Начиная свой бизнес со случайных, одноразовых сделок и предложений, предприниматель постепенно расширяет свою клиентскую базу и замахивается на долгосрочное сотрудничество, которое не может обойтись без составления договора.

В иных случаях доставляемый или получаемый товар настолько ценен, что ограничиться устной договорённостью или товарно-транспортной накладной ИП просто не может себе позволить. Слишком велик риск остаться ни с чем или даже в убытках.

Иногда предпринимателям кажется, что заключение предварительного договора – длительная бюрократическая процедура и даже обидная для партнёра, который кажется во всех отношениях благонадёжным, но на самом деле это не так. Письменное соглашение необходимо обеим сторонам, как заказчику, так и исполнителю, в первую очередь, для законности совершаемой сделки и избавления от проблем со стороны контролирующих органов. А что касается страхов начинающего предпринимателя совершить непоправимые ошибки, договор ИП с ИП на оказание услуг образец поможет избавиться от многих из них.

Индивидуальный предприниматель в ходе своей хозяйственной деятельности может взаимодействовать с различными контрагентами, начиная от физических лиц, выступающих в роли покупателей, клиентов или наёмного персонала, и заканчивая транснациональными корпорациями, выступающими в роли инвесторов.

Взаимодействие происходит в рамках подписанного договора – соглашение двух или более сторон в устной или письменной форме, которое включает в себя оглашение сторон, участвующих в сделке, дат начала и окончания, предмета сделки, её цену, обязанности и права сторон, условия расторжения, продления и т. д.

В целом все договоры для ИП можно проклассифицировать следующим образом:

• по количеству сторон-участников (двусторонние, многосторонние);
• по длительности (одноразовые, среднесрочные, долгосрочные);
• в зависимости от статуса лица ( , физическим лицом-предпринимателем или юридическим лицом – одиночной фирмой или объединением компаний);
• в зависимости от спецификации товара / услуги (пассажирские, медицинские, торговые, товарные, на перевозки, финансовые и т. д.);
• в зависимости от типа сделки (купля и продажа, работы по договору подряда, аренда, заём, услуги на возмездной основе и пр.).

Вышеуказанные пункты определяют содержание договора сторон, а также законность будущего соглашения. Так договор между физическими лицами без статуса предпринимателя и письменное соглашение между двумя ИП будет иметь совершенно разную специфику и последствия.

Согласно Гражданскому кодексу РФ ст. 23 п. 3 в отношении граждан, занимающихся предпринимательской деятельностью на законных основаниях без образования юридического лица, применяются правила действительного Гражданского кодекса, регулирующие деятельность юридических лиц.

На практике это означает, что ИП должен вступать во взаимодействие с другими участниками рынка по тем же правилам, что и юридические лица. Соответственно договор оказания услуг ИП с ИП будет составляться по той же схеме, что и договор для двух юридических лиц, только реквизиты и ответственность сторон будут отличаться.

Устный договор между двумя ИП не имеет юридической силы и ответчики не смогут защищать свои права в суде, так как, опять же ссылаясь на ст. 23 ГК РФ, к индивидуальным предпринимателям применяются те же правила, что и для юрлиц, а согласно п.1 ст. 161 ГК РФ сделки юридических лиц не могут совершаться в устной форме.

Договор между двумя предпринимателями – это просто одна из разновидностей письменного соглашения. И его законность определяется не только подписями обеих сторон и автографом нотариуса, а также тем, что этим договором предусмотрено.

Так если один частный предприниматель по договору обязуется выполнить работы по добыче редких полезных ископаемых для другого предпринимателя, договор не будет законным, так как по российскому законодательству ИП не имеет права на оказание услуг подобного рода. То же самое касается документа, в котором только одна сторона законно зарегистрирована в качестве физического лица-предпринимателя, а другая указала фальшивые или недействительные данные.

Определение благонадёжности делового партнёра как с деловой точки зрения, так и согласно статьи 421 Г РФ целиком возлагается на предпринимателя. Лица, которые «не проявляют должной осмотрительности», подвержены риску получения постоянного убытка, внеплановых налоговых проверок и судебного разбирательства с кредитующими организациями.

Невозможно быть на сто процентов уверенным в надёжности или, наоборот, неблагонадёжности бизнесмена, с которым сам ранее никогда не работал. И на отзывы других клиентов и партнёров тоже не всегда можно положиться, так как они могут быть недостоверными или откровенно фальшивыми. Но прежде, чем заключать договор с ИП на оказание услуг образец которого можно посмотреть в сети, не будет лишним воочию предварительно ознакомиться с регистрационными документами будущего партнёра.

Для индивидуальных предпринимателей список достаточно скромный:

• свидетельство о регистрации в качестве физического лица-предпринимателя;
• выписка из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП);
• свидетельство о постановке на учёт в НФС по месту регистрации;
• индивидуальный налоговый номер (ИНН);
• паспорт или аналогичный документ, подтверждающий личность гражданина, иностранца или лица без гражданства (паспорт всегда предпочтительнее);
• документальное подтверждение законности пребывания и по юридическому, и по фактическому адресам (договор аренды, субаренды, сертификат собственника).

Уникальный код налоговой и код, присвоенный в ЕГРИП или ОГРНИП легко пробить по электронной базе или сделав запрос в налоговую. Просмотреть эти документы не будет лишним ещё по тому, что в дальнейшем они в обязательном порядке будут указаны в документе.

Договор на оказание услуг с ИП, образец 2019 можно скачать в интернете, он не многим отличается от договора двух организаций. Кроме того обстоятельства, что ИП несут ответственность по взятым обязательствам всем своим имуществам и не могут превышать допустимые для них денежные объёмы совершаемой сделки.

Обязательным пунктом являются его название, дата и место заключения сделки. Второй не менее важный пункт – преамбула, в которой прописываются стороны договора (Заказчик, Исполнитель, Заимодавец, Работодатель и т. д.) и лица, действующие от их имени по доверенности. Прописываются их полные реквизиты с указанием паспортных и регистрационных данных (для ИП они обозначены в предыдущем вопросе).

Далее по тексту должен быть раскрыт собственно предмет договора – предоставление услуг на возмездной или безвозмездной основе (бесплатно). Договором на возмездной основе, согласно ст. 779 ГК РФ могут быть соглашения сторон на оказание услуг связи, медицины, бухгалтерских консультаций, ветеринарной помощи, услуг по обучению и туризму.

Не могут выступать предметом возмездного договора:

• услуги подрядчиков бытового, проектно-конструкторского, строительного характера для нужд государства и муниципалитетов;
• НИоКР;
• услуги по грузоперевозке и пассажирском перемещении;
• услуги финансового характера, банковские операции, хранение, поручительство;
• транспортные экспедиторские услуги и некоторые другие.

На все остальные виды деятельности, будь то работы по ремонту или образовательные курсы, договор можно заполнить по шаблону возмездного.

После указания предмета следуют разделы, посвящённые правам и обязанностям сторон. В них могут детально прописываться объёмы выполняемых услуг, цена за единицу, количество единиц (часов, сеансов, визитов и т. д.), общая стоимость. Могут указываться методы взаимодействия сторон в процессе осуществления совместной деятельности, в том числе формы контроля и приостановление сотрудничества в связи с несоответствием качества услуг тем характеристикам, которые предписаны договором.

Для разовых и проектных договоров указываются чёткие сроки. Документы на долгосрочной основе могут их не иметь или иметь, но с возможностью дальнейшего продления договора. В этом разделе можно указать отсрочку до начала соглашения.

Важно также указать сроки и способы оплаты (платёжные банковские реквизиты); промежутки и условия отсрочки, штрафные санкции в случае несвоевременной оплаты.

В отдельном разделе должны быть перечислены форс-мажорные обстоятельства, позволяющие сторонам избежать ответственности за несоблюдение условий, упомянутых в договоре.

Чётко должны быть прописаны пути выхода из договора для обеих сторон, способы его продления и разрыва в одностороннем порядке. Ориентировочный договор на оказание услуг с ИП образец 2019 скачать можно здесь.

В зависимости от того, насколько правильно были составлены договоры с контрагентами и со всеми ли, определяется количество проверок и претензий со стороны контролирующих органов, послабления и льготы в налогообложении.

Дополнительное соглашение к договору необходимо, как правило, когда один индивидуальный предприниматель обязался оказывать другому услуги на длительной основе.

В процессе совместной работы могут измениться внешние обстоятельства, внутренний характер сделки, количество сторон, расшириться выполнение работ, элементарно изменятся реквизиты. Всё это необходимо будет отразить в соглашении, но так как переписывать договор – процедура достаточно длительная и трудоёмкая, предприниматели чаще ограничиваются подписанием допсоглашения. Хоть оно может содержать информации всего на одну страницу, оформлено должно быть таким же образом, как и основный письменный договор.

Нюансы подписания договоров между ИП

Заверять письменное соглашение принято подписью и печатью, хотя далеко не все ИП имеют собственную печать, а только штамп, что, в общем-то, законодательством не запрещено. Подписывать договоры и допсоглашения можно не только от руки, но также в электронном виде, используя усиленную электронную или квалифицированную подпись и программу, которая позволяет её вводить. Договор между ИП и ИП на оказание услуг имеет образец с местом для электронной подписи можно посмотреть в интернете. На законности сделки это никак не отразится.

Конечно, договор, заверенный государственным нотариусом или личным юристом одной или обеих сторон имеет большую значимость как в глазах проверяющих органов, так и судебных инстанций, однако далеко не во всех случаях для ИП этот шаг необходим. Законность сделки может быть подтверждена и обычной подписью и печатью предпринимателя.

Некоторую долю разногласий может вызвать договор, в котором одна из сторон представлена физическим лицом-предпринимателем, не достигшим совершеннолетнего возраста, но объявленным дееспособным согласно статье ГК РФ «Об эмансипации».

Де-юре юный предприниматель должен играть по таким же правилам, как и другие участники рынка, и нести все риски возможных убытков и неудач. Де-факто, однако, не совсем ясно, кто будет расплачиваться по обязательствам в случае хозяйственной неудачи или банкротства и можно ли всерьёз рассчитывать на то, что несовершеннолетний бизнес-партнёр выполнит все работы и услуги по договору в полном объёме и соответствующего качества.

Развитие и плодотворная работа любого бизнеса, начиная с самой маленькой компании и заканчивая крупной корпорацией, невозможны без заключения деловых договоров с партнерами, подрядчиками или иными участниками коммерческих отношений.

Заключение соглашения между двумя предпринимателями позволяет документально зафиксировать их сотрудничество, тем самым снижая риск возникновения спорных ситуаций.

Необходим ли договор между ИП и ИП?

Заключение договора между индивидуальными предпринимателями явление весьма распространенное. При заключении такого соглашения существуют некоторые тонкости, которые полезно знать, прежде чем подписывать какие-либо коммерческие контракты.

В законодательстве РФ предусмотрен единственный официальный вариант сотрудничества между ИП в виде заключения договора между ними .

Договор – это документ, имеющий юридическую силу и регулирующий взаимоотношения заключающих его сторон, отражающий их права и обязанности.

Наиболее распространенными являются договоры или . Например, один предприниматель решил заняться продажей какой-либо продукции. Но чтобы это сделать, товар необходимо доставить покупателю. Для этого нужно заключить соглашение на грузоперевозки.

Нередко между двумя ИП заключается . Законодательство РФ допускает существование и других вариантов соглашения:

• оказания транспортных услуг;
• посредничества;

Любой из этих контрактов предприниматель может составить самостоятельно, в соответствии со структурой документа. В случае возникновения разногласий по условиям можно обратиться за юридической помощью, но это потребует дополнительных денежных затрат.

В некоторых случаях предприниматели отказываются от составления соглашения, ограничиваясь устной договоренностью. Как правило, это происходит при наличном расчете. Тем не менее, это является нарушением действующего законодательства.

О том, нужно ли предпринимателю заключать соглашения, смотрите на следующем видео:

Как заключается соглашение?

Процедура оформления договоренности между двумя ИП ничем не отличается от подписания любого другого соглашения. Стороны обговаривают товары или услуги (или иной предмет) по договору, а также их стоимость. Если условия устраивают обе стороны, то оформляется документ, который подписывают оба предпринимателя.

Структура документа

Для заключения договора ИП с ИП существует определенный алгоритм, следуя которому вы составите полноценный грамотный документ:

1. В начале соглашения следует указывать название города или другого населённого пункта, в котором заключается договор, а также дату составления.
2. Обязательно нужно прописать название ИП либо полные имена участников (заказчика и исполнителя), номер .
3. Далее описывается предмет договора и подробное перечисление всех услуг, предоставляемых исполнителем, а также обязательства заказчика по оплате.
4. В основной части описываются права и обязанности исполнителя, оговариваются сроки выполнения, а также время на доработку или исправление недостатков качества оказанной услуги.
5. Права заказчика и его обязательства (способ оплаты, документы, подтверждающие принятие услуги, схема отказа в случае возникновения претензий по качеству).
6. Нелишним будет указать сроки подписания актов приемки-сдачи.
7. Устанавливается точная стоимость услуги (с учетом НДС), а также способ оплаты.
8. Обязательно прописываются ответственности (штрафные санкции) обеих сторон в случае невыполнения ими обязательств.
9. Форс-мажорные обстоятельства, при которых стороны не несут ответственности в случае несоблюдения условий.
10. Возможность внесения изменений, а также обстоятельства и причины для расторжения договора.
11. В заключении указывается срок действия (если таковой отсутствует, то соглашение считается бессрочным), имена сторон, их контактные данные и банковские реквизиты.

Такой шаблон является универсальным и подходит для любых видов коммерческих взаимодействий.

Зачастую при составлении договора предприниматели прописывают в тексте сумму и способ оплаты. Если по условиям оплата производилась наличными, то в случае возникновения спорных ситуаций это может усложнить оценку ущерба и урегулирование конфликта в суде. Поэтому целесообразнее прописывать в документе и производить безналичный расчет .

В зависимости от целей составления соглашения, необходимо указывать дополнительную информацию. Особенно это касается договоров найма на работу одного предпринимателя другим. Например, если один ИП намерен работать водителем на собственном автомобиле, то это обязательно нужно указать в тексте. Также оговариваются условия содержания и обслуживания машины. Это же относится и к особым условиям работы.

Следует уделить внимание срокам договора, особенно когда дело касается трудовых отношений. Ведь если сроки не прописаны в документе, то он считается бессрочным.

Пред подписанием соглашения убедитесь, что в нем прописаны размер оплаты и способ ее получения.

Изменение и расторжение

Расторжение или изменение договора в одностороннем порядке влечет за собой административную ответственность. Внесение изменений в действующее соглашение возможно только при полном обоюдном согласии сторон, если эти изменения не противоречат законодательству.

Одностороннее расторжение возможно лишь в случае грубого нарушения обязательств одной из сторон. Тем не менее, бывают случаи, когда даже несоблюдение условий не является причиной для расторжения документа. В таком случае спорную ситуацию можно разрешить только в суде.

Деловые отношения закрепляются с помощью соответствующих документов – договоров, соглашений, контрактов. Это касается и деятельности индивидуальных предпринимателей. Они могут фиксировать сотрудничество подобным образом не только с компаниями или физическими лицами, но и с такими же частными коммерсантами. Например, часто подписывается трудовой договор ИП с ИП, предполагающий найм одного предпринимателя другим. Рассмотрение документального оформления сотрудничества двух индивидуальных коммерсантов и является предметом нашего материала.

Особенности договора между частными предпринимателями

Стоит выделить ряд характерных черт, которые позволят вычленить подобную документацию из общего ряда. Они выглядят следующим образом:

• такой договор всегда заключается между физическими лицами, являющимися индивидуальными коммерсантами. Иной вариант не предусмотрен;
• кроме того, данная бумага оформляется всегда только для осуществления предпринимательской деятельности. Например, заключается . Это требуется для того, чтобы можно было продолжать работать на рынке. Например, услуги по перевозке товаров предполагают доставку продукции. Если этого не делать, коммерсанту будет нечем торговать. Получается, что одна сторона зарабатывает выполнением какой-то работы, которая нужна для функционирования второго лица. Как видите, и перевозчик, и реализатор продукции зарабатывают предпринимательством;
• еще одной интересной чертой является возмездность данного документа. В нем всегда предусмотрена оплата за исполнение обязательств.

Так выглядят особенности, на которые стоит обратить внимание. Можно выделить и другие признаки, но того, что написано выше, вполне достаточно для идентификации данного вида документов.

Вернуться к оглавлению

Порядок заключения договора между частными предпринимателями

Данный процесс не обладает никакими характерными свойствами. Суть его сводится к тому, что одна сторона предлагает другой сотрудничество на определенных условиях. Если условия взаимодействия представляются выгодными, подписывается соответствующий документ. Например, часто встречается договор аренды ИП с ИП. Данная бумага является свидетельством того, что один предприниматель предоставляет другому во временное пользование какое-то помещение за определенную плату.

Бывают ситуации, когда к соглашению приходят не сразу. Если имеет место подобный случай, то стороны вступают в переговоры. Они улаживают все спорные вопросы, а затем – оформляют договор. Кстати, подобный вариант урегулирования разногласий встречается не так часто, как это может показаться. Как правило, договоры являются типовыми. Говоря иначе, они не предполагают каких-то изменений. Стороны либо ставят подписи в таких документах, либо не начинают сотрудничество. Именно поэтому можно не заниматься разработкой данной официальной бумаги. Ее можно отыскать в готовом виде. В частности, образец договора имеется на нашем ресурсе.

Можно поступить иначе. Например, подобный документ помогут составить в любой компании, специализирующейся на оказании юридических услуг. Помните, что такой подход потребует дополнительных финансовых затрат. Лучше все же воспользоваться первым вариантом. Бланк договора, найденный в Интернете, всегда можно показать правоведам, которые сделают вывод о степени соответствия данной бумаги действующему законодательству. Подобная проверка будет стоить на порядок дешевле.

Некоторые онлайн-сервисы для ИП имеют удобный интерфейс работы с договорами. Вот, например, как это реализовано в системе «Бухгалтерия-Контур» (бывшая Эльба):

Вернуться к оглавлению

Найм одного предпринимателя другим

Об этой форме сотрудничества хотелось бы поговорить особенно. Дело в том, что трудовые отношения чаще всего становятся причиной различных споров. Чтобы не встречаться в суде, лучше сразу разобраться в основных моментах. Это позволит избежать множества проблем. Кроме того, далеко не каждому известно, может ли ИП работать по трудовому договору. Этот вопрос уточняется весьма часто, поэтому мы публикуем информацию по этому поводу в нашей статье.

Если говорить обобщенно, то нет ничего особенного в приеме индивидуального предпринимателя на работу. Процедура выглядит так же, как и в случае с наймом в штат предприятия. Чтобы эта операция была признана законной, следует иметь в наличии целый ряд документов. Не будем рассматривать его более пристально, так как это не является темой нашего материала. Скажем только, что в этом списке присутствует и трудовой договор с работником-ИП, оформляемый в 2 экземплярах. Один из них остается у нанимателя, а другой – вручается нанятому коммерсанту.

ИП, принимающий другого индивидуального предпринимателя на какую-то должность, обязан считаться с его законными правами. В частности, должен оплачиваться период болезни, предоставляться отпуск и т.д.

Существует еще целый ряд значимых моментов. Они касаются обязанностей, условий труда, ответственности и т.д. Все эти особенности обязательно вносятся в трудовой договор между ИП и ИП. Многое зависит от того, как прорабатывался этот документ перед подписанием. В частности, чем более содержательным он является, тем проще отстоять свои права в суде.

Вернуться к оглавлению

Моменты, которые обязательно отражаются в договоре

Как и любая другая подобная бумага, данный документ предполагает целый ряд обязательных элементов. О них нельзя забывать, так как отсутствие подобных сведений делает документ незаконным. То же самое можно сказать и о случаях, когда указаны не все такие условия. Перечень этих данных следует запомнить, чтобы не допускать неприятных ошибок. Вот этот список:

• фамилии, имена и отчества сторон договора;
• сведения из документов, удостоверяющих личности участников трудовых отношений;
• ИНН предпринимателей;
• трудовая функция. Говоря иначе, нужно обязательно указывать, что требуется от того или иного нанятого сотрудника;
• дата подписания трудового договора. Этот реквизит присутствует всегда. Не путайте его со сроком действия, который может и не указываться. Кстати, если он отсутствует, документ считается бессрочным;
• размер оклада, возможные надбавки и премии;
• режим работы;
• информация, касающаяся социального страхования.

Этот список можно сделать более обширным. Например, если речь идет о работе в особых условиях, то они обязательно оговариваются. Допустим, заключается договор ИП с водителем-ИП, который будет работать на собственной машине. Этот момент является значимым, поэтому всегда фиксируется документально. Очень часто такое сотрудничество предполагает дополнительные выплаты, связанные с эксплуатацией автотранспортного средства.

Вернуться к оглавлению

Изменение и расторжение договора

Действующее законодательство указывает на то, что в данный документ могут вноситься коррективы только при условии, что достигнуто обоюдное согласие сторон. То же самое можно сказать и о прекращении исполнения обязательств по договору.

Правка и расторжение данного документа в одностороннем порядке возможны только при серьезном нарушении договора, изменении условий работы и других случаях, предусмотренных действующими нормативно-правовыми актами. Даже при наличии фактов, указанных выше, окончательное решение выносит суд. Именно он делает законным отказ от сотрудничества или внесение корректив. Исключение составляют ситуации, когда достигнуто компромиссное решение, которое устраивает обе стороны.

Например, был заключен трудовой договор между ИП и ИП-продавцом. В процессе его исполнения существенно изменились условия труда. Так, реализатор должен был не просто предлагать товар на рынке, но и отвечать за его приемку. Данный момент не был оговорен изначально. Продавца такое положение вещей не устроило. Он сообщил об этом нанимателю, который согласился досрочно прекратить трудовые отношения. Можно легко представить и иную концовку, предполагающую обращение в суд.

Любые отношения в коммерческой деятельности должны начинаться с заключения договора. Процедура заключения соглашения с ИП регламентируется гражданским законодательством. Этот документ является взаимным соглашением. Правовые особенности при оформлении. Договор с ИП – обязательная составляющая в хозяйственных отношениях. Существуют разновидности договоров, которые можно заключать с индивидуальным предпринимателем. Все соглашения составляются с соблюдением законодательных требований.

Перед тем как заключить договор между ИП и физическими лицами, а также другими участниками хозяйственной деятельности нужно изучить особенности.

К таким особенностям можно отнести:

1. При заключении договора аренды рекомендуется делать опись каждого предмета, переходящего в пользование. Это может быть акт приёма-передачи. Он будет составляющей частью договора. Также в договоре нужно оговорить права, обязанности сторон, в течение какого времени нужно вносить плату за пользование, а также за какой промежуток времени арендатор должен предупредить вторую сторону, что сделка будет расторгнута.
2. Между ИП и ООО зачастую заключается договор поставки. По условиям сделки приобретается определённый товар. В документе рекомендуется чётко выразить требования, предъявляемые к качеству объекта. Также нужно описать порядок, сроки возврата некачественного товара и размер денежной суммы, которая подлежит оплате в случае неустойки. При наличии доверия возможна оплата выставленных счетов через интернет, но это нужно упомянуть в документе.
3. Также участники хозяйственной деятельности часто заключают . По этому документу одна из сторон оказывает определённую услугу за оплату. Также подобной сделкой является возмездное предоставление услуг. В этих документах нужно описать услугу, которая будет оказываться, размер оплаты и ответственность сторон.

Договор ИП – на основании чего действует предприниматель. Он вступает в действие после того, как подписан акт приёма-передачи.

В соответствии с законодательными нормами и существующими договорами можно выделить следующий список договоров, которые заключаются со стороны ИП с другими лицами или предприятиями:

1. Предоставление услуг на возмездной основе. По условиям сделки исполнитель выполняет свои обязанности, а вторая сторона оплачивает полученные услуги. Всё должно быть выполнено в установленные документом сроки и объем.
2. Договор подряда. По этому документу подрядчик должен выполнить работу, которая описывается в пределах оговорённых сроков. Второй участник принимает работу и оплачивает.
3. Аренда помещений. Индивидуальный предприниматель для ведения своей хозяйственной деятельности может арендовать помещения, также он может выступать арендодателем. При заключении сделки нужно закрепить условия пользования, сроки внесения арендной платы и ответственность сторон.
4. Купля-продажа. Такой вид сделки является самым часто применяемым в хозяйственной деятельности. Заключая соглашения, одна сторона приобретает товар для использования в ходе своей работы (например, компьютерная техника), а вторая продаёт, получая за это денежные средства.
5. Договор займа. Документ предусматривает передачу определённой ценности от одной стороны к другой на временной промежуток. Когда оговорённый срок истекает, ценность подлежит возврату. Например, это могут быть денежные средства.
6. Трудовой договор ИП с физлицом.

Каждая из сделок имеет свои нюансы и особенности.

Оформляя документ купли-продажи сторонам следует описать пункт, касающийся брака товара. К нему нужно разработать счёт-договор. При заключении договора подряда нужно указать в документе лицо (предприятие), которое будет совершать оплату налога. В соответствии с действующими нормами закона такая обязанность возлагается на подрядчика.

Если субъекты предпринимательской деятельности арендуют, например, транспортное средство, оборудование, нужно указать оценочную стоимость передаваемого товара. Можно описать имущество с указанием его состояния.

Как грамотно составить

Для того чтобы документ был составлен грамотно, следует придерживаться таких правил:

• стороны должны чётко, корректно сформировать свои требования;
• рекомендуется во время сделки пригласить юриста. Так можно избежать неоднозначных пунктов документа;
• стороны должны внимательно и сознательно ознакомиться со всеми представленными второй стороной сведениями;
• совершить проверки регистрационных данных.

Данным документом регулируются отношения работодателя и сотрудника.

Заключая соглашение, в него нужно включить следующие сведения:

1. Место ведения трудовой деятельности.
2. Возложенные рабочие функции на работника.
3. Начало вступления договора в силу, а также когда человеку нужно приступить к выполнению своих обязанностей. Физическим лицам нужно внимательно изучить этот пункт. Работодатели могут определять срок стажировки, которая не оплачивается.
4. Порядок и размер оплата выполненной работы. В этом пункте нужно описать размер оклада. Также могут быть обозначены размеры премии и другие ставки.
5. Расписание трудового дня. Раздел должен содержать информацию о том, как происходит назначение выходных дней.
6. Социальные гарантии. Здесь указывается, как осуществляется выплата во время отпуска или пребывания на лечении.
7. Информация о сторонах. Указываются реквизиты ИП в договоре и его идентификационный код.

Трудовой договор может быть срочным и бессрочным. Это должно быть описано в тексте документа. В определённых случаях между сотрудниками и работодателями заключается соглашение гражданско-правового характера.

В соответствии с законодательными нормами в сфере гражданских отношений к индивидуальным предпринимателям предъявляются такие же требования, как к другим юридическим лицам.

Если необходимо оформить отношения между ИП и ООО, договор должен быть составлен с соблюдением условий:

• при возникновении спора между сторонами у них не будет права привлекать свидетелей, чтобы доказать свою позицию;
• по условиям документа могут быть описаны ситуации, при наступлении которых документ теряет свою силу и признается недействительным.

Все сделки должны быть заключены по таким же условиям и в таком же порядке, как и между двумя юридическими лицами. При этом обязательно, если сделка касается имущества, которое было нажито за время совместного проживания, требуется получения согласия от супруга (супруги). Это правило распространяется на недвижимое имущество.

Кроме трудового договора, между физлицом и ИП может быть заключён один из следующих договоров:

1. Возмездного предоставления услуг.
2. Подряда.

Отличительными особенностями двух соглашений будет результат, которым завершается работа.

По первому договору это может быть передача знаний, массаж, перевозка вещей. По второму договору физическое лицо выполняет работу материального характера. Например, произведение ремонта в офисе, участие в постройке здания.

Если отношения оформлены документом на оказание возмездных услуг, его можно расторгнуть в любое время. Когда человек оказывает свои услуги, как подрядчик, он имеет право выразить желание расторгнуть договор в таких ситуациях:

• не предоставление оборудования;
• увеличение стоимости на необходимые для работы материалы;
• предоставленные материалы или оборудование некачественны.

В каждом соглашении должны быть оговорены сроки, в течение которых должна быть выполнена работа. К подписанию этих двух соглашений прибегают, когда отношения между ИП и физическим лицом долго не продлятся.

К приоритетным позициям таких соглашений в сравнении с трудовым договором можно отнести:

• отсутствие необходимости вести и делать запись в трудовую книжку;
• не требуется совершать взносы за работника;
• не нужно оплачивать время пребывания на лечении и в отпуске.

В отрицательной стороне для индивидуального предпринимателя можно отнести оплату налога. Это связано с тем, кто будет являться посредником.

Форма подрядного соглашения должна содержать такие сведения:

1. Информация о сторонах.
2. Сроки выполнения работы.
3. Денежная сумма, которая подлежит уплате за работу.
4. Описание работы, подлежащей к выполнению.
5. Качество работы.
6. Порядок приёма результатов работы.
7. Права и обязанности сторон.
8. Гарантии.
9. Ответственность участников соглашения.
10. Подписи.
11. Дата составления документа.

Также необходимо описать порядок разрешения возникших споров.

Договор между ИП и ИП является единственным способом сотрудничества двух индивидуальных предпринимателей.

Исходя из сложившейся практики, самые распространённые договоры:

• купли-продажи;
• поставка товара;
• займа;
• аренды.

Для осуществления своей деятельности часто требуется дополнительная работа. Например, если один изготовляет какую-то продукцию и ему для этого нужен материал, он заключает договор поставки.

Индивидуальные предприниматели между собой могут заключить соглашения на предоставление транспортных услуг. Как и в других отношениях, индивидуальные предприниматели обговаривают предмет соглашения и его цену. Документ подлежит подписи с двух сторон.

Также одно физическое лицо, осуществляющее предпринимательскую деятельность, может заключить договор займа. В ходе хозяйственной деятельности могут заключаться договоры аренды помещения или оборудования.

Сторонам нужно подготовить следующие документы для заключения договора с ИП:

• дубликат регистрационных документов (свидетельство ОГРН);
• документ, удостоверяющий личность, и его копия;
• дубликат идентификационного кода;
• выписка из регистрационного отдела.

Копию свидетельства ОГРН перед тем, как предоставлять, нужно заверить росписью или агентской печатью.

Полученная выписка может использоваться на протяжении одного месяца с момента её выдачи. Если от имени сторон действует доверенное лицо, к пакету бумаг нужно приложить доверенность, которая заверяется нотариусом.

К основным обязанностям исполнителя по договору можно отнести следующие действия:

• выполнить работы, которые прописывает соглашение (контракт);
• провести меры (например, проверить качество);
• передать результат работы заказчику.

Перечисленные обязательства должны быть прописаны в договоре.

В обязанности заказчика будет входить:

1. Предоставить исполнителю все необходимые материалы, оборудование для выполнения работ.
2. Внести предоплату за работу, если это определено соглашением.
3. Оплатить после приёма результатов работы указанную в договоре денежную сумму.

Оплачивают работу (услугу) зачастую по безналичному реквизитному счёту.

Ответственность при невыполнении

При необходимости внести изменения нужно согласовать между двумя сторонами все моменты. Они не должны противоречить законодательным актам. В одностороннем порядке допускается внесение изменений, если наблюдаются серьёзные нарушения

Если участник соглашения не выполняет условия договора или делает это ненадлежащим образом, к нему применяются нормы законодательства в сфере гражданско-хозяйственных отношений. Когда соглашения досрочно расторгается деньги, полученные за ту работу, которая не была выполнена, должны быть возвращены.

При возникновении споров:

• направить претензию второй стороне;
• обратиться в суд.

Рекомендуется перед обращением в суд заполнять и направлять претензионное письмо второму участнику сделку. Это необходимо для попытки самостоятельно урегулировать спор. Если эти намерения не дали результат, нужно действовать в судебном процессе. Датой выставления претензии будет считаться день, когда было письмо зарегистрировано в почтовом отделении. День поступления претензионного письма, когда лицо расписалось за получение документа. К участникам может применяться административная ответственность.

Особенности оформления документа

Индивидуальные предприниматели обладают особенным, отличным от обычных физических лиц статусом, в то же время юридическим лицами в полном смысле этого слова они также не считаются. Это придает им особый правовой статус, что сказывается на процедуре заключения договоров с ИП.

Особенностям закрепления трудовых взаимоотношений между ИП и работником мы посвятили отдельную статью - « », здесь давайте попробуем разобраться в особенностях коммерческих договоров с ИП, заключаемых ими с другими предпринимателями или ООО.

Договор между ИП и ООО

В тех ситуациях, когда ИП взаимодействует с ООО с коммерческими целями, между ними обязательно должен оформляться договор. Конечно, если предприниматель просто приобретает у организации некий товар или услугу в розницу, заключать договор между ИП и ООО необходимости нет, но во всех остальных случаях - это обязательно.

Главное требование к любым договорам с ИП - наличие данных о правовом статусе физического лица как предпринимателя (желательно в полной форме, т.е. «Индивидуальный предприниматель Петров Петр Петрович»), а также указание на данные Свидетельства о гос. регистрации ИП в ЕГРИП. Делается это, как правило, либо в реквизитах подписывающих сторон, либо непосредственно в первом предложении договора, обозначающем между кем он заключен (употребляется фраза «…действующий на основании Свидетельства о регистрации № ХХХХХ…»).

Употребление в договоре с ИП формулировки «действующий на основании свидетельства» некоторыми юристами считается спорной, так как ИП действует как физ. лицо в любом случае, а регистрируется лишь для оформления своего статуса. В то же время на практике такая формулировка встречается в большинстве договоров.

Важно в конце договора, при описании реквизитов подписывающих его сторон, полностью указать реквизиты как ИП, так и ООО. Естественно, от общества требуются полные реквизиты, включающие полное наименование, номер и дату свидетельства о регистрации, данные руководителя. Если договор с ИП предполагает участие во взаимоотношениях с обществом доверенного лица, то нужно указать дату и номер доверенности, а также приложить к договору ее копию.

В остальном, договор между ИП и ООО должен полностью соответствовать общим требованиям Гражданского кодекса, применяемым для всех коммерческих договоров, а именно - он должен содержать:

• данные заключивших договор сторон;
• данные представителей сторон, подтверждение права их подписи;
• предмет и условия взаимных обязательств;

Скачать образец договора с ИП вы можете в конце статьи.

Договор между ИП и ИП

Отдельную категорию коммерческих договоров представляют собой договоры между ИП и ИП. Оформление подобных взаимоотношений требуется чаще всего для закрепления условий сотрудничества предпринимателей при поставках товаров или сырья, а также при оказании услуг. Подобные отношения не могут быть оформлены между физическим лицами, так как их суть сводится к извлечению коммерческой выгоды, поэтому и заключается специальный договор между ИП и ИП, обладающий некоторыми особенностями:

• этот документ подписывается с обоих сторон индивидуальными предпринимателями;
• содержание договора касается исключительно предпринимательской деятельности;
• так как цель взаимоотношений ИП получить выгоду, то в договоре между ИП и ИП обязательно фиксируется не только характер их взаимоотношений, но и размер оплаты по взятым ими на себя обязательствам.

Как и для любых договоров с ИП, обязательное требование - обозначение правового статуса (ИП), а также указание на данные Свидетельства о гос. регистрации ИП (в реквизитах сторон или в шапке договора). Только в данном случае это требование распространяется на обе стороны, подписывающие договор.

На практике нередки случаи, когда договор между ИП и ИП не заключается, а предприниматели действуют на свой страх и риск. Не рекомендуем вам поступать таким образом, так как это не только является нарушением действующего законодательства, но и существенно увеличивает ваши коммерческие риски.

Таким образом, особый правовой статус индивидуального предпринимателя в обязательном порядке должен быть отражен в договорах с ИП, как при оформлении отношений с другими ИП, так и с организациями. Помимо этого, договоры с предпринимателями заключаются на общих требованиях ГК РФ, но только в тех случаях, когда взаимоотношения с ИП выходят за рамки интересов частного лица.