Должностная инструкция начальника контрольно-испытательной лаборатории. Должностная инструкция начальника производственной лаборатории

Утверждаю _____________________________ (инициалы, фамилия) _________________________________ _____________________________ (наименование работодателя, (руководитель или иное лицо, _________________________________ _____________________________ его организационно-правовая уполномоченное утверждать _________________________________ _____________________________ форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию) _________________________________ электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) "___"________________ ____ г. "___"____________ ____ г. N _____ М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ начальника лаборатории радиационного контроля

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника лаборатории радиационного контроля (далее - Работник) ______ "______________".

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя.

1.3. Работник подчиняется непосредственно _____________________.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях в организациях, осуществляющих радиационный контроль, не менее 5 лет.

1.5. Работник должен знать:

Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по радиационному контролю и радиационной безопасности;

Методы проведения радиационного контроля;

Технологию и основы организации контролируемых производств;

Порядок и методы организации и проведения исследовательских и опытных работ;

Отечественный и зарубежный опыт в области радиационного контроля и радиационной безопасности;

Устройство применяемого оборудования и правила его эксплуатации;

Правила работы с радиоактивными веществами и другими источниками ионизирующих излучений;

Порядок оформления и ведения технической документации;

Основы трудового законодательства;

Правила по охране труда, пожарной безопасности, ядерной и радиационной безопасности, производственной санитарии;

Требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Работник:

2.1.1. Обеспечивает проведение лабораторией радиационного контроля работ по радиационному и дозиметрическому контролю.

2.1.2. Контролирует качество проведения дозиметрических и радиометрических измерений и лабораторных исследований, представляет их результаты.

2.1.3. Обеспечивает разработку и выполнение регламентов, графиков и методик проведения радиационного и дозиметрического контроля.

2.1.4. Участвует в разработке и проведении профилактических мероприятий по снижению радиационного воздействия на работников организации и проведении научно-исследовательских и опытных работ по изучению радиационных производственных факторов, обосновании объемов радиационного и дозиметрического контроля при проведении радиационно опасных работ, представляет отчеты по результатам работ.

2.1.5. Обеспечивает разработку планов противоаварийных мероприятий, прогноз радиационной обстановки и дозовых нагрузок на работников организации и население, обеспечивает организацию радиационного контроля при аварии.

2.1.6. Принимает меры по оснащению лаборатории оборудованием и приборами, внедрению научно-технических достижений.

2.1.7. Контролирует состояние оборудования и приборов, соблюдение правил их эксплуатации, принимает меры по устранению недостатков.

2.1.8. Ведет техническую документацию.

2.1.9. Руководит работниками лаборатории, производит их расстановку по рабочим местам, выдает сменные задания, контролирует ход выполнения работ, проводит инструктаж по правилам по охране труда и правилам радиационной безопасности.

2.1.10. Контролирует соблюдение подчиненными работниками правил по охране труда, радиационной и пожарной безопасности, производственной санитарии.

3. ПРАВА

3.1. Работник имеет право:

На предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

На предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

Предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

На профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

На получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающихся его деятельности;

На взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Работник несет ответственность за:

4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.1.3. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.1.4. За причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.3. В соответствии с _______________ Работодатель проводит оценку эффективности работы Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден __________________ и включает в себя:

- _______________________________;

- _______________________________.

Должностная инструкция разработана на основании _______________________ __________________________________________________________________________. (наименование, номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения ___________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) "___"___________ ____ г. Согласовано: юридическая служба ___________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) "___"___________ ____ г. С инструкцией ознакомлен: (или: инструкцию получил) ___________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) "___"___________ ____ г.

Должностная инструкция — это локальный акт организации, который состоит, как правило, из нескольких листов. На титульной странице ставится подпись руководителя организации и специалиста отдела кадров. К инструкции прикладывается лист ознакомления, в котором работник, назначаемый на должность, должен поставить свою подпись после прочтения документа.

Структура должностной инструкции начальника лаборатории, как правило, включает следующие разделы:

Общие положения (здесь уточняются организационно-штатные вопросы, касающиеся назначения на должность).
Функции и задачи (в этом разделе определяется основное направление деятельности сотрудника).
Должностные обязанности (здесь устанавливается перечень обязанностей, которые возлагаются на начальника лаборатории).
Права (раздел посвящен описанию прав сотрудника).
Ответственность (в этом разделе указывается, за что может нести ответственность работник в связи с работой в должности начальника лаборатории).
Режим работы (здесь указываются особенности трудового графика сотрудника).

Это примерный перечень разделов должностной инструкции. Работодатель вправе устанавливать ее структуру самостоятельно, так как законодатель никаких требований к содержанию данного документа не предъявляет.

Общие положения о деятельности, функции и задачи начальника лаборатории

Раздел «Общие положения» включает в себя:

наименование должности и подразделения, в котором работает сотрудник, в соответствии с утвержденным на предприятии штатным расписанием;
квалификационные требования к должности (как правило, речь идет о наличии высшего профессионального (технического) образования и стажа работы по специальности не менее 3 лет);
порядок назначения и освобождения от занимаемой должности;
порядок замещения сотрудника в случае его отсутствия на рабочем месте;
перечень нормативных и локальных актов, положениями которых вправе руководствоваться работник (законы, касающиеся направления деятельности лаборатории, правила внутреннего трудового распорядка, устав организации и т. д.).

Раздел «Функции и задачи начальника лаборатории» определяет основное направление деятельности сотрудника. Как правило, начальник лаборатории должен обеспечить проведение исследований подчиненными сотрудниками, для чего он создает определенные условия для их деятельности, следит за наличием реактивов, оборудования и т. д.

Должностные обязанности и права начальника лаборатории

организация проведения лабораторных исследований;
принятие участия в разработке нового продукта;
обеспечение лаборатории необходимыми материалами;
осуществление контроля за состоянием оборудования и рабочих мест лаборантов;
осуществление контроля за соблюдением технологической дисциплины и соответствием производственных операций требованиям утвержденных инструкций;
организация ведения лабораторных журналов, в которых фиксируются результаты исследований;
участие в работе по подготовке измерительного оборудования к поверке;
руководство сотрудниками лаборатории и т. д.

Раздел инструкции «Права» содержит список полномочий работника, которыми он наделяется для надлежащего исполнения своих обязанностей. В частности, начальник лаборатории может наделяться правом:

на подписание и визирование документов в пределах компетенции;
отказ от проведения исследований, если нет уверенности в их безопасности;
отказ принимать реактивы, если имеются сомнения в их качестве;
внесение на рассмотрение руководства предложений по совершенствованию деятельности и т. д.

Ответственность и режим работы начальника лаборатории

Раздел должностной инструкции «Ответственность» может быть представлен в одном из следующих вариантов:

Указанием видов ответственности, к которым может быть привлечен работник за совершение тех или иных действий. Как правило, речь идет о дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
Отсылкой к нормам права. В этом случае в разделе просто говорится, что работник несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Перечислением конкретных действий, за которые может наступить ответственность, и мер, которые могут за этим последовать. Например:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством РФ;
- за причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством РФ, и т. д.

Раздел инструкции «Режим работы» описывает такие особенности трудового графика начальника лаборатории, как дежурства, ночные смены и т. п. Примечание: если подобная информация содержится в трудовом договоре, дублировать ее в должностной инструкции нет смысла.

Порядок разработки и применения должностной инструкции

По общему правилу проект должностной инструкции разрабатывается специалистом отдела кадров и передается для дальнейшего согласования непосредственному начальнику сотрудника. После внесения корректив документ отправляется на подпись руководителю организации. При этом важно помнить, что должностная инструкция составляется именно для должности, а не для конкретного человека.

Работник ознакамливается с текстом инструкции при подписании трудового договора. Если на этот момент документ еще не утвержден, то он предается начальнику лаборатории для прочтения сразу после его принятия. При несогласии работника ставить свою подпись об этом составляется акт. Также во избежание подобных проблем работодатель может направить экземпляр должностной инструкции служащему по почте заказным письмом с описью.

Примечание: если у начальника лаборатории возникли вопросы или замечания по тексту, он вправе их обсудить с непосредственным руководителем и надеяться на внесение изменений в документ.

Все изменения в уже утвержденную инструкцию вносятся в определенном порядке, который зависит от того, является она приложением к трудовому договору или самостоятельным документом. В первом случае необходимо оформлять дополнительное соглашение к договору, во втором — вносить изменения согласно порядку, утвержденному работодателем в соответствующем локальном акте.

Примечание: если речь идет об изменении трудовой функции, работник должен быть уведомлен об этом за 2 месяца до внесения изменений.

Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), 2017
Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников организаций ракетно-космической промышленности»
Раздел утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 10.04.2012 N 328н

Инженер по неразрушающему контролю

Должностные обязанности. Разрабатывает и составляет инструкции, методические указания, технологическую документацию по проведению неразрушающего контроля нерадиационными методами изделий (далее - НКНМ). Внедряет новые методики, приборы и оборудование по НКНМ. Проводит экспериментальные работы с новыми средствами НКНМ с целью выдачи рекомендаций по их дальнейшему применению. Разрабатывает технические задания на создание новых средств НКНМ. Разрабатывает эскизы специальных тест-образцов для настройки аппаратуры, используемой при НКНМ изделий. Выполняет теоретические расчеты и эскизы, необходимые для изготовления макетных образцов специальных ультразвуковых, вихревых и других датчиков. Настраивает по специальным тест-образцам аппаратуру и осуществляет техническое руководство и контроль при выполнении работ по НКНМ. Оформляет заключения о качестве объектов контроля с проведением при необходимости инспекционного контроля. Согласовывает конструкторскую документацию на стадии проектирования образцов новой техники в части возможности проведения НКНМ. Ведет оперативный учет средств измерений, приборов. Осуществляет расчеты потребности организации в средствах измерения, приборах, составляет заявки на их приобретение. Обеспечивает сохранность эталонов, поверяемых средств измерений, средств НКНМ. Осуществляет своевременное представление приборов, средств измерения на государственную поверку и ремонт. Следит за исправным состоянием и правильной эксплуатацией средств НКНМ, производственного инвентаря и средств индивидуальных защиты. Изучает информацию об отечественных и зарубежных научных достижениях в области НКНМ и диагностики. Осуществляет выбор эффективных средств и способов выполнения заданий, обеспечивает полноту, своевременность и высокое качество выполнения работ. Принимает участие в подготовке публикаций, составлении заявок на изобретения и рационализаторские предложения.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, локальные нормативные акты, эксплуатационные документы, а также методики и другие документы по НКНМ; методы проведения и средства НКНМ; назначение, принципы работы, условия эксплуатации разрабатываемых специальных изделий; технологию ремонта используемых средств неразрушающего контроля; отечественный и зарубежный опыт в области неразрушающего контроля; методы определения экономической эффективности внедрения новых образцов дефектоскопической аппаратуры; порядок и методы проведения патентных исследований; основы изобретательства; основы экономики; правила работы с персональным компьютером и другой оргтехникой; основы трудового законодательства; санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда работников структурного подразделения организации; требования охраны труда, производственной санитарии; нормы и правила экологической, пожарной и промышленной безопасности; правила оказания первой помощи при несчастных случаях на производстве; правила внутреннего трудового распорядка.

Требования к квалификации.

Инженер по неразрушающему контролю I категории: высшее профессиональное образование (техническое) и стаж работы в должности инженера по неразрушающему контролю II категории не менее 3 лет.

Инженер по неразрушающему контролю II категории: высшее профессиональное образование (техническое) и стаж работы в должности инженера по неразрушающему контролю не менее 3 лет.

Инженер по неразрушающему контролю: высшее профессиональное образование (техническое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (техническое), стаж работы в других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием (техническим), не менее 5 лет.

УТВЕРЖДАЮ:

________________________

[Наименование должности]

________________________

[Наименование организации]

________________/[Ф.И.О.]/

«____» ____________ 20__ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Начальника лаборатории

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность начальника лаборатории [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Начальник лаборатории относится к категории руководителей, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Начальник лаборатории подчиняется непосредственно руководителю Компании.

1.4. На должность начальника лаборатории назначается лицо, имеющее:

высшее профессиональное образование по специальности «Поиски и разведка подземных вод и инженерно-геологические изыскания» или высшее профессиональное образование и профессиональная переподготовка по профилю профессиональной деятельности;
стаж работы по профилю профессиональной деятельности не менее 2 лет;
повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.

1.5. Начальник лаборатории должен знать:

законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области градостроительной деятельности;
распорядительные, методические и нормативные документы по проведению работ и исследований, выполняемых лабораторией;
организацию и технологию производства выполняемых лабораторией работ, правила оценки качества их выполнения, предъявляемые к ним технические требования, современные виды технических средств и программного обеспечения выполнения профильных работ;
организацию труда и производства;
основы трудового законодательства;
правила по охране труда.

1.6. Начальник лаборатории в своей деятельности руководствуется:

уставом компании;
настоящей должностной инструкцией.

1.7. В период временного отсутствия начальника лаборатории, его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Должностные обязанности

Начальник лаборатории обязан выполнять следующие трудовые функции:

2.1. Осуществляет руководство лабораторией по проведению лабораторных исследований.

2.2. Планирует выполнение работ и обработку их результатов.

2.3. Руководит разработкой программ по выполняемым объектам, методики выполнения работ, разработкой сметно-договорной документации, календарных графиков работ по объектам, согласовывает их с исполнителями и заинтересованными организациями.

2.4. Осуществляет контроль качества и своевременности подготовки технической документации, соответствие выполняемых исследований (работ) действующим стандартам и техническим условиям.

2.5. Обобщает материалы исследований (работ), руководит составлением технического отчета по этапам работ и по заданию в целом.

2.6. Изучает отечественный и зарубежный опыт выполнения аналогичных работ с целью его использования в работе подразделения.

2.7. Дает отзывы и заключения на техническую документацию, поступающую от сторонних организаций, а также на проекты сводов правил и национальных стандартов по профилю работ подразделения.

В случае служебной необходимости начальник лаборатории может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Начальник лаборатории имеет право:

3.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководителя компании.

3.2. Распоряжаться вверенными ему финансовыми средствами и имуществом с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, уставом организации.

3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

3.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований), соблюдения установленных норм, правил, инструкций, давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

3.7. Вносить на рассмотрение руководителя компании представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую дисциплину.

3.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

3.9. Требовать от руководителя компании оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Начальник лаборатории несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, - и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы начальника лаборатории осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем - регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы начальника лаборатории является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы начальника лаборатории определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью начальник лаборатории обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности начальнику лаборатории может выделяться служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Начальнику лаборатории для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.

С инструкцией ознакомлен ____/____________/ «__» _______ 20__ г.

УТВЕРЖДАЮ:

[Наименование должности]

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Начальника контрольно-испытательной лаборатории

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность начальника контрольно-испытательной лаборатории [Наименование организации в родительном падеже] (далее - Компания).

1.2. Начальник контрольно-испытательной лаборатории назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Начальник контрольно-испытательной лаборатории подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Начальник контрольно-испытательной лаборатории относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.5. На должность начальника контрольно-испытательной лаборатории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (химическое) образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

1.6. Начальник контрольно-испытательной лаборатории отвечает за:

эффективное исполнение поручаемой ему работы;
соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну организации.

1.7. Начальник контрольно-испытательной лаборатории должен знать:

Конституцию Российской Федерации;
правила эксплуатации оборудования и приборов лаборатории;
виды и методы анализов в зависимости от специфики (технологии) горных и иных работ на обслуживаемых объектах;
условия метрологического обеспечения средств измерений, используемых в лаборатории;
основы трудового законодательства;
правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.8. Начальник контрольно-испытательной лаборатории в своей деятельности руководствуется:

локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
правилами внутреннего трудового распорядка;
правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия начальника контрольно-испытательной лаборатории его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Начальник контрольно-испытательной лаборатории осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Организует проведение физико-химических, механических испытаний и других исследований с целью определения опасных и вредных веществ, обеспечения лабораторного контроля соответствия качества материалов и воздушных смесей, применяемых взводами (пунктами).

2.2. Осуществляет руководство деятельностью контрольно-испытательной лаборатории (далее — лаборатория), контроль за соблюдением методов и способов проведения анализов, состоянием оборудования и оснащением лаборатории.

2.3. Организует круглосуточную работу лаборатории на обслуживаемых объектах при ликвидации аварий, обеспечивает своевременное представление руководителям аварийно-спасательных работ сведений о результатах исследования проб рудничного воздуха.

2.4. Контролирует наличие и соблюдение утвержденных планов и графиков отбора и анализа проб воздуха в межаварийный период и обеспечивает готовность лаборатории к выполнению задач по предназначению при осуществлении горноспасательных работ.

2.5. Ведет учет отбора и проведения анализов проб рудничного воздуха.

2.6. Обеспечивает ведение лабораторных журналов и оформление результатов анализов.

2.7. Организует и проводит обучение работников лаборатории по проведению физико-химических, механических испытаний и других исследований.

2.8. Проводит занятия с работниками военизированных горноспасательных частей, работающими в изолирующих дыхательных аппаратах, по изучению правил отбора проб воздуха и проведению экспресс-анализа газов, а также по оценке взрывоопасности газовой атмосферы.

2.9. Организует соблюдение правил по охране труда и пожарной безопасности.

В случае служебной необходимости начальник контрольно-испытательной лаборатории может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Начальник контрольно-испытательной лаборатории имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности начальника контрольно-испытательной лаборатории, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции начальника контрольно-испытательной лаборатории.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Начальник контрольно-испытательной лаборатории несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, - и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы начальника контрольно-испытательной лаборатории осуществляется:

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия - периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы начальника контрольно-испытательной лаборатории является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы начальника контрольно-испытательной лаборатории определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью начальник контрольно-испытательной лаборатории обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. В связи с производственной необходимостью начальнику контрольно-испытательной лаборатории для осуществления его трудовых функций может предоставляться служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Начальнику контрольно-испытательной лаборатории для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.