Hieman itsestäsi, minä kutsun minua Vadimiksi, olen 26-vuotias, olen syntynyt ja kasvanut Omskin kaupungissa. Vuonna 2007 hän lopetti paikallisen polytechin ja asettui työskentelemään opettajani käynnistyksessä, josta hän oli kiitos paljon. Johtajuutensa, erittäin mielenkiintoinen ja miellyttävä joukkue kokoontui, jotkut kaverit elävät ja työskentelevät hyvissä yrityksissä Venäjällä ja ulkomailla.

Huhtikuussa 2009 siirtyi Singaporeen, jossa hän asui vuoden 2010 loppuun asti (palasi sitten Venäjälle henkilökohtaisten ongelmien yhteydessä), olen mukana Web-kehityksessä, omistamassa PHP: n omistuksessa, keskisuurten projektien arkkitehtuurien kehittäminen eri teknologioiden avulla Esimerkki jälkimmäisestä tämä on Drupal + Java + Flash. Minulla on kokemusta verkkopelisovellusten, sosiaalisten verkkojen, hakukoneiden kehittämisessä. Aktiivisesti käyttämällä drupalia sen kehittämisessä. Olen aktiivisesti lukenut kirjallisuutta tietosi parantamisesta sekä ohjelmiston suunnittelussa että projektinhallinnan alalla sekä ihmisten rakentaminen ja vuorovaikutus tiimissä.

Singaporessa sain täysin yllättäen, yksi asiakkaista päätti järjestää yrityksen IT-kehitykselle Singaporessa ja tarjosi minulle, että se voi toimia etänä Singaporeen siirtymisen ehkäisemiseksi. Aluksi käsittelin tätä ehdotusta Skeptinen, se oli täysin erilainen elämä, ja vielä enemmän, joten minulla on hyvä työ ja tulevaisuuden suunnitelmat täällä. Mutta yksi OMSK-yhtiön päivistä oli tragedia ja asiat eivät olleet lainkaan ylämäkeen, ja jonkin aikaa niin yleensä vuorelta ja päätin kumota tämän ehdotuksen jälleen kerran. Ensimmäinen kerta, kun harjoittaa freelancea, työskentelee kaverit etänä Omsk ja sitten Moskova / Peter / jotain pysyvälle työlle. Yleensä halusin pysyä Venäjällä. Joten aloitimme yhteistyötä kavereiden kanssa, jolloin heidät otettiin käyttöön, mutta tuoreita videoita tarvitaan, drupal-kehittäjät olivat erityisen tyytyväisiä, ja minulla oli tällainen voimassaolo.

Yhtiön perustajat, muuten saksalaiset, jotka myös muuttivat täällä muutama vuosi sitten. Mahdollisuudet ja näkymät liiketoiminnan kehittämiseen Singaporessa ovat paljon parempia, sekä elinolosuhteet täällä, täydellinen puhtaus, talot, kuten 5 tähden hotellit, monet viihdettä, Aasian tytöt ja niin edelleen, Singapore on jotain todellista inkarnaatio Disneyland Planet.

Ja useita kuukausia syrjäisistä työstä osa-aikaisesti, ja siihen mennessä olin lopulta päättänyt, että hylkääisin OMSK-yhtiöstä, kavereita tarjottiin siirtyäkseen työskentelemään Singaporessa useita kuukausia. Minulle tämä tarjous silti kuulosti jotain epärealistinen, oli kauhea lentää pallon toiseen päähän täysin eri maassa, mutta uteliaisuus voitti kaikki muut tunteet, ja päätin mennä.

singaporen päämerkki, Lev Merlion

Visa

Viisumin rekisteröintiprosessi Singaporessa on helpompaa kuin ostaa lippuja elokuvateatteriin, kun taas OMSK: ssa annosimme viisumihakemuksen, laittaa valokopiot joistakin asiakirjoista ja kaikki 2 viikon kuluttua positiivinen vastaus tuli, minä Lähetti online-kopion lausunnosta, joka antoi minulle oikean sisäänkäynnin maahan ja saada todellisen viisumin. Kun ostin lipun yhteen päähän, jota en halunnut myydä sitä pitkään OMSK-yrityksissä, sillä vain Singaporen kansalaiset voivat ostaa tällaisia \u200b\u200blippuja ja että he eivät tiedä, että näytän sen pala Paperi .. mutta lopulta otin lipun, lensi Singaporei Airlines, se oli jotain! Venäjän lentoyhtiöiden jälkeen se on vain taivas ja maa, palvelu on upea, lentokoneet ovat uusia Boeing-777, lennonohjaajat vain korkeudella, yleensä se oli ensimmäinen miellyttävä asia, jolla matka alkoi. Viisumin päätteeksi Singaporeen saapumisen yhteydessä menin työministeriöön, toi kaikki asiakirjat ja samana päivänä saivat kirjaimellisesti viisumin 2 tunnin kuluttua. Ja niin kaikki byrokraattiset menettelyt Singaporessa .. Tarkemmin sanottuna byrokratia on käytännössä mitään!

Kaupungin liiketoimintakeskus sekä rakenteilla oleva kasino, joka on avattava

Singapore-ominaisuudet

Maa on monikansallinen, sai itsenäisen aseman vain 50 vuotta sitten, ennen kuin se oli englantilainen siirtomaa. Maassa on useita virallisia kieliä, tämä on englanti, malaiji, tamil ja mandariini kiinalainen. Alueen väkiluku on 4,5 miljoonaa, joista 70% on kiinalainen, sitten males, hindut ja noin 5% länsistä tulevat. Venäläiset täällä elävät noin 1,500 ihmistä, on venäläinen klubi, viikoittaiset kokoukset, vaellus klubeissa, erilaisia \u200b\u200burheilukokouksia. Tärkein uskonto on kiinalainen buddhalaisuus täällä, mutta hindulaisuus harjoitetaan hindujen keskuudessa, eurooppalaiset harjoittavat kristinuskoa. Kaupungin englantilaisen siirtomaa-aikakauden jälkeen on paljon katolisia temppeleitä, ja myös osa paikallisista asukkaista (Aasian alkuperää) käydään.
Singapore on Aasian taloudellinen pääkaupunki, lähes kaikilla maailman suurimmilla pankkeilla on oma pääkonttori huoneisto. Ja luottamuksen taso yksityiseen pankkiin täällä on sama kuin Sveitsissä, lähes kaikki rikkaat aasialaiset pitävät rahaa Singapore-pankkeihin. Plus, kaupunki on jotain rikas kiinalainen offshore, täällä he asettavat pääomansa, ostaa kiinteistöjä, autoja, jos heillä on ongelmia Kiinassa. Aiemmin Taiwan oli tällainen paikka, nyt Singapore. Kaupunki on yksi maailman suurimmista satamista, yhdessä Rotterdamin ja Shanghamin kanssa rahtikuljetusten määrässä on ensi sijassa. Lisäksi maassa yksi parhaista lentokenttiä maailmassa, Changin lentokenttä, joka oli täällä, ymmärtää, se on jotain ainutlaatuista, upeista matoista lattialla, yksi parhaista verotuksellisesta maailmasta, saunat, uima-altaat, ylellinen virkistys Alueet, kätevät sijainti suhteelliset kaupungit, lentokentällä voit tulla metrolla. Kaupunki tuli myös kuuluisaksi lainsäädännöstä, erittäin korkeat sakot, käyttävät kuolemanrangaistusta huumeiden ja aseiden tuonnista ja käytöstä. Seuraamukset saavuttavat 10 000 dollaria vakavimmille häiriöille ja kun toistuva rikkominen, rangaistus kasvaa ja joskus välittömästi vankilassa.

Yö Singapore

Miten valtio on järjestetty

Isä perustaja ja nykyinen epävirallinen johtaja on, onko Kuan Yu, postnin suuri mies. 50 vuoden ajan Singaporen riippumatonta olemassaoloa hän pystyi luomaan ihmeen valtion mielivaltaisuuteen luoda ihmeellinen valtio, joka yllättää koko maailmaa sen kehityksellä, lähestymistapa laitteeseen, puhtauteen ja vihreisiin ja paljon muuta. Valtio toimii kaupallisten yritysten periaatteissa, kunkin prosessin täällä toimii mahdollisimman tehokkaasti, virkamiesten palkkoja johtavien maailmanlaajuisten yritysten huippujohtajien tasolla, sen avulla voit vähentää korruptiota eikä lisätä tehokkuutta ihmisistä. Hallinnoi kaikki strategiset tärkeät yritykset Temaseek Holding, jonka omistaja on Lee Kuan Yu. Pääministeri, Lee Kuan Yu, ja hän itse hallitsee neuvonantajan virkaa ministeri. Ja tietenkin koko tämän ihmisen paratiisan takana on erittäin kovia ja vakavia lakeja, jotka sanovat, rajoittaa kansalaisten vapautta, oppositiota, sananvapautta jne. Koko kaupunki on videokameran havainnoissa, poliisin Näet harvoin kaduilla, mutta jos jotain tapahtuu, niin he ovat jo täällä ... ja jos nämä lait ovat samat kuin sisäiset elämäsi kanssa, Singapore on valtio sinulle, elämä täällä muuttuu kiinteään iloksi.

Työ ja majoitus

Tämä on erillisen viestin aihe, mutta jos lyhyesti löytää työ Singaporessa on erittäin helppoa, lähes kaikki avoimet työpaikat ovat pääsääntöisesti, haastattelu voi kadota etänä ja jos järjestät työnantajan, niin se tekee Sinä viisumin ja pysyt Singaporessa. Ohjelmoijien keskimääräinen palkka perustuu 3-5-6 tuhatta Singaporen dollareina, mikä riittää mukavaan elämään.

Tyypillinen maahanmuuttajien asuinpaikka

Asumishinnat ovat korkeat, osakehuoneisto maksaa keskimäärin 1000 Singaporen dollaria, mikä on noin 22 000 ruplaa. Mutta huoneen lisäksi saat ilmaisen uima-altaan monimutkainen, kuntosali, maanalainen parkkipaikka, grilli kompleksi ja muut mukavuudet . Poista koko yksikön kustannukset 2,500 tuhatta dollaria ja korkeampi ja on tarpeen tehdä talletus ja tehdä suhteellisen tiukka sopimus puolen vuoden ajan ja jopa 2-3 vuotta.

Ruoka

Sea Skat, Kiinalainen kaali ja levät .. Yksi herkullisimmista Singapore-ruokalajeista, lukuun ottamatta chilin rapuja tietenkin :)

Erilaisia \u200b\u200bruokaa tässä on silmiinpistävä, Singapurts ovat todellisia gourmets, perinteet ja keittiöt, kaikki Aasiassa ovat toisiinsa yhteydessä, on kiinalainen, malaiji, hindu, indonesialainen, thai, vietnamilainen, korea, japanilainen ruokakulttuuri sekä erilaiset eurooppalaiset kahvilat ja ravintolat. . Hinnat ovat varsin hyväksyttäviä, syödä jatkuvasti kotona, jopa sanoa saman, että kokki kotona tai syödä kahviloita ja ravintoloita, lounas tai illallinen maksaa sinulle keskimäärin 150 ruplaa.

Orchard Road, Paradise ostoksesi ystäville

Ostokset

Singapore Yksi Aasian ostosmahdollisuuksista, ja ostokset eivät ole halpoja, siellä on koko kadut merkittäviä tuotemerkkejä Louis Vitonista ja Gucci, Prada, Rolex ja niin edelleen, ihmiset parven ympäri maailmaa, joka ostaa jotain uutta.

Näkymä yöllä Singapore

Turvallisuus

Singapore on yksi maailman johtajista maailmassa, täällä voit turvallisesti kävellä makuuhuoneen neljänneksen läpi, ja et tee mitään, vaikka olet tyttö .. ihmiset ovat hyvin rauhallisia ja ystävällisiä, voit aina pyytää neuvostoa .

Mielestäni ensimmäinen artikkelimateriaali riittää. Itse asiassa elämä on niin dynaaminen täällä, että voit silti kirjoittaa ja kirjoittaa. Ja jos löydät ne, jotka ovat kiinnostuneita, olen valmis jatkamaan.

Yleensä tämä on ensimmäinen aihe LJ :)

Ja tiedän, että jos huomenna menen Amerikkaan tai Singaporeen, sitten kuukausittain tai kaksi ehdottomasti löytää työtä QA: ssa, hyvä englanti sallii. © Dorial.

Se on tämä lause, joka julkaistiin viimeisen työnantajani yritysten blogissa Venäjän federaatiossa, kehotti minua kirjoittamaan oman. Ajattelin myös samaa, kun tajusin, että minun tarvitsi etsiä työtä Singaporessa. Kaikki osoittautui olemaan aivan niin, mitä haluan kertoa tässä artikkelissa.

TL; DR.

Löysin työn, mutta ei kuukausi tai kaksi, mutta 14 kuukautta. Ja sitten 3 kuukautta odotti työtä.

Esipuhe

Kun pimeä lokakuu aamu, tyttöni (nyt vaimo) sai tarjouksen PhD-asemassa NTU: ssa Singaporessa. Päätimme, että ehdotuksen olisi oltava pitkään ajatellut maahanmuutosta. "Kehittäjät tarvitsevat kaikkialla" - ajattelin, ja alkoin etsiä työtä, ajattelemalla, että "kuukausi tai kaksi", löydän hyvän vaihtoehdon ja siirrymme yhdessä. Totta, siellä oli pieni ongelma: Tuolloin kaikki kaupalliset kehityskokemukseni oli 8 kuukautta viivalla, ja tärkein saavutus oli se, että olen yksi rakentamamme vahvimmista pöytätennispelaajista.

Olin täynnä optimismia ja en antanut sille paljon merkitystä. Hän alkoi nähdä oikeat avoimet työpaikat ja vastata niihin.

Aika meni, tyttöjen lähtö oli lähestymässä, ja en ole koskaan saanut yhtä vastausta.
Sillä välin agile-muunnos alkoi vihreässä pankissa, siirretty ja uudistyöryhmät uudesta hankkeelle. Aloin tietää kehityksen maailman nopeammin ja jopa sai pienen, mutta natiivin vastuualueen, mutta kun katsot avoimia työpaikkoja täysin ymmärretty, että olin vielä hyvin kaukana vaatimuksista. Tyttö meni, ja päätin, että oli tarpeen kehittää voimakkaammin ja etsiä keinoja kasvaa Moskovassa.

Kun sain ensimmäisen vastauksen: Soita Singaporesta HR: stä yrityksistä. Hän sanoi, että olisin iloinen voidessani auttaa minua, mutta minulla oli liian vähän kokemusta. Se oli jopa hyödyllistä saada tämä palaute, koska usko oli haalistunut. Sen jälkeen päätin, että koska kokemus ei riitä, sinun on löydettävä tapa rekrytoida sitä voimakkaasti, kun päätin muuttaa työtä.

Työhaku Moskovassa

Sain ensimmäisen työni suhteellisen nopeasti: pyysin ystävää lähettää ansioluettelon sisäpuolelta, sai kutsun haastatteluun, hän läpäisi hänet ja jättäneet toimistoa vastaanotetusta tarjouksesta. Mielestäni tällaiseen kehitykseen oli useita syitä:

• huolimatta siitä, että olin uimassa Javassa, eikä minulla ollut ajatusta, mitä kehitystä jatkettiin koodin lisäksi, minulla oli FIS-kulttuurikoulun tutkintotodistus, ja kysyin hyvin vähän rahaa. Vähemmän kuin he voisivat maksaa, joten tarjoavat miellyttävän yllättynyt minua;
• haastattelu oli joulukuun lopussa, palkkasi minut uudelle vuodelle, ehkä suunniteltu talousarvio;
• osasto oli asema, joka on suljettava. Loppujen lopuksi, jos et sulje sitä, seuraavan kerran hän menee toiseen osastoon.

Toinen työnhaku osoittautui erittäin vaikeammaksi kuin ensimmäinen. Katsoin muutamia avoimia työpaikkoja, valitsin muutamia niin, että eniten piti pino (halusin aktiivisesti käyttää Java 8, keväällä, lepotilassa ja vastasi heihin. Melko pian sai puhelun rekrytoijalta, puhui, sai kutsun haastatteluun ja pari päivää minulla oli tarjous. Haastattelu jätti vain positiiviset näyttökerrat: Minua haastatteltiin Timlid - välitön ohjaaja, jonka kanssa se oli erittäin helppoa ja miellyttävää kommunikoida. Tulevaisuudessa tämä haastattelu oli yksi miellyttävimmistä: ei vain minun tietoni arvioi, mutta myös ajatusten kulku ja kaikki kysymykset liittyivät suoraan hankkeeseen käytettäviin tekniikoihin.

Lisäksi minulla oli syy mennä täsmälleen tähän yritykseen. Vuosi ennen sitä, kun etsin ensimmäistä työtä kehitykseen, valittiin tämän pankin hallussa olevien tutkinnon suorittaneiden ja nuorten ammattilaisten ohjelman mukaan. Sain lopullisen haastattelun, jonka oppin, että he etsivät ei-kehittäjää, ja henkilö, joka tarjoaa rahaa jopa vähemmän kuin kysyin tuolloin. Tietenkin menin teurastukseen, mutta ajatus palata kehittäjälle pysyi. On vaikea sanoa, miksi. Todennäköisesti piti kodikas toimisto.

Valmistelu seuraavaan vaiheeseen

Seuraavien kuukausien aikana olen käytännössä etsinyt työtä Singaporessa,
Se vastasi kymmeneen avoimeen työpaikkaan viikossa. Työn muutos osoittautui oikeaksi päätökseksi: Uudessa paikassa minun edessäni olen vihdoin asettanut tehtävät ja odotin niiden täytäntöönpanoa, opin paljon uusia asioita ja kehittyivät nopeammin. Usein olisi usein varaa olla harjoittaa itseopetusta illalla töiden jälkeen, koska työajan aikana tein ja tiesi tarpeeksi.

Lisäksi pidin todella ihmisiä uudessa tiimissä. Sberlingissä työskentelin myös hyvien kaverien kanssa, mutta monet niistä ovat ehjät. Täällä tunsin, että jokainen rakastaa työtä ja investoida häneen. Ajattelin jopa sitä, että ehkä se kannattaa palauttaa tyttö ja pysyä Moskovassa.

Teimme viileitä tuotteita, minulla oli ihana suhde tiimiin, tunsin, että minua arvostettu ja luotettu.

Rekrytoijien virtaus Linkediinissä kasvoi jonkin aikaa, kun olin jo tottunut kiinnostumaan minulle. Olen jopa päättänyt kokeilla kättäni ja selvittää arvioinnin: Minua tarjottiin yrittää valita valikoima Java-kehittäjäasema Commerz Systems (Praha). Tietenkin sana "vanhempi" sekoittaa minua, mutta rekrytoija kehotti olemaan kiinnittämättä huomiota siihen.

Olen läpäissyt testin, puhui HR: n kanssa, läpäisi kaksi teknistä haastattelua (muuten yksinkertainen) ja sai tarjouksen. Tyttöni ja ajattelin jonkin aikaa, eikä siirrä Prahaan, mutta silti ei uskalla tällaiseen askeleen. Mutta Offerin vastaanottaminen vaikuttaa myönteisesti uskoani omaan voimaan.

Melko usein kirjoitti rekrytoijia, joilla on ehdotuksia Euroopasta. Päätin, että vaikka en muuttanut sinne, oli hyvä tilaisuus selvittää, mitä ihmiset haluavat harjoitella haastatteluissa ja, mikä on myös tärkeää saada mahdollisuus ilmaisiin englantilaisiin käytäntöihin, joskus jopa äidinkielenään puhujilla.

Olen edelleen vastannut avoimiin työpaikkoihin Singaporessa, ja kaikki ei myöskään saanut vastausta. Sitten päätin lisätä Singaporen rekrytoijat ja yrittää selvittää, miten se osoittautuu, että Euroopassa he ovat kiinnostuneita, ja Singaporessa - ei.

On kaksi tärkeää ongelmaa:

• työskentelemään Singaporessa tarvitsen asianmukaisen viisumipaikan. Tämä viisumi ei ole niin helppo saada, koska työministeriö on jatkuvasti kiertänyt pähkinöitä, eikä kaikki ole valmis antamaan sitä pois. Monia yrityksiä ei edes oteta sitä. Lisäksi yhtiöllä on oltava tällainen viisumi kiintiö. Tällaiseen viisumiin kuuluu myös vähimmäispalkan kynnys, riippuen koulutuksesta ja työkokemuksesta. Minulle se on 5000 SGD (~ 3800 USD).
• rekrytoijat haluavat minun olevan Singaporessa. Ilmeisesti he ovat miellyttävämpää puhua henkilökohtaisesti, eikä kukaan maksa haastattelusta, ainakin henkilö, jolla on kokemukseni.
  Olen oppinut tästä, päätin, että voisit mennä toisella tavalla, nimittäin etsimään etätyö.

REAMELEN JA RELAKKAUS

Etsi mahdollisia vaihtoehtoja Internetissä palautetaan minulle kolme vaihtoehtoa: Upwork, Toptalt ja Crossover.

• Upwork En voinut nopeasti löytää pitkäaikaisia \u200b\u200behdotuksia. Suoritti muutaman pienen tilauksen, mutta jatkuvasti viettää aikaa haussaan ei halunnut.
• TOPTAL: Lähetin pyynnön, sai linkin kodittiin tai jotain vastaavaa, päätin sujuvasti.
  Seuraava vaihe oli online-haastattelu seuraavassa muodossa: haastattelija antaa kaksi tehtävää jokaiselle 15 minuuttia, näytön jakaminen on käytössä. On tarpeen päättää ja selittää. Kenelle, mutta minulle se on kauhea stressiä. Tämän seurauksena en ole selviytynyt ensimmäistä kertaa, ja seuraava yritys voidaan tehdä vain kuuden kuukauden kuluessa. Seuraavan kerran olen jo läpäissyt tämän vaiheen, mutta sen jälkeen asetin tehtävän tehdä mini-projekti kahdessa viikossa. Siihen mennessä olen punantunut joukko testitehtäviä, ja aloin tehdä ehdotuksia, joten lakanoin harkitsemaan tätä vaihtoehtoa.
• Crossover: Tarkastelen avoimien työpaikkojen luetteloa päätin mennä Java-ohjelmiston insinöörin asentoon.
  Valikoima läpäisi, mikä oli melko yksinkertainen, sitten he laittoivat ansioluetteloni sisämarkkinoilla ja pysyivät sopivan komennon löytämiseksi. Minulla oli kolme haastattelua: Ensimmäinen istunto halusi minun kirjoittaa yksikön testit (siinä mielessä, kaikki työni olisi päättynyt) - ei, kiitos. Toinen oli hyvin yllättynyt siitä, että teimme ilman mikroserviciä tuolloin ja että en tiedä miten työskennellä AWS: n kanssa. Ja kolmas, näyttää siltä, \u200b\u200boli melko miellyttävä ja lupasi mielenkiintoisen työn ja nopean kasvun. Päätin lopettaa sen.
  Saadut luottamuksen, että minulla on jonkinlainen työ ja rahaa, päätin, että oli aika täyttää unelma. Valmistin työn projektissa, jota menestyksekkäästi tuodaan prodille, sanoi hyvästit tiimiin, meni historialliseen kotimaan vanhempani, kokoontuivat matkalaukkuun ja meni Singaporeen.

Työhaku Singaporessa

"Miten menin Singaporeen?" - Voit kysyä. Tosiasia on, että koska vaimoni on opiskelijakuljetuksen omistaja, luotan pitkäaikaisen sosiaalisen vierailun pass, joka ei salli minulle mitään vaan olla laillisesti Singaporessa kahden vuoden ajan. Tulin matkailuviisumiin, keräsimme tarvittavan asiakirjojen paketin, jonka jälkeen pidennyn tilaisuutta olla Singaporessa kahden kuukauden ajan ja sanoi odottamaan.

Olen työskennellyt kuukauden aikana Crossoverissa, tajusin, että tämä työ on haitallista uralleni.

Ensinnäkin minun piti työskennellä 40 tuntia viikossa, eikä tämä ole ehdottomasti sama asia työskennellä samojen 40 tunnin toimistossa. Usein se oli yksinkertaisesti mahdotonta löytää mitä tehdä, koska olin estetty, mutta aika on vielä kirjoitettava. Lue jotain hyödyllistä työajan aikana ei ole virallisesti mahdotonta, sinun täytyy työskennellä, mutta näyttää siltä, \u200b\u200bettä benegodeerilla oli tärkeämpiä asioita, jotka otetaan huomioon jokaisen kuvakaappauksen tietokoneesta. Toiseksi, kaikki työni pienenivät vikoihin "aidasta lounaalle." Se oli kaikki hyödytön ja jollakin mielessä nöyryyttävä, varsinkin sen jälkeen, mitä tein ennen, ja kuinka korkeasti arvioin kykyni. Päätin lopettaa sen ja keskittyä omaan oppimiseen ja etsiä toimistotyötä Singaporessa.

Kommentoi Crossover.

Kiitos tarinastasi. Se on sääli, että kokemuksesi kanssamme osoittautui negatiiviseksi, mutta se tuntui myös oudolta meille. Lupallasi haluamme korjata tilannetta, ainakin auttaa uusia hakijoitamme eivät löydä sitä.

minun piti työskennellä 40 tuntia viikossa, eikä tämä ole ehdottomasti sama asia työskennellä samojen 40 tunnin toimistossa

Se on totta, eikä tämä ole vika. Crossover ei ole toimisto, vaan täysimittainen etätyö tuntipalkka ja asianmukaiset oppineet tuntia. Yksinkertaistaa, huomauttaa kuukauden kokonaismäärän avoimissa työpaikoissa, mutta tietenkään ei peitä tuottotasoa, jota odotamme hakijalta - näitä ja muita työn näkökohtia käsitellään yksityiskohtaisesti työllisyyden aikana, lähes Ilman mahdollisuutta yllätyksiä jo olemassa oleville työntekijöille.

Usein se oli yksinkertaisesti mahdotonta löytää kuin tehdä, koska olin estetty, mutta aika olisi vielä kirjoitettava. Lue jotain hyödyllistä työajan aikana ei ole virallisesti mahdotonta, sinun täytyy työskennellä, mutta näyttää siltä, \u200b\u200bettä johtajalla oli tärkeämpiä asioita

Se oli johtaja, joka vastaa nousevaan yksikköön, kun ulkoinen syy ei anna käyttäjän jatkaa työtä entisestään (uusia tehtäviä ei ole päättynyt, tarvittavat tiedot kolmannelle osapuolelle odotetaan). Yksi niiden keskeisistä tehtävistä on kytkettävä välittömästi poistamaan työntekijöille mahdollisimman nopeasti.

Toiseksi, kaikki työni pienenivät vikoihin "aidasta lounaalle." Se oli kaikki hyödytön ja jollakin mielessä nöyryyttävä, varsinkin sen jälkeen, mitä tein ennen, ja kuinka korkeasti arvioin kykyni.

Ilmeisesti sait todella tiimiin, joka käsittelee vikoja. Mitä, niinkuin se osoittautuu, palkkauspäällikkö jostain syystä ei raportoinut, vaikka sen oli tarkoitus esittää yksityiskohtaisesti tulevan työn sisällön - kuten minkä tahansa muun työllisyyden kanssa.

Joten tämä ei tapahdu, on parempi olla pelätä aloittaa aloitteen: Kysy kysymyksiisi ja päättää tehtävistäsi - selvittää kaikki hankkeesta, asemasta, tehtävistä, kehitysmahdollisuuksista, teknologiasta ja menetelmistä, vuorovaikutus vivahteita ja paljon muuta. Joten muodostat oikeat odotukset asemasta, joka on tarpeen hyväksyä tai hylätä tarjouksen mahdollisimman.

Ohjaaja Crossover Vladimir VME Eronin
Teknisen tuotteen hallinnan VP Aurea ohjelmisto Maximvvinnikov Vinnikov

Rabbing koko LinkedIn hänen halunsa löytää työpaikka, jatkoin vastaamaan avoimiin avohoihin, lisäksi etsin sopivia vaihtoehtoja Monsterissa. Kuten myöhemmin osoittautui, lähes kaikki vastaukseni eivät tuonut pakokaasua. Kaikki todelliset haastattelut yritysten kanssa tulivat minulle rekrytoijilta, jotka tulivat itsenäisesti minulle. Joten ainakin habré rekrytoijat ja eivät pidä, on kiitollista heille, että löysin työn kahdessa tapauksessa kolmesta (Crossover ei laske työtä).

Aktiivisen viestinnän yhteydessä paikallisten yritysten kanssa ansioluettelossa oli alle kaksi vuotta kokemusta. Siksi minun edessäni oli tärkeä tehtävä osoittaa, että vuosien kokemus - tämä ei ole kaikki.

Kaikki alkoi sillä, että kirjoitin rekrytoija Ranskan analogisesta GFI: n nimeltä GFI. Oli hienoa hänen kanssaan, olen vakuuttunut hänelle, etten ollut huono, ja minun ansioni olisi lähetettävä siellä, missä hän voisi. Kiitos hänelle, sain tilaisuuden tulla haastatteluun Credit Agricole Cib.

Seuraava rekrytoija, myönsi minulle pääsyn haastatteluun, tuli Australian.
Hän sanoi, että kokemuksella ei olisi helppoa löytää työtä, joka on jälleen ongelmien takia Manpowerin ministeriöllä. Siitä huolimatta hän varmasti löytää minut vaihtoehdoksi. Siihen mennessä olen vähitellen tottunut rekrytoijien makeisiin puheenvuoroihin, mutta kaksi viikkoa hän palasi minulle kaksi vaihtoehtoa: rehellinen (analoginen toimitusklubi) ja Standard Chartered Bank.

Ja viimeinen rekrytoija, jonka ansiosta sain mahdollisuuden haastatteluun, tuli Singour.

Häneltä on myös kaksi vaihtoehtoa: Scantist (Security - Startup) ja HomeAway (Analog Booking.com).

Oli myös kaksi yritystä, jotka tulivat minun vastaukseni jälkeen: yksi LinkedIn (FundyourSelfnow) ja toinen StackOverFlow (Leadiq). Seuraavassa kappaleessa kerron teille kaikki haastattelun yksityiskohtaisesti.

Huomaan, että näiden kauniiden ihmisten lisäksi minun piti kommunikoida valtava määrä peräsuolen rekrytoijia. Useimmiten se oli tietysti hindut. He eivät ajattele lainkaan, on kätevää, että voit kommunikoida heidän kanssaan vai ei, he yksinkertaisesti kutsuvat kun he haluavat. Ehdottomasti eivät ymmärrä mitään kokemuksestasi, ja lähes aina heillä on liian laiska täyttää levy, jonka he haluavat lähettää sinut täyttämään.

Jotkin paikallisen rekrytoinnin ominaisuudet ovat epämiellyttäviä: Täällä on täysin luonnollista kysyä palkasta edellisessä paikassa (jotkut jatkavat, ettet halua puhua), kansalaisuus, rotu.

Haastattelut ja työtarjoukset

Kerron teille ikimuistoisimmista yrityksistä, joiden kanssa jouduin kommunikoimaan. Ehkä osa tuntuu tylsää, koska se koostuu enimmäkseen hyödyllisestä tietoa siitä, miten eri ihmiset johtavat haastatteluja, mutta käsitystäni.

Leadiq.

• Vastauksen jälkeen käynnistyksen perustaja kosketti minua ja määritteli haastattelun, johon he puhuivat elämästä;
• Vastaanotettu testitehtävä - Kirjoita yksinkertainen web-sovellus;
• Tekninen haastattelu toimistossa: Minulle annettiin 7 tehtävää, että hallituksesta oli tarpeen päättää prosessista. Koska he kirjoittavat Scalaan, josta äskettäin alkoi yrittää kirjoittaa, olen ratkaissut Java ja jos tiesin, sitten Scala myös. Päätin 6 tehtävää, sillä ei ollut tarpeeksi aikaa. Se näyttää hyvin, mutta he päättivät olla ottamatta yhteyttä minuun enää.
  No, se ei vahingoittanut jotain, on hyvin epämiellyttävää ratsastaa heitä.

FundyourSelfnow

Ehkä yritys jättää yhden epämiellyttävimmistä näyttökerroista.

• Vastauksen jälkeen olen kirjoitettu LinkedIniin ja tarjosi viettämään haastattelun lauantaina klo 8.00.
  Kohtuullisen tarjoukseni aloittaa 9, minulle ilmoitettiin: "Olet kirjoittanut ansioluettelossa, että voit työskennellä paineen alaisena. Ehkä sinä vapaaehtoisesti ja jopa 8?" "Derzko ja karkea" - ajattelin, mutta sopinut.
• Puhelimella Singaporet-HR ja Ukrainan kehittäjä puhuivat minulle. En muista tarkalleen mitä he sanoivat, mutta muistan, että jokaisella sanalla kommunikoida yhä enemmän inhottavaa. Huipentuma oli, että HR kertoi kehittäjälle: "Katsokaa keskusteluun, lähetin viestin siellä." Sen jälkeen he laittoivat minut ennen sitä, että haastattelu valmistui. En ymmärtänyt mitään, vaan epämiellyttävä maku viestinnästä heidän kanssaan oli vahvempi.

Sen jälkeen he kirjoittivat jälleen teknisen haastattelun nimittämisen klo 9.00 sunnuntaisin. Suostuin. Olin kiinnostunut, koska lupasin keskustelemaan "CS-perustaidot (teoria, algoritmit, tietorakenteet, suunnittelukuviot, rekursiot, pino / jono, hashset / hashmap / hashtable, puu / binaaripuu, kasa, kaavio), lajittelu, haku Algoritmit, jakautuminen ja valloitus, dynaaminen ohjelmointi / muistio ja kulku (BFS, DFS) yhdessä permutaatioiden algoritmien kanssa ", jotka olin kiehtoi. Haastattelussa sain tehtävän kirjoittamaan tarkistuksen, onko sana palindromi. Tietenkin se oli yksinkertaista, kirjoitin päätöksen muutamassa minuutissa. Sen jälkeen oli yhtäkkiä, että Mr. Developer ymmärtää palkinromin muutoin.




Esimerkiksi hän ehdottaa huomiotta kaikki merkit, jotka eivät sisälly aakkoseen. Eli "?:% Nro b ()" on palindromi. Tunne kävelimme hänen kanssaan, kierrä jotain. Lopussa kysyin: "Mitä taitoja tarkistimme?".




Hän vastasi, että heille oli tärkeää nähdä, miten kirjoitin koodin ja kaiken tällaisessa hengessä. Suosittelin tehdä tehtävää edelleen ja lähettää hänelle päätöksen. Lähetin, hän tuli ehdottoman merkityksettömiksi ja lopulta ilmoitti, että he voisivat tarjota minulle valinnan edelleen junioriasennossa. Kiitos, mutta ei.

HomeAway.

He eivät lähettäneet mitään testitehtäviä, joita kutsutaan välittömästi haastatteluun. Haastattelija oli iloisesti yllättynyt: älykäs, kokenut ja nuori, miellyttävä hindu. En ole tavannut ketään muuta. Hän puhui hänen joukkueistaan, puhuin projektistani, joka puhui keväästä, keskusteli eräistä epätavallisista kysymyksistä (ikään kuin suunnitellessan DB Connection Pool) ja triviaali (yhdellä yhdellä yhdistelmällä). Pari päivän kuluttua sain kutsun seuraavaan haastatteluun. Ongelmana oli se, että minulla oli tarjous, ja oli tarpeen tehdä päätös. Olen jo asunut 2 kuukautta ilman palkkaa ja huolestunut siitä, että työllisyyden vastaanottaminen viivästyttää, joten päätin olla vaarassa: hyväksytty tarjous ja evätä HomeAway. Cheschaattisesti, olen pahoillani vähän, koska yritys jätti yksinomaan miellyttäviä näyttökertoja.

Rehellinen.

• puhelinhaastattelu: viestintä rekrytoijalla, sitten useita teknisiä kysymyksiä: miten Internet toimii, n + 1 ongelma;
• 3 Codelly / Haskorank: Monet harjoittajat harjoitetaan, joten niille, jotka haluavat löytää työn ulkomailla, suosittelemme sinua harjoittamaan.
• Haastattelu toimistossa: Yhtiö kehittää mikroservicesin Go / Ror, joten Java on melkein puhu. Useimmiten kaverit tarkistivat, miten voin selittää. Oli välttämätöntä suunnitella API ja tietokanta tiettyyn tehtävään, keskusteltiin monisäikeistä, mikroservices-arkkitehtuurista ja monista eri muista kysymyksistä. Ehkä yksi parhaista haastatteluista elämässäni: insinöörit olivat miellyttäviä (philipinets ja vietnam, Philipps yleensä, ehkä miellyttävin aasialaiset), kysymykset olivat mielenkiintoisia, ja olin hyvä. Tulosten mukaan rekrytoija ilmoitti olevansa erittäin tyytyväisiä minuun ja haluavat antaa rahaa (todennäköisesti syntyi itsensä), mutta on välttämätöntä käydä läpi toisen haastattelun CTO: n kanssa.
• Toinen haastattelu: sanotaan, että päätös siitä, otetaanko henkilö vai ei, otetaan ensimmäisissä N sekunnissa. Mielestäni se ei ole kaukana totuudesta. Kun kolme intercucest, huomasin välittömästi, että vastaus "ei". Nämä olivat kaksi kehittäjää ja CTO. Jos edellinen haastattelu kulkee ystävällisessä ilmapiirissä ja oli samanlainen kuin viestintä ystävät, se oli enemmän kuin epämiellyttävä tentti. Haastattelijat istuivat kivipintojen kanssa, se oli hyvin epämiellyttävä. Lisäksi on tärkeää kiinnittää huomiota, että hindu englanti on joskus melko erilainen kuin brittiläinen tai amerikkalainen. Yksi insinööreistä oli ehdottoman mahdotonta ymmärtää. Yleensä olin kerran jotenkin vastannut johonkin, jotain ei ole, ja ymmärsin kaiken. Palautteessa he ilmoittivat, että minä, näet "vastasi yksisuuntaiseen". No okei.

Vakiovaruste.

Välittömästi kutsutaan toimistoon. Viestintä potentiaalisen johtajan kanssa - evankelista keväällä. Puhui hankkeesta, jonka he ovat mukana hankkeessa, jota olin mukana edellisessä paikassa, puhui alkuperäiskappaleesta, unohtamatta BeanPostprocessorista (kiitos Borisovin vaimolle). Meneholder sanoi, että kaikki on kunnossa ja Saan vastauksen, jonka jälkeen se on tekninen haastattelu insinöörin kanssa. Koska menen sinne koko Singaporen läpi (asun NTU: ssa lännessä ja toimisto Changi Business Parkissa itään), ehdotin Vietä sitä nyt. Hän ei ajattele, sovittu, sovittu ja johtanut insinöörille. Teimme verkkopalvelun, keskustelimme monistimesta, puhui elämästä ja olivat tyytyväisiä toisiinsa. Valitettavasti se osoittautui siitä, että ainakin pidin siitä, mutta He eivät voi viedä minua, koska he lopettivat kiintiöt työllisyyspassiin. Ehkä se oli paikka, jossa halusin työskennellä eniten.

Credit Agricole CIB

Valinta tähän yritykseen osoittautui pisin. Ensimmäinen vaihe oli viestintä rekrytoija virastosta - tarkista tyhmä. Hän ymmärsi, että voisin puhua englantia, ja ehkä tiedän jotain, joten ehdotin minua tekemään testin virastolta. Testi koostui 12 erittäin yksinkertaisesta tehtävistä, joista päätin 11. Olin järkyttynyt, ja hän oli iloinen ja sanoi,
Mikä on upea tulos, ja kirjoitin sen ensin. Noh.

Credit Agricolen CIB-toimistossa tapahtui seuraavat 2 vaiheet. Aluksi minulle annettiin testi ja tunti hänen päätöksestään. He sanoivat, että jos kirjoitan hyvää - haastattelu, jos ei - ei rikoksesta. Kirjoitin testin, niin että iloinen HR-nainen kertoi minulle, että olin ensimmäinen, joka pystyi läpi tällaisen vaikean testin. Vastasin, että hän oli melko yksinkertainen, mutta en pidä joitakin kysymyksiä ja muutan niitä. Vaikuttaa siltä, \u200b\u200bettä heikko ehdokkaiden ongelma on merkityksellinen. Seuraava oli kustannus. Rehellisesti, nyt siirretty 4 kuukautta siitä päivästä ja minä, muistan kysymykset, mutta näyttää siltä, \u200b\u200bettä ei ollut mitään yliluonnollista: puhuimme siitä, mitä tein, keskusteli Java 8: n mahdollisuuksista, puhui hieman SQL: stä ja oli a looginen tehtävä. Haastattelun jälkeen minulle ilmoitettiin, että pidin siitä, mutta he joutuvat ottamaan sisäisen ehdokkaan, mutta suosittelemme minua toiselle joukkueelle.

Kun tulin toiseen haastattelemaan, sain vaikutelman, että unohdin minusta. Odotin 20 minuuttia ja jo lähtenyt, kun tulin minulle. Se oli yhteydessä, ilmeisesti, että mies itse totesi viime hetkellä, että hän joutui haastattamaan minua. Mielestäni se pelasi minua kädessäni: melko nopeasti, huomasimme, että tiedän enemmän kuin hän, ja kaikki haastattelut ja jakanut kokemukseni ja kertoi siitä, miten kaikki järjestettiin projektiin edellisessä tiimissä. Sen jälkeen hän kutsui johtajaksi, puhuimme siitä, kuka näen itseni viiden vuoden aikana ja eriasteisesti. Samana iltana sain viestin johtajan johtajan Linkediinin, että he tekisivät minut, ja 3 viikon kuluttua tarjous itselleen.

Scantisti.

Tämä on käynnistys, joka vie professorin NTU: sta.
Haastattelu osoittautui hyvin epätavalliseksi minulle. Tietämyksestäni ei ollut testausta, keskustelimme siitä, mitä he tekevät ja mitä tavoitteita haunting, hän ylitti rahoituksensa, oppinut, että minun pitäisi mennä Pythoniin (jota en todellakaan halunnut) ja puhui vähän Tietoja rahaa. Tuolloin minulla ei ollut aavistustakaan siitä, kuinka paljon Credit Agricole voisi antaa, joten kysyin 7000 SGD: tä (~ 5300 USD). Hän tietysti halusi vähemmän, joten hän ehdotti odottamaan uhriä ja selvittää, voisiko hän käydä. Minusta tuntui
Hän ei ole kiinnostunut minusta, mutta vain etsimässä ihmisiä, enkä halunnut työskennellä NTU: ssa (tämä on tällainen SIGLAND ZAMCADIER).

Ja sitten se osoittautui, ettei hän halunnut edustaa.

Uskomattoman, mutta se tosiasia: tärkeä ei ole vain mitä tiedät, mutta myös miten kerrot siitä. Lisäksi on ehdottomasti valinnaista puhua englantia brittiläisenä, riittää asettamaan ajatuksesi. On paljon tärkeämpää rakentaa keskustelun oikein haastattelussa ja luottavainen.

Yhteenveto

Työskentely Singaporessa löytyy tietenkin, voit. Se on vain, jos et ole erittäin arvokas asiantuntija, sinun täytyy työskennellä kovasti.

Todennäköisesti haku on tehtävä Singaporessa.

Onko se sen arvoista? Minulle vastaus on ehdottomasti kyllä. Vaimo on lähellä, sää on kaunis, palkka on korkea, verot ovat alhaiset, ja elämä voidaan taata melko vaatimaton. Tavoitteen saavuttamiseksi ei mitään erityistarpeita: vain motivaatio ja kova työ. Uskalla!

UPD: Kauko-työkokemuksen kuvaamassa osassa, Crossoverin kommentit.

Tunnisteet: Lisää tunnisteita

Jotka koskevat sen täytäntöönpanoa. Singapore on houkutteleva paikka työvoiman maahanmuuttoon, ohitettu Uusi-Seelanti, Kanada ja Australia.

Turvallisuus, korkeatasoinen lääketiede, erinomaiset olosuhteet liikeyrityksille, alhaiselle korruptiolle, korkealle keskimääräinen palkka ja tärkeintä - maan politiikka houkutella korkealuokkaisia \u200b\u200basiantuntijoita ja helpottaa oleskelulupaa, teki tämän maan arvostetun unelman hakijoista.

Singaporen haarukkaasiantuntijat ovat sisällä 500-24 000 .
Yläosassa kysynnän erikoisuudet: yksinomainen lääketieteen ammattilaiset ja ylin johto (10 000 - 24 000 dollaria).

Keski-hallinta, IT-asiantuntijat, asianajajat, rahoittajat, insinöörit, taloustieteilijät, luennoitsijat saavat noin 5000 - 10 000 Singaporen dollaria.

Niitä seuraa myyntipäälliköt, ilmailualan asiantuntijat (teknikot), sihteerit, virkailijat, vakuutusasiantuntijat - 2000 - 5000 s $.

Huoltohenkilöstö, huoltohenkilöstö, Junior Lääketieteellinen henkilöstö, Operaattorit, Työntekijät, Turvallisuusvarastot, Siivoushenkilöstö, Pysäköintialueet, Cashiers saavat 1000-2000 dollaria.

Sulje luettelo rakennusalan työntekijöistä, puhdistusaineet ilman pätevyyttä, vartija - 500 - 1000 s $. Tietenkin kaikki keskimääräiset numerot.

Puhuessaan pätevästä työstä, voidaan todeta, että suosituimmat ammatit ulkomaille, ja erityisesti Singaporessa ovat ohjelmoijia, liikemiehiä, lääkäreitä, teknisiä insinöörejä ja opettajia. Se on helppo löytää työtä IT-asiantuntijat, biokemistit, lentäjät tai ilma-alukset.

Kaikki, jotka onnistuivat löytämään työpaikan ja saivat rauhan Singaporessa, huomaa, että optimaalinen vaihtoehto löytyy ensin työpaikan, sopimuksen, ja sitten tulee Singaporeen eikä päinvastoin. Useimmiten jokainen etsii työtä Internetissä tai tuttavien kautta.

On välttämätöntä käyttää erilaisia \u200b\u200bInternet-sivustoja ja henkilöstöhakutoimistoja - sekä paikallisia että kansainvälisiä. Tällaisten resurssien kattavuus, sitä korkeampi on mahdollisuus löytää työtä.

On syytä lukea paikallisia venäjänkielisiä foorumeita, tehdä online dating, pyydä neuvostoa. Etusijalla luonnollisesti on asiantuntijoiden kokemus. Mutta aloittelijoille ei pitäisi olla järkyttynyt, ja sinun on harkittava kaikkia vaihtoehtoja. On mahdollista, rinnakkain Singaporen työn etsimisen kanssa käydä läpi Venäjän erikoispiirteitä ja työskentelevät kurssit haluttuun erikoisuuteen.

Maa ystävällinen päteville asiantuntijoille. Jos yrityksen kanssa työskentelee sopimus, jälkimmäinen itse julistaa työviisumin (EP). Tässä viisumissa voit työskennellä vain tässä yrityksessä. Kun olet muuttanut yhtiötä, viisumin on palautettava uudelleen. Emuuttajan viisumi (PR) annetaan 5 vuotta. Se ei ole tarpeen toimia, vaan on vielä maksettava sosiaalisia vähennyksiä. On vielä useita viisumia. Hän toimii 2 kuukautta, voit laajentaa sitä kuukauden ajan, kun olet jättänyt 5-7 päivää Malesiassa.

Ei kuitenkaan ole syytä menettää sydäntä ja niitä, joilla ei ole vielä korkeaa pätevyyttä. Paikalliset ilmoitukset rekrytointiryhmän avoimista työpaikoista: asiakaspalvelu, turvallisuus, jakelupalvelu, tarjoilijat, sosiaalityöntekijät. Mutta on olemassa tiettyjä vaikeuksia. SRI - Lankasta Bangladeshin asukkaat, Indonesia vastaavat tällaisilla avoimilla työpaikalla. He sopivat työskentelemään useita satoja dollareita kuukaudessa ja elää kasarmissa.

Yritys tarjoaa pääsääntöisesti asumista ja ruokaa. Lisäksi Singaporessa on maahanmuuttosääntöjä, joiden mukaan "likainen työ" kielletään ottamasta maahanmuuttajia Euroopan maista, myös Venäjää. Mutta pikemminkin viittaa "alemman linkin" -linjaan - siivous, parkerit, varusteet, handmenit. Joka tapauksessa, jos haluat, löydät tällaisen työn, vaikka se olisi epävirallista.

On huomattava, että kaikki hakijat, erityisesti pätevien kantojen, olisi oltava erinomainen tunne englannin kielestä (ihanteellisesti sujuva, ilmainen). Tämä pätee erityisesti niille, jotka työskentelevät asiakkaiden kanssa. Kielen taso ei saisi olla "sanakirjalla, mutta täysi keskustelu, koska kilpailu on korkea.

Se on merkitystä ja hakijoille työskennellä kulutuksessa (asiakkaan edistäminen alkoholijuomien tilaamiseen). Tässä on kieli, ulkonäkö, mutta tärkeintä - Charisma ja kyky kommunikoida asiakkaan kanssa. Jos on olemassa sopimus, se laaditaan verkossa muutamassa päivässä itsenäisesti. Sopimus kuuteen kuukauteen. Kun suoritat normaalia, voit ansaita 1200 s $ kuukaudessa (noin 1 000 Yhdysvaltain dollaria) ja vinkkejä, jotka per ilta voi saavuttaa useita satoja dollareita.

Maahanmuuttajien klassinen työ - Taksinkuljettaja Singaporessa on sallittu vain Singaporen kansalaisille, joten sinun on ensin saatava kansalaisuus, joka ei ole kovin yksinkertainen. Työskennellä taksinkuljettajana on myös omat ominaisuutensa. Ensinnäkin kahden viikon koulutus, kaupungin tuntemus ja kyky kommunikoida asiakkaan kanssa. Sitten - lisenssi. Jos vähennet kuukausittaisia \u200b\u200bautokustannuksia, taksinkuljettajan palkka on noin 2 500 dollaria kuukaudessa.

Arvioi tiukasti puhdistuksen soveltamisalan työntekijöitä: tentti erilaisista wc-malleista, menetelmistä ja puhdistusvälineistä. Tervetuloa kehittyneeseen koulutukseen. Tällaisten työntekijöiden vähimmäispalkka on vähintään 1000 dollaria kuukaudessa ja tulee 1 600 (ohjaaja). Trash kuorma-autonkuljettajat saavat jopa 1700 s $.

Erinomainen vaihtoehto työskennellä Singaporessa on. Valtuutettu pääoma on symbolinen 1 s, yritysten nopea avaaminen, veroetuudet alkuperäisessä kaudella, alhainen arvonlisävero (3%), kehittynyt taloudellinen infrastruktuuri. Singapore on erittäin suosittu palvelualue (matkailu, kauppa, rahoitus, kuljetus). On helppo löytää yksittäisille yrittäjille. Useimmille lisenssikäyttöön ei tarvita.

On olemassa muutamia tarinoita, kun ihmiset toteuttavat unelmansa elää ja työskennellä Singaporessa. Tärkeimmät suositukset ovat askel askeleelta kohti tavoitettasi: parantaa pätevyyttä, oppia kieltä, yrittää löytää työtä millä tavoin ja älä anna periksi. Sitten yksi hienoksi pysyvä hakija avaa parhaimman oven maailmassa, ja ihana Singaporen maa on tervetullut toteuttamaan kunnianhimoisia ideoita.

Emigrainien todelliset tarinat ovat elämää, ongelmia, työskentelevät Singaporessa ilman koristeluja. Asun ja työskentelen Singaporessa seitsemän vuoden ajan. Mutta minä sanon heti, se oli minun unelmani vuodesta 1993 lähtien, kun vahingossa osoittautui ensimmäistä kertaa ja lopulta pääsemään arvostetun, laillisen työn ja pysyvän koulutuksen, minun piti työskennellä kovasti, hiki ja kokemus satoja satoja vaikeuksia. Kuitenkin, jos laitoin tavoitteen, minun isäni opetti minulle, minun on tehtävä kaikki sen saavuttamiseksi.

Ja siinä, "kuvake" koko tulevan elämäni, 1993, löysin itseni, toinen tavallinen koulupoika, Hongkongissa täysin vahingossa. Otin minut isälleni, tunnettu biokemisti, jolla oli maailman nimi, jollakin "kansainvälisellä näyttelyllä modernit bioco ja farmaseuttiset tekniikat". Ja sitten minä välittömästi iski tämän kaupungin valtioon, ja muistan juuri tämän paikan tässä "ihmeessä", jossa päätin vakaasti: "Asun täällä ja työskentelen"! Ja jopa kyllästynyt.

Paluu jumalallisesta Hongkongista kotiin Luin ensin kaikki kirjat tästä "täydellisyydestä", joka voisi vain saada. Seuraavaksi esitin ensimmäisen suunnitelmani "Conquest" Hongkongistani ja alkoi jatkuvasti toteuttaa sen. Ja se oli sata pistettä, ei vähemmän. Loppujen lopuksi olin sitten nuori, kokematon, turvotus, liian kova ja kärsimätön kauhu! Ja kaikki tuntui tärkeältä ja merkittävänä. Sitten en tiennyt täysin, että minun piti oppia erottamaan tyhjän malmin todellisista timanteista. Silloin vietin paljon aikaa ja vaivaa tutkia, että en ollut täysin käyttänyt sitä kokonaan. Mutta silti, en pahoillani suunnitelman numero 1 ja minulla on vielä itseään, eräänlainen "relic". Minun "Relic" ja unelma!

Kuvailen vain tärkeintä:

• Kun olet oppinut kaiken teollisuudesta, Hongkongin tärkeimmistä taloudellisista teollisuudesta, olen jo tehnyt "Hongkongin valinta". Olen tiukasti ja yksiselitteisesti päättänyt mennä isäni jalanjäljissä ja tulla ammattimainen ammattilainen biologisten ja farmaseuttisten teknologioiden alalla, kun näin heissä kiireinen näkökulma Hongkongissa ja ei ollut väärässä, vaikka se oli Yksinkertainen "Shkolyar" Siperian kaupungin Tomsk!


• Aloin tutkia aktiivisesti kemiaa, biologiaa ja allekirjoitti Tomskin lääketieteellisen instituutin valmistelukursseja ja välittömästi erikoislääkkeitä. Missä ja opiskellut siellä parhaiten siellä, ja lisäksi vakuutan isäni, tekemään minulle osa-aikatyövoiman voimakkaalla Tomskhimfarm-tehtaalla, jossa hän työskenteli iltaisin tai viikonloppuisin. Samaan aikaan kirjoitin Tomskin parhaita englantilaisia \u200b\u200bkursseja.


• Kesälomien aikana en ole koskaan lepää ja itsepäisesti vietti kaikki nämä kolme "huoletonta" kuukautta Novosibirsk Akademgorodkan eri tutkimuslaitoksessa, joka kohdellaan lääketieteellisen tieteen Akatemian, laboratorioissa ja kokeneissa tutkimuslaitoksessa .


• Ja sitten valitsin "My" -tapahtuman lääketieteessä. Diabetes Mellituksen hoito, jossa monet miljoonat ihmiset sairastuvat planeetalle. Kehitin jopa ensimmäisen venäläisen kompaktin glukoosin analysaattorin, ja hän otti ensimmäisen paikan Münchenin "näyttelyyn" lääketieteellisiin innovaatioihin ". Ja sain palkkion 30 tuhatta Yhdysvaltain dollaria! Määrä uskomaton sitten minulle. Ja minä annoin huolellisesti hänen "pitkä säästöpankki" Hongkongiin.


• Instituutin jälkeen olin "ilman ääntä" otti samaan automganisaation tutkimuslaitoksen "lääketieteellisen teknologian". Ja aloin työskennellä ikään kuin minulla ei ollut tarpeeksi ilmaa, sillä melkein aina vietti yötä laboratoriossa, jota mikään kollegoistani ei ymmärtänyt. Ja olin yksinkertaisesti pahoillani kaikesta "hölynpölyä", lukuun ottamatta tiedettä!


• Ja meni ensimmäiset tulokset, positiiviset tulokset! Olen jo Sal Dr. Science (27.!). Tieteelliset artikkelini alkoivat jatkuvasti tulostaa maailman tunnetuimmissa lääketieteellisissä aikakauslehdissä. Kutsu erilaisiin kansainvälisiin konferensseihin, symposiumiin, seminaareihin ja jopa kerran "Tervetuloa" Hongkongiin! Yksinkertaisesti sanottuna, olen kaikki nopeampi ja nopeampi alkoi lähestyä "koko elämäni" tavoitetta ".


• Ja sitten olen fantastinen onnekas! Tutkimuslaitoksen ansiosta Sorosin apurahojen ansiosta Singaporen tieteellisen pääosaston (Singapore Management University) MBA-koulutus on vain natiivi erikoisuuteni!


• He lähettivät siellä luonnollisesti minua. Missä i, opiskellut täsmälleen kaksi vuotta, kutsuttiin välittömästi Singapore Himfarmzavodiin. Ja laboratorion varapäällikkönä uusien terapeuttisten tekniikoiden kehittämiseen diabeteksen mellituksen hoitoon! Sanotko, että se ei tapahdu? Mutta työskentelen siellä ennen tätä päivää, ystävät! Täällä on toinen onnistunut esimerkki kauniista ja totuudenmukaisesta voitosta itsestäsi ja kohtaloa kutsutaan: "Emigrainien todelliset tarinat ovat elämää, ongelmia, työskentelevät Singaporessa ilman kauniita."

Nyt olen jo rauhoittunut, "Zamatell" alkoi miettiä sitä, että elämä koostuu paitsi töistä. Se osoittautuu paljon monipuolisiksi ja mielenkiintoisemmaksi kuin aiemmin. Ja jopa alkoi ajatella henkilökohtaista onnea, mikä ennen kuin tämä ei yksinkertaisesti ole mukana.

Nyt uneksin perheestä ja jolla on jo "ehdokkaita", mutta uneksin yksinkertaisesta venäläisestä tytöstä ja etsin häntä valtavassa Hongkongissa. Loppujen lopuksi kaikki sanovat, että venäläiset Hongkongissa jo elävät ja työskentelet runsaasti. On vain välttämätöntä tavata hänet, ainoa ja ainutlaatuinen "puoli". Ja minä varmasti löydän sen. Loppujen lopuksi ymmärrät, että jos laitan tavoitteen, aion varmasti saavuttaa sen. Niin asui ja aina elää!

Työskentele Etelä-Aasian Singaporessa useimpien venäläisten maahanmuuttajien on toivottavaa näkymää. Taloudellinen vakaus on yhtä suuri kuin Kanada, Australia, Uusi-Seelanti. On erinomainen palvelu, lääketiede, matkailu.

Tämä on saaren kaupunkivaltio, joka ensinnäkin kiinnostaa yrittäjyyttä, kehittyy nopeasti, kiinnittäen huomiota innovatiivisiin tekniikoihin. Tämä ei ole yllättävää, koska maa on kehittänyt lääkettä, matkailua ja kiinteistöalaa. Paikallisen väestön tulot ovat korkeat, asukkaat ovat sosiaalisesti suojattuja ja tarjotaan.

Oikeudellisen aseman toteuttamiseksi on tarpeen tehdä työsopimus työnantajan kanssa. Virallinen työllisyys on helpompi saada oleskelulupa. Toimivaltainen asiantuntija on korkealaatuinen työllisyys.

Joten työllisyyden edut ovat:

• englanti väestö;
• korkeat palkat;
• erinomaiset olosuhteet yrityksille;
• taloudellinen kehitys;
• sosiaalinen hyvinvointi;
• absoluuttinen turvallisuus.

Työskentele Singaporessa venäläisille

Näiden arvostelujen mukaan, jotka onnistuivat löytämään avoimen työpaikan, on välttämätöntä allekirjoittaa välittömästi työsopimus työnantajan kanssa ja vain ostaa lippuja. Mutta jos hakijan erikoisuus on yksi maan alijäämä, se voi järjestää viisumin ja siirtyä tänne saamatta pyyntöä työnantajalta.

Spaces, jossa tänään ei ole kehyksiä: rakentaminen, lääketiede, rahoitus, tiedotusviestintä, joukkotiedotusvälineet, matkailu, vähittäiskauppa.

Hallitus on kiinnostunut houkuttelemaan korkeasti koulutettuja asiantuntijoita IT-sofhersista, ohjelmoijilta sekä lääketieteellisistä työntekijöistä.

Työpaikat Singaporessa, jotka ovat kysyntää:

• ohjelmoijat, web-kehittäjät, sivuston suunnittelijat;
• pätevä lääketieteellinen henkilökunta (lääkärit, sairaanhoitajat);
• insinöörit, opettajat;
• toimistojohtajat, johtajat.

Tarvittaessa vuonna 2019 ovat lentäjien, automekaniikan, biokemistit, Aytichnikov.

Tytöt tarvitsevat tartunta, ystävällisiä, ottaa siisti ulkoasua. Useimmiten he löytävät työpaikkoja eri laitoksissa: baarit, kahvilat, ravintolat. Se voi olla avoimia tarjoilijoita, johtajia. On muistettava, että vain maan sisäisen passin omistajat otetaan täällä taksinkuljettajalle.

Lähes kaikki työllisyys edellyttää tarvittavaa pätevyyden tasoa sekä englantilaista taitoa, ainakin pieni työllisyyskokemus. Paitsi ovat astianpesukoneen, puhdistusaineiden ammattilaiset. Tämä on matala palkkatyö, sillä tämä ei tarvitse tutkintotodistusta ja erityisopetusta.

Siirtolainsäädännön mukaan ottaa edustajia Euroopasta tai CIS: stä "mustalle". Mutta jos ulkomaalainen on samaa mieltä tällaisista olosuhteista, se tarkoittaa, että hän voi saada kuormaaja, pysäköintikoneen, pakkauksen, rakentajan, handmenin. Ilman tietoa kielestä, jopa tällainen työ ei ole käytettävissä.

Hae vapaat istuimet

Etsiä avoimia aktivoita ukrainalaisille, venäläisille, Valko-Venäjälle olisi aloitettava erityisistä kotimaisista toimistoista, työpaikkoja. Käytä vain todistettuja web-resursseja, hakea apua lisensoiduissa laitoksissa.

Jos ulkomaalainen sai luvan liikkua kansallisen henkilöstön puutteen vuoksi, voit etsiä ilmaisia \u200b\u200bavoimia työpaikkoja paikallisessa lehdistössä tai hakea.

Ennen kuin sitä käytetään, sinun on vedettävä englanninkielinen kursseja, voit työskennellä ammattimaisilla kielillä.

Työharjoittelu

Työnantajat haluavat palkata asiantuntijoita tietyn kokemuksen, hyvän tutkintotodistuksen kanssa, mutta nuoret ja opiskelijat voivat myös työskennellä hyvin hotellin ravintolassa. Mahdollisuus edellyttää, että se lisää mahdollisuutta menestyksekkään työllisyyden.

Valko-Venäjälle, venäläisille, Ukrainalaisille työnantajat tekevät usein tällaisia \u200b\u200behtoja:

• korkeatasoinen englanti vahvistaa erityinen testi;
• työkokemus hotellin tai ravintolatoiminnassa vähintään 2 vuotta;
• korkeakoulu korkean maksaamiseen ja toissijaiseen erikoistumiseen opiskelijoille, jotka ovat edelleen koulutettuja yliopistoissa.

Useimmiten työnantajat suosivat tarttuvia ja älykkäitä tyttöjä miellyttävän ulkonäön. Tämä on erittäin tärkeää yrityspalloilla.

Tytöille on paikkoja tanssiryhmissä, yökerhoissa. Tässä työssä on noudatettava tiukkaa hallintoa. Tutki sopimuksen ehtoja huolellisesti ja tarkista välittömästi asiantuntijoiden, bonusten ja seuraamusten, laitoksen laillisuuden kustannuksiin liittyvä totuus. Työsopimus on 3-12 kuukautta sen jälkeen, kun sen voimassaoloaikaa voidaan laajentaa.

Palkka

Paikalliset työnantajat ovat valmiita maksamaan 500-24 tuhatta Singaporen dollareita. Korkeimmat palkatut kannat ovat päteviä lääketieteen ammattilaisia \u200b\u200bja huippujohtajia. Heidän tulonsa vaihtelevat 10 - 24 tuhatta Singaporen dollareita.

Johtajat, ohjelmoijat, asianajajat, rahoittajat, taloustieteilijät, insinöörit voivat laskea 5000-10000 kansallisessa valuutassa. Seuraava - Ilmailutekniikat, sihteerit, virkailijat, vakuutusasiantuntijat. Heidän tulonsa on 2-5 tuhatta Singaporen dollareita.

Varattu, pysäköinti, puhdistus, operaattorit, kassat, vartijat, juniori lääketieteellinen henkilökunta voi laskea 1000-2000 Singaporen dollareita.

Puhdistusaineet, rakentajat ilman pätevyyttä maksaa 500: stä 1000: n kansallisesta valuutasta.

Visa-luokat

Ulkomaalainen, joka työskentelee laillisesti, on parempi saada pitkäaikainen viisumi. Lupa voidaan antaa verkossa ja poimia 1 viikko hakemuksen lähettämisen jälkeen. Työllisyyssopimuksen ja viisumin hankkimisen lisäksi sinun on työskenneltävä lupa. Tehdä tämä, sinun on koottava paperipaketti ja antaa lääkärintarkastus.

Asiakirjan voimassaoloaikaa on mahdotonta, se on hankittava vuosittain uudelleen. Tätä muistutetaan työntekijöiden ja opiskelijoiden vuosittaisesta lääkärintarkastuksesta. Vain täällä tällainen menettely on ammattimaisempi. Yritys, jossa työntekijä toimii useimmiten kaikki maksut.

On olemassa useita käyttöoikeuksia. Esimerkiksi Visa PR on asiakirja, joka myönnetään ulkomaisille vieraille viiden vuoden ajan. Sen kanssa ei ole tarpeen, mutta sinun on maksettava veroja. Tämä on suosituin sallittu asiakirja.

Jos yritys on kiinnostunut tiettyyn työntekijään, sen on toimitettava vetoomus, jonka mukaan henkilöstö voi ottaa vastaan. Vain vahvistuksen jälkeen, että tällaisten pätevyyksien hakijan puuttuminen paikallisilta asukkaille, ulkomaalainen hankkii virallisen luvan - työlupa.

Singaporen yliopistojen opiskelijat, korkeakoulujen ja teknisten koulujen valmistuneet, työntekijät, joilla on toissijainen ammatillinen koulutus, voivat järjestää luokan S-pass. Voit testata kykyjäsi, voit siirtyä online-testi julkishallinnon verkkosivuilla.

Moninkertainen viisumi on voimassa vain muutaman kuukauden ajan, mutta sitä voidaan laajentaa esimerkiksi matkustamalla Malesiaan.

Liiketoiminnan maahanmuutto

Turvalliset ulkomaalaiset voivat yrittää tehdä yrittäjyyttä tai investoida kansantalouteen. Kaikkien Singapore-tietojen mukaan - onnistunut maa liiketoiminnan tekemiseen. On vakaus, turvallisuus, matala rikosrikollisuus, kansainvälisten markkinoiden näkymät ja erinomaiset edellytykset yrittäjyyden rekisteröinnille.

Voit lähettää tarvittavat asiakirjat useimmissa tapauksissa Internetin välityksellä. Hakemus on harkittava useita tunteja useita päiviä.

Verotus toteutetaan alueellisen periaatteen mukaisesti, eli tulovero on maksettava vain, jos Singaporessa on voittoa tai siirrettäessä rahoitusvaroja. Liikeverot ovat yhtä suuria kuin 17 prosenttia, osakkeenomistajien osinkoja ei veroteta. Pankit toimivat vakaasti, hyvin kehittynyt lainajärjestelmä.

Liikemiehet tarvitsevat neuvotella kahdella kielellä: englanti ja kiinalainen (Mandarinin murre).

Kansainvälisen liiketoiminnan toteuttamiseksi on erinomaisia \u200b\u200bedellytyksiä muiden maiden sivukonttoreiden avaamiseksi, tavaroiden viennin tehostaminen, liiketoimintayhteyksien säilyttäminen ulkomaisiin yrityksiin.

Joten, työllisyys Singaporen valtiossa venäläisille on monipuolinen, mielenkiintoinen. Siellä on näkymiä nuorille ja erittäin päteville asiantuntijoille. Korkea palkka, erinomainen palvelu ja sosiaaliturva - mitä tarvitset ulkomaalaisille elämälle. Emuuttajilla on erinomainen tilaisuus tutustua Kaakkois-Aasiaan, jonka kulttuuri on ainutlaatuinen ja erittäin rikas kulma maailman.

Toivon, että tiedot ovat hyödyllisiä ja mielenkiintoisia. Toivon sinulle menestystä! Anna aina ja onnekas!

Jos olet löytänyt virheen, valitse tekstin fragmentti ja napsauta Ctrl + Enter..