä hämmästyttävä tosiasia voidaan selittää hyvin yksinkertaisesti - he suorittavat niin erilaisia ​​​​ammatillisia tehtäviä, että on lähes mahdotonta yhdistää työnsä yhteen sanaan.

Historioitsijat ilmoittivat äskettäin, että juuri kirjanpitäjän ammattia (näin kirjastonhoitajat tekivät) pidetään yhtenä maailman vanhimmista, koska se mainittiin ensimmäisen kerran 4500 vuotta sitten, mutta kerran sitä tekivät vain miehet. , ja tänään tilanne ei ole juurikaan muuttunut. Keskustelu siitä, millaiset ovat kirjastonhoitajien palkat vuonna 2017, tulisi tämän ammatin edustajien itsensä mielestä nostaa julkiseen keskusteluun, koska viranomaiset lupaavat heille toistaiseksi vain tulojen kasvua, mutta lupaukset eivät täyty, ja loppujen lopuksi sellaista työtä pidettiin kerran melko arvostettuna, ja jopa Ivan Krylov teki sen. Totta, rehellisesti sanottuna tällaisiin tehtäviin palkattiin aiemmin yksinomaan koulutettuja ihmisiä, jotka saattoivat ylpeillä useiden vieraiden kielten taidosta, mutta nykyään vaatimukset ovat helpottuneet paljon ja jopa toisen asteen koulutuksen saanut henkilö voi saada työpaikan kirjastoon (me eivät yleensä puhu kielistä).

Mitkä ovat kirjastonhoitajan vastuut?

Varmasti kaikki muistavat, kuka lainasi kirjoja koulussa. Hän tunsi itsensä tärkeäksi täsmälleen muutamana päivänä vuodessa - kun koululaiset saivat kirjoja suuria määriä, ja kun hän luovutti, ja muun ajan (ainakin monille näytti siltä) hän vain joi teetä ja meni hommiin. Itse asiassa Venäjän kirjastonhoitajien palkankorotusasiat vuonna 2017 huolestuttavat kuitenkin monia syystä, koska kirjojen lainaamisen lisäksi nämä henkilöt ovat myös kaiken kirjaston omaisuuden säilyttäjiä, vastuussa siitä ja voivat nopeasti navigoida se (löytää kymmeniä tuhansia kirjoja tai lehtiä tarvitsemasi tiedot ei ole niin helppoa). Kannattaa myös ymmärtää, että kirjat vanhenevat ajan myötä, joten jokaisen työntekijän tulee pystyä huolehtimaan niistä kunnolla, koska muuten he voivat olla taloudellisesti vastuussa tästä. Lisäksi mielikuva Neuvostoliiton kirjastonhoitajasta, joka kohtelee kirjaston vieraita yleensä epäkohteliaasti, on jo pitkään vaipunut unohduksiin, ja nykyään tätä työtä tekevät reagoivat ihmiset, jotka auttavat paitsi ymmärtämään painettuja kirjoja ja joilla on myös tietotekniikan käyttötaitoja (useimmat vanhat kirjat käännetään nykyään Internet-muotoon, ja alkuperäiset säilytetään lasin alla).

Tuleeko alennuksia?

Kirjaimellisesti vuonna 2016 koko maassa pyyhkäisi optimointitoimien aalto, jonka päätavoitteena oli vähentää julkisen sektorin työllistämistä. Osa syynä näihin tapahtumiin oli se, että presidentin lain vaatimuksia oli noudatettava, eikä kukaan osoittanut tähän varoja. Tästä syystä päätettiin vähentää työntekijöiden määrää, ja kaikki vapautuneet varat menivät töihin jääneiden työvoiman maksamiseen. On vaikea sanoa, tuleeko vuonna 2017 vähennettyä kirjastonhoitajia vai ei, koska siitä tiedotetaan vihdoin vuoden lopussa, mutta asiantuntijoiden mukaan jos vähennystä tapahtuu, sitä voidaan kutsua merkityksettömäksi. Jotkut todisteet viittaavat siihen, että viranomaiset harkitsevat vakavasti maaseudulla sijaitsevien kirjastojen sulkemista, koska niissä ei käytännössä käy kukaan, mutta samalla niiden ylläpito on erittäin kallista, mutta kaupunkilaiset eivät kärsi tällaisista innovaatioista.