2019 में आंतरिक मामलों के मंत्रालय के सुधार के संबंध में, सभी को वेतन वृद्धि की उम्मीद नहीं करनी चाहिए। 20,000 से अधिक पुलिस अधिकारियों को बेमानी कर दिया जाएगा, और अन्य 10,000 को कम वेतन के साथ नौकरी की पेशकश की जाएगी। शिक्षकों के लिए राष्ट्रीय वेतन वृद्धि औसतन 6% होगी, लेकिन कुछ क्षेत्रों में यह संख्या और बढ़ेगी। इस प्रकार, मास्को अधिकारियों ने सितंबर तक शिक्षकों की आय में 15% की वृद्धि करने की योजना बनाई है।

वेतन में वृद्धि मोटे तौर पर आयकर में 18 से 22% की वृद्धि के माध्यम से प्राप्त की जाती है। विशेषज्ञों के अनुसार, अधिक प्राप्त करना और अधिक घटाना एक आधा उपाय है जो वास्तव में सामान्य रूसियों के लिए वास्तविक लाभांश नहीं लाएगा।

एक टाइपो नोटिस किया? फिर टेक्स्ट का चयन करें और Ctrl + Enter (या Mac के लिए Command + Enter) दबाएं।

2019 में सार्वजनिक क्षेत्र के वेतन और नवीनतम इंडेक्सेशन समाचार

• सिविल सेवक (राज्य निकायों में काम करने वाले व्यक्ति, राज्य संस्थानों में);
• सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारी (शिक्षक, वैज्ञानिक, डॉक्टर, किंडरगार्टन शिक्षक, सांस्कृतिक संस्थानों के कर्मचारी और विश्वविद्यालय के प्रोफेसर)।

• स्कूल;
• बालवाड़ी;
• माध्यमिक और उच्च शिक्षण संस्थान;
• चिकित्सा संस्थान;
• पुस्तकालय, संग्रहालय और अन्य सांस्कृतिक संस्थान;
• वैज्ञानिक संस्थान।

वेतन वृद्धि उन राज्य कर्मचारियों के लिए होगी जो राष्ट्रपति के फरमानों के अधीन हैं: वृद्धि चरणबद्ध होगी।

सभी चरणों के अंत में: दुर्भाग्य से, राज्य कर्मचारियों की सभी श्रेणियां "मई डिक्री" के अंतर्गत नहीं आती हैं।

स्पष्टता के लिए, इन श्रेणियों और 2019 में राज्य कर्मचारियों के वेतन पर विचार करें। टेबल:

क्या 2019 में स्कूल के पुस्तकालयाध्यक्षों के वेतन में वृद्धि होगी?

वेतन का निम्न स्तर पेशे की प्रतिष्ठा को कम करता है, यह केवल उन पेंशनभोगियों के लिए आकर्षक रहता है जिन्हें गंभीर खर्चों की आवश्यकता नहीं होती है। युवा स्कूली पुस्तकालयों में काम करने के लिए तैयार नहीं हैं - इस पैसे से एक परिवार का समर्थन करना असंभव है।

एक शिक्षक, एक लाइब्रेरियन के रूप में, वेतन की गणना अब एक अलग, उच्च दर पर की जाती है।

अगर हम मुद्रास्फीति की पृष्ठभूमि के खिलाफ पारंपरिक वार्षिक सूचकांक के आकार के बारे में बात करते हैं, तो यह बाद के स्तर के अनुरूप होगा - लगभग 6 प्रतिशत। कार्यक्रम के प्रयोजनों के लिए आवंटित सभी राशियों में से, धन का एक महत्वपूर्ण हिस्सा शिक्षकों और डॉक्टरों की आर्थिक स्थिति में सुधार के लिए खर्च किया जाता है, लेकिन आर्थिक संकट से यह वृद्धि भी रोक दी गई थी। "हर सपना आपको साकार करने के लिए आवश्यक ताकतों के साथ दिया जाता है।

हालाँकि, इसके लिए आपको कड़ी मेहनत करनी पड़ सकती है।साइट की सामग्री 14 वर्ष और उससे अधिक उम्र के व्यक्तियों के लिए अभिप्रेत है।

सामग्री के आंशिक या पूर्ण उपयोग के साथ, संसाधन के लिए एक सक्रिय अनुक्रमित लिंक की आवश्यकता होती है।

2019 में राज्य कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि

उन्होंने यह भी जोर दिया कि संबंधित प्रावधानों को पहले ही मंजूरी दे दी गई है। उप प्रधान मंत्री ओ। गोलोडेट्स और ए। सिलुआनोव ने भी राज्य के कर्मचारियों की आय बढ़ाने के निर्णय की पुष्टि की।

हालांकि, वित्त मंत्री ने कहा कि निर्णय को देरी से लागू किया जाएगा। लेखा चैंबर के प्रमुख टी। गोलिकोवा ने कहा कि 2019 की अंतिम तिमाही के लिए सिविल सेवकों की आय में वृद्धि की योजना है।

हाल के महीनों में राजनेताओं और अधिकारियों के बयानों से संकेत मिलता है कि 2019 के राष्ट्रपति चुनाव तक सभी वादे पूरे हो जाएंगे।

सभी संदेही शांत हो सकते हैं। बुजुर्गों और विकलांगों के लिए बोर्डिंग हाउस के आर्थिक विभाग के प्रमुख ... 15700।

इंजीनियर - लगभग 13. कार्य विशेषज्ञ - 10. चौकीदार - 9. सफाईकर्मी - 9. सुरक्षा - 7।

देश को सरकारी कर्मचारियों की जरूरत नहीं है। मैं आपको एक नर्स के रूप में देखना चाहता हूं, मुझे पता बताएं। और नर्सों के लिए, कड़ी मेहनत उन पर है, और आप वास्तव में खुद को तनाव नहीं देते हैं, जो ईर्ष्यालु लोग आपके पैसे की गिनती करते हैं, न कि दूसरे लोगों के।

सार्वजनिक क्षेत्र का वेतन कब बढ़ाया जाएगा? 2019 के लिए रूसी सरकार की योजना

एक सूची की कल्पना करें:

• शिक्षकों की;
• नर्स और डॉक्टर;
• सांस्कृतिक कार्यकर्ता;
• विश्वविद्यालय के प्रोफेसर;
• सामाजिक कार्यकर्ता, आदि।

वीवी पुतिन ने नागरिकों के साथ अपनी राय साझा की कि यह स्थिति बेहद अनुचित है।

लेकिन राज्य के कर्मचारियों का वेतन कब बढ़ाया जाएगा? राज्य के नेता ने रूसियों को आश्वासन दिया कि 1 जनवरी, 2019 को सभी वेतन अनुक्रमित किए जाएंगे। अगले साल की शुरुआत से किस राज्य के कर्मचारियों को वेतन वृद्धि मिलेगी? श्रम मंत्रालय के अनुसार, इस क्षेत्र में 5.8 मिलियन श्रमिकों को "ओवरबोर्ड" करते हुए। बाकी श्रमिकों के लिए, मजदूरी पहले ही मुद्रास्फीति के साथ "पकड़ गई" है। जनवरी 2019 में वेतन वृद्धि का इंतजार करेंगे: राज्य के कर्मचारियों का वेतन कब बढ़ाया जाएगा, यह अब हमारे लिए स्पष्ट है।

लेकिन कितना, राज्य के प्रमुख ने निर्दिष्ट नहीं किया। सब कुछ अगले साल के बजट पर निर्भर करता है, जिसे वित्त मंत्रालय द्वारा संकलित किया जाता है।

इन दस्तावेजों पर पुतिन ने मई 2012 में हस्ताक्षर किए थे।

हमने राज्य के नेता के 11 फरमानों को 218 निर्देशों के साथ सरकार को मिला दिया। यदि हम उनके सामान्य सार के बारे में बात करते हैं, तो उनका उद्देश्य रूसी नागरिकों के जीवन में व्यापक सुधार लाना है।

जहां तक ​​मामले की सामान्य प्रगति की बात है तो "मई निर्देश" सरकार द्वारा लगभग तीन-चौथाई पहले ही पूरा कर लिया गया है।

लाइब्रेरियन की सैलरी कितनी होती है

लेकिन श्रेष्ठ के साथ चर्चा करना बेहतर है कि उन्होंने ऐसा क्यों किया, और यह संकेत देने के लिए कि आप ऐसे ही हार मानने का इरादा नहीं रखते हैं। आमतौर पर अधिकारी जगह को लेकर बहुत चिंतित रहते हैं और सब कुछ वैसे ही वापस कर देंगे जैसे उसे करना चाहिए।

इसलिए, स्पष्ट सादगी के बावजूद, इस गतिविधि के लिए चुने हुए व्यवसाय के लिए बहुत सारे ज्ञान, कौशल और सच्चे प्यार की आवश्यकता होती है।

हो सकता है, लेकिन इस शर्त पर कि यह पुस्तकालय एक ठोस संस्था का है - एक मंत्रालय, एक समृद्ध बड़ी कंपनी, आदि। और यहाँ, दुर्भाग्य से या सौभाग्य से, एक बिंदु है: अक्सर वे केवल परिचित द्वारा ही वहां स्वीकार किए जाते हैं।

श्रमिकों के प्रतिनिधि निकाय (इस संस्था के प्राथमिक ट्रेड यूनियन संगठन के निर्वाचित निकाय) की राय को ध्यान में रखते हुए, नियोक्ता द्वारा मजदूरी प्रणाली स्थापित करने वाले स्थानीय नियमों को अपनाया जाता है। मुआवजा उन लोगों के कारण होता है जो कठिन परिस्थितियों में काम करते हैं, कई पदों को एक साथ जोड़ते हैं, या रात में काम करते हैं। सभी पुस्तकालय संपत्ति इस कर्मचारी की देखरेख में है, जो हॉल या कार्यालय में होने वाली हर चीज के लिए जिम्मेदार है।

अपने क्षेत्र में एक पेशेवर, वह साहित्य की विविधता के बीच नेविगेट करता है और किसी भी पाठक को मिनटों में सही प्रति खोजने में मदद करेगा। साथ ही, पुस्तकालयाध्यक्षों को उन पुस्तकों और पत्रिकाओं का ध्यान रखना चाहिए जो धीरे-धीरे खराब होती जा रही हैं।

स्कूल लाइब्रेरियन

टेलीफोन परामर्श 8 800 505-92-65 वे कहते हैं कि रूसी संघ के राष्ट्रपति का एक फरमान जारी किया गया था कि 07/01/2011 से स्कूल के पुस्तकालयाध्यक्षों को शिक्षकों के साथ समान किया जाएगा और उनके अनुभव को शिक्षाशास्त्र के रूप में माना जाएगा। मैं एक के रूप में काम करता हूं स्कूल लाइब्रेरियन और अभी भी एक तकनीकी इंजीनियर के रूप में अतिरिक्त पैसा कमा सकते हैं। ग्रामीण क्षेत्रों में किस मापदंड के अनुसार स्कूल लाइब्रेरियन के वेतन की गणना की जाती है। क्या स्कूल के पुस्तकालयाध्यक्षों के लिए पाठ्यपुस्तकों के साथ काम करने के लिए कोई अतिरिक्त भुगतान है और आज क्या निर्देशित किया जाना चाहिए?

बहुत-बहुत धन्यवाद! मैं एक स्कूल लाइब्रेरियन हूँ, 1 जनवरी 2019 से मुझे शिक्षक-लाइब्रेरियन के पद पर स्थानांतरित किया जा रहा है।

काम के घंटे और छुट्टियों की अवधि कितनी होनी चाहिए और यह मेरे रोजगार अनुबंध में कैसे दिखाई देता है। क्या स्कूल लाइब्रेरियन पाठ्यपुस्तकों के साथ काम करने के लिए भत्ते का हकदार है?

मैं सोच रहा हूं कि क्या ग्रामीण क्षेत्र में एक स्कूल लाइब्रेरियन कॉम का हकदार है। सेवाएं? क्या कोई स्कूल लाइब्रेरियन अपनी मर्जी से लंच ब्रेक के बिना काम कर सकता है, ताकि काम करने का दिन एक घंटा छोटा हो?

क्या स्कूल के पुस्तकालयाध्यक्षों को प्रोत्साहन भत्ते का भुगतान किया जाना चाहिए?

धन्यवाद। मैं एक स्कूल लाइब्रेरियन हूं, डॉक्टर्स को मैं शहद के पास जाऊं। काम के लिए कमीशन। क्या स्कूल के पुस्तकालयाध्यक्षों के लिए सेवा की अवधि है।

क्या विद्यालय का पुस्तकालयाध्यक्ष कक्षा का नेतृत्व कर सकता है? एक स्कूल लाइब्रेरियन का भुगतान कैसे किया जाता है? क्या एक स्कूल लाइब्रेरियन सामाजिक लाभ के लिए पात्र है?

यदि हाँ, तो विद्यालय के प्रधानाध्यापक के समक्ष बहस कैसे करें? धन्यवाद। क्या 0.5 बार के स्कूल लाइब्रेरियन के लिए प्रोत्साहन भुगतान हैं? मैं स्कूल का लाइब्रेरियन हूं। क्या मैं 3000 रूबल के राज्यपाल के भत्ते का हकदार हूं।

चौबीस घंटे।

1 जनवरी 2019 राज्य के कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि के साथ शुरू हुआ

रूसी संघ की सरकार ने 2019 में सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारियों के वेतन में 4% की वृद्धि को मंजूरी दी है।

किसी भी कानूनी मुद्दे पर कानूनी सलाह।

यह आंकड़ा वर्ष के अंत में अपेक्षित मुद्रास्फीति दर से अधिक है, जो आर्थिक विकास मंत्रालय के विशेषज्ञों के अनुसार, लगभग 2.5% के रिकॉर्ड निचले स्तर पर पहुंच जाएगा। मंत्रिपरिषद ने 2019 में संघीय संस्थानों के कर्मचारियों के वेतन में 4% की वृद्धि को मंजूरी दी। यह कानूनी जानकारी के पोर्टल द्वारा सूचित किया गया है। "1 जनवरी, 2019 से संघीय राज्य निकायों के कर्मचारियों के आधिकारिक वेतन में 1.04 गुना वृद्धि करने के लिए जो संघीय राज्य सिविल सेवा के पद नहीं हैं," रूसी संघ की सरकार ने फैसला किया।

संघीय राज्य निकायों के कर्मचारियों, सैन्य इकाइयों के नागरिक कर्मियों, संस्थानों और संघीय अधिकारियों के उपखंडों के लिए वेतन में वृद्धि की जाएगी जो सैन्य और समकक्ष सेवा प्रदान करते हैं। रूसी संघ के प्रधान मंत्री दिमित्री मेदवेदेव ने मुद्रास्फीति के स्तर पर जानकारी साझा की "इस साल हमारे पास रिकॉर्ड कम मुद्रास्फीति होगी।

सभी संभावना में, यह 3% से नीचे होगा, ”प्रधान मंत्री ने कहा। दिमित्री मेदवेदेव ने यह भी कहा कि आधुनिक रूस के विकास के दौरान मुद्रास्फीति इतनी कम कभी नहीं रही।

इसके अलावा, प्रधान मंत्री ने बताया कि रूसी नागरिकों के वेतन में वास्तविक वृद्धि 3% होगी।

इनकी नॉमिनल ग्रोथ 7% है। मेड ने नवंबर में अपने मुद्रास्फीति पूर्वानुमान को बदल दिया। सार्वजनिक क्षेत्र के कामगारों के वेतन में बढ़ोतरी की बात अक्टूबर के अंत में शुरू हुई थी। उस समय, रूसी राष्ट्रपति व्लादिमीर पुतिन ने राज्य के कर्मचारियों के लिए वेतन वृद्धि सुनिश्चित करने के लिए क्षेत्रों के प्रमुखों को निर्देश दिया था।

"मैं राज्यपालों से सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारियों को नियोजित वृद्धि और वेतन का समय पर भुगतान सुनिश्चित करने के लिए कहता हूं"

पुतिन ने कहा।

"1 जनवरी, 2019 से, आपको सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारियों की श्रेणियों के आधार पर वेतन वृद्धि - 200 या 100% पर फरमानों का पूर्ण और स्पष्ट कार्यान्वयन सुनिश्चित करना चाहिए"

मैक्सिम टोपिलिन द्वारा चिह्नित।

2019 में स्कूल लाइब्रेरियन का वेतन कब और कितना बढ़ाया जाएगा

कानूनी सलाह अपना प्रश्न पूछें अनुभवी वकील और वकील आपको जवाब देंगे।

सुधार के क्रम में 2011 में, अवधारणा के कार्यान्वयन के हिस्से के रूप में, पुस्तकालय प्रणाली में सुधार शुरू हुआ, जिसके दौरान न केवल विधायी ढांचे को संशोधित करने की योजना है, बल्कि एक नई, आधुनिक समझ को पेश करने की भी योजना है। पुस्तकालयों की गतिविधियों का सार। आज, इसके विपरीत, अधिकांश पुस्तकालय कार्यकर्ता महिलाएं हैं।

इस विशेषता के व्यक्ति के पास किताबों की दुकान में सभी जानकारी तक पहुंच होती है, और दैनिक कार्य कार्यों में कई प्रकार की जिम्मेदारियां होती हैं।

पुस्तकालयाध्यक्षों की जिम्मेदारियां पुस्तक और कला पारखी का काम करती हैं।

पूर्ण जीवन के लिए बौद्धिक आधारों के रखवाले इन दिनों ज्यादा कमाई नहीं कर पाएंगे। रूस में लाइब्रेरियन के लिए वेतन बढ़ाना एक बहुत ही दर्दनाक विषय है। नौकरी पाने के लिए संभावित पुस्तकालयाध्यक्षों की कोई उच्च आवश्यकताएं नहीं हैं।

आवेदक एक विदेशी भाषा के ज्ञान के बिना और यहां तक ​​कि एक विश्वविद्यालय डिप्लोमा के बिना भी कर सकता है।

यदि कुछ क्षेत्रों में, स्वतंत्र पुस्तकालयों के कर्मचारियों को 20,000 रूबल तक की आय पर भरोसा करने का अधिकार है और इससे भी थोड़ा अधिक है, तो स्कूल में लाइब्रेरियन का वेतन शायद ही कभी 15,000 रूबल से अधिक हो सकता है।

सरकार की ओर से अभी तक इस दिशा में कोई प्रगति दिखाई नहीं दे रही है, हाल ही में, इस मुद्दे को विस्तृत चर्चा के लिए कभी नहीं लाया गया है। वेतन का निम्न स्तर पेशे की प्रतिष्ठा को कम करता है, यह केवल उन पेंशनभोगियों के लिए आकर्षक रहता है जिन्हें गंभीर खर्चों की आवश्यकता नहीं होती है।

सांस्कृतिक मामलों के विभाग ने पुस्तकालयाध्यक्षों के वेतन में लगभग छह गुना वृद्धि करने का निर्णय लिया।

यानी एक सांस्कृतिक कार्यकर्ता के काम का मूल्य हर महीने 60,000 रूबल हो सकता है। लेकिन चूंकि संघीय खजाने का पैसा अभी भी तंग है, पुस्तकालय कर्मचारियों की आय पर निर्णय अगले वर्ष के लिए स्थगित कर दिए जाते हैं।

स्कूल के पुस्तकालयाध्यक्षों के वेतन में वृद्धि उनकी आधिकारिक स्थिति में बदलाव के साथ पहले ही हो चुकी है। बहुसंख्यक कर्मचारियों की इस श्रेणी में एक शैक्षणिक शिक्षा है, जो आपको उनकी आय को बदलने की अनुमति देती है, इसे शिक्षकों की स्थिति के बराबर करती है। एक शिक्षक, एक लाइब्रेरियन के रूप में, वेतन की गणना अब एक अलग, उच्च दर पर की जाती है। अगर हम मुद्रास्फीति की पृष्ठभूमि के खिलाफ पारंपरिक वार्षिक सूचकांक के आकार के बारे में बात करते हैं, तो यह बाद के स्तर के अनुरूप होगा - लगभग 6 प्रतिशत। 2017 में लाइब्रेरियन के लिए वेतन 2017 में लाइब्रेरियन के वेतन में वृद्धि एक ऐसा मुद्दा है जिस पर पहले से ही समाज और विभिन्न ऑनलाइन समुदायों में काफी सक्रिय रूप से चर्चा की जा रही है। सरकार के लिए, वहाँ अभी तक विशेष रूप से गरमागरम चर्चा नहीं हुई है। जाहिर है, यह मुद्दा विधायिका के प्रतिनिधियों के लिए प्राथमिकता की श्रेणी में शामिल नहीं है।

विशेष रूप से, वरिष्ठ पुस्तकालयाध्यक्ष का पारिश्रमिक और मुख्य पुस्तकालयाध्यक्ष का पारिश्रमिक

हानिकारक और कठिन काम करने की परिस्थितियों में संस्थानों (संरचनात्मक प्रभागों) में काम करने वाले कर्मचारियों के लिए, सूची संख्या 163 के अनुसार एक कम कार्य सप्ताह की स्थापना की जाती है। तो, सेक। 32 "स्वास्थ्य देखभाल, शिक्षा और सामाजिक सहायता" सूची संख्या 163 के कर्मचारियों के लिए, जो तपेदिक से पीड़ित बच्चों के लिए सेनेटोरियम-वन स्कूलों और बोर्डिंग स्कूलों के लाइब्रेरियन का पद धारण करते हैं, 36 घंटे का एक छोटा कार्य सप्ताह स्थापित किया जाता है। , साथ ही इन संस्थानों के अन्य गैर-शैक्षणिक कर्मचारियों के रूप में (बशर्ते कि उनके पास उपयुक्त शिक्षा हो), खंड में निर्दिष्ट सीमा तक उसी शैक्षणिक संस्थान में शिक्षण या सर्कल कार्य कर सकते हैं।

91 निर्देश संख्या 102. ऐसा कार्य अंशकालिक कार्य नहीं है।

सामान्य शिक्षण संस्थानों के पुस्तकालयाध्यक्षों का पारिश्रमिक

पुस्तकालय का संचालन प्रबंधन करता है, इसकी अत्यधिक कुशल गतिविधियों, विकास और उत्पादन के कार्यान्वयन, रचनात्मक और वित्तीय योजनाओं को सुनिश्चित करता है जिसका उद्देश्य पुस्तकालय और ग्रंथ सूची सेवाओं में आबादी की जरूरतों को पूरा करना और टीम का सामाजिक विकास करना है। पुस्तकालय की ओर से कार्य करना। राज्य, सहकारी, वाणिज्यिक उद्यमों और संस्थानों, सार्वजनिक संगठनों, न्यायिक और मध्यस्थता निकायों में अपने हितों का प्रतिनिधित्व करता है। बैंक खाते खोलता है। निधियों के निपटान के अधिकार का प्रयोग करता है।
मुद्दे, भुगतान के लिए दायित्वों को स्वीकार करता है। इसकी क्षमता के भीतर, आदेश और अन्य अधिनियम जारी करता है, निर्देश देता है जो सभी विभागों और कर्मचारियों के लिए बाध्यकारी है। समझौतों और अनुबंधों को समाप्त करता है। कर्मचारियों के लिए नैतिक प्रोत्साहन और भौतिक प्रोत्साहन के उपाय करता है, अनुशासनात्मक प्रतिबंध लगाता है।

लाइब्रेरियन वेतन

मानक दस्तावेज कानून संख्या 651 - यूक्रेन का कानून "सामान्य माध्यमिक शिक्षा पर" दिनांक 13 मई, 1999 नंबर 651-XIV। शिक्षा पर कानून - यूक्रेन का कानून "शिक्षा पर" 23 मई, 1991, नंबर 1060-XII। कानून संख्या 32/95 - यूक्रेन का कानून "पुस्तकालयों और पुस्तकालयाध्यक्ष पर" 27.01.95

नंबर 32/95-बीपी। कानून संख्या 504/96 - यूक्रेन का कानून "छुट्टियों पर" दिनांक 15 नवंबर, 1996 नंबर 504/96-वीआर। संस्कृति पर कानून - यूक्रेन का कानून "14 दिसंबर, 2010 की संस्कृति पर संख्या 2778-VI। विशिष्ट स्टाफिंग मानक - शिक्षा मंत्रालय के दिनांक 06.12.2010 के आदेश द्वारा अनुमोदित सामान्य शिक्षा संस्थानों के लिए विशिष्ट स्टाफिंग मानक

संख्या 1205. पद्धति संबंधी सिफारिशें - शिक्षा मंत्रालय द्वारा विकसित सामान्य शिक्षा शैक्षणिक संस्थानों के कर्मचारियों के गठन की प्रक्रिया पर पद्धति संबंधी सिफारिशें और दिनांक 19.06.2001 नंबर 1 / 9-234 के एक पत्र में लाया गया।

सांस्कृतिक संस्थानों (थिएटर, संग्रहालय, पुस्तकालय) में पारिश्रमिक की विशेषताएं

इसलिए, पुस्तकालयाध्यक्षों का पारिश्रमिक संस्कृति मंत्रालय के मानक दस्तावेजों के अनुसार और शिक्षा मंत्रालय के नियामक कृत्यों के अनुसार किया जाता है। पुस्तकालय कर्मचारियों के वेतन में आधिकारिक वेतन, बोनस, अतिरिक्त भुगतान और भत्ते शामिल हैं। कला के अनुसार आधिकारिक वेतन। 24 मार्च, 1995 को यूक्रेन के कानून "मजदूरी पर" के 17
संख्या 108/95-ВР काम करने वाले कर्मचारियों के लिए जो उद्योग की मुख्य गतिविधि के लिए विशिष्ट नहीं है, पारिश्रमिक की शर्तें उन उद्योगों के वर्तमान कानून के अधिनियमों के अनुसार स्थापित की जाती हैं जिनसे ये कार्य प्रकृति से संबंधित हैं। धारा 2 के पैरा 2 द्वारा एक ही शर्त स्थापित की गई है। 1 निर्देश संख्या 102।

सवाल यह है कि एक स्कूल लाइब्रेरियन के वेतन की गणना नए के अनुसार कैसे की जाती है?

मेरे पास उच्चतम श्रेणी है - शैक्षणिक वर्ष की शुरुआत से उन्होंने भुगतान करना बंद कर दिया। और किसी को परवाह नहीं है। खुशी से काम करो और पैसे मत मांगो।" हायर स्कूल ऑफ इकोनॉमिक्स के एक विशेषज्ञ से निम्नलिखित प्रश्न पूछा गया: “हम स्कूल के पुस्तकालयाध्यक्षों के वेतन में रुचि रखते हैं।
नए वेतन से पुस्तकालयाध्यक्षों के रचनात्मक कार्य का मूल्यांकन कैसे किया जाता है?" उत्तर काफी अपेक्षित था: यह बताया गया कि स्कूल लाइब्रेरियन के काम का भुगतान स्थानीय कानूनी अधिनियम (पारिश्रमिक पर विनियम, जिसे स्कूल में अपनाया जाता है) और स्कूल प्रबंधन द्वारा अनुमोदित स्टाफिंग टेबल के अनुसार किया जाता है। भुगतान के सिद्धांत को संरक्षित किया जाना चाहिए - पेशेवर योग्यता समूह और प्रोत्साहन भाग के अनुसार मूल वेतन। प्रोत्साहन के सिद्धांत स्कूल द्वारा अपनाए गए विनियमों (http://sovet-edu.ru/inetoffice/147.shtml/xPages/section.43.html?action=results&poll_ident=21) में परिलक्षित होने चाहिए।

पुस्तकालय अध्यक्ष

जानकारी

रूसी संघ के श्रम मंत्रालय का संकल्प दिनांक 01-02-95 8 भुगतान और टैरिफ और योग्यता विशेषताओं के सहमत ग्रेड पर ... 2018 में प्रासंगिक लाइब्रेरियन 6 - 11 श्रेणियां नौकरी की जिम्मेदारियां। उत्पादन क्षेत्रों में से एक के प्रोफाइल और प्रौद्योगिकी के अनुसार पुस्तकालय प्रक्रियाओं को सुनिश्चित करने के लिए कार्य करता है (अधिग्रहण, पुस्तकालय निधि का प्रसंस्करण, संगठन और कैटलॉग और संदर्भ और ग्रंथ सूची के अन्य तत्वों का उपयोग, स्वचालित डेटाबेस का रखरखाव और उपयोग, लेखांकन, संगठन और धन का भंडारण, रखरखाव पाठक और ग्राहक)।

वह पुस्तकालय के अनुसंधान और कार्यप्रणाली कार्य में भाग लेता है, पुस्तकालय विकास कार्यक्रमों के विकास और कार्यान्वयन में, जनसंख्या के लिए पुस्तकालय सेवाओं की योजना बनाता है। पुस्तकालय गतिविधियों में वैज्ञानिक विधियों और सर्वोत्तम प्रथाओं को लागू करता है।
यह काफी समझ में आता है कि सलाहकार केवल "स्कूल वेतन विनियम" पर ही सिर हिला सकता है और विशेष रूप से सीधे पूछे गए प्रश्न का उत्तर नहीं दे सकता है: प्रोत्साहन पूरक प्राप्त करने के लिए स्कूल लाइब्रेरियन के किस प्रकार के काम को प्राथमिकता माना जा सकता है? दुर्भाग्य से, इस मुद्दे पर स्थानीय विभाग में भी कोई स्पष्टता नहीं है। रूसी संघ के शिक्षा और विज्ञान मंत्री ए.ए. फुर्सेंको (22 नवंबर, 2007) द्वारा मौजूदा और अनुमोदित रूसी संघ के घटक संस्थाओं के राज्य शैक्षणिक संस्थानों के कर्मचारियों के लिए पारिश्रमिक और प्रोत्साहन की एक प्रणाली के गठन के लिए मॉडल पद्धति और प्राथमिक, बुनियादी, माध्यमिक (पूर्ण) सामान्य शिक्षा के कार्यक्रमों को लागू करने वाले नगरपालिका शैक्षणिक संस्थानों में स्कूल के पुस्तकालयाध्यक्षों के लिए जगह थी।

टिप्पणी! विशेष कार्य परिस्थितियों के लिए भत्ता एक अनिवार्य भुगतान है, और इसकी अधिकतम राशि आधिकारिक वेतन का 50% है। भत्ते की विशिष्ट राशि संस्था के प्रमुख द्वारा वेतन निधि के भीतर स्थापित की जाती है। नतीजतन, उद्यमों, संस्थानों, संगठनों के पुस्तकालयों के कर्मचारी, जिनके पद यूक्रेन के मंत्रियों के मंत्रिमंडल के संकल्प के अनुबंध में प्रदान किए गए हैं "राज्य और सांप्रदायिक कर्मचारियों को सेवा की लंबाई के लिए अतिरिक्त भुगतान के भुगतान की प्रक्रिया के अनुमोदन पर पुस्तकालय" दिनांक 22 जनवरी, 2005 नं.

संख्या 84 (बाद में संकल्प संख्या 84 के रूप में संदर्भित), विशेष कार्य परिस्थितियों के लिए एक भत्ता प्राप्त करने के हकदार हैं (एक पुस्तकालयाध्यक्ष की स्थिति इस सूची में इंगित की गई है)। इसलिए, ग्राम क्लब के पुस्तकालयाध्यक्ष को विशेष कार्य परिस्थितियों के लिए 50% तक भत्ता प्राप्त करने का अधिकार है।

ध्यान

वरिष्ठता बोनस की गणना अन्य भत्तों और अतिरिक्त भुगतानों को ध्यान में रखे बिना आधिकारिक वेतन से की जाती है। विशेष कार्य परिस्थितियों के लिए बोनस 1 अक्टूबर 2009 से, डिक्री संख्या 1073 द्वारा लाइब्रेरियन के लिए विशेष कार्य परिस्थितियों के लिए एक बोनस स्थापित किया गया है। शिक्षा मंत्रालय ने 11 दिसंबर 2009 को एक पत्र में इस भत्ते की स्थापना पर स्पष्टीकरण प्रदान किया।

नंबर 1/9-876। भत्ता राज्य और सांप्रदायिक पुस्तकालयों (सार्वजनिक, विशेष और विशिष्ट) के कर्मचारियों के लिए स्थापित किया गया है जो सांस्कृतिक, शैक्षिक, सूचनात्मक, अनुसंधान, पद्धति संबंधी गतिविधियों को अंजाम देते हैं और आदेश संख्या 84 के परिशिष्ट में निर्दिष्ट पदों पर कब्जा करते हैं। प्रमुख के पद इस परिशिष्ट में पुस्तकालय और पुस्तकालयाध्यक्ष के बारे में बताया गया है। पुस्तकालयों के कर्मचारियों के लिए विशेष कामकाजी परिस्थितियों के लिए एक भत्ता भी स्थापित किया गया है, जो कि कला के अनुसार, शैक्षणिक संस्थानों के संरचनात्मक विभाग हैं।
प्रश्न: एक व्यापक विद्यालय के पुस्तकालय के प्रमुख का वेतन निर्धारित करने की प्रक्रिया क्या है? उत्तर: "एक पुस्तकालय के प्रमुख का वेतन पेशेवर योग्यता समूह "एक संरचनात्मक इकाई के प्रमुख" के अनुसार निर्धारित किया जाता है और 4600 रूबल की मात्रा में होता है (http://nsot-edurb.ru/index.php?option= com_content&task=blogcategory&id=14&Itemid=31). मैं इस तथ्य के कथन से प्रसन्न हूं: पुस्तकालय का प्रमुख संरचनात्मक इकाई का प्रमुख होता है। इस तरह की क्षेत्रीय सेटिंग स्कूल प्रशासन को स्कूल पुस्तकालयाध्यक्षों के पारिश्रमिक के लिए एक संतुलित दृष्टिकोण के लिए मार्गदर्शन करती है।
लेकिन और भी नकारात्मक: “मैं अभी भी एक स्कूल लाइब्रेरियन के काम को देखने के लिए इंतज़ार कर रहा हूँ? लेकिन मैं इस तरह के रवैये से कभी नहीं मिला, ऐसी अधर्म। वर्ष की शुरुआत में, एक नई वेतन प्रणाली में संक्रमण के साथ, वेतन में 4 हजार की कमी आई, एक नया शैक्षणिक वर्ष शुरू हुआ - एक और शून्य से एक हजार।

यह भी देखें: "क्यूबन" में अर्शविन कितना भुगतान करते हैं सबसे अधिक दयनीय स्थिति में पुस्तकालयों के सबसे महत्वपूर्ण हिस्से के कर्मचारी हैं: स्कूल के पुस्तकालयाध्यक्ष, नगरपालिका सार्वजनिक पुस्तकालयों के कर्मचारी, ग्रामीण पुस्तकालयाध्यक्ष। धन की राशि इतनी नगण्य है कि कुछ मामलों में पुस्तकालयाध्यक्षों को अपने स्वयं के दयनीय वेतन के साथ स्टेशनरी खरीदने के लिए मजबूर होना पड़ता है। 2005 में, सरकार ने पुस्तकालय निधि के रूप में देश की सांस्कृतिक विरासत को खोने, शिक्षा के सामान्य स्तर को कम करने, जनसंख्या के बड़े पैमाने पर एकमुश्तीकरण, और पिछले दशकों में बनाई गई पुस्तकालय प्रणाली के पतन के जोखिमों को महसूस किया। 8 दिसंबर, 2005 की सरकारी डिक्री संख्या 740 ने 2015 तक लाइब्रेरियनशिप के विकास के लिए अवधारणा तैयार की।

रूस में एक लाइब्रेरियन के पेशे के लिए वेतन के आंकड़ों का अवलोकन

विश्लेषक आश्वस्त कर रहे हैं, यह तर्क देते हुए कि अब तक कहीं भी बड़े पैमाने पर छंटनी नहीं हुई है। सच है, अनुकूलन जैसा अप्रिय क्षण है।

आज इसने बहुतों को छुआ है। इस तरह की घटनाओं को अंजाम देने में मुख्य जोर कई समान वस्तुओं के विलय पर दिया जाता है ताकि कॉम्पैक्ट किया जा सके। इसलिए, आज स्कूल और किंडरगार्टन बड़े पैमाने पर एकजुट हैं।

स्वाभाविक रूप से, इस पृष्ठभूमि के खिलाफ, शिक्षकों और शिक्षकों, सहित की संरचना में कमी आई है। और पुस्तकालयाध्यक्ष। तो कुछ छंटनी अभी भी प्रभावित होगी। इस क्षण को एक निर्विवाद तथ्य के रूप में माना जाना चाहिए और अपने पेशेवर गुणों में सुधार करना शुरू करना चाहिए या दूसरी शिक्षा प्राप्त करने का प्रयास करना चाहिए।
वैकल्पिक रूप से, आप पाठ्यक्रम पूरा कर सकते हैं और नौकरी छूटने के खिलाफ बीमा करवा सकते हैं - एक पर्याप्त प्रतिस्थापन खोजना संभव होगा।

2017 में लाइब्रेरियन वेतन के बारे में नवीनतम समाचार

लाइब्रेरियन वेतन

स्कूल के पुस्तकालयाध्यक्षों के वेतन में वृद्धि उनकी आधिकारिक स्थिति में बदलाव के साथ पहले ही हो चुकी है। बहुसंख्यक कर्मचारियों की इस श्रेणी में एक शैक्षणिक शिक्षा है, जो आपको उनकी आय को बदलने की अनुमति देती है, इसे शिक्षकों की स्थिति के बराबर करती है।

ध्यान

एक शिक्षक, एक लाइब्रेरियन के रूप में, वेतन की गणना अब एक अलग, उच्च दर पर की जाती है। अगर हम मुद्रास्फीति की पृष्ठभूमि के खिलाफ पारंपरिक वार्षिक सूचकांक के आकार के बारे में बात करते हैं, तो यह बाद के स्तर के अनुरूप होगा - लगभग 6 प्रतिशत।

2017 में लाइब्रेरियन के लिए वेतन 2017 में लाइब्रेरियन के वेतन में वृद्धि एक ऐसा मुद्दा है जिस पर पहले से ही समाज और विभिन्न ऑनलाइन समुदायों में काफी सक्रिय रूप से चर्चा की जा रही है। सरकार के लिए, वहाँ अभी तक विशेष रूप से गरमागरम चर्चा नहीं हुई है। जाहिर है, यह मुद्दा विधायिका के प्रतिनिधियों के लिए प्राथमिकता की श्रेणी में शामिल नहीं है।

रूस, कज़ाखस्तान और यूक्रेन में एक लाइब्रेरियन का वेतन 2017

जरूरी

इसलिए, उदाहरण के लिए, पहली श्रेणी के एक लाइब्रेरियन को उच्च शिक्षा की आवश्यकता होती है, उसे 9 से 11 तक का ग्रेड दिया गया था, और 2011 में भत्ते और अन्य भुगतानों के बिना अधिकतम वेतन 9,708 रूबल था। भत्ते, बोनस और अन्य भुगतानों को ध्यान में रखते हुए, उच्च श्रेणी वाले पुस्तकालय कार्यकर्ता का वेतन शायद ही कभी 15,000 रूबल से अधिक हो।

सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारियों, जिनमें पुस्तकालयाध्यक्ष भी शामिल हैं, के लिए वेतन बढ़ाने का मुद्दा बहुत गंभीर है। सरकार ने 2018 तक राज्य के कर्मचारियों के वेतन को कई गुना बढ़ाने की योजना बनाई है।

हालांकि सरकार के पास पैसा ही नहीं है। इसलिए, मजदूरी का सूचकांक, विशेष रूप से मुद्रास्फीति और आर्थिक संकट की पृष्ठभूमि में, व्यावहारिक रूप से अदृश्य है। वित्त मंत्री के अनुसार, 2017 में लाइब्रेरियन के वेतन का नियोजित अनुक्रमण होना चाहिए: सरकार सामाजिक गारंटी के कार्यान्वयन के लिए धन जुटाने का इरादा रखती है।

क्या 2016 में पुस्तकालयाध्यक्षों के वेतन में वृद्धि होगी?

रूस में पुस्तकालयाध्यक्षों का वेतन देश में, पुस्तकालयाध्यक्षों के पारिश्रमिक का स्तर न केवल छोटा है, बल्कि विनाशकारी रूप से कम है। इसके अलावा, पूरे क्षेत्र में इस क्षेत्र में काफी कुछ रिक्तियां हैं।

प्रस्तावों की संख्या के मामले में नेता मास्को क्षेत्र है, अक्टूबर के अंत में 45 खुली रिक्तियां थीं, निज़नी नोवगोरोड, लेनिनग्राद, समारा क्षेत्र और क्रास्नोडार क्षेत्र अगले दरवाजे पर स्थित हैं - 30-40 रिक्तियां। रूस में 500 से अधिक वर्तमान ऑफ़र नहीं हैं 2016 में पेशे में आय के स्तर में कोई महत्वपूर्ण बदलाव नहीं हुआ।

2015 के अंत तक, रूस में एक लाइब्रेरियन का औसत वेतन 11,150 रूबल था। 2016 के वसंत में, औसत स्तर 10,000 रूबल तक गिर गया, लेकिन शरद ऋतु तक यह अपने पिछले रीडिंग में वापस आ गया और यहां तक ​​​​कि थोड़ा बढ़ गया - 11,512 रूबल तक।

हर कोई शायद जानता है कि लाइब्रेरियन का पेशा सबसे कृतघ्नों में से एक है। इस तथ्य के बावजूद कि स्थिति को काफी जिम्मेदार और महत्वपूर्ण कहा जाना चाहिए, इसे बहुत कम दर्जा दिया गया है। हाँ, और इस हद तक बुरा है कि आजकल लाइब्रेरियन होना सम्मानजनक नहीं है। इसलिए कर्मचारियों के लिए वेतन बढ़ाने का सवाल अभी भी प्रासंगिक है।

पुस्तकालयाध्यक्ष कौन हैं

हर कोई लाइब्रेरियन नहीं बन सकता। इसके अलावा, हर कोई नहीं जानता है कि इस तरह के एक जटिल व्यवसाय में एक पेशेवर बनने के लिए, किसी को लंबा और कठिन अध्ययन करना चाहिए। शैक्षणिक संस्थानों में विशेष संकाय भी होते हैं।

ऐसी स्थिति के कर्तव्यों में पाठकों को किताबें जारी करना, मौजूदा भंडार के भीतर लेखांकन, पुस्तकालय कार्ड स्थापित करना, कैटलॉग संकलित करना, पुस्तकों की समय पर वापसी की निगरानी करना आदि शामिल हैं। यह वे लोग हैं जो यह सुनिश्चित करने के लिए जिम्मेदार हैं कि फंड में हमेशा पर्याप्त संख्या में प्रकाशन हों। पुस्तकों के संरक्षण के लिए पुस्तकालयाध्यक्ष भी जिम्मेदार है।

उदाहरण के लिए, संग्रहालयों में पुस्तकालयों में काम करने वाले पेशेवरों की बड़ी वित्तीय जिम्मेदारी होती है, क्योंकि उनके क्षेत्र में अमूल्य और दुर्लभ प्रदर्शन स्थित हैं। और, लाइब्रेरियन उच्च शिक्षा प्राप्त करने के बाद, उसे 15 हजार रूबल के वेतन के साथ नौकरी मिलती है। स्वाभाविक रूप से युवा इस तरह के काम में पीछे नहीं रहते।

बढ़ाने की दिशा में क्या कदम उठाए जाएंगे

पुस्तकालय कोष के कर्मचारियों के बीच जो मौजूदा स्थिति पैदा हुई है उसे लेकर वित्त मंत्रालय चिंतित है। आखिरकार, वे आमतौर पर राज्य के पुस्तकालयों में काम करते हैं, इसलिए उन्हें राज्य कर्मचारी और सिविल सेवक माना जाता है। सिद्धांत रूप में, ऐसे कर्मचारियों के सभी बोनस उन पर लागू होते हैं।

2012 में रूस के राष्ट्रपति ने सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारियों की भलाई का ध्यान रखा। उस समय, उनका वेतन स्वीकार्य सीमा से परे था। उसी समय, अधिकारियों ने सिविल सेवकों के वेतन में वार्षिक वृद्धि को विनियमित करने वाले आवश्यक उपाय और फरमान लेने का निर्णय लिया। यह फरमान 2018 तक वैध है। उसी समय, अधिकारियों की योजना थी कि उस क्षण तक श्रमिकों को कई गुना अधिक मिलना शुरू हो जाएगा।

यदि आप पुस्तकालयाध्यक्षों के वेतन को करीब से देखें, तो यह स्पष्ट हो जाता है कि वेतन में वृद्धि धीमी है। आजकल, संकट ने भी हस्तक्षेप किया, जब राज्य के पास नियमित रूप से वेतन बढ़ाने के लिए पर्याप्त धन नहीं था।

2017 में क्या वृद्धि की उम्मीद है?

आमतौर पर, सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारियों के वेतन में आधिकारिक मुद्रास्फीति के स्तर से वृद्धि होती है। आखिरकार, निवासियों के खर्चों और आय मद के बीच दिखाई देने वाले अंतर को समझने के लिए इस सूचक को अपनाया गया था।

रूस में, हाल के वर्षों को पूर्ण और मोटा कहा जाता है। इस अवधि के दौरान मुद्रास्फीति अपेक्षाकृत कम थी। इतने सारे श्रमिकों ने अपने वेतन को बढ़ाने के लिए अतिरिक्त गणना का इस्तेमाल किया। पुस्तकालय के आगंतुकों की संख्या, कर्मचारियों की योग्यता, सेवा की लंबाई और बहुत कुछ पर विचार किया जा सकता है।

विशेषज्ञ क्या सोचते हैं

जानकारों का कहना है कि 2017 में वेतन वृद्धि को लेकर जल्द ही नई खबरें सुनने को मिलेंगी। सबसे अधिक संभावना है कि वृद्धि होगी। आखिरकार, रूसी अधिकारी इस घटना के लिए अलग-अलग विकल्प खोजने की कोशिश कर रहे हैं जो इस तरह के अनिवार्य सामाजिक भुगतान के लिए धन खोजने में मदद करेंगे। उदाहरण के लिए, राज्य तंत्र के कई कर्मचारियों के वेतन के सूचकांक पर पहले ही रोक लगा दी गई है।

ऐसे उपायों के लिए धन्यवाद, अधिकारी कई सौ अरब रूबल वापस जीतना चाहते हैं। बेशक, कदम बहुत सुखद नहीं है, लेकिन मजबूर है। यह इस तथ्य के कारण है कि वैश्विक अलगाव, प्रतिबंध और अन्य नकारात्मक आर्थिक विकास कारक हैं। कोषागार, नियत समय में, आवश्यक मात्रा में फिर से भरने का समय नहीं है।

आज, रूस में श्रम बाजार की स्थिति अस्पष्ट दिखती है, लेकिन बहुत कुछ इस क्षेत्र और चुने हुए पेशे दोनों पर निर्भर करता है। उसी समय, एक कर्मचारी जिस पेशेवर स्थान पर रहता है, उसके काम का भुगतान उतना ही कम किया जा सकता है।

2018 में पुस्तकालयाध्यक्षों का औसत वेतन क्या है? विभिन्न क्षेत्रों में इस संस्था के कर्मचारियों को कितना मिलता है? क्या कोई उठान आ रहा है? पढ़ें और पता करें!

पिछले 3 वर्षों में एक लाइब्रेरियन का औसत वेतन कैसे बना है?

ऐसा लगता है कि हर साल प्रत्येक कर्मचारी के वेतन स्तर में वृद्धि होनी चाहिए, लेकिन वास्तव में ऐसा नियम अक्सर काम नहीं करता है।

इसलिए, यदि आप पिछले 3 वर्षों में पुस्तकालयाध्यक्षों के वेतन में उतार-चढ़ाव के ग्राफ का ध्यानपूर्वक अध्ययन करते हैं, तो आप एक निराशाजनक प्रवृत्ति देख सकते हैं:

यह ध्यान देने योग्य है कि एक पुस्तकालयाध्यक्ष की कमाई का स्तर सीधे उसकी शिक्षा, अनुभव और संस्था के लिए धन के प्रकार पर निर्भर करता है।

इस प्रकार, एक राज्य पुस्तकालय में वेतन एक निजी पुस्तकालय की तुलना में कम है, लेकिन एक निजी पुस्तकालय में भी कर्मचारी के श्रम का वर्तमान समकक्ष 12,000 रूबल है।

नौकरियां: क्या लाइब्रेरियन के रूप में नौकरी पाना आसान है?

इस पेशे की कम मांग के बावजूद, और रूस में एक लाइब्रेरियन कितना कमाता है, इसके बावजूद, बहुत से लोग एक पुस्तकालय संस्थान में काम पर जाना चाहते हैं।

इसलिए, आज खुली रिक्तियां हैं, और वे बड़े क्षेत्रों और छोटे क्षेत्रों दोनों में उपलब्ध हैं। लेकिन पुस्तकालय में काम करने के लिए आने के लिए, आपको यह करना होगा:

• किसी भी मानवीय अनुशासन में उच्च शिक्षा प्राप्त करें (उम्मीदवारों को वरीयता दी जाती है जिन्होंने शैक्षणिक शिक्षा प्राप्त की है);
• प्रबंधकीय कौशल है;
• मेहनती, विचारशील और परोपकारी बनें।

इसके अलावा, एक आधुनिक पुस्तकालयाध्यक्ष को न केवल अन्य लोगों के साथ ज्ञान साझा करना चाहिए, बल्कि विभिन्न कंप्यूटर प्रौद्योगिकी का उपयोग करके जानकारी को व्यवस्थित करने में भी सक्षम होना चाहिए।

अर्थात्, एक पुस्तकालयाध्यक्ष की जगह लेने के लिए, केवल पुस्तकों के साथ काम करने की इच्छा होना ही पर्याप्त नहीं है और लोगों के साथ, आपके पास "सही" शिक्षा होनी चाहिए और आपके पास उपयुक्त कौशल होना चाहिए।

विभिन्न क्षेत्रों में पुस्तकालयाध्यक्षों की मांग

अजीब तरह से पर्याप्त है, लेकिन मॉस्को और मॉस्को क्षेत्र "लाइब्रेरियन" रिक्तियों की संख्या के मामले में पहला स्थान नहीं लेते हैं। राजधानी में, केवल 6% नियोक्ता ही उनकी तलाश कर रहे हैं।

क्रास्नोडार क्षेत्र पहले स्थान पर है, जहां सभी नौकरी विज्ञापनों का 8% लाइब्रेरियन खोजने के उद्देश्य से है। इसके बाद लेनिनग्राद क्षेत्र (4.7%), चेल्याबिंस्क क्षेत्र (4.5%), और तातारस्तान गणराज्य (4%) जैसे क्षेत्र आते हैं।

बेशक, अन्य क्षेत्रों में भी नए पुस्तकालय कर्मचारियों की आवश्यकता है, लेकिन रिक्तियों की संख्या न्यूनतम है।

विभिन्न संस्थानों में पुस्तकालयाध्यक्ष कैसे कमाते हैं?

पुस्तकालय अलग हैं: कुछ राज्य के नियंत्रण में हैं, अन्य निजी व्यक्तियों द्वारा खोले जाते हैं। कुछ संस्थानों के फंड में 2.6 मिलियन से अधिक किताबें हैं, जबकि अन्य, जो स्कूलों और विश्वविद्यालयों में स्थित हैं, उनके पास एक छोटा फंड है।

बेशक, एक पुस्तकालय संस्थान में नौकरी की तलाश करने वाले व्यक्ति के लिए, यह सवाल उठता है: "एक शिक्षक-पुस्तकालयाध्यक्ष को स्कूल में और एक केंद्रीकृत पुस्तकालय में कितना मिलता है?"

यह तुरंत ध्यान दिया जाना चाहिए कि स्कूल पुस्तकालय में काम करने वाले कर्मचारी का वेतन समान सार्वजनिक संस्थानों के कर्मचारियों के वेतन से नीचे की ओर स्पष्ट रूप से भिन्न होता है।

बात यह है कि केंद्रीकृत पुस्तकालय, और इसलिए, उनके कर्मचारियों को अतिरिक्त आय प्राप्त करने का अवसर मिलता है:

• सशुल्क मुद्रण सेवाओं की शुरूआत;
• मौजूदा परिसर के आधार पर प्रशिक्षण सेमिनार आयोजित करना;
• सीजन टिकट बिक्री, आदि।

बदले में, स्कूल के पुस्तकालयाध्यक्ष अपनी क्षमताओं में सीमित हैं, क्योंकि वे केवल कम उम्र के छात्रों की सेवा करते हैं।

इसी समय, पुस्तकालयाध्यक्षों को सिविल सेवकों के रूप में वर्गीकृत किया जाता है, अर्थात उनकी आय को वार्षिक रूप से अनुक्रमित किया जाना चाहिए। लेकिन चूंकि देश एक कठिन आर्थिक स्थिति का सामना कर रहा है, इसलिए ऐसी वृद्धि अक्सर केवल एक वादा बनकर रह जाती है।

इसीलिए शैक्षणिक शिक्षा वाले सभी स्कूल लाइब्रेरियन को "स्कूल में शिक्षक-लाइब्रेरियन" के पद पर स्थानांतरित कर दिया गया। और अब, अतिरिक्त उच्च दरों के लिए धन्यवाद, उनके पास थोड़ा और कमाने का अवसर है।

हालांकि, ऐसे पुस्तकालयाध्यक्षों का वेतन स्तर औसतन 14,938 रूबल से अधिक नहीं है।

इसी समय, गतिविधि के इस क्षेत्र में सबसे अधिक वेतन क्रास्नोडार क्षेत्र के पुस्तकालयाध्यक्षों द्वारा प्राप्त किया जाता है, सबसे कम - कलमीकिया गणराज्य में रहने वालों द्वारा।

शहर और देहात में पुस्तकालयाध्यक्षों के वेतन: क्या कोई अंतर है

इस तथ्य के बावजूद कि एक स्कूल लाइब्रेरियन का वेतन पहले से ही कम है, ग्रामीण पुस्तकालयाध्यक्षों की कमाई आज और भी कम है, कभी-कभी आधिकारिक निर्वाह स्तर से भी नीचे। यह कई कारणों से है:

• ग्रामीण पुस्तकालयों के लिए धन की कमी;
• पुस्तक स्टॉक का भौतिक अप्रचलन।

तो, ग्रामीण पुस्तकालयाध्यक्षों का वेतन आज 5,000 और 10,000 रूबल के बीच भिन्न होता है। साथ ही, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि सरकार की तात्कालिक योजनाओं में अधिकांश ग्रामीण पुस्तकालयों को आबादी के बीच उनकी नगण्य मांग के कारण बंद करना शामिल है।

एक विदेशी लाइब्रेरियन कितना कमाता है?

चूंकि रूस में लाइब्रेरियन के वेतन की स्थिति बहुत अच्छी नहीं दिखती है, आइए अन्य देशों को देखें और पता करें कि वहां एक लाइब्रेरियन प्रति माह कितना कमाता है।

तो, आज कजाकिस्तान में एक लाइब्रेरियन का वेतन 38,000 - 52,000 KZT के बीच, या, रूसी रूबल के संदर्भ में, 6,750 - 9,200 रूबल के भीतर उतार-चढ़ाव करता है।

ऐसा लगता है कि ये रूसी मानकों से काफी दयनीय मात्रा में हैं, लेकिन यह मत भूलो कि आज कजाकिस्तान में रहने की मजदूरी 21.364 टेन या 3.795 रूबल है। इसके अलावा, अगले वर्ष, कज़ाख पुस्तकालयाध्यक्षों को आय में 34-60% की वृद्धि की उम्मीद है।

बदले में, यूक्रेन में, लाइब्रेरियन का औसत वेतन 3.000 - 4.000 UAH या 6.400 - 8.600 रूबल है। इसी समय, यूक्रेन में रहने की मजदूरी 1,700 रिव्निया या 3,600 रूबल पर निर्धारित है।

बेलारूस में चीजें कैसी हैं? बेलारूस में, लाइब्रेरियन का औसत वेतन 387 BYR या 11 रूसी रूबल के बराबर है। इस सब के साथ, यहां रहने की मजदूरी 199 बेलारूसी रूबल या 5 रूसी रूबल 85 कोप्पेक है।

यानी, जैसा कि यह स्पष्ट हो जाता है, कई राज्यों में एक लाइब्रेरियन का वेतन वांछित होने के लिए बहुत कुछ छोड़ देता है। लेकिन पुस्तकालय के कर्मचारियों को हमेशा केवल एक नंगे वेतन ही नहीं मिलता है, कभी-कभी सभी प्रकार के अतिरिक्त भुगतानों को ध्यान में रखा जाता है।

क्या हमें 2018 में वेतन वृद्धि की उम्मीद करनी चाहिए?

दुर्भाग्य से, लाइब्रेरियन के लिए 2018 वेतन वृद्धि पर अभी तक विधायिका द्वारा विचार नहीं किया गया है। इस पेशे के लोगों द्वारा उम्मीद की जाने वाली सभी चीजें बजटीय संगठनों के कर्मचारियों की आय में नियोजित वृद्धि के लिए एक कार्यक्रम है।

वहीं, इस समय कार्यक्रम को निलंबित कर दिया गया है, लेकिन अभी तक इसकी पूर्ण समाप्ति की घोषणा नहीं की गई है।

तो, एक संस्था के कर्मचारी जो किताबें एकत्र करते हैं और स्टोर करते हैं, आज 10,000 रूबल से अधिक नहीं कमाते हैं। इसी समय, पुस्तकालयाध्यक्षों की आवश्यकताएं बहुत अधिक हैं (न्यूनतम एक शैक्षणिक शिक्षा की उपस्थिति है)।

परंपरागत रूप से, मॉस्को या सेंट पीटर्सबर्ग में एक लाइब्रेरियन का वेतन "गरीब" क्षेत्रों की तुलना में अधिक है, लेकिन कामचटका क्षेत्र में कमाई का उच्चतम स्तर (ऊफ़ा में, एक लाइब्रेरियन को लगभग 24,000 रूबल मिलते हैं)।