Sisäministeriön vuoden 2019 uudistuksen yhteydessä kaikkien ei pitäisi odottaa palkannousua. Yli 20 000 poliisia irtisanotaan ja vielä 10 000:lle tarjotaan pienempipalkkaisia ​​töitä. Valtakunnallinen opettajien palkankorotus on keskimäärin 6 %, mutta joillain alueilla määrät kasvavat enemmän. Siten Moskovan viranomaiset aikovat nostaa opettajien tuloja 15 % syyskuuhun mennessä.

Palkkojen nousu saavutetaan suurelta osin tuloveron korotuksella 18 prosentista 22 prosenttiin. Asiantuntijoiden mukaan enemmän saaminen ja lisää vähentäminen on puolitoimi, joka ei todellisuudessa tuota todellista osinkoa tavallisille venäläisille.

Huomasitko kirjoitusvirheen? Valitse sitten teksti ja paina Ctrl + Enter (tai Komento + Enter Macissa)

Julkisen sektorin palkat ja viimeisimmät indeksointiuutiset 2019

• virkamiehet (valtion elimissä, valtion laitoksissa työskentelevät henkilöt);
• julkisen sektorin työntekijät (opettajat, tiedemiehet, lääkärit, lastentarhanopettajat, kulttuurilaitosten työntekijät ja yliopiston professorit).

• koulut;
• päiväkodit;
• keskiasteen ja korkea-asteen oppilaitokset;
• lääketieteelliset laitokset;
• kirjastot, museot ja muut kulttuurilaitokset;
• tieteelliset laitokset.

Palkankorotukset koskevat niitä valtion työntekijöitä, jotka ovat presidentin asetusten alaisia: Korotus toteutetaan vaiheittain.

Kaikkien vaiheiden lopussa: Valitettavasti kaikki valtion työntekijöiden luokat eivät kuuluneet "toukokuun asetusten" piiriin.

Selvyyden vuoksi harkitse näitä valtion työntekijöiden luokat ja palkkoja vuonna 2019. Pöytä:

Tuleeko koulukirjastonhoitajien palkankorotukset vuonna 2019?

Matala palkkataso heikentää ammatin arvostusta, se on houkutteleva vain eläkeläisille, jotka eivät tarvitse vakavia kuluja. Nuoret eivät ole valmiita työskentelemään koulukirjastoissa - tällä rahalla on mahdotonta elättää perhettä.

Opettajana, kirjastonhoitajana, palkka lasketaan nyt erilaisella, korkeammalla.

Jos puhumme perinteisen vuotuisen indeksoinnin koosta inflaation taustalla, se vastaa viimeksi mainitun tasoa - noin 6 prosenttia. Kaikista ohjelman tarkoituksiin osoitetuista varoista merkittävä osa varoista käytetään opettajien ja lääkäreiden taloudellisen tilan parantamiseen, mutta tämänkin kasvun pysäytti talouskriisi. "Jokainen unelma annetaan sinulle yhdessä tarvittavien voimien kanssa sen toteuttamiseksi.

Saatat kuitenkin joutua tekemään lujasti töitä sen eteen.Sivuston materiaalit on tarkoitettu 14-vuotiaille ja sitä vanhemmille.

Jos materiaalia käytetään osittain tai kokonaan, resurssiin tarvitaan aktiivinen indeksoitu linkki.

Valtion työntekijöiden palkankorotus 2019

Hän korosti myös, että asiaa koskevat määräykset on jo hyväksytty. Myös varapääministeri O. Golodets ja A. Siluanov vahvistivat päätöksen valtion työntekijöiden tulojen lisäämisestä.

Valtiovarainministeri kuitenkin totesi, että päätös pannaan täytäntöön viiveellä. Tilitoimiston johtaja T. Golikova kertoi, että virkamiesten tulojen nousu on suunniteltu vuoden 2019 viimeiselle neljännekselle.

Poliitikkojen ja viranomaisten viime kuukausien lausunnot osoittavat, että kaikki lupaukset lunastetaan vuoden 2019 presidentinvaaleihin mennessä.

Kaikki epäilijät voivat rauhoittua. Vanhusten ja vammaisten täysihoitolan talousosaston päällikkö ... 15700.

Insinöörejä - noin 13. Työskentelyasiantuntija - 10. Talonmiestä - 9. Siivoojat - 9. Turvallisuus -7.

Maa ei tarvitse valtion työntekijöitä. Haluan nähdä sinut sairaanhoitajana, kerro minulle osoite.Ja sairaanhoitajille kova työ on heillä, etkä todellakaan rasita itseäsi, mitkä kateelliset ihmiset laskevat sinun rahojasi, eivät muiden.

Milloin julkisen sektorin palkkoja nostetaan? Venäjän hallituksen suunnitelmat vuodelle 2019

Kuvittele lista:

• opettajat;
• sairaanhoitajat ja lääkärit;
• kulttuurityöntekijät;
• yliopistojen professorit;
• sosiaalityöntekijät jne.

VV Putin jakoi kansalaisten kanssa näkemyksensä siitä, että tämä asiaintila on erittäin epäreilu.

Mutta milloin valtion työntekijöiden palkkoja nostetaan? Valtionjohtaja vakuutti venäläisille, että 1.1.2019 kaikki palkat indeksoidaan. Ketkä valtion työntekijät saavat palkankorotuksen ensi vuoden alusta? Mukaan työministeriön, kun taas "yli laidan" 5,8 miljoonaa työntekijää tällä alalla. Muiden työntekijöiden palkat ovat jo "kiinnelleet" inflaatiota. Tammikuussa 2019 he odottavat palkankorotusta: Milloin valtion työntekijöiden palkkoja nostetaan, se on nyt meille selvä.

Mutta kuinka paljon, valtionpäämies ei täsmentänyt. Kaikki riippuu ensi vuoden budjetista, jonka valtiovarainministeriö laatii.

Putin allekirjoitti nämä asiakirjat jo toukokuussa 2012.

Yhdistimme 11 valtionjohtajan asetusta 218 ohjeeseen hallitukselle. Jos puhumme heidän yhteisestä olemuksestaan, niiden tarkoituksena on parantaa kokonaisvaltaisesti Venäjän kansalaisten elämää.

Mitä tulee asian yleiseen etenemiseen, niin "toukokuun ohjeistukset" on hallituksen toimesta täytetty jo noin kolmella neljänneksellä.

Mikä on kirjastonhoitajan palkka

Mutta on parempi keskustella esimiehesi kanssa, miksi he tekivät niin, ja vihjata, että et aio antaa periksi. Yleensä virkamiehet ovat hyvin huolissaan paikasta ja palauttavat kaiken niin kuin pitää.

Joten näennäisestä yksinkertaisuudesta huolimatta tämä toiminta vaatii paljon tietoa, taitoja ja todellista rakkautta valittua liiketoimintaa kohtaan.

Ehkä, mutta sillä ehdolla, että tämä kirjasto kuuluu kiinteälle laitokselle - ministeriölle, menestyvälle suurelle yritykselle jne. Ja tässä on valitettavasti tai onneksi yksi kohta: usein heidät hyväksytään sinne vain tuttujen kautta.

Työnantaja hyväksyy paikalliset palkkajärjestelmiä koskevat määräykset ottaen huomioon työntekijöitä edustavan elimen (tämän toimielimen ensisijaisen ammattiliittojärjestön vaaleilla valittu elin) lausunnon. Korvaus kuuluu niille, jotka työskentelevät vaikeissa olosuhteissa, yhdistävät useita tehtäviä kerralla tai työskentelevät yöllä. Kaikki kirjaston omaisuus on tämän työntekijän valvonnassa, joka vastaa kaikesta salissa tai toimistossa tapahtuvasta.

Alan ammattilaisena hän navigoi kirjallisuuden joukossa ja auttaa jokaista lukijaa löytämään oikean kappaleen muutamassa minuutissa. Myös kirjastonhoitajien on huolehdittava vähitellen huononevista kirjoista ja aikakauslehdistä.

Koulun kirjastonhoitaja

Puhelinneuvonta 8 800 505-92-65 Sanovat, että Venäjän federaation presidentin asetus annettiin, että koulukirjastonhoitajat 01.7.2011 alkaen rinnastetaan opettajiin ja heidän kokemuksensa katsotaan pedagogiseksi. Työskentelen koulukirjastonhoitaja ja voi silti ansaita ylimääräistä rahaa teknisenä insinöörinä. Miten koulukirjastonhoitajan palkka lasketaan, millä kriteereillä maaseudulla. Onko koulukirjastonhoitajien oppikirjatyöstä lisämaksua ja mitä pitäisi noudattaa tänään.?

Kiitos paljon! Olen koulukirjastonhoitaja, 1.1.2019 alkaen minut siirretään opettaja-kirjastonhoitajan tehtävään.

Mikä työajan ja loman pituuden tulisi olla ja miten se näkyy työsopimuksessani. Onko koulun kirjastonhoitajalla oikeus oppikirjojen parissa työskentelykorvaukseen?

Mietin, onko maaseudun koulukirjastonhoitajalla oikeus comiin. palvelut? Voiko koulukirjastonhoitaja työskennellä mielellään ilman lounastaukoa niin, että työpäivä oli tunnin lyhyempi?

Pitäisikö koulukirjastonhoitajille maksaa kannustinpalkkioita?

Kiitos. Olen koulukirjastonhoitaja, kenelle lääkärille minun pitäisi mennä. palkkiot työstä. Onko koulukirjastonhoitajilla palvelusaikaa.

Voiko koulun kirjastonhoitaja johtaa luokkahuonetta. Miten koulukirjastonhoitajalle maksetaan? Onko koulukirjastonhoitaja oikeutettu sosiaalietuuksiin?

Jos kyllä, kuinka riidellä koulun rehtorin edessä? Kiitos. Onko 0,5-kertaisella koulukirjastonhoitajalla kannustinpalkkioita? Olen koulun kirjastonhoitaja. Onko minulla oikeus 3000 ruplan kuvernöörilisään?

kellon ympäri.

1.1.2019 alkoi valtion työntekijöiden palkkojen korotuksella

Venäjän federaation hallitus on hyväksynyt julkisen sektorin työntekijöiden palkkojen korotuksen neljällä prosentilla vuonna 2019.

Oikeudellinen neuvonta kaikissa oikeudellisissa kysymyksissä.

Luku ylittää vuoden lopulla odotetun inflaation, joka on elinkeinoministeriön asiantuntijoiden mukaan ennätyksellisen alhainen, noin 2,5 %. Ministerihallitus hyväksyi liittovaltion toimielinten työntekijöiden palkkojen korotuksen neljällä prosentilla vuonna 2019. Asiasta kertoo oikeudellisten tietojen portaali. "Korottaa 1. tammikuuta 2019 alkaen 1,04-kertaisesti niiden liittovaltion elinten työntekijöiden virallisia palkkoja, jotka täyttävät paikat, jotka eivät ole liittovaltion virkamieskunnan tehtäviä", Venäjän federaation hallitus päätti.

Liittovaltion elinten työntekijöiden, sotilasyksiköiden siviilihenkilöstön, sotilas- ja vastaavaa palvelua suorittavien liittovaltion viranomaisten laitosten ja osastojen palkkoja korotetaan. Venäjän federaation pääministeri Dmitri Medvedev jakoi tietoa inflaation tasosta ”Tänä vuonna meillä on ennätysalhainen inflaatio.

Todennäköisesti se jää alle 3 prosentin, pääministeri sanoi. Dmitri Medvedev sanoi myös, että inflaatio ei ole koskaan ollut näin alhainen koko nyky-Venäjän kehityksen aikana.

Lisäksi pääministeri kertoi, että Venäjän kansalaisten todellinen palkkojen nousu on 3 %.

Niiden nimellinen kasvu on 7 %. MED muutti inflaatioennustettaan marraskuussa. Neuvottelut julkisen sektorin työntekijöiden palkkojen korotuksista alkoivat lokakuun lopussa. Tuolloin Venäjän presidentti Vladimir Putin käski aluejohtajia varmistamaan valtion työntekijöiden palkankorotukset.

"Pyydän kuvernööriä varmistamaan julkisen sektorin työntekijöiden palkkojen suunnitellun korotuksen ja oikea-aikaisen maksamisen"

Putin sanoi.

"1.1.2019 alkaen sinun on varmistettava palkankorotusasetusten täysi ja selkeä täytäntöönpano - 200 tai 100 % julkisen sektorin työntekijäryhmistä riippuen"

Merkinyt Maxim Topilin.

Milloin koulukirjastonhoitajien palkkaa korotetaan vuonna 2019 ja kuinka paljon

Oikeudellinen neuvonta Esitä kysymyksesi Kokeneet lakimiehet ja asianajajat vastaavat sinulle.

Uudistuksen aikana Vuonna 2011 osana konseptin toimeenpanoa aloitettiin kirjastojärjestelmän uudistus, jonka aikana suunnitellaan lainsäädännöllisen kehyksen uudistamisen lisäksi myös uuden, nykyaikaisen ymmärryksen ottamista käyttöön. kirjastojen toiminnan ydin. Nykyään kirjastotyöntekijöistä suurin osa on naisia.

Tämän erikoisalan henkilöllä on pääsy kaikkiin kirjakaupan tietoihin, ja päivittäisissä työtehtävissä on monenlaisia ​​vastuita.

Kirjastonhoitajien velvollisuudet Kirjastonhoitajat ovat yleensä kirjojen ja taiteen asiantuntijoiden työtä.

Täydellisestä elämästä henkisen perustan ylläpitäjät eivät voi ansaita paljoa nykyään. Kirjastonhoitajien palkkojen korotus Venäjällä on erittäin tuskallinen aihe. Työpaikan saaminen ei aseta potentiaalisille kirjastonhoitajille korkeita vaatimuksia.

Hakija pärjää ilman vieraan kielen taitoa ja jopa ilman korkeakoulututkintoa.

Jos joillakin alueilla itsenäisten kirjastojen työntekijöillä on oikeus luottaa tuloihin, jotka ovat jopa 20 000 ruplaa ja jopa hieman korkeampia, niin koulun kirjastonhoitajan palkka voi harvoin ylittää 15 000 ruplaa.

Edistystä tähän suuntaan ei ole vielä nähtävissä hallituksen puolelta, eikä asiaa ole vielä viime aikoihin asti tuotu yksityiskohtaiseen keskusteluun. Matala palkkataso heikentää ammatin arvostusta, se on houkutteleva vain eläkeläisille, jotka eivät tarvitse vakavia kuluja.

Kulttuuriministeriö päätti nostaa kirjastonhoitajien palkkoja lähes kuusinkertaiseksi.

Eli kulttuurityöntekijän työ voidaan arvostaa 60 000 ruplaan kuukaudessa. Mutta koska liittovaltion kassa on edelleen tiukka, kirjaston työntekijöiden tuloja koskevat päätökset siirretään seuraavalle vuodelle.

Koulun kirjastonhoitajien palkankorotuksia on jo tapahtunut ja heidän virkaasemansa muuttunut. Tällä enemmistön työntekijäryhmällä on pedagoginen koulutus, jonka avulla voit muuttaa tulojaan rinnastamalla sen opettajien asemaan. Opettajana, kirjastonhoitajana, palkka lasketaan nyt erilaisella, korkeammalla. Jos puhumme perinteisen vuotuisen indeksoinnin koosta inflaation taustalla, se vastaa viimeksi mainitun tasoa - noin 6 prosenttia. Kirjastonhoitajien palkat vuonna 2017 Kirjastonhoitajien palkkojen korotus vuonna 2017 on asia, josta keskustellaan jo varsin aktiivisesti yhteiskunnassa ja eri verkkoyhteisöissä. Mitä tulee hallitukseen, siellä ei ole vielä käyty erityisen kiihkeitä keskusteluja. Ilmeisesti tämä kysymys ei kuulu lainsäätäjän edustajien prioriteettiluokkaan.

Erityisesti vanhempi kirjastonhoitajan palkka ja pääkirjastonhoitajan palkka

Työntekijöille, jotka työskentelevät laitoksissa (rakenteelliset osastot) tehtävissä, joissa on haitallisia ja vaikeita työoloja, määrätään lyhennetty työviikko luettelon nro 163 mukaisesti. 32 "Terveydenhuolto, koulutus ja sosiaalihuolto" luettelon nro 163 parantola-metsäkoulujen ja tuberkuloosia sairastavien lasten sisäoppilaitosten kirjastonhoitajan tehtävissä toimiville työntekijöille vahvistetaan lyhennetty 36 tunnin työviikko. näiden oppilaitosten muut ei-pedagogiikka työntekijät (edellyttäen, että heillä on asianmukainen koulutus) voivat suorittaa opetusta tai piirityötä samassa oppilaitoksessa kohdassa määritellyssä laajuudessa

91 Ohje nro 102. Tällainen työ ei ole osa-aikatyötä.

Yleisten oppilaitosten kirjastonhoitajien palkka

Suorittaa kirjaston operatiivista johtamista, varmistaa sen erittäin tehokkaan toiminnan, tuotannon kehittämisen ja toteutuksen, luovat ja taloudelliset suunnitelmat, joiden tavoitteena on muotoilla ja vastata väestön tarpeisiin kirjasto- ja bibliografisissa palveluissa, tiimin sosiaalinen kehittäminen. Toimii kirjaston puolesta. Edustaa etujaan valtion, osuuskuntien, kaupallisissa yrityksissä ja laitoksissa, julkisissa järjestöissä, oikeus- ja välimieselimissä. Avaa pankkitilejä. Käyttää oikeutta määrätä varoista.
Antaa, hyväksyy maksuvelvoitteet. Antaa toimivaltansa puitteissa määräyksiä ja muita toimia, antaa ohjeita, jotka sitovat kaikkia osastoja ja työntekijöitä. Tekee sopimuksia ja sopimuksia. Ryhtyy toimenpiteisiin työntekijöiden moraaliseksi rohkaisemiseksi ja aineelliseksi kannustamiseksi, määrää kurinpidollisia seuraamuksia.

Kirjastonhoitajan palkka

NORMATIIVISET ASIAKIRJAT Laki nro 651 - Ukrainan laki "yleisestä toisen asteen koulutuksesta", päivätty 13. toukokuuta 1999 nro 651-XIV. Koulutuslaki - Ukrainan koulutuslaki, päivätty 23. toukokuuta 1991, nro 1060-XII. Laki nro 32/95 - Ukrainan laki "kirjastoista ja kirjastotoiminnasta", 27.01.95

Nro 32/95-BP. Laki nro 504/96 - Ukrainan laki "pyhäpäivistä", päivätty 15. marraskuuta 1996, nro 504/96-VR. Kulttuurilaki - Ukrainan laki kulttuurista, 14. joulukuuta 2010 nro 2778-VI. Tyypilliset henkilöstöstandardit - Yleisoppilaitosten tyypilliset henkilöstövaatimukset, hyväksytty opetusministeriön määräyksellä 06.12.2010

Nro 1205. Menetelmäsuositukset - Opetusministeriön kehittämät ja 19.6.2001 päivätyllä kirjeellä nro 1 / 9-234 toimitetut metodologiset suositukset yleisopetuksen oppilaitosten henkilöstön muodostusmenettelystä.

Palkitsemisen piirteet kulttuurilaitoksissa (teatterit, museot, kirjastot)

Siksi kirjastonhoitajien palkitseminen tapahtuu sekä kulttuuriministeriön normatiivisten asiakirjojen että opetusministeriön normatiivisten säädösten mukaisesti. Kirjastotyöntekijöiden palkka koostuu virkapalkoista, bonuksista, lisäpalkkioista ja palkkioista. VIRALLINEN PALKKA Art. 24. maaliskuuta 1995 päivätty Ukrainan palkkalain 17 §
N:o 108/95-ВР työntekijöille, jotka tekevät työtä, joka ei ole luonteenomaista alan päätoiminnalle, palkkioehdot vahvistetaan niiden toimialojen voimassa olevan lainsäädännön mukaisesti, joihin nämä työt luonteeltaan kuuluvat. Sama ehto asetetaan pykälän 2 momentissa. 1 Ohje nro 102.

Kysymys on siitä, miten koulukirjastonhoitajan palkka lasketaan uuden mukaan

Minulla on korkein luokka - lukuvuoden alusta he lopettivat maksamisen. Ja kukaan ei välitä. Työskentele onnellisesti äläkä pyydä rahaa." Kauppakorkeakoulun asiantuntijalta kysyttiin seuraava kysymys: ”Olemme kiinnostuneita koulukirjastonhoitajien palkasta.
Miten kirjastonhoitajien luova työ arvioidaan uusilla palkoilla? Vastaus oli varsin odotettu: kerrottiin, että koulun kirjastonhoitajan työstä maksetaan paikallisen lain (koulussa hyväksytyt palkkasäännöt) ja koulun johdon hyväksymän henkilöstötaulukon mukaan. Maksuperiaate tulee säilyttää - ammattipätevyysryhmän mukainen peruspalkka ja kannustinosa. Kannustimien periaatteiden tulee näkyä koulun hyväksymissä säännöissä (http://sovet-edu.ru/inetoffice/147.shtml/xPages/section.43.html?action=results&poll_ident=21).

Kirjastonhoitaja

Tiedot

Venäjän federaation työministeriön PÄÄTÖSLAUS 01-02-95 8 SOVITUISTA MAKSULUOKISTA SEKÄ TARFISTA SEKÄ PÄTEVYYDEN OMINAISUUKSISTA... Relevantti vuonna 2018 Kirjastonhoitaja 6 - 11 luokkaa Työtehtävät. Suorittaa työtä varmistaakseen kirjastoprosessit jonkin tuotantoalueen profiilin ja tekniikan mukaisesti (hankinta, kirjastorahaston käsittely, luetteloiden ja muiden viite- ja bibliografisten laitteiden osien järjestäminen ja käyttö, automatisoitujen tietokantojen ylläpito ja käyttö , kirjanpito, varojen järjestäminen ja varastointi, ylläpitolukijat ja tilaajat).

Hän osallistuu kirjaston tutkimus- ja metodologiseen työhön, kirjastojen kehittämisohjelmien, väestön kirjastopalveluiden suunnitteluun ja toteuttamiseen. Käyttää tieteellisiä menetelmiä ja parhaita käytäntöjä kirjastotoiminnassa.
On täysin ymmärrettävää, että konsultti voi vain nyökyttää "koulun palkitsemismääräyksiin" eikä nimenomaisesti pysty vastaamaan suoraan esitettyyn kysymykseen: millaiset koulun kirjastonhoitajan työt voidaan luokitella etusijalle kannustinlisän saamiseksi? Valitettavasti tästä asiasta ei ole selvyyttä myöskään kotimaisessa osastossa. Nykyisessä ja Venäjän federaation opetus- ja tiedeministerin A.A. Fursenkon (22. marraskuuta 2007) hyväksymässä mallimenetelmässä Venäjän federaation muodostavien yksiköiden valtion oppilaitosten työntekijöiden palkka- ja kannustinjärjestelmän muodostamiseksi ja kunnallisissa oppilaitoksissa, jotka toteuttavat perus-, perus-, toisen asteen (täydellisen) yleissivistävän koulutuksen ohjelmia, oli paikka koulukirjastonhoitajille.

MERKINTÄ! Erityistyöolokorvaus on pakollinen palkka, ja sen enimmäismäärä on 50 % virkapalkasta. Korvauksen erityismäärän vahvistaa laitoksen johtaja palkkarahaston puitteissa. Näin ollen yritysten, laitosten ja organisaatioiden kirjastojen työntekijät, joiden asemat on määrätty Ukrainan ministerikabinetin päätöslauselman "Valtion ja kunnallisten kirjastojen työntekijöille pitkäaikaisesta työsuhteesta maksettavien lisäpalkkioiden maksamismenettelyn hyväksymisestä" liitteessä päivätty 01.22.2005 nro

84 (jäljempänä päätös nro 84), ovat oikeutettuja erityisten työolojen korvaukseen (kirjastonhoitajan asema on ilmoitettu tässä luettelossa). Siksi kyläseuran kirjastonhoitajalla on oikeus saada erityisistä työoloista jopa 50 %:n päivärahaa.

Huomio

Virkapalkkio lasketaan virkapalkasta ottamatta huomioon muita korvauksia ja lisämaksuja. Erikoistyöehtopalkkio 1.10.2009 lähtien kirjastonhoitajille on asetuksella nro 1073 vahvistettu erityistyöolojen palkkio. Opetusministeriö selvensi tämän lisän perustamista 11.12.2009 päivätyllä kirjeellä.

nro 1/9-876. Korvaus määrätään valtion ja kunnallisten kirjastojen (yleisten, erikois- ja erikoiskirjastojen) työntekijöille, jotka harjoittavat kulttuuri-, koulutus-, tiedotus-, tutkimus-, metodologista toimintaa ja toimivat menettelyn nro 84 liitteessä mainituissa tehtävissä. Päällikön tehtävät kirjastosta ja kirjastonhoitajasta on ilmoitettu tässä hakemuksessa. Erikoistyöolokorvaus määrätään myös oppilaitosten rakenteellisia osastoja toimivien kirjastojen työntekijöille, koska 1999/2004 11 artiklan mukaisesti.
Kysymys: Miten peruskoulun kirjastonjohtajan palkka määrätään? Vastaus: "Kirjaston johtajan palkka määräytyy ammatillisen pätevyysryhmän "Rakenneyksikön johtaja" mukaisesti ja on 4600 ruplaa" (http://nsot-edurb.ru/index.php?option= com_content&task=blogcategory&id=14&Itemid=31). Olen tyytyväinen toteamukseen: kirjaston johtaja on rakenneyksikön johtaja. Tällainen alueellinen ympäristö ohjaa koulujen hallintoa tasapainoiseen lähestymistapaan koulukirjastonhoitajien palkitsemisessa.
Mutta vielä negatiivisempi: ”Odotan edelleen koulukirjastonhoitajan työtä? Mutta en ole koskaan tavannut sellaista asennetta kuin nyt, sellaista laittomuutta. Vuoden alussa uuteen palkkajärjestelmään siirtymisen myötä palkka laski 4 tuhannella, uusi lukuvuosi alkoi - toinen miinus tuhat.

Katso myös: Kuinka paljon Arshavin maksaa "Kubanissa" Surkeimmassa tilanteessa ovat kirjastojen merkittävimmän osan työntekijät: koulukirjastonhoitajat, kunnallisten yleisten kirjastojen työntekijät, maaseudun kirjastonhoitajat. Rahoituksen määrä on niin vähäinen, että joissain tapauksissa kirjastonhoitajat joutuvat ostamaan paperitavarat omalla surkealla palkallaan. Hallitus ymmärsi vuonna 2005 riskit maan kulttuuriperinnön menettämisestä kirjastorahastojen, yleisen koulutustason alenemisen, väestön massiivisen lumpenoitumisen ja aiempina vuosikymmeninä syntyneen kirjastojärjestelmän romahtamisen kautta. Valtioneuvoston 8.12.2005 antamalla asetuksella nro 740 muotoiltiin kirjastotoiminnan kehittämiskonsepti vuoteen 2015 asti.

Yleiskatsaus kirjastonhoitajan ammatin palkkatilastoihin Venäjällä

Analyytikot rauhoittelevat ja väittävät, ettei joukkoirtisanomisista ole toistaiseksi kuultu missään. Totta, on olemassa sellainen epämiellyttävä hetki kuin optimointi.

Nykyään se on koskettanut monia. Pääpaino tällaisten tapahtumien toteuttamisessa on useiden samankaltaisten kohteiden yhdistämisessä tiivistämiseksi. Joten nykyään koulut ja päiväkodit ovat massiivisesti yhdistyneet.

Luonnollisesti tätä taustaa vasten opettajien ja kasvattajien kokoonpanossa, mm. ja kirjastonhoitajat. Jotkut lomautukset vaikuttavat siis edelleen. Tämä hetki on otettava huomioon kiistattomana tosiasiana ja alettava parantaa ammatillisia ominaisuuksiaan tai yrittää saada toinen koulutus.
Vaihtoehtoisesti voit suorittaa kurssit ja olla vakuutettu työpaikan menettämisen varalta - on mahdollista löytää sopiva korvaaja.

Viimeisimmät uutiset kirjastonhoitajan palkasta vuonna 2017

Kirjastonhoitajan palkka

Koulun kirjastonhoitajien palkankorotuksia on jo tapahtunut ja heidän virkaasemansa muuttunut. Tällä enemmistön työntekijäryhmällä on pedagoginen koulutus, jonka avulla voit muuttaa tulojaan rinnastamalla sen opettajien asemaan.

Huomio

Opettajana, kirjastonhoitajana, palkka lasketaan nyt erilaisella, korkeammalla. Jos puhumme perinteisen vuotuisen indeksoinnin koosta inflaation taustalla, se vastaa viimeksi mainitun tasoa - noin 6 prosenttia.

Kirjastonhoitajien palkat vuonna 2017 Kirjastonhoitajien palkkojen korotus vuonna 2017 on asia, josta keskustellaan jo varsin aktiivisesti yhteiskunnassa ja eri verkkoyhteisöissä. Mitä tulee hallitukseen, siellä ei ole vielä käyty erityisen kiihkeitä keskusteluja. Ilmeisesti tämä kysymys ei kuulu lainsäätäjän edustajien prioriteettiluokkaan.

Kirjastonhoitajan palkka Venäjällä, Kazakstanissa ja Ukrainassa 2017

Tärkeä

Joten esimerkiksi 1. luokan kirjastonhoitajalta vaaditaan korkeakoulutusta, hänelle määrättiin luokka 9-11, ja vuonna 2011 enimmäispalkka ilman korvauksia ja muita maksuja oli 9 708 ruplaa. Korvaukset, bonukset ja muut maksut huomioon ottaen korkealuokkaisen kirjastotyöntekijän palkka ylittää harvoin 15 000 ruplaa.

Kysymys julkisen sektorin työntekijöiden, mukaan lukien kirjastonhoitajien, palkkojen korotuksesta on erittäin akuutti. Hallitus aikoi nostaa valtion työntekijöiden palkkoja useita kertoja vuoteen 2018 asti.

Valtiolla ei kuitenkaan yksinkertaisesti ole rahaa. Siksi palkkojen indeksointi, erityisesti inflaation ja talouskriisin taustalla, on käytännössä näkymätöntä. Valtiovarainministerin mukaan vuonna 2017 suunniteltu kirjastonhoitajien palkkojen indeksointi pitäisi tapahtua: hallitus aikoo kerätä varoja sosiaaliturvan toteuttamiseen.

Nouseeko kirjastonhoitajien palkat vuonna 2016?

Kirjastonhoitajien palkka Venäjällä Kirjastonhoitajien palkkataso on maassa edelleen paitsi pieni, myös katastrofaalisen alhainen. Lisäksi tällä alueella on melko vähän avoimia työpaikkoja eri alueilla.

Tarjousten lukumäärän johtaja on Moskovan alue, lokakuun lopussa oli 45 avointa työpaikkaa, Nižni Novgorodin, Leningradin, Samaran alueet ja Krasnodarin alue sijaitsevat vieressä - 30-40 avointa työpaikkaa. Nykyisiä tarjouksia Venäjällä on enintään 500. Ammatin tulotasossa ei tapahtunut merkittäviä muutoksia vuonna 2016.

Kirjastonhoitajan keskipalkka Venäjällä oli vuoden 2015 lopussa 11 150 ruplaa. Keväällä 2016 keskitaso putosi 10 000 ruplaan, mutta syksyyn mennessä se palasi aikaisempiin lukemiinsa ja jopa nousi hieman - 11 512 ruplaan.

Kaikki varmaan tietävät, että kirjastonhoitajan ammatti on yksi kiittämättömimmistä. Huolimatta siitä, että asemaa pitäisi kutsua melko vastuulliseksi ja tärkeäksi, se on arvioitu erittäin alhaiseksi. Kyllä, ja on siinä määrin huonoa, ettei nykyään ole kunniaa olla kirjastonhoitaja. Joten kysymys työntekijöiden palkkojen korotuksesta on edelleen ajankohtainen.

Ketkä ovat kirjastonhoitajia

Kaikista ei voi tulla kirjastonhoitajaa. Lisäksi kaikki eivät tiedä, että voidakseen tulla ammattilaiseksi niin monimutkaisessa liiketoiminnassa, on opiskella pitkään ja lujasti. Pedagogisissa instituuteissa on jopa erityisiä tiedekuntia.

Tällaisen viran tehtäviin kuuluu kirjojen myöntäminen lukijoille, kirjanpito olemassa olevan arkiston puitteissa, kirjastokorttien perustaminen, luetteloiden laatiminen, kirjojen oikea-aikaisen palautuksen valvonta ja niin edelleen. Nämä ihmiset ovat vastuussa siitä, että rahastoilla on aina riittävä määrä julkaisuja. Kirjastonhoitaja vastaa myös kirjojen säilytyksestä.

Esimerkiksi museoiden kirjastoissa työskentelevillä ammattilaisilla on suuri taloudellinen vastuu, koska heidän alueellaan on korvaamattomia ja harvinaisia ​​näyttelyitä. Ja kun kirjastonhoitaja on saanut korkea-asteen koulutuksen, hän saa työpaikan, jonka palkka on 15 tuhatta ruplaa. Nuoret eivät luonnollisesti viipyy sellaisessa työssä.

Mitä askelia luodaan lisäämiseksi

Valtiovarainministeriö on huolissaan kirjastokassan työntekijöiden keskuudessa kehittyneestä nykytilanteesta. Loppujen lopuksi he työskentelevät yleensä valtion kirjastoissa, joten heitä pidetään valtion työntekijöinä ja virkamiehinä. Teoriassa kaikki tällaisten työntekijöiden bonukset koskevat heitä.

Venäjän presidentti vuonna 2012 huolehti julkisen sektorin työntekijöiden hyvinvoinnista. Heidän palkansa olivat tuolloin hyväksyttävien rajojen ulkopuolella. Samalla viranomaiset päättivät ryhtyä tarvittaviin toimiin ja asetuksiin, jotka säätelevät virkamiesten vuosittaista palkkojen korotusta. Tämä asetus on voimassa vuoteen 2018 asti. Samaan aikaan viranomaisten suunnitelmissa oli, että työntekijät alkaisivat saada siihen mennessä useita kertoja enemmän.

Vain tarkastelemalla tarkasti kirjastonhoitajien palkkoja tulee selväksi, että palkkojen nousu on melko hidasta. Nykyään väliin tuli myös kriisi, kun valtiolla ei yksinkertaisesti ollut tarpeeksi varoja säännöllisesti nostaa palkkoja.

Millaista kasvua on odotettavissa vuonna 2017?

Yleensä julkisen sektorin työntekijöiden palkkaa korotetaan virallisen inflaation verran. Loppujen lopuksi tämä indikaattori on otettu käyttöön asukkaiden kulujen ja tuloerän välisten erojen ymmärtämiseksi.

Venäjällä viime vuosia kutsutaan täyteläisiksi ja lihaviksi. Inflaatio oli tänä aikana melko alhainen. Niin monet työntekijät käyttivät lisälaskelmia korottaakseen palkkojaan. Kirjaston kävijämäärä, työntekijöiden pätevyys, palvelusaika ja paljon muuta voitaisiin ottaa huomioon.

Mitä mieltä asiantuntijat

Asiantuntijoiden mukaan vuoden 2017 palkankorotuksista on pian mahdollista kuulla uusia uutisia. Todennäköisesti nousua tulee. Loppujen lopuksi Venäjän viranomaiset yrittävät löytää tapahtumalle erilaisia ​​vaihtoehtoja, jotka auttavat löytämään varoja tällaisiin pakollisiin sosiaalimaksuihin. Esimerkiksi useiden valtionkoneiston työntekijöiden palkkojen indeksointi on jo jäädytetty.

Tällaisten toimenpiteiden ansiosta viranomaiset haluavat saada takaisin useita satoja miljardeja ruplaa. Askel ei tietenkään ole kovin miellyttävä, mutta pakotettu. Tämä johtuu maailmanlaajuisesta eristyneisyydestä, sanktioista ja muista negatiivisista talouskehitystekijöistä. Kassalla ei ole ajoissa aikaa täydentyä vaadituissa määrissä.

Nykyään Venäjän työmarkkinoiden tilanne näyttää epäselvältä, mutta paljon riippuu sekä alueesta itsestään että valitusta ammatista. Samalla mitä kapeampi ammatillinen markkinarako työntekijällä on, sitä vähemmän hänen työstään voidaan maksaa.

Mikä on kirjastonhoitajien keskipalkka vuonna 2018? Kuinka paljon tämän laitoksen työntekijät eri alueilla saavat? Onko korotuksia tulossa? Lue ja ota selvää!

Miten kirjastonhoitajan keskipalkka on muodostunut viimeisen 3 vuoden aikana?

Näyttäisi siltä, ​​että joka vuosi jokaisen yksittäisen työntekijän palkkatason pitäisi nousta, mutta todellisuudessa tällainen sääntö ei usein toimi.

Joten jos tutkit huolellisesti kirjastonhoitajien palkkojen vaihtelukaavioita viimeisen 3 vuoden ajalta, voit nähdä masentavan trendin:

On syytä huomata, että kirjastonhoitajan tulotaso riippuu suoraan hänen koulutuksestaan, kokemuksestaan ​​ja laitoksen rahoituksen tyypistä.

Valtionkirjaston palkat ovat siis pienemmät kuin yksityisessä, mutta yksityisessäkin kirjastossa työntekijän työvoiman nykyarvo on 12 000 ruplaa.

Työpaikat: onko helppoa saada töitä kirjastonhoitajana?

Huolimatta tämän ammatin alhaisesta kysynnästä ja huolimatta siitä, kuinka paljon kirjastonhoitaja ansaitsee Venäjällä, monet ihmiset haluavat mennä töihin kirjastolaitokseen.

Joten tänään on avoimia työpaikkoja, ja niitä on saatavana sekä suurilla että pienillä alueilla. Mutta tullaksesi töihin kirjastoon sinun tulee:

• sinulla on korkeakoulututkinto millä tahansa humanitaarisella tieteenalalla (etusijan ovat pedagogisen koulutuksen saaneet hakijat);
• sinulla on johtamistaitoja;
• olla ahkera, huomaavainen ja hyväntahtoinen.

Lisäksi nykyajan kirjastonhoitajan tulee paitsi jakaa tietoa muiden ihmisten kanssa, myös kyetä systematisoimaan tietoa eri tietotekniikan avulla.

Eli kirjastonhoitajan tilalle ei riitä pelkkä halu työskennellä kirjojen ja ihmisten kanssa, vaan tarvitaan "oikea" koulutus ja tarvittavat taidot.

Kirjastonhoitajien kysyntä eri alueilla

Kummallista kyllä, mutta Moskova ja Moskovan alue eivät ota ensimmäistä sijaa "kirjastonhoitajan" avoimien työpaikkojen lukumäärässä. Pääkaupungissa vain noin 6 % työnantajista etsii heitä.

Ensimmäisellä sijalla on Krasnodarin alue, jossa 8 % kaikista työilmoituksista on suunnattu kirjastonhoitajien löytämiseen. Seuraavaksi tulevat sellaiset alueet kuin Leningradin alue (4,7 %), Tšeljabinskin alue (4,5 %) ja Tatarstanin tasavalta (4 %).

Tietysti uusia kirjastohenkilöstöä tarvitaan myös muille alueille, mutta avoimia paikkoja on vähän.

Miten eri oppilaitosten kirjastonhoitajat tienaavat?

Kirjastot ovat erilaisia: osa on valtion hallinnassa, osa on yksityishenkilöiden avaamia. Joillakin oppilaitoksilla on rahastossaan yli 2,6 miljoonaa kirjaa, kun taas toisilla kouluissa ja yliopistoissa rahasto on pienempi.

Tietysti kirjastolaitoksesta työtä etsivälle herää kysymys: "Kuinka paljon opettaja-kirjastonhoitaja saa koulussa ja keskitetyssä kirjastossa?"

On heti huomattava, että koulukirjastossa työskentelevän työntekijän palkka poikkeaa huomattavasti vastaavien valtion laitosten työntekijöiden ansioista alaspäin.

Asia on siinä, että keskitetyillä kirjastoilla ja siten niiden työntekijöillä on mahdollisuus saada lisätuloja:

• maksullisten tulostuspalvelujen käyttöönotto;
• koulutusseminaarien järjestäminen olemassa olevien tilojen pohjalta;
• kausilippujen myynti jne.

Koulukirjastonhoitajat puolestaan ​​ovat rajallisia, sillä he palvelevat vain alaikäisiä opiskelijoita.

Samalla kirjastonhoitajat luokitellaan virkamiehiksi, eli heidän ansiot tulee indeksoida vuosittain. Mutta koska maan taloustilanne on melko vaikea, tällainen kasvu jää usein vain lupaukseksi.

Siksi kaikki pedagogisen koulutuksen omaavat koulukirjastonhoitajat siirrettiin "koulun opettajakirjastonhoitajan" virkaan. Ja nyt korkeampien hintojen ansiosta heillä on mahdollisuus ansaita hieman enemmän.

Tällaisten kirjastonhoitajien palkkataso ei kuitenkaan ylitä keskimäärin 14 938 ruplaa.

Samaan aikaan korkeimmat palkat tällä toiminta-alalla saavat Krasnodarin alueen kirjastonhoitajat, alhaisimmat - Kalmykian tasavallassa asuvat.

Kirjastonhoitajien palkat kaupungissa ja maaseudulla: onko eroja

Huolimatta siitä, että koulukirjastonhoitajan palkka on jo ennestään alhainen, maaseutukirjastonhoitajien ansiot ovat nykyään vieläkin alhaisemmat, joskus jopa alle virallisen toimeentulorajan. Tämä johtuu useista syistä:

• maaseutukirjastojen rahoituksen puute;
• kirjakannan fyysinen vanhentuminen.

Joten maaseudun kirjastonhoitajien palkka vaihtelee nykyään 5 000 ja 10 000 ruplan välillä. Samalla on huomattava, että hallituksen lähisuunnitelmissa on useimpien maaseutukirjastojen sulkeminen väestön vähäisen kysynnän vuoksi.

Kuinka paljon ulkomaalainen kirjastonhoitaja tienaa?

Koska Venäjän kirjastonhoitajien palkkatilanne ei näytä kovin ruusuiselta, katsotaanpa muita maita ja selvitetään kuinka paljon kirjastonhoitaja ansaitsee siellä kuukaudessa.

Joten tänään Kazakstanissa kirjastonhoitajan palkka vaihtelee välillä 38 000 - 52 000 KZT tai Venäjän ruplissa 6 750 - 9 200 ruplaa.

Vaikuttaa siltä, ​​​​että nämä ovat venäläisten standardien mukaan melko surkeita summia, mutta älä unohda, että Kazakstanin toimeentulopalkka on tänään 21 364 tengeä tai 3 795 ruplaa. Lisäksi seuraavana vuonna Kazakstanin kirjastonhoitajat odottavat tulojensa kasvua 34-60%.

Ukrainassa puolestaan ​​kirjastonhoitajien keskipalkka on 3 000 - 4 000 UAH tai 6 400 - 8 600 ruplaa. Samaan aikaan toimeentulopalkka Ukrainassa on 1700 grivnaa tai 3600 ruplaa.

Miten Valko-Venäjällä menee? Valko-Venäjällä kirjastonhoitajien keskipalkka on 387 BYR tai 11 Venäjän ruplaa. Kaiken tämän kanssa toimeentulopalkka täällä on 199 Valko-Venäjän ruplaa tai 5 Venäjän ruplaa 85 kopekkaa.

Eli, kuten käy selväksi, kirjastonhoitajan palkka monissa osavaltioissa jättää paljon toivomisen varaa. Mutta kirjaston työntekijät eivät aina saa vain paljaana palkkaa, joskus otetaan huomioon kaikenlaiset lisämaksut.

Pitäisikö meidän odottaa palkankorotusta vuonna 2018?

Valitettavasti vuoden 2018 kirjastonhoitajien palkankorotusta ei ole vielä käsitelty lainsäätäjässä. Tämän ammatin ihmisten on vain toivottava ohjelma budjettiorganisaatioiden työntekijöiden tulojen suunnitelluksi lisäämiseksi.

Samaan aikaan, tällä hetkellä ohjelma on keskeytetty, mutta sen täydellistä lopettamista ei ole vielä ilmoitettu.

Joten kirjoja keräävän ja varastoivan laitoksen työntekijät ansaitsevat nykyään enintään 10 000 ruplaa. Samanaikaisesti vaatimukset kirjastonhoitajille ovat erittäin korkeat (minimi on pedagogisen koulutuksen läsnäolo).

Perinteisesti kirjastonhoitajan palkka Moskovassa tai Pietarissa on korkeampi kuin "köyhillä" alueilla, mutta korkein ansiotaso Kamtšatkan alueella (Ufassa kirjastonhoitaja saa noin 24 000 ruplaa).