अपने बारे में थोड़ा, मैं मुझे वादिम कहता हूं, मैं 26 साल का हूं, मेरा जन्म हुआ और ओम्स्क शहर में बड़ा हुआ। 2007 में, उन्होंने स्थानीय पॉलीटेक को समाप्त किया और मेरे शिक्षक के स्टार्टअप पर काम करने के लिए बस गए, जिसके लिए वह बहुत बहुत धन्यवाद था .. अपने नेतृत्व में, एक बहुत ही रोचक और सुखद टीम इकट्ठी हुई, कुछ लोग अब रूस में अच्छी कंपनियों में रहते हैं और काम करते हैं और विदेश में।

अप्रैल 200 9 में सिंगापुर चले गए, जहां वह 2010 के अंत तक रहता था (फिर व्यक्तिगत समस्याओं के संबंध में रूस लौट आया), मैं वेब विकास में व्यस्त हूं, पीएचपी का मालिक हूं, विभिन्न तकनीकों का उपयोग करके मध्यम आकार के परियोजना आर्किटेक्चर का विकास, उत्तरार्द्ध का उदाहरण, यह ड्रूपल + जावा + फ्लैश है। मुझे ऑनलाइन गेम एप्लिकेशन, सोशल नेटवर्क, सर्च इंजन विकसित करने में अनुभव है। सक्रिय रूप से इसके विकास में ड्रूपल का उपयोग करना। मैं सॉफ्टवेयर के डिजाइन और परियोजना प्रबंधन के क्षेत्र में और परियोजना प्रबंधन और टीम में लोगों के निर्माण और बातचीत के क्षेत्र में अपने ज्ञान में सुधार करने के लिए सक्रिय रूप से साहित्य को सक्रिय रूप से पढ़ता हूं।

सिंगापुर में, मैं पूरी तरह से अप्रत्याशित रूप से प्राप्त हुआ, ग्राहकों में से एक ने सिंगापुर में आईटी विकास के लिए एक कंपनी को व्यवस्थित करने का फैसला किया और मुझे इस पर दूरस्थ रूप से काम करने की पेशकश की कि शायद सिंगापुर जाने के लिए संभावनाएं हैं। सबसे पहले, मैंने इस प्रस्ताव पर संदेह व्यक्त किया, यह एक पूरी तरह से अलग जीवन था, और इससे भी ज्यादा मेरे पास भविष्य के लिए अच्छा काम और योजनाएं हैं। लेकिन ओम्स्क कंपनी के दिनों में से एक एक त्रासदी थी और चीजें सभी उथल-पुथल पर नहीं गईं, और थोड़ी देर के बाद पहाड़ से आम तौर पर और मैंने इस प्रस्ताव को एक बार फिर से रद्द करने का फैसला किया। पहली बार फ्रीलांस में संलग्न होने का पहला समय, ओम्स्क से दूर लोगों के साथ काम करना, और फिर स्थायी नौकरी के लिए मास्को / पीटर / कुछ। आम तौर पर, मैं रूस में रहना चाहता था। इसलिए हमने लोगों के साथ सहयोग करना शुरू कर दिया, उस समय तक उन्हें तैनात किया गया, लेकिन ताजा फुटेज की आवश्यकता थी, ड्रूपल डेवलपर्स का विशेष रूप से स्वागत किया गया था, और मेरे पास ऐसी छूट थी।

कंपनी के संस्थापक, वैसे, जर्मन जो कुछ साल पहले यहां चले गए थे। सिंगापुर में व्यवसाय विकास के अवसर और संभावनाएं बहुत बेहतर हैं, साथ ही शीर्ष पर रहने की स्थिति शीर्ष पर, सही सफाई, 5 सितारा होटल जैसे घरों, मनोरंजन, एशियाई लड़कियों और इतने पर कई स्थानों पर, सिंगापुर हमारे पर डिज़नीलैंड के असली अवतार की तरह कुछ है ग्रह।

और दूरस्थ काम के कई महीनों के बाद अंशकालिक, और उस समय तक मैंने फैसला किया कि मैं ओम्स्क कंपनी से खारिज कर दूंगा, लोगों को सिंगापुर में कई महीनों तक काम करने की पेशकश की गई थी। मेरे लिए, यह प्रस्ताव अभी भी कुछ अवास्तविक की तरह लग रहा था, यह एक पूरी तरह से अलग देश में गेंद के दूसरे छोर पर उड़ान भरने के लिए भयानक था, लेकिन जिज्ञासा ने अन्य सभी भावनाओं को जीता, और मैंने जाने का फैसला किया।

सिंगापुर, लेव मर्लियन का मुख्य प्रतीक

वीसा

सिंगापुर में वीजा के पंजीकरण की प्रक्रिया सिनेमा को टिकट खरीदने से आसान है, जबकि ओम्स्क में अभी भी हमने वीज़ा के लिए एक ऑनलाइन आवेदन जारी किया है, कुछ दस्तावेजों की फोटोकॉपी रखी है और सभी .. 2 सप्ताह के बाद, एक सकारात्मक जवाब आया, मैं बयान की एक ऑनलाइन प्रति भेजी गई जिसने मुझे देश का सही प्रवेश दिया और एक वास्तविक वीज़ा प्राप्त किया। एक छोर पर टिकट खरीदने के बाद, जिसे मैं इसे ओएमएसके कंपनियों में लंबे समय तक बेचना नहीं चाहता था, इसका मतलब है कि केवल सिंगापुर के नागरिक ऐसे टिकट खरीद सकते हैं, और वे नहीं जानते कि मैं इसे एक टुकड़े के लिए दिखाता हूं कागज .. लेकिन अंत में, मैंने टिकट लिया, सिंगापोरि एयरलाइंस द्वारा उड़ान भरी, यह कुछ था! रूसी एयरलाइंस के बाद, यह सिर्फ आकाश और भूमि है, यह सेवा आश्चर्यजनक है, हवाई जहाज नई बोइंग -777 हैं, केवल ऊंचाई पर उड़ान परिचर, सामान्य रूप से, यह पहली सुखद चीज थी जिसके साथ मेरी यात्रा शुरू हुई थी। और वीजा के अंत में, सिंगापुर में आगमन पर, मैं श्रम संसाधनों के मंत्रालय में गया, दस्तावेजों की सभी पेपर प्रतियां और उसी दिन, सचमुच 2 घंटे के बाद वीज़ा प्राप्त किया। और इसलिए सिंगापुर में कोई नौकरशाही प्रक्रिया .. अधिक सटीक रूप से, नौकरशाही व्यावहारिक रूप से वहां नहीं है!

शहर का व्यापार केंद्र, साथ ही निर्माण के तहत एक कैसीनो, जो खोलने वाला है

सिंगापुर विशेषताएं

देश बहुराष्ट्रीय है, केवल 50 साल पहले स्वतंत्र स्थिति प्राप्त हुई, इससे पहले कि वह अंग्रेजी कॉलोनी थी। देश में कई आधिकारिक भाषाएं हैं, यह अंग्रेजी, मलय, तमिल और मंदारिन चीनी है। क्षेत्र में आबादी 4.5 मिलियन है, जिसमें से 70% चीनी हैं, फिर पश्चिम से मलेशिया, हिंदुओं और लगभग 5% प्रवासियों आ रहे हैं। रूसियों यहां लगभग 1.500 लोग रहते हैं, एक रूसी क्लब, साप्ताहिक बैठकें, क्लबों में लंबी पैदल यात्रा, विभिन्न खेल मीटिंग्स हैं। मुख्य धर्म यहां चीनी बौद्ध धर्म है, लेकिन हिंदू के बीच हिंदू धर्म का अभ्यास किया जाता है, यूरोपीय लोगों ने ईसाई धर्म का अभ्यास किया था। शहर में अंग्रेजी औपनिवेशिक युग के बाद बहुत सारे कैथोलिक मंदिर हैं, और कुछ स्थानीय निवासियों (एशियाई मूल) का भी दौरा किया जाता है।
सिंगापुर एशिया की वित्तीय राजधानी है, दुनिया के लगभग सभी सबसे बड़े बैंकों के पास अपार्टमेंट का मुख्यालय है। और यहां निजी बैंकिंग में विश्वास का स्तर स्विट्जरलैंड में समान है, लगभग सभी अमीर एशियाई सिंगापुर बैंकों में अपना पैसा रखते हैं। इसके अलावा, शहर अमीर चीनी के लिए एक अपतटीय की तरह है, यहां वे चीन में समस्याएं हैं, वे अपनी पूंजी, अचल संपत्ति खरीदते हैं, कार खरीदते हैं। पहले, ताइवान इतनी जगह थी, अब सिंगापुर। शहर के सबसे बड़े बंदरगाहों में से एक है, रॉटरडैम और शांगहम के साथ, कार्गो परिवहन की मात्रा में पहली जगह है। इसके अलावा, देश में दुनिया के सबसे अच्छे हवाई अड्डे में से एक, चांगी हवाई अड्डे, जो यहां था, समझ जाएगा, यह फर्श पर कुछ अद्वितीय, भव्य कालीन है, दुनिया में सबसे अच्छा कर्तव्य मुक्त, सौना, पूल, लक्जरी मनोरंजन क्षेत्र, सुविधाजनक स्थान सापेक्ष शहर, हवाई अड्डे पर आप सबवे में आ सकते हैं। यह भी अपने कानून के लिए प्रसिद्ध हो गया, बहुत अधिक जुर्माना, दवाओं और हथियारों के आयात और उपयोग के लिए मृत्युदंड का उपयोग करें। दंड सबसे गंभीर विकारों के लिए $ 10,000 तक पहुंचता है, और जब दोहराया उल्लंघन, जुर्माना बढ़ता है, और कभी-कभी तुरंत जेल में।

रात सिंगापुर

राज्य की व्यवस्था कैसे की जाती है

पिता के संस्थापक और वर्तमान अनौपचारिक नेता हैं चाहे कुआन यू, महान व्यक्ति को पोस्ट न करें। सिंगापुर के 50 वर्षों के स्वतंत्र अस्तित्व के लिए, वह चमत्कारिक स्थिति बनाने के लिए मध्यस्थता में एक चमत्कारिक राज्य बनाने में सक्षम था, जो पूरी दुनिया को अपने विकास, एक उपकरण, स्वच्छता और हिरन और कई अन्य लोगों के दृष्टिकोण से आश्चर्यचकित करता है। राज्य वाणिज्यिक निगमों के सिद्धांतों पर काम करता है, प्रत्येक प्रक्रिया यहां अधिकतम दक्षता की स्थिति में काम करती है, अग्रणी वैश्विक कंपनियों के शीर्ष प्रबंधकों के वेतन के स्तर पर सिविल सेवकों का वेतन, यह आपको भ्रष्टाचार को कम करने और दक्षता में वृद्धि करने की अनुमति देता है लोगों का। सभी सामरिक महत्वपूर्ण कंपनियों टेमासेक होल्डिंग का प्रबंधन करता है, जिसका मालिक ली कुआं यू का एक परिवार है। ली कुआन यू के पुत्र प्रधान मंत्री के पद पर, और वह स्वयं मंत्री के सलाहकार पद धारण करता है। और निश्चित रूप से, इस मानव स्वर्ग के पूरी तरह से बहुत कठिन और गंभीर कानून हैं जो कहते हैं, नागरिकों की स्वतंत्रता, विपक्षी, भाषण की स्वतंत्रता, आदि की स्वतंत्रता को सीमित करें, पूरे शहर कैमकॉर्डर, पुलिस के अवलोकन पर है आप शायद ही कभी सड़कों पर देखते हैं, लेकिन अगर ऐसा कुछ होता है, तो वे पहले से ही यहां हैं ... और यदि ये कानून आपके जीवन के अपने आंतरिक कानूनों के साथ मेल खाते हैं, तो सिंगापुर आपके लिए एक राज्य है, यहां जीवन ठोस खुशी में बदल जाता है।

काम और आवास

यह एक अलग पोस्ट का विषय है, लेकिन यदि आप संक्षेप में, सिंगापुर में नौकरी ढूंढें बहुत आसान है, तो लगभग सभी रिक्तियां ऑनलाइन हैं, एक नियम के रूप में, साक्षात्कार दूरस्थ रूप से खोया जा सकता है और यदि आप नियोक्ता की व्यवस्था करते हैं, तो यह बनाता है आप एक वीज़ा और आप सिंगापुर में रहते हैं। प्रोग्रामर का औसत वेतन 3 से 5-6 हजार सिंगापुर डॉलर के क्षेत्र में स्थित है, जो एक आरामदायक जीवन के लिए पर्याप्त है।

प्रवासियों के निवास स्थान का विशिष्ट स्थान

आवास की कीमतें अधिक हैं, कोंडोमिनियम में कमरे में औसतन 1000 सिंगापुर डॉलर खर्च होंगे, जो लगभग 22,000 रूबल होंगे। लेकिन कमरे के अलावा आपको जटिल, जिम, भूमिगत पार्किंग स्थल, बारबेक्यू कॉम्प्लेक्स और अन्य सुविधाओं में एक नि: शुल्क पूल मिलेगा । 2.500 हजार डॉलर और उससे अधिक की पूरी इकाई लागत को हटा दें, साथ ही जमा करने के लिए आवश्यक होगा और आधे साल की अवधि के लिए अपेक्षाकृत सख्त अनुबंध और 2-3 साल तक का निष्कर्ष निकाला जाएगा।

खाना

समुद्री स्काट, चीनी गोभी और शैवाल .. सबसे स्वादिष्ट सिंगापुर व्यंजनों में से एक, मिर्च केकड़ा को छोड़कर पाठ्यक्रम :)

यहां भोजन की विविधता हड़ताली है, सिंगापुर असली गोरमेट्स, परंपराओं और सभी एशिया के रसोईघर हैं, यहां चीनी, मलय, हिंदू, इंडोनेशियाई, थाई, वियतनामी, कोरियाई, जापानी व्यंजन के साथ-साथ विभिन्न यूरोपीय कैफे और रेस्तरां हैं। । कीमतें काफी स्वीकार्य हैं, घर पर लगातार खाने के लिए, यहां तक \u200b\u200bकि कीमतों का कहना है कि आप घर पर पकाएंगे या कैफे और रेस्तरां में भोजन करेंगे, दोपहर का भोजन या रात का खाना आपको औसतन 150 रूबल का खर्च आएगा।

ऑर्चर्ड रोड, शॉपिंग प्रेमी के लिए स्वर्ग

खरीदारी

सिंगापुर एशियाई खरीदारी की राजधानियों में से एक है, और खरीदारी सस्ता नहीं है, लुई विटन और गुच्ची, प्रादा, रोलेक्स और इसी तरह के प्रतिष्ठित ब्रांडों की पूरी सड़कों हैं, लोग दुनिया भर से झुंड करते हैं जो कुछ नया खरीदते हैं।

नाइट सिंगापुर देखें

सुरक्षा

सिंगापुर दुनिया के दुनिया के नेताओं में से एक है, यहां आप सुरक्षित रूप से बेडरूम की तिमाही के माध्यम से चल सकते हैं, और आप कुछ भी नहीं करेंगे, भले ही आप एक लड़की हों .. लोग बहुत शांतिपूर्ण और मैत्रीपूर्ण हैं, आप हमेशा परिषद से पूछ सकते हैं ।

मुझे लगता है कि पहले लेख सामग्री के लिए पर्याप्त है। वास्तव में, जीवन इतना गतिशील है कि आप अभी भी लिख सकते हैं और लिख सकते हैं। और यदि आप उन लोगों को ढूंढते हैं जो रुचि रखते हैं, तो मैं जारी रखने के लिए तैयार हूं।

सामान्य रूप से, यह एलजे में मेरा पहला विषय है :)

और मुझे पता है कि अगर कल मैं अमेरिका या सिंगापुर जाऊंगा, तो महीने या दो के लिए मुझे निश्चित रूप से क्यूए में काम मिल जाएगा, अच्छी अंग्रेजी अनुमति देता है। © डोरियल।

यह रूसी संघ में मेरे अंतिम नियोक्ता के कॉर्पोरेट ब्लॉग में प्रकाशित लेख से यह वाक्यांश है, जिससे मुझे अपना खुद का लिखने के लिए प्रेरित किया गया। मैंने इसके बारे में भी सोचा, जब मुझे एहसास हुआ कि मुझे सिंगापुर में नौकरी की तलाश करने की ज़रूरत है। सब कुछ काफी नहीं निकला, मैं इस लेख में क्या बताना चाहता हूं।

टीएल; डॉ

मुझे नौकरी मिली, लेकिन महीने या दो के लिए नहीं, लेकिन 14 महीने के लिए। और फिर 3 महीने एक नौकरी के लिए इंतजार कर रहे थे।

प्रस्तावना

एक बार अंधेरे अक्टूबर की सुबह, मेरी लड़की (अब पत्नी) ने सिंगापुर में एनटीयू में पीएचडी स्थिति पर प्रस्ताव प्राप्त किया। हमने फैसला किया कि प्रस्ताव के अलावा, प्रवासन के बारे में लंबे समय से सोचा जाना चाहिए। "डेवलपर्स को हर जगह की जरूरत है" - मैंने सोचा, और नौकरी की तलाश करना शुरू किया, यह सोचकर कि "महीने या दो के लिए" मुझे एक अच्छा विकल्प मिलेगा और हम एक साथ चले जाएंगे। सच है, एक छोटी सी समस्या थी: उस समय, मेरे सभी वाणिज्यिक विकास अनुभव स्लैश में 8 महीने का था, और मेरी मुख्य उपलब्धि यह थी कि मैं हमारी इमारत में सबसे मजबूत टेबल टेनिस खिलाड़ियों में से एक बन गया था।

मैं आशावाद से भरा था और इसे बहुत महत्व नहीं दिया। उन्होंने सही रिक्तियों को देखना और उनका जवाब देना शुरू किया।

समय गया, लड़की का प्रस्थान आ रहा था, और मुझे कभी भी एक जवाब नहीं मिला।
इस बीच, एग्लेन-ट्रांसफॉर्मेशन एक हरे रंग के बैंक में शुरू हुआ, एक चलती, साथ ही एक नई परियोजना के लिए टीमों को पुन: जीवंत कर रही थी। मैंने विकास की दुनिया को बहुत तेज़ी से जानना शुरू किया और यहां तक \u200b\u200bकि एक छोटा, लेकिन जिम्मेदारी का मूल क्षेत्र भी मिला, लेकिन रिक्तियों को पूरी तरह से समझते समय यह समझ में आया कि मैं अभी भी आवश्यकताओं को पूरा करने से बहुत दूर था। लड़की गई, और मैंने फैसला किया कि मॉस्को में बढ़ने के तरीकों की तलाश करना और अधिक गहन विकसित करना और आवश्यक था।

एक बार मुझे पहली प्रतिक्रिया मिली है: सिंगापुर से एचआर से कंपनियों में से एक को कॉल करें। उन्होंने कहा कि मुझे मेरी मदद करने में खुशी होगी, लेकिन मुझे बहुत कम अनुभव था। यह प्रतिक्रिया प्राप्त करने के लिए भी उपयोगी था, क्योंकि विश्वास फीका हुआ था। उसके बाद, मैंने फैसला किया कि चूंकि अनुभव पर्याप्त नहीं है, इसलिए आपको इसे तीव्रता से भर्ती करने का एक तरीका ढूंढना होगा, कनेक्शन में मैंने काम को बदलने का फैसला किया।

मॉस्को में नौकरी की खोज

मुझे अपना पहला काम अपेक्षाकृत जल्दी मिला: मैंने एक दोस्त से अंदर से फिर से शुरू करने के लिए कहा, साक्षात्कार के लिए निमंत्रण प्राप्त किया, उसने उसे पारित किया और कार्यालय प्राप्त प्रस्ताव नहीं छोड़ दिया। मुझे लगता है कि ऐसे विकास के कई कारण थे:

• इस तथ्य के बावजूद कि मैं जावा में तैर रहा था, और यह नहीं था कि कोड के अलावा विकास में क्या चल रहा था, मेरे पास एफआईएस सांस्कृतिक तकनीकी स्कूल का डिप्लोमा था, और मैंने बहुत कम पैसे पूछे। इससे कम वे भुगतान कर सकते हैं, तो मुझे सुखद आश्चर्यचकित करने की पेशकश करें;
• साक्षात्कार दिसंबर के अंत में था, मुझे नए साल के लिए काम पर रखा गया, शायद बजट की योजना बनाई गई थी;
• विभाग वह स्थिति थी जिसे बंद करने की आवश्यकता थी। आखिरकार, यदि आप इसे बंद नहीं करते हैं, अगली बार वह दूसरे विभाग में जाएगी।

दूसरी नौकरी की खोज पहले की तुलना में बेहद कठिन हो गई। मैंने कुछ रिक्तियों को देखा, कुछ ऐसे लोगों को चुना, जो कि ढेर पसंद आया (मैं सक्रिय रूप से जावा 8, वसंत, हाइबरनेट का उपयोग करना चाहता था और उन्हें जवाब देना चाहता था। बहुत जल्द ही भर्तीकर्ता से एक फोन आया, बात की, साक्षात्कार के लिए एक निमंत्रण प्राप्त किया और कुछ दिनों के बाद मेरे पास एक प्रस्ताव था। साक्षात्कार ने केवल सकारात्मक छापों को छोड़ दिया: मुझे टिम्लिड द्वारा साक्षात्कार दिया गया - तत्काल पर्यवेक्षक, जिनके साथ संवाद करने के लिए बहुत आसान और सुखद था। आगे देखकर, यह साक्षात्कार सबसे सुखद था: न केवल मेरा ज्ञान अनुमानित था, बल्कि विचारों का भी पाठ्यक्रम, और सभी प्रश्न सीधे उन प्रौद्योगिकियों से संबंधित थे जो परियोजना पर उपयोग किए जाते थे।

इसके अलावा, मेरे पास वास्तव में इस कंपनी को जाने का एक कारण था। एक साल पहले, जब मैं विकास में अपनी पहली नौकरी की तलाश में था, तो मुझे इस बैंक द्वारा आयोजित स्नातकों और युवा पेशेवरों के कार्यक्रम के अनुसार चुना गया था। मैं अंतिम साक्षात्कार में पहुंचा, जिसे मैंने सीखा कि वे एक गैर-डेवलपर और समर्थन में एक व्यक्ति की तलाश में हैं, और वे उस समय से पूछे जाने से भी कम पैसे की पेशकश करते हैं। बेशक, मैं वध में गया, लेकिन डेवलपर पर लौटने का विचार रहा। यह कहना मुश्किल क्यों है। शायद एक आरामदायक कार्यालय पसंद आया।

अगले चरण के लिए तैयारी

अगले कुछ महीनों में, मैंने व्यावहारिक रूप से सिंगापुर में काम की खोज नहीं की,
क्या यह प्रति सप्ताह एक दर्जन रिक्तियों का जवाब दिया गया है। काम का परिवर्तन सही निर्णय साबित हुआ: मेरे सामने एक नई जगह में, मैंने अंततः कार्यों को निर्धारित किया और अपने कार्यान्वयन के लिए इंतजार किया, मैंने कई नई चीजें सीखीं और पहले से तेजी से विकसित की। काम के बाद शाम को आत्म-शिक्षा में शामिल नहीं हो सकता है, क्योंकि कामकाजी घंटों के दौरान मैंने किया और पर्याप्त जान लिया।

इसके अलावा, मुझे वास्तव में लोगों को एक नई टीम में पसंद आया। सबरलिंग में, मैंने अच्छे लोगों के साथ भी काम किया, लेकिन उनमें से कई बरकरार हैं। यहां मुझे लगा कि हर कोई अपने काम से प्यार करता है और उसे निवेश करता है। मैंने इस तथ्य के बारे में भी सोचा कि शायद यह एक लड़की को लौटने और मास्को में रहने लायक है।

हमने कूल उत्पादों की, मेरे पास टीम के साथ एक अद्भुत संबंध था, मुझे लगा कि मुझे सराहना और भरोसा किया गया था।

लिंक्डइन में भर्ती करने वालों का प्रवाह इस बीच बढ़ गया, कुछ समय बाद मैं पहले से ही मेरे लिए ब्याज के आदी था। मैंने अपने हाथ की कोशिश करने और मूल्यांकन का पता लगाने का भी फैसला किया: मुझे कॉमर्ज़ सिस्टम (प्राग) में वरिष्ठ जावा डेवलपर स्थिति में चयन करने की कोशिश करने की पेशकश की गई थी। बेशक, शब्द "वरिष्ठ" ने मुझे भ्रमित कर दिया, लेकिन भर्तीकर्ता ने सलाह दी कि वह ध्यान न दें।

मैंने परीक्षा उत्तीर्ण की, एचआर के साथ बात की, दो तकनीकी साक्षात्कार (वैसे, काफी सरल) और प्राप्त प्रस्ताव पारित किया। मेरी लड़की और मैंने कुछ समय के लिए सोचा, और प्राग में जाने के लिए नहीं, लेकिन अभी भी इस तरह के एक कदम की हिम्मत नहीं की। लेकिन ऑफर को प्राप्त करने से मेरी अपनी ताकत में मेरे विश्वास पर सकारात्मक प्रभाव पड़ता है।

अक्सर यूरोप से सुझावों के साथ भर्तीकर्ता लिखे। मैंने फैसला किया कि भले ही मैं वहां नहीं पहुंचा, यह पता लगाने का एक शानदार अवसर था कि लोग साक्षात्कार पारित करने में क्या अभ्यास करना चाहते हैं और जो भी महत्वपूर्ण अंग्रेजी प्रथाओं के अवसर प्राप्त करने के लिए महत्वपूर्ण है, कभी-कभी देशी वक्ताओं के साथ भी।

मैंने सिंगापुर में रिक्तियों का जवाब जारी रखा, और सब कुछ भी प्रतिक्रिया प्राप्त नहीं हुई। तब मैंने सिंगापुर भर्तीकर्ताओं को जोड़ने का फैसला किया और यह पता लगाने की कोशिश की कि यह कैसे पता चला है कि यूरोप में वे रुचि रखते हैं, और सिंगापुर में - नहीं।

दो महत्वपूर्ण समस्याएं थीं:

• सिंगापुर में काम करने के लिए, मुझे एक उपयुक्त वीज़ा - रोजगार पास की आवश्यकता है। यह वीज़ा पाने के लिए इतना आसान नहीं है, क्योंकि जनशक्ति मंत्रालय लगातार पागल हो रहा है और हर कोई इसे देने के लिए तैयार नहीं है। कई कंपनियों को इसके लिए भी नहीं लिया जाता है। इसके अलावा, कंपनी के पास इस तरह के वीज़ा के लिए एक कोटा होना चाहिए। शिक्षा और कार्य अनुभव के आधार पर इस तरह के वीजा के लिए न्यूनतम मजदूरी सीमा भी है। मेरे लिए यह 5000 एसजीडी (~ 3800 अमरीकी डालर) है।
• भर्तीकर्ता मुझे सिंगापुर में रहना चाहते हैं। जाहिर है, वे व्यक्ति में बात करने के लिए और अधिक सुखद हैं, और कोई भी साक्षात्कार के लिए भुगतान नहीं करेगा, कम से कम मेरे अनुभव के साथ एक व्यक्ति।
  इसके बारे में सीखा, मैंने फैसला किया कि आप एक और तरीके से जा सकते हैं, अर्थात् रिमोट जॉब ढूंढना।

Reamelen और स्थानांतरण

इंटरनेट पर संभावित विकल्पों के लिए खोजें मेरे लिए तीन विकल्प: अपवर्क, टॉपटल और क्रॉसओवर।

• अपवर्क में मैं जल्दी से दीर्घकालिक प्रस्ताव नहीं ढूंढ सका। कुछ छोटे आदेशों का प्रदर्शन किया, लेकिन लगातार उनकी खोज पर समय बिताना नहीं चाहता था।
• TOPTAL: मैंने एक अनुरोध भेजा, कोड्यता या कुछ समान के लिए एक लिंक प्राप्त किया, मैंने आसानी से फैसला किया।
  अगला चरण निम्न प्रारूप में ऑनलाइन साक्षात्कार था: साक्षात्कारकर्ता प्रत्येक 15 मिनट के लिए दो कार्य देता है, स्क्रीन साझाकरण सक्षम है। निर्णय लेना और समझाना आवश्यक है। किसके लिए, लेकिन मेरे लिए यह एक भयानक तनाव है। नतीजतन, मैं पहली बार सामना नहीं किया, और अगला प्रयास केवल छह महीने में किया जा सकता है। अगली बार जब मैंने पहले ही इस चरण को पारित किया है, लेकिन उसके बाद मैंने दो सप्ताह में मिनी-प्रोजेक्ट बनाने के लिए कार्य निर्धारित किया है। उस समय तक मैंने परीक्षण कार्यों का एक गुच्छा लाल किया, और मैंने सुझावों को तैयार करना शुरू कर दिया, इसलिए मैंने इस विकल्प पर विचार करना बंद कर दिया।
• क्रॉसओवर: रिक्तियों की सूची को देखते हुए, मैंने जावा सॉफ्टवेयर इंजीनियर की स्थिति में जाने का फैसला किया।
  चयन पारित किया गया, जो बहुत आसान था, फिर उन्होंने मेरे रेज़्यूमे को आंतरिक बाजार पर रखा, और एक उपयुक्त कमांड खोजने के लिए बने रहे। मेरे पास तीन साक्षात्कार थे: पहला सत्रकर्ता चाहता था कि मैं यूनिट परीक्षणों को लिखना चाहता था (अर्थ में, मेरे सभी काम निष्कर्ष निकाले गए) - नहीं, धन्यवाद। दूसरा आश्चर्यचकित था कि हमने उस समय microservice के बिना किया था और मुझे नहीं पता कि एडब्ल्यूएस के साथ कैसे काम किया जाए। और तीसरा, ऐसा लगता है, काफी सुखद था और एक दिलचस्प नौकरी और तेजी से विकास का वादा किया। मैंने इसे रोकने का फैसला किया।
  विश्वास प्राप्त करने के लिए कि मेरे पास कुछ प्रकार का काम और पैसा होगा, मैंने फैसला किया कि यह सपने को पूरा करने का समय था। मैंने इस परियोजना पर काम पूरा किया, जिसे हमने सफलतापूर्वक प्रोड में लाया, टीम को अलविदा कहा, मेरे माता-पिता के लिए ऐतिहासिक मातृभूमि में गया, एक सूटकेस इकट्ठा किया और सिंगापुर चला गया।

सिंगापुर में नौकरी की खोज

"मैं सिंगापुर कैसे गया?" - आप पूछ सकते हैं। तथ्य यह है कि चूंकि मेरी पत्नी छात्र पास का मालिक है, इसलिए मैं दीर्घकालिक सामाजिक यात्रा पास के साथ निर्भर करता हूं, जो मुझे दो साल तक सिंगापुर में कानूनी रूप से स्थित होने के अलावा कुछ भी अनुमति नहीं देता है। मैं एक पर्यटक वीजा में आया, हमने दस्तावेजों का आवश्यक पैकेज एकत्र किया, जिसके बाद मैंने सिंगापुर में दो महीने तक होने का अवसर बढ़ा दिया और इंतजार करने के लिए कहा।

क्रॉसओवर में एक महीने के लिए काम करने के बाद, मुझे एहसास हुआ कि यह काम मेरे करियर के लिए हानिकारक है।

सबसे पहले, मुझे सप्ताह में 40 घंटे काम करना पड़ा, और यह पूरी तरह से 40 घंटे के कार्यालय में काम करने के लिए एक ही बात नहीं है। अक्सर यह जानना असंभव था कि क्या करना है, क्योंकि मुझे अवरुद्ध कर दिया गया था, लेकिन समय को अभी भी लिखा जाना चाहिए। कामकाजी घंटों के दौरान कुछ उपयोगी पढ़ें आधिकारिक तौर पर असंभव नहीं है, आपको काम करने की ज़रूरत है, लेकिन ऐसा लगता है कि बेनेगोडर के पास मेरे कंप्यूटर से प्रत्येक स्क्रीनशॉट पर विचार करने के लिए और अधिक महत्वपूर्ण चीजें थीं। दूसरा, मेरा सारा काम बाड़ से दोपहर के भोजन तक कीड़े को फेंकने के लिए कम कर दिया गया था। यह सब बेकार था और कुछ अर्थों में, अपमानजनक, विशेष रूप से मैंने जो कुछ किया उसके संदर्भ में, और मैंने अपनी क्षमताओं का अनुमान लगाया। मैंने इसे खत्म करने और अपनी शिक्षा पर ध्यान केंद्रित करने और सिंगापुर में कार्यालय के काम की खोज पर ध्यान केंद्रित करने का फैसला किया।

टिप्पणी क्रॉसओवर।

आपकी कहानी के लिए धन्यवाद। यह एक दयालुता है कि हमारे साथ आपका अनुभव नकारात्मक साबित हुआ, लेकिन यह हमारे लिए अजीब लग रहा था। आपकी अनुमति के साथ, हम स्थिति को ठीक नहीं करना चाहते हैं, फिर कम से कम हमारे नए आवेदकों को यह नहीं मिलते हैं।

मुझे सप्ताह में 40 घंटे काम करना पड़ा, और यह पूरी तरह से 40 घंटे के कार्यालय में काम करने के लिए एक ही बात नहीं है

यह सच है, और यह एक बग नहीं है। क्रॉसओवर एक कार्यालय नहीं है, लेकिन प्रति घंटा वेतन और उचित सीखा घंटों के साथ एक पूर्ण रिमोट काम। सरल बनाने के लिए, हम रिक्तियों में एक महीने के लिए कुल राशि को इंगित करते हैं, लेकिन, निश्चित रूप से, वापसी के स्तर को छिपाएं, जिसे हम आवेदक से अपेक्षा करते हैं - इन, और कार्य के अन्य पहलुओं को रोजगार के दौरान विस्तार से चर्चा की जाती है, लगभग पहले से मौजूद कर्मचारियों के लिए आश्चर्य की संभावना को छोड़कर।

अक्सर यह करने के लिए यह असंभव था, क्योंकि मुझे अवरुद्ध किया गया था, लेकिन समय अभी भी लिखा जाना चाहिए। कामकाजी घंटों के दौरान कुछ उपयोगी पढ़ें आधिकारिक तौर पर असंभव नहीं है, आपको काम करने की ज़रूरत है, लेकिन ऐसा लगता है कि प्रबंधक के पास अधिक महत्वपूर्ण चीजें थीं

यह वह प्रबंधक था जो उभरती हुई इकाई का जवाब देता है जब बाहरी कारण उपयोगकर्ता को आगे काम करने की अनुमति नहीं देता है (बदले में कोई नया कार्य नहीं है, तीसरे पक्ष से आवश्यक जानकारी की उम्मीद है)। उनके प्रमुख कार्यों में से एक को कर्मचारियों के लिए बारबोर्ड को तुरंत खत्म करने के लिए जोड़ा जाना है।

दूसरा, मेरा सारा काम बाड़ से दोपहर के भोजन तक कीड़े को फेंकने के लिए कम कर दिया गया था। यह सब बेकार था और कुछ अर्थों में, अपमानजनक, विशेष रूप से मैंने जो कुछ किया उसके संदर्भ में, और मैंने अपनी क्षमताओं का अनुमान लगाया।

जाहिर है, आप वास्तव में दोषों से निपटने वाली टीम में आ गए हैं। जैसा कि यह पता चला है, किसी कारण के लिए भर्ती प्रबंधक ने रिपोर्ट नहीं की थी, हालांकि यह आपके भविष्य के काम की सामग्री को विस्तार से प्रस्तुत करना था - जैसा कि किसी अन्य रोजगार के साथ।

ताकि यह नहीं होता है, यह बेहतर है कि पहल करने से डरो न करना: अपने प्रश्न पूछें और अपने कार्यों का फैसला करें - परियोजना, स्थिति, आपके कर्तव्यों, विकास के अवसरों, प्रौद्योगिकी और टीम में उपयोग की जाने वाली पद्धतियों के बारे में सबकुछ पता लगाएं, बातचीत बारीकियों और बहुत कुछ। तो आप यथासंभव प्रस्ताव को स्वीकार या अस्वीकार करने के लिए आवश्यक स्थिति से सही अपेक्षाएं तैयार करेंगे।

रूस व्लादिमीर वीएमई एरोनिन में निदेशक क्रॉसओवर
तकनीकी उत्पाद प्रबंधन के वीपी औरिया सॉफ्टवेयर मैक्सिम Maximvinnikov Vinnikov

नौकरी खोजने की अपनी इच्छा के बारे में पूरे लिंकडिन पर खरगोश, मैंने रिक्तियों का जवाब जारी रखा, इसके अलावा, मैं राक्षस पर उपयुक्त विकल्प ढूंढ रहा था। जैसा कि बाद में निकला, लगभग सभी प्रतिक्रियाओं ने निकास नहीं लाया। कंपनियों के साथ सभी वास्तविक साक्षात्कार मेरे लिए भर्तीकर्ताओं से मेरे पास आए जो स्वतंत्र रूप से मेरे पास आए। तो, कम से कम Habré भर्ती करने वालों पर और पसंद नहीं है, यह उनके लिए धन्यवाद है कि मुझे तीन मामलों में तीन मामलों में नौकरी मिली (क्रॉसओवर काम के लिए गिना जाएगा)।

मेरे फिर से शुरू होने वाले स्थानीय कंपनियों के साथ मेरे सक्रिय संचार के समय दो साल से भी कम अनुभव था। इसलिए, मेरे सामने अनुभव के वर्षों को दिखाने के लिए एक महत्वपूर्ण कार्य खड़ा था - यह सब कुछ नहीं है।

यह सब इस तथ्य के साथ शुरू हुआ कि मैंने जीएफआई नामक ईपीएएम के फ्रांसीसी एनालॉग से एक भर्तीकर्ता लिखा था। उसके साथ यह अद्भुत था, मैंने उसे आश्वस्त किया कि मैं बुरा नहीं था, और मेरे रेज़्यूमे को वहां भेजा जाना चाहिए, जहां वह कर सकती थी। उसके लिए धन्यवाद, मुझे क्रेडिट Agricole सीआईबी में एक साक्षात्कार में आने का मौका मिला।

अगली भर्तीकर्ता ने मुझे साक्षात्कार तक पहुंच प्रदान की, ऑस्ट्रेलियाई बन गया।
उन्होंने कहा कि मेरे अनुभव के साथ नौकरी खोजना आसान नहीं होगा, फिर से जनशक्ति मंत्रालय के साथ समस्याओं के कारण। फिर भी, वह निश्चित रूप से मुझे विकल्प पाएगा। उस समय तक, मैं धीरे-धीरे भर्ती करने वालों के मीठे भाषणों के लिए उपयोग किया जाता था और इसे महत्व नहीं दिया था, लेकिन दो हफ्तों में वह मेरे पास दो विकल्पों के साथ लौट आया: ईमानदार (एनालॉग डिलीवरी क्लब) और मानक चार्टर्ड बैंक।

और अंतिम भर्तीकर्ता, धन्यवाद जिसके लिए मुझे साक्षात्कार का मौका मिला, एक सिंगापुर बन गया।

उनसे भी दो विकल्प हैं: स्कैनिस्ट (सुरक्षा - स्टार्टअप) और होमवे (एनालॉग बुकिंग। Com)।

मेरी प्रतिक्रियाओं के बाद मेरे पास आने वाली दो कंपनियां भी थीं: एक लिंक्डइन (फंडयोरसोनो), और दूसरा स्टैकओवरफ्लो (लीडआईक्यू) पर। अगले पैराग्राफ में मैं आपको सभी साक्षात्कार को विस्तार से बता दूंगा।

मैं ध्यान दूंगा कि इन खूबसूरत लोगों के अलावा, मुझे एक बड़ी संख्या में रेक्टार भर्तीकर्ताओं के साथ संवाद करना पड़ा। ज्यादातर यह निश्चित रूप से हिंदुओं था। वे बिल्कुल नहीं सोचते हैं, उनके साथ संवाद करना आपके लिए सुविधाजनक है या नहीं, वे बस जब चाहें कॉल करते हैं। बिल्कुल अपने अनुभव में कुछ भी समझ में नहीं आता है, और लगभग हमेशा उन्हें प्लेट भरने के लिए भी आलसी है जिसे वे आपको भरने के लिए भेजना पसंद करते हैं।

स्थानीय भर्ती की कुछ विशेषताएं अप्रिय हैं: यहां पिछली जगह पर वेतन के बारे में पूछने के लिए पूरी तरह से प्राकृतिक है (कुछ लोग बाहर निकलना जारी रखते हैं यदि आप बात नहीं करना चाहते हैं), राष्ट्रीयता, दौड़।

साक्षात्कार और नौकरी की पेशकश

मैं आपको सबसे यादगार कंपनियों के बारे में बताऊंगा जिनके साथ मुझे संवाद करना था। शायद खंड उबाऊ लगेगा, क्योंकि इसमें ज्यादातर उपयोगी जानकारी से नहीं होता है कि कैसे अलग-अलग लोग साक्षात्कार आयोजित कर रहे हैं, लेकिन मेरी धारणा के बारे में।

Leadiq।

• प्रतिक्रिया के बाद, स्टार्टअप के संस्थापक ने मुझसे संपर्क किया और एक साक्षात्कार निर्धारित किया जिस पर उन्होंने जीवन के लिए बात की;
• एक परीक्षण कार्य प्राप्त किया - एक साधारण वेब एप्लिकेशन लिखें;
• कार्यालय में तकनीकी साक्षात्कार: मुझे 7 कार्य दिए गए थे कि बोर्ड पर फैसला करना और प्रक्रिया पर चर्चा करना आवश्यक था। क्योंकि वे स्कैला पर लिखते हैं, जिस पर मैंने हाल ही में लिखने की कोशिश शुरू की थी, मैंने जावा पर हल किया और अगर मुझे पता था, तो स्कैला पर भी। मैंने 6 कार्यों का फैसला किया, एक के पास पर्याप्त समय नहीं था। यह ठीक लगता है, लेकिन उन्होंने अब मुझसे संपर्क न करने का फैसला किया।
  खैर, इसने कुछ चोट नहीं पहुंचाई, उन्हें सवारी करना बहुत असहज है।

Fundyoursellow

शायद कंपनी सबसे अप्रिय इंप्रेशन में से एक छोड़ रही है।

• प्रतिक्रिया के बाद, मैं लिंक्डइन में लिखा था और शनिवार को सुबह 8 बजे एक साक्षात्कार खर्च करने की पेशकश की।
  9 में शुरू करने के लिए मेरे उचित प्रस्ताव के लिए, मुझे सूचित किया गया था: "आपने फिर से शुरू किया है कि आप दबाव में काम कर सकते हैं। शायद आप स्वैच्छिक और 8 तक पहुंचेंगे?" "Derzko और मोटा" - मैंने सोचा, लेकिन सहमत हुए।
• फोन द्वारा, सिंगापोरेट-एचआर और यूक्रेनी डेवलपर ने मुझसे बात की। मैं बिल्कुल याद नहीं कर सकता कि उन्होंने क्या कहा, लेकिन मुझे याद है कि प्रत्येक शब्द के साथ अधिक से अधिक घृणित संवाद करने के लिए। समापन यह था कि एचआर ने डेवलपर को बताया: "चैट में देखो, मैंने वहां एक संदेश भेजा।" उसके बाद, उन्होंने मुझे इस तथ्य से पहले रखा कि साक्षात्कार पूरा हो गया था। मुझे कुछ भी समझ नहीं आया, लेकिन उनके साथ संचार से एक अप्रिय स्वाद मजबूत हो रहा था।

उसके बाद, उन्होंने फिर से लिखा, 9 बजे रविवार को तकनीकी साक्षात्कार की नियुक्ति। मैं सहमत। मुझे दिलचस्पी थी, क्योंकि मुझे "सीएस मौलिक कौशल (सिद्धांत, एल्गोरिदम, डेटा संरचनाएं, डिजाइन पैटर्न, रिकर्सन, स्टैक / कतार, हैशसेट / हैशमैप / हैशटेबल, पेड़ / बाइनरी पेड़, ढेर, ग्राफ), छंटनी, खोज, चर्चा करने का वादा किया गया था। एल्गोरिदम, विभाजन-और-विजय, गतिशील प्रोग्रामिंग / ज्ञापन और ट्रैवर्सल (बीएफएस, डीएफएस) एक साथ क्रमपरिवर्तन एल्गोरिदम के साथ ", जिसे मैं चिंतित था। साक्षात्कार में, मुझे एक चेक लिखने के लिए एक कार्य मिला, चाहे शब्द पालिंड्रोम है। बेशक, यह आसान था, मैंने कुछ मिनटों में एक निर्णय लिखा। उसके बाद, यह अचानक था कि श्री डेवलपर अन्यथा palindrome समझता है।




उदाहरण के लिए, वह सभी वर्णों को अनदेखा करने का प्रस्ताव करता है जो वर्णमाला में शामिल नहीं हैं। वह है, "?:% संख्या बी ()" एक पालिंड्रोम है। एक घंटे हम उसके साथ चले गए, कुछ sached। अंत में मैंने पूछा: "हमने किस कौशल की जांच की?"।




उन्होंने जवाब दिया कि उनके लिए यह महत्वपूर्ण था कि मैंने कोड कैसे लिखा, और ऐसी भावना में सबकुछ कैसे लिखा। मैंने अपने आप को एक कार्य करने और उसे एक निर्णय भेजने का सुझाव दिया। मैंने भेजा, वह बिल्कुल महत्वहीन trifles के लिए आया, और अंत में रिपोर्ट की कि वे मुझे जूनियर स्थिति पर चयन को आगे बढ़ाने के लिए पेशकश कर सकते हैं। धन्यवाद परन्तु नहीं।

घर से दूर।

उन्होंने किसी भी परीक्षा कार्य को नहीं भेजा, तुरंत एक साक्षात्कार पर बुलाया। साक्षात्कारकर्ता सुखद आश्चर्यचकित था: स्मार्ट, अनुभवी और युवा, सुखद हिंदू। मैं किसी और से नहीं मिला है। उन्होंने अपनी टीमों के बारे में बात की, मैंने अपनी परियोजना के बारे में बात की, वसंत के बारे में बात की, कुछ असामान्य प्रश्नों पर चर्चा की (जैसे कि मैंने डीबी कनेक्शन पूल डिजाइन किया) और तुच्छ (एकल-जुड़े सूची को तैनात करें) पर चर्चा की। कुछ दिनों के बाद मुझे अगले साक्षात्कार में निमंत्रण मिला। समस्या यह थी कि उस समय तक मेरे पास एक प्रस्ताव था, और निर्णय लेना आवश्यक था। मैं पहले से ही वेतन के बिना 2 महीने तक रहता हूं और चिंतित हूं कि रोजगार पास की प्राप्ति में देरी होगी, इसलिए मैंने जोखिम नहीं उठाया: स्वीकार्य प्रस्ताव और घर से इनकार कर दिया। चेस्चेटिक रूप से, मुझे थोड़ा अफसोस है, क्योंकि कंपनी विशेष रूप से सुखद इंप्रेशन छोड़ी गई है।

ईमानदार।

• टेलीफोन साक्षात्कार: एक भर्तीकर्ता के साथ संचार, फिर कई तकनीकी प्रश्न: इंटरनेट कैसे काम करता है, एन + 1 समस्या;
• कोडिलिटी / हस्केरैंक पर 3 कार्य: कई चिकित्सकों का अभ्यास किया जाता है, इसलिए उन लोगों के लिए जो विदेश में काम करना चाहते हैं, मैं आपको अभ्यास करने की सलाह देता हूं।
• कार्यालय में साक्षात्कार: कंपनी गो / रोर पर microservices विकसित कर रही है, इसलिए जावा ने लगभग बात नहीं की है। ज्यादातर लोगों ने जांच की कि मैं कैसे समझा सकता हूं। एक विशिष्ट कार्य के लिए एपीआई और डेटाबेस तैयार करना आवश्यक था, मल्टीथ्रेडिंग, माइक्रोस सर्विस आर्किटेक्चर और कई अलग-अलग अन्य प्रश्नों पर चर्चा की। शायद मेरे जीवन में सबसे अच्छे साक्षात्कारों में से एक: इंजीनियरों स्वयं सुखद थे (फिलिपिनेट्स और वियतनामी; सामान्य रूप से फिलिप, शायद, एशियाई लोगों से सबसे सुखद), प्रश्न दिलचस्प थे, और मैं अच्छा था। परिणामों के मुताबिक, भर्तीकर्ता ने बताया कि वे मुझसे बहुत खुश थे और पैसे का एक गुच्छा देना चाहते हैं (सबसे अधिक संभावना है कि वे खुद के साथ आए हैं), लेकिन सीटीओ के साथ एक और साक्षात्कार के माध्यम से जाना आवश्यक है।
• दूसरा साक्षात्कार: ऐसा कहा जाता है कि एक व्यक्ति को लेने या नहीं लेने का निर्णय पहले एन सेकंड में लिया जाता है या नहीं। मुझे लगता है कि यह सच से बहुत दूर नहीं है। जब तीन हस्तक्षेप करते हैं, तो मुझे तुरंत एहसास हुआ कि जवाब "नहीं" होगा। ये दो डेवलपर और सीटीओ थे। यदि पिछला साक्षात्कार एक दोस्ताना माहौल में पारित हो गया और संचार मित्रों के समान था, तो यह एक अप्रिय परीक्षा की तरह था। साक्षात्कारकर्ता पत्थर के चेहरे के साथ बैठे, यह बहुत असहज था। इसके अलावा, ध्यान देना महत्वपूर्ण है कि हिंदू अंग्रेजी कभी-कभी ब्रिटिश या अमेरिकी से काफी अलग होती है। इंजीनियरों में से एक को समझना बिल्कुल असंभव था। आम तौर पर, मैं एक बार किसी तरह उत्तर दिया गया था, कुछ नहीं है, और मैं सबकुछ समझ गया। प्रतिक्रिया में, उन्होंने बताया कि मैं, आप देखते हैं, "एक तरफा उत्तर दिया"। चलो ठीक है।

स्टैंडर्ड चार्टर्ड।

तुरंत कार्यालय में बुलाया। संभावित प्रबंधक के साथ संचार - सुसमाचारवादी वसंत। इस परियोजना के बारे में बात की कि वे इस परियोजना के बारे में लगाए गए हैं, जो मैं पिछले स्थान पर लगे हुए थे, मूल वसंत के बारे में बात करते थे, बीनपोस्टप्रोसेसर (बोरिसोव की पत्नी के लिए धन्यवाद) के बारे में भूल जाते थे। मेनेधारक ने कहा कि सब कुछ ठीक है और मुझे एक प्रतिक्रिया मिल जाएगी, जिसके बाद यह अभियंता के साथ तकनीकी साक्षात्कार होगा। क्योंकि मैं पूरे सिंगापुर के माध्यम से वहां जाता हूं (मैं पश्चिम में एनटीयू में रहता हूं, और पूर्व में चांगी बिजनेस पार्क में कार्यालय), मैंने सुझाव दिया इसे अभी बिताएं। वह, सहमत नहीं था, सहमत हो गया, सहमत और अभियंता का नेतृत्व किया। हमने वेब सेवा को डिजाइन किया, मल्टीथ्रेडिंग पर चर्चा की, जीवन के लिए बात की और एक दूसरे से संतुष्ट थे। दुर्भाग्य से, यह पता चला कि कम से कम मुझे यह पसंद आया, लेकिन मुझे यह पसंद आया, लेकिन वे मुझे नहीं ले सकते, क्योंकि उन्होंने रोजगार पास पर कोटा समाप्त कर दिया। शायद यह एक ऐसी जगह थी जिसमें मैं सबसे ज्यादा काम करना चाहता था।

क्रेडिट AGRICOLE CIB

इस कंपनी का चयन सबसे लंबा हो गया। पहला चरण एजेंसी से एक भर्तीकर्ता के साथ संचार था - मूर्ख के लिए जांचें। उसने महसूस किया कि मैं अंग्रेजी बोल सकता था, और शायद, मैं कुछ जानता हूं, इसलिए मैंने मुझे एजेंसी से परीक्षण करने का प्रस्ताव दिया। परीक्षण में 12 बहुत ही सरल कार्यों के मुद्दे शामिल थे, जिनसे मैंने 11 का फैसला किया। मैं परेशान था, और वह खुश थी और कहा,
एक आश्चर्यजनक परिणाम क्या है, और मैंने पहले इसे लिखा था। ओह अच्छा।

क्रेडिट Agricole Cib कार्यालय में निम्नलिखित 2 चरण हुए। पहले मुझे अपने फैसले पर एक परीक्षण और एक घंटा दिया गया था। उन्होंने कहा कि यदि मैं अच्छा लिखता हूं - तो एक साक्षात्कार होगा, यदि नहीं - कोई अपराध नहीं है। मैंने एक परीक्षण लिखा, ताकि आनंददायक एचआर महिला ने मुझे बताया कि मैं पहला था जो इस तरह के कठिन परीक्षण से गुजरने में सक्षम था। मैंने जवाब दिया कि वह बहुत आसान था, लेकिन मुझे कुछ प्रश्न पसंद नहीं थे और मैं उन्हें बदल दूंगा। ऐसा लगता है कि कमजोर उम्मीदवारों की समस्या प्रासंगिक है। अगला लागत थी। ईमानदारी से, अब उस दिन से 4 महीने के लिए पारित किया गया, मुझे कठिनाई के साथ मुझे याद है, लेकिन ऐसा लगता है कि अलौकिक कुछ भी नहीं था: हमने जो कुछ किया उसके बारे में बात की, जावा 8 की संभावनाओं पर चर्चा की, एसक्यूएल के बारे में थोड़ा बात की और ए तार्किक कार्य। साक्षात्कार के बाद, मुझे सूचित किया गया कि मुझे यह पसंद आया, लेकिन उन्हें आंतरिक उम्मीदवार लेने के लिए मजबूर होना पड़ता है, लेकिन हम मुझे दूसरी टीम में सिफारिश करेंगे।

जब मैं दूसरे साक्षात्कार में आया, तो मुझे यह धारणा मिली कि मैं मेरे बारे में भूल गया। मैंने 20 मिनट इंतजार किया और पहले से ही छोड़ने जा रहा था, जैसा कि मैं मेरे लिए आया था। यह जुड़ा हुआ था, जाहिर है कि उस आदमी को आखिरी पल में पता चला कि उन्हें मुझे साक्षात्कार देना पड़ा। मुझे लगता है कि यह मुझे मेरे हाथ पर खेला गया: काफी जल्दी, हमने पाया कि मैं उससे ज्यादा जानता हूं, और सभी साक्षात्कार मैंने अपने अनुभव को साझा किया और बताया कि पिछली टीम में परियोजना पर सबकुछ कैसे व्यवस्थित किया गया था। उसके बाद, उन्होंने प्रबंधक को बुलाया, हमने बात की कि मैं 5 साल में खुद को देखता हूं और विचलित हूं। उसी शाम, मुझे प्रबंधक प्रबंधक से लिंक्डइन में एक संदेश मिला कि वे मुझे ऑफर करेंगे, और 3 सप्ताह के बाद खुद की पेशकश की जाएगी।

निशानवादी

यह एक स्टार्टअप है जो एनटीयू से प्रोफेसर लेता है।
साक्षात्कार मेरे लिए बहुत असामान्य साबित हुआ। मेरे ज्ञान का कोई परीक्षण नहीं था, हमने चर्चा की कि वे क्या करते हैं और क्या लक्ष्य करते हैं, उन्होंने अपने वित्तपोषण का दावा किया, मैंने सीखा कि मुझे पाइथन (जिसे मैं वास्तव में नहीं चाहता था) में जाने की आवश्यकता होगी, और थोड़ा बात की पैसे के बारे में। उस समय, मुझे नहीं पता था कि क्रेडिट एग्रीकॉल कितना दे सकता है, इसलिए मैंने 7000 एसजीडी (~ 5300 अमरीकी डालर) से पूछा। वह, ज़ाहिर है, कम चाहता था, इसलिए उसने ऑफर की प्रतीक्षा की और पता लगाया कि क्या वह सौदा कर सकता है। यह मुझे लगता है कि
वह मुझमें मुझमें कोई दिलचस्पी नहीं रखता है, लेकिन सिर्फ लोगों की तलाश में है, और मैं एनटीयू में काम नहीं करना चाहता था (यह एक सिगलैंड ज़ैमकैडियर है)।

और फिर यह पता चला कि वह सौदा नहीं करना चाहता था।

अविश्वसनीय रूप से, लेकिन तथ्य: महत्वपूर्ण न केवल आप जो जानते हैं, बल्कि आप इसके बारे में कैसे बताते हैं। इसके अलावा, यह एक ब्रिटिश के रूप में अंग्रेजी बोलने के लिए पूरी तरह से वैकल्पिक रूप से है, यह आपके विचार लागू करने के लिए पर्याप्त है। साक्षात्कार के साथ बातचीत का सही ढंग से निर्माण करना और आत्मविश्वास होना बहुत महत्वपूर्ण है।

सारांश

सिंगापुर में काम, निश्चित रूप से, आप कर सकते हैं। ऐसा लगता है कि यदि आप बेहद मूल्यवान विशेषज्ञ नहीं हैं, तो आपको कड़ी मेहनत करनी होगी।

सबसे अधिक संभावना है कि सिंगापुर में खोज आयोजित की जानी चाहिए।

क्या यह इस लायक है? मेरे लिए, जवाब निश्चित रूप से हां है। पत्नी पास में है, मौसम सुंदर है, वेतन अधिक है, कर कम हैं, और जीवन को काफी मामूली गारंटी दी जा सकती है। लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए, कुछ भी विशेष आवश्यकता नहीं है: बस एक प्रेरणा और कड़ी मेहनत। हिम्मत!

URD: मेरे रिमोट वर्क एक्सपीरियंस का वर्णन करने वाले अनुभाग में, क्रॉसओवर से टिप्पणियां।

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इसे लागू करने के लिए लागत। सिंगापुर श्रम प्रवासन के लिए एक आकर्षक जगह है, न्यूजीलैंड, कनाडा और ऑस्ट्रेलिया को छोड़ दिया गया है।

सुरक्षा, उच्च स्तर की दवा, व्यापार के लिए उत्कृष्ट परिस्थितियां, कम भ्रष्टाचार, उच्च औसत वेतन, और सबसे महत्वपूर्ण बात - उच्च श्रेणी के विशेषज्ञों को आकर्षित करने के लिए देश की नीति और निवास परमिट प्राप्त करने में आसानी ने इस देश को आवेदकों का एक पोषित सपना बनाया।

सिंगापुर में कांटा वेतन विशेषज्ञ भीतर है 500 से 24 000 .
शीर्ष पर - मांग विशिष्टताओं: विशेष चिकित्सा पेशेवरों और शीर्ष प्रबंधन (10 000 - 24 000 एस $)।

मध्य प्रबंधन, आईटी विशेषज्ञ, वकील, फाइनेंसरों, इंजीनियरों, अर्थशास्त्री, व्याख्याताओं को लगभग 5,000 - 10,000 सिंगापुर डॉलर मिलते हैं।

उनके बाद बिक्री प्रबंधकों, विमानन विशेषज्ञ (तकनीशियनों), सचिव, क्लर्क, बीमा विशेषज्ञ - 2000 - 5000 एस $।

सेवा कर्मियों, सेवा कर्मचारी, जूनियर चिकित्सा कर्मियों, ऑपरेटरों, श्रमिकों, सुरक्षा गार्ड, सफाई कर्मचारी, पार्किंग विशेषज्ञ, कैशियर 1000 से 2000 एस $ से प्राप्त करते हैं।

निर्माण श्रमिकों की सूची, योग्यता के बिना क्लीनर, गार्ड - 500 - 1000 एस $। बेशक, यह औसत संख्या।

योग्य काम की बात करते हुए, यह ध्यान दिया जा सकता है कि सामान्य रूप से विदेशों में सबसे लोकप्रिय व्यवसाय, और सिंगापुर में, विशेष रूप से, प्रोग्रामर, व्यवसायी, डॉक्टर, तकनीकी इंजीनियरों और शिक्षकों हैं। यह विशेषज्ञ, जैव रेमिस्ट, पायलट या विमान का काम करना आसान होगा।

हर कोई जो नौकरी खोजने और सिंगापुर में शांति प्राप्त करने में कामयाब रहा, ध्यान दें कि इष्टतम विकल्प पहले नौकरी ढूंढेगा, एक अनुबंध समाप्त करेगा, और फिर सिंगापुर में आ जाएगा, और इसके विपरीत नहीं। ज्यादातर हर कोई इंटरनेट पर या परिचितों के माध्यम से काम की तलाश में है।

स्थानीय और अंतरराष्ट्रीय दोनों - विभिन्न इंटरनेट साइटों और कर्मियों की खोज एजेंसियों का उपयोग करना आवश्यक है। ऐसे संसाधनों के अधिक कवरेज, नौकरी खोजने की संभावना अधिक होगी।

स्थानीय रूसी भाषी मंचों को पढ़ने के लायक है, ऑनलाइन डेटिंग करें, परिषद से पूछें। प्राथमिकता, स्वाभाविक रूप से, अनुभव के साथ विशेषज्ञों से होगा। लेकिन शुरुआती परेशान नहीं होना चाहिए, और आपको सभी विकल्पों पर विचार करने की आवश्यकता है। यह संभव है, सिंगापुर में काम की खोज के समानांतर में, वांछित विशेषता के लिए रूस में विशेष और काम में पाठ्यक्रमों के माध्यम से जाएं।

योग्य विशेषज्ञों के अनुकूल देश। यदि कंपनी के साथ काम करने का कोई अनुबंध है, तो उत्तरार्द्ध स्वयं एक वर्किंग वीज़ा (ईपी) घोषित करता है। इस वीज़ा पर आप केवल इस कंपनी में काम कर सकते हैं। कंपनी को बदलते समय, एक वीज़ा को फिर से रिफाइन करना होगा। इमिग्रेंट वीज़ा (पीआर) 5 साल के लिए दिया जाता है। यह होने के लिए, काम करना जरूरी नहीं है, लेकिन फिर भी सामाजिक कटौती का भुगतान करना होगा। अभी भी एक बहु वीज़ा है। वह 2 महीने कार्य करती है, फिर आप मलेशिया में 5-7 दिनों के लिए छोड़कर, एक महीने तक इसे बढ़ा सकते हैं।

हालांकि, दिल खोने का कोई कारण नहीं है और जिनके पास अभी तक उच्च योग्यता नहीं है। भर्ती पाठ रिक्तियों के बारे में स्थानीय घोषणाएं: ग्राहक सेवा, सुरक्षा, वितरण सेवा, वेटर्स, सामाजिक कार्यकर्ता। लेकिन कुछ कठिनाइयों हैं। श्री-लंका के बांग्लादेश के निवासियों, इंडोनेशिया को ऐसी रिक्तियों के साथ जवाब दिया जाता है। वे एक महीने में कई सौ डॉलर के लिए काम करने और बैरक में रहते हैं।

एक नियम के रूप में, कंपनी उन्हें आवास और भोजन प्रदान करती है। इसके अलावा, सिंगापुर में आप्रवासन के नियम हैं, जिसके अनुसार "गंदे काम" को रूस समेत यूरोपीय देशों से आप्रवासियों को लेने से प्रतिबंधित किया गया है। लेकिन यह "निचले लिंक" के काम की रेखा को संदर्भित करता है - सफाई, पार्कर, रिगिंग, हैंडमेन के श्रमिक। किसी भी मामले में, यदि आप चाहें, तो आप ऐसे काम को पा सकते हैं, भले ही यह अनौपचारिक हो।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि सभी आवेदकों, विशेष रूप से योग्य पदों पर, अंग्रेजी भाषा (आदर्श रूप से धाराप्रवाह, मुक्त) का उत्कृष्ट ज्ञान होना चाहिए। यह विशेष रूप से उन लोगों के लिए सच है जो ग्राहकों के साथ काम करने जा रहे हैं। जीभ का स्तर "एक शब्दकोश के साथ नहीं होना चाहिए, लेकिन एक पूर्ण बातचीत, क्योंकि प्रतिस्पर्धा अधिक है।

यह प्रासंगिक है और आवेदकों के लिए खपत में काम करना (मादक पेय पदार्थों का आदेश देने के लिए ग्राहक का प्रचार)। यहां भाषा, उपस्थिति है, लेकिन सबसे महत्वपूर्ण रूप से - करिश्मा और ग्राहक के साथ संवाद करने की क्षमता है। यदि कोई अनुबंध है, तो यह कुछ दिनों में स्वतंत्र रूप से ऑनलाइन तैयार किया जाता है। महीने से छह महीने तक अनुबंध। औसत पर मानक प्रदर्शन करते समय, आप प्रति माह 1200 एस $ (लगभग 1 000 अमेरिकी डॉलर) प्लस टिप्स कमा सकते हैं, जो प्रति शाम कई सौ डॉलर तक पहुंच सकते हैं।

आप्रवासियों का क्लासिक काम - सिंगापुर में एक टैक्सी चालक को केवल सिंगापुर के नागरिकों की अनुमति है, इसलिए आपको पहले नागरिकता प्राप्त करनी होगी, जो बहुत आसान नहीं है। एक टैक्सी ड्राइवर के रूप में काम की अपनी विशेषताओं भी है। सबसे पहले, दो सप्ताह के प्रशिक्षण, शहर के ज्ञान के लिए परीक्षा और ग्राहक के साथ संवाद करने की क्षमता। फिर - एक लाइसेंस। यदि आप मासिक ऑटो लागत काटते हैं, तो टैक्सी चालक का वेतन लगभग 2,500 डॉलर प्रति माह होगा।

सफाई के दायरे के श्रमिकों का सख्ती से मूल्यांकन करें: विभिन्न प्रकार के शौचालय डिजाइन, विधियों और सफाई के साधन के लिए परीक्षा। उन्नत प्रशिक्षण का स्वागत करना। ऐसे कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन प्रति माह कम से कम 1,000 एस $ है, और 1,600 (पर्यवेक्षक) आता है। ट्रैश ट्रक ड्राइवर 1700 एस $ तक प्राप्त करते हैं।

सिंगापुर में काम करने का एक उत्कृष्ट विकल्प है। अधिकृत पूंजी प्रतीकात्मक 1 एस है, उद्यम की तेजी से उद्घाटन, प्रारंभिक अवधि में कर लाभ, कम वैट (3%), विकसित वित्तीय आधारभूत संरचना। सिंगापुर सेवा के बहुत लोकप्रिय क्षेत्र (पर्यटन, व्यापार, वित्त, परिवहन) है। व्यक्तिगत उद्यमियों को खुद को ढूंढना आसान है। अधिकांश प्रकार के लाइसेंस गतिविधियों की आवश्यकता नहीं है।

कुछ कहानियां हैं क्योंकि लोग सिंगापुर में रहने और काम करने के लिए अपने सपने को लागू करते हैं। मुख्य सिफारिशें आपके लक्ष्य की ओर बढ़ने के लिए एक कदम है: योग्यता में सुधार करने के लिए, भाषा सीखें, किसी भी तरीके से नौकरी खोजने की कोशिश करें और हार न दें। फिर, एक बारीक लगातार आवेदक दुनिया में सर्वश्रेष्ठ का दरवाजा खुल जाएगा, और सिंगापुर के अद्भुत देश का महत्वाकांक्षी विचारों को लागू करने के लिए स्वागत किया जाएगा।

हमारे प्रवासियों की वास्तविक कहानियां जीवन, समस्याएं, सिंगापुर में सजावट के बिना काम करती हैं। मैं सिंगापुर में सात साल तक रहता हूं और काम करता हूं। लेकिन मैं तुरंत कहूंगा, 1 99 3 से यह मेरा सपना था, जब मैं गलती से पहली बार निकला और अंततः वहां प्रतिष्ठित, वैध काम और स्थायी प्रशिक्षण प्राप्त करने के लिए, मुझे कड़ी मेहनत, पसीना और सैकड़ों अनुभव करना पड़ा कठिनाइयों का। हालांकि, अगर मैंने लक्ष्य रखा, तो मेरे पिता ने मुझे सिखाया, मुझे इसे प्राप्त करने के लिए सबकुछ करना चाहिए।

और उसमें, "आइकन" पूरे भविष्य के जीवन के लिए, 1 99 3, मैंने खुद को पाया, हांगकांग में एक और सामान्य स्कूलबॉय होने के नाते, पूरी तरह से गलती से। मैंने मुझे अपने पिता को एक प्रसिद्ध बायोकेमिस्ट, एक विश्व के नाम के साथ एक प्रसिद्ध बायोकेटमिस्ट, कुछ "आधुनिक बायोको और फार्मास्युटिकल टेक्नोलॉजीज की अंतर्राष्ट्रीय प्रदर्शनी" पर लिया। और फिर मैंने तुरंत इस शहर के राज्य को मारा, और मुझे इस "चमत्कारों के शहर" में बिल्कुल सही जगह याद है, जहां मैंने दृढ़ता से फैसला किया: "मैं यहां रहूंगा और काम करूंगा"! और यहां तक \u200b\u200bकि अयोग्य रूप से पार किया गया।

दिव्य हांगकांग घर से लौट रहा है मैंने पहली बार इस "पूर्णता के देश" के बारे में सभी किताबें पढ़ीं, जो केवल प्राप्त कर सकती थीं। इसके बाद, मैंने हांगकांग के मेरी "विजय" के लिए अपनी पहली योजना स्केच की और इसे लगातार इसे लागू करना शुरू कर दिया। और यह एक सौ अंक था, कम नहीं। आखिरकार, मैं युवा, अनुभवहीन, सूजन, अत्यधिक उग्रता और आतंक के लिए अधीर था! और सब कुछ महत्वपूर्ण और महत्वपूर्ण लग रहा था। तब मैंने पूरी तरह से नहीं बताया कि मुझे सच्चे हीरे से खाली अयस्क को अलग करना सीखना पड़ा। यही है, फिर मैंने बहुत समय और प्रयास करने का प्रयास किया कि मैंने इसे पूरी तरह से पूरी तरह से उपयोग नहीं किया। लेकिन फिर भी, मुझे योजना संख्या 1 पर पछतावा नहीं है और मेरे पास अभी भी "अवशेष" के रूप में खुद है। मेरा "अवशेष" और एक सपना!

मैं केवल सबसे महत्वपूर्ण बात का वर्णन करता हूं:

• हांगकांग के सबसे महत्वपूर्ण आर्थिक उद्योगों के बारे में उद्योग के बारे में सभी सीखने के बाद, मैंने पहले ही अपना "हांगकांग पसंद" बनाया है। मैंने दृढ़ता से और स्पष्ट रूप से अपने पिता के चरणों में जाने का फैसला किया और जैविक और दवा प्रौद्योगिकियों के क्षेत्र में एक पेशेवर पेशेवर बनने का फैसला किया, जैसा कि मैंने उन्हें हांगकांग में एक दुर्लभ अवधि के परिप्रेक्ष्य में देखा और गलत नहीं था, भले ही यह था टॉमस्क के साइबेरियाई शहर से सरल "Shkolyar"!


• मैंने सक्रिय रूप से रसायन विज्ञान, जीवविज्ञान का अध्ययन करना शुरू किया और टॉमस्क मेडिकल इंस्टीट्यूट में प्रारंभिक पाठ्यक्रमों के लिए साइन अप किया और तुरंत विशेषता फार्मास्युटिकल में। जहां और अध्ययन किया और वहां सबसे अच्छा किया गया, और इसके अलावा, मैंने अपने पिता को एक शक्तिशाली टॉमस्किमफार्म संयंत्र पर अंशकालिक नौकरी बनाने के लिए राजी किया, जहां उन्होंने शाम या सप्ताहांत में काम किया। उसी समय, मैंने टॉमस्क में सर्वश्रेष्ठ अंग्रेजी पाठ्यक्रमों पर लिखा था।


• गर्मियों की छुट्टियों के दौरान, मैंने कभी भी विश्राम नहीं किया, और नोवोसिबिर्स्क अकादेमोरोडका के विभिन्न शोध संस्थानों में इन तीनों "लापरवाही" महीनों में जिद्दी रूप से बिताया, जिसने इन शोध संस्थानों के प्रयोगशालाओं और अनुभवी उत्पादन कार्यशालाओं में अकादमी ऑफ मेडिकल साइंसेज की साइबेरियाई शाखा का इलाज किया ।


• और फिर मैंने दवा में "मेरा" विषय चुना। मधुमेह मेलिटस का उपचार, ग्रह पर कई लाखों लोगों के साथ। मैंने पहले रूसी कॉम्पैक्ट ग्लूकोज विश्लेषक भी विकसित किया, और उन्होंने म्यूनिख में "मेडिकल नवाचारों की प्रदर्शनी" में पहला स्थान लिया। और मुझे 30 हजार अमेरिकी डॉलर की राशि में प्रीमियम मिला! मेरे लिए अविश्वसनीय राशि। और मैंने सावधानी से अपने "लांग पिग्गी बैंक" को हांगकांग को स्थगित कर दिया।


• संस्थान के बाद, मैं शोध संस्थान "भविष्य की चिकित्सा प्रौद्योगिकी" में "ध्वनि के बिना" एक ही अकादमिकोक में लिया गया था। और मैंने काम करना शुरू कर दिया जैसे कि मेरे पास पर्याप्त हवा नहीं थी, क्योंकि मैं लगभग हमेशा प्रयोगशाला में रात बिताता हूं, जो मेरे किसी भी सहयोगी को समझ में नहीं आया। और विज्ञान को छोड़कर, मैं बस "बकवास" के लिए बस मोटे तौर पर खेद व्यक्त किया था!


• और पहले परिणाम, सकारात्मक परिणाम चला गया! मैं पहले से ही साल पहले डॉ। विज्ञान (27 वें!)। मेरे वैज्ञानिक लेख लगातार दुनिया के सबसे प्रसिद्ध चिकित्सा पत्रिकाओं में प्रिंट करना शुरू कर दिया। मेरे "स्वागत" हांगकांग में एक बार विभिन्न अंतरराष्ट्रीय सम्मेलनों, संगोष्ठी, संगोष्ठियों और यहां तक \u200b\u200bकि एक बार आमंत्रित करें! सीधे शब्दों में कहें, मैं सभी तेज़ी से हूं और तेज़ "मेरे पूरे जीवन के लक्ष्य" से संपर्क करना शुरू कर दिया।


• और फिर मैं शानदार भाग्यशाली हूँ! श्री सोरोस के हमारे शोध संस्थान के अनुदान के लिए धन्यवाद, सिंगापुर विश्वविद्यालय के वैज्ञानिक निदेशालय (सिंगापुर प्रबंधन विश्वविद्यालय) में एमबीए प्रशिक्षण के लिए एक मुफ्त रिक्ति सिर्फ मेरी मूल विशेषता के लिए है!


• उन्होंने वहां भेजा, स्वाभाविक रूप से मुझे। जहां मैं, बिल्कुल दो साल का अध्ययन कर रहा था, तुरंत सिंगापुर हिम्फार्मज़ावोद में आमंत्रित किया गया था। और मधुमेह मेलिटस के इलाज के लिए नई चिकित्सीय तकनीकों के विकास के लिए प्रयोगशाला के उप प्रमुख के रूप में! क्या आप कहेंगे कि ऐसा नहीं होता है? लेकिन मैं इस दिन से पहले वहां काम करता हूं, दोस्तों! यहां आपके पास अपने आप को एक सुंदर और सच्ची जीत का एक और सफल उदाहरण है और भाग्य कहा जाता है: "हमारे प्रवासियों की असली कहानियां जीवन, समस्याएं, सिंगापुर में सिंगापुर के बिना काम करती हैं।"

अब मैं पहले से ही शांत हो चुका हूं, "ज़ामेटेल" इस तथ्य के बारे में सोचना शुरू कर दिया कि जीवन न केवल काम से है। यह पहले से कहीं ज्यादा बहुआयामी और अधिक दिलचस्प साबित होता है। और यहां तक \u200b\u200bकि व्यक्तिगत खुशी के बारे में भी सोचना शुरू कर दिया, जो इससे पहले ही व्यस्त नहीं होता है।

अब मैं एक परिवार का सपना देखता हूं और पहले से ही "उम्मीदवार" हूं, लेकिन मैं एक साधारण रूसी लड़की का सपना देखता हूं और एक विशाल हांगकांग में उसकी तलाश करता हूं। आखिरकार, हर कोई कहता है कि हांगकांग में रूसियों पहले से ही रहते हैं और प्रचुर मात्रा में काम करते हैं। केवल उससे मिलना जरूरी है, मेरा एकमात्र और सबसे अनोखा "आधा"। और मैं निश्चित रूप से इसे पाउंगा। आखिरकार, जैसा कि आप समझते हैं कि अगर मैं एक लक्ष्य रखता हूं, तो मैं निश्चित रूप से इसे प्राप्त करूंगा। इतना रहता है और हमेशा रहता है!

अधिकांश रूसी प्रवासियों के लिए दक्षिण एशियाई सिंगापुर में काम एक वांछनीय संभावना है। आर्थिक स्थिरता कनाडा, ऑस्ट्रेलिया, न्यूजीलैंड के बराबर है। सेवा, दवा, पर्यटन का एक उत्कृष्ट स्तर है।

यह एक द्वीप शहर-राज्य है, जो कि सबसे पहले, उद्यमिता आयोजित करने के लिए रुचि है, तेजी से बढ़ता है, अभिनव प्रौद्योगिकियों पर ध्यान देना। यह आश्चर्य की बात नहीं है, क्योंकि देश ने दवा, पर्यटन और अचल संपत्ति क्षेत्र विकसित किया है। स्थानीय आबादी की आय उच्च है, निवासियों को सामाजिक रूप से संरक्षित और प्रदान किया जाता है।

एक कानूनी स्थिति के लिए काम करने के लिए, नियोक्ता के साथ श्रम अनुबंध समाप्त करना आवश्यक होगा। आधिकारिक रोजगार के साथ निवास परमिट प्राप्त करना आसान होगा। एक सक्षम विशेषज्ञ होने के नाते, आप उच्च भुगतान वाले रोजगार पा सकते हैं।

तो, यहां रोजगार के फायदे हैं:

• अंग्रेजी आबादी;
• उच्च वेतन;
• व्यापार के लिए उत्कृष्ट स्थितियां;
• आर्थिक विकास;
• सामाजिक ख़ुशहाली;
• पूर्ण सुरक्षा।

रूसी के लिए सिंगापुर में काम करते हैं

उन लोगों की समीक्षाओं के मुताबिक जो रिक्त कार्यस्थल ढूंढने में कामयाब रहे, नियोक्ता के साथ तुरंत रोजगार अनुबंध पर हस्ताक्षर करना आवश्यक है और केवल टिकट खरीदना आवश्यक है। लेकिन यदि आवेदक की विशेषता देश में घाटे में से एक है, तो यह एक वीज़ा की व्यवस्था कर सकती है और नियोक्ता से निमंत्रण प्राप्त किए बिना यहां स्थानांतरित कर सकती है।

रिक्त स्थान जिनमें आज फ्रेम की कमी है: निर्माण, चिकित्सा, वित्त, सूचना संचार, मास मीडिया, पर्यटन, खुदरा व्यापार।

सरकार आईटी-सोफेर्स, प्रोग्रामर, साथ ही चिकित्सा श्रमिकों से अत्यधिक योग्य विशेषज्ञों को आकर्षित करने में रुचि रखती है।

सिंगापुर में नौकरियां, जो मांग में हैं:

• प्रोग्रामर, वेब डेवलपर्स, साइट डिजाइनर;
• योग्य चिकित्सा कर्मचारी (डॉक्टर, नर्स);
• इंजीनियरों, शिक्षकों;
• कार्यालय प्रबंधकों, प्रबंधकों।

201 9 में सबसे जरूरी पायलटों, ऑटो मैकेनिक्स, बायोकेमिस्ट, एटिचिकोव के व्यवसाय हैं।

लड़कियों को एक साफ दिखने के साथ संक्रमणीय, दोस्ताना होना चाहिए। अक्सर उन्हें विभिन्न प्रतिष्ठानों में रोजगार मिलता है: बार, कैफे, रेस्तरां। यह रिक्तियों वेट्रेस, प्रबंधकों हो सकता है। यह याद रखना चाहिए कि केवल देश के आंतरिक पासपोर्ट के मालिकों को टैक्सी ड्राइवर के लिए यहां लिया जाता है।

लगभग सभी रोजगार के लिए योग्यता के आवश्यक स्तर, साथ ही साथ अंग्रेजी दक्षता, कम से कम एक छोटा रोजगार अनुभव की आवश्यकता होती है। छोड़कर डिशवॉशर, क्लीनर, हैंडमेन के व्यवसाय हैं। यह एक कम भुगतान वाला काम है, इसके लिए आपको डिप्लोमा और विशेष शिक्षा की आवश्यकता नहीं है।

प्रवासन कानून के अनुसार, यूरोप या सीआईएस से "काले" काम के प्रतिनिधियों को लेने के लिए। लेकिन अगर एक विदेशी ऐसी स्थितियों से सहमत होता है, तो इसका मतलब है कि वह एक लोडर, एक पार्किंग मशीन, एक पैकगर, एक निर्माता, हैंडमेन प्राप्त कर सकता है। भाषा के ज्ञान के बिना, इस तरह के रोजगार भी उपलब्ध नहीं है।

रिक्त सीटें खोजें

Ukrainians, रूसियों, बेलारूसियों के लिए रिक्तियों की खोज विशेष घरेलू एजेंसियों, रोजगार साइटों से शुरू किया जाना चाहिए। आपको केवल सिद्ध वेब संसाधनों का उपयोग करना चाहिए, लाइसेंस प्राप्त संस्थानों में मदद लेना चाहिए।

यदि किसी विदेशी को राष्ट्रीय कर्मियों की कमी के कारण आगे बढ़ने की अनुमति मिली है, तो आप स्थानीय प्रेस में या आवेदन करने के लिए मुफ्त रिक्तियों की खोज कर सकते हैं।

कार्यरत होने से पहले, आपको पाठ्यक्रमों पर अंग्रेजी खींचने की आवश्यकता है, आप पेशेवर भाषाई कौशल पर काम कर सकते हैं।

इंटर्नशिप

नियोक्ता एक निश्चित अनुभव के साथ विशेषज्ञों को किराए पर लेना पसंद करते हैं, एक अच्छा डिप्लोमा, लेकिन युवा लोग और छात्र होटल-रेस्तरां व्यवसाय में भी अच्छी तरह से काम कर सकते हैं। संभावना प्रदान की जाती है कि इससे आगे सफल रोजगार की संभावनाओं में वृद्धि होगी।

बेलारूसियों, रूसियों, यूक्रेनियन के लिए, नियोक्ता अक्सर ऐसी स्थिति बनाते हैं:

• उच्च स्तरीय अंग्रेजी एक विशेष परीक्षण द्वारा पुष्टि की जाती है;
• कम से कम 2 वर्षों के लिए होटल या रेस्तरां व्यवसाय में श्रम अनुभव;
• विश्वविद्यालयों में अभी भी प्रशिक्षित छात्रों के लिए उच्च वेतन वाले रोजगार और माध्यमिक विशेष के लिए उच्च शिक्षा।

अक्सर, नियोक्ता सुखद उपस्थिति की संवादात्मक और बुद्धिमान लड़कियों को पसंद करते हैं। यह व्यवसाय क्षेत्र में बहुत महत्वपूर्ण है।

लड़कियों के लिए, नृत्य समूहों, नाइटक्लब में स्थान हैं। इस काम पर सख्त शासन का निरीक्षण करना होगा। सावधानीपूर्वक अनुबंधों की शर्तों का अध्ययन करें और तुरंत आवास, बोनस और जुर्माना, संस्थान की वैधता की लागत से संबंधित जानकारी की सच्चाई को सत्यापित करें। रोजगार अनुबंध 3-12 महीने है, इसकी अवधि की समाप्ति के बाद विस्तारित किया जा सकता है।

वेतन

स्थानीय नियोक्ता 500 से 24 हजार सिंगापुर डॉलर से भुगतान करने के लिए तैयार हैं। उच्चतम भुगतान स्थितियों को योग्य चिकित्सा पेशेवरों और शीर्ष प्रबंधकों द्वारा कब्जा कर लिया जाता है। उनकी कमाई 10 से 24 हजार सिंगापुर डॉलर तक है।

प्रबंधकों, प्रोग्रामर, वकील, फाइनेंसरों, अर्थशास्त्री, इंजीनियर राष्ट्रीय मुद्रा की 5000-10000 इकाइयों पर भरोसा कर सकते हैं। अगला - विमानन तकनीक, सचिव, क्लर्क, बीमा विशेषज्ञ। उनकी आय 2-5 हजार सिंगापुर डॉलर है।

व्यस्त, पार्किंग, सफाई, ऑपरेटरों, कैशियर, गार्ड, जूनियर मेडिकल कार्मिक 1000-2000 सिंगापुर डॉलर पर भरोसा कर सकते हैं।

क्लीनर, योग्यता के बिना बिल्डर्स राष्ट्रीय मुद्रा की 500 से 1000 इकाइयों से भुगतान करते हैं।

वीज़ा श्रेणियाँ

एक विदेशी जो कानूनी रूप से नियोजित है, दीर्घकालिक वीजा प्राप्त करना बेहतर है। अनुमति ऑनलाइन जारी की जा सकती है और आवेदन जमा करने के 1 सप्ताह बाद उठा सकती है। एक रोजगार अनुबंध और वीज़ा प्राप्त करने के अलावा, आपको परमिट काम करने की आवश्यकता है। ऐसा करने के लिए, आपको कागजात के पैकेट को इकट्ठा करने और चिकित्सा परीक्षा उत्तीर्ण करने की आवश्यकता होगी।

दस्तावेज़ की वैधता को बढ़ाने के लिए असंभव है, इसे हर साल फिर से हासिल करने की आवश्यकता है। यह सीआईएस के श्रमिकों और छात्रों के लिए वार्षिक चिकित्सा परीक्षा द्वारा याद दिलाया गया है। केवल यहां एक प्रक्रिया अधिक पेशेवर है। वह फर्म जिसमें कर्मचारी काम करता है, अक्सर सभी भुगतान लेता है।

कई प्रकार की अनुमतियां हैं। उदाहरण के लिए, वीज़ा पीआर एक दस्तावेज है जो 5 साल तक विदेशी मेहमानों को जारी किया जाता है। इसके साथ नियोजित होना जरूरी नहीं है, लेकिन आपको करों का भुगतान करना होगा। यह सबसे लोकप्रिय अनुमोदित दस्तावेज़ है।

यदि कंपनी किसी विशिष्ट कर्मचारी में रूचि रखती है, तो उसे एक याचिका प्रस्तुत करना होगा कि इसे कर्मचारियों को लेने की अनुमति है। स्थानीय निवासियों से ऐसी योग्यता के उम्मीदवार की अनुपस्थिति की पुष्टि के बाद, एक विदेशी आधिकारिक अनुमति - कार्य परमिट प्राप्त करता है।

सिंगापुर विश्वविद्यालयों के छात्र, कॉलेजों और तकनीकी स्कूलों के स्नातक, जिन कर्मचारियों के पास एक माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा है श्रेणी एस पास की व्यवस्था कर सकती है। अपनी क्षमताओं का परीक्षण करने के लिए, आप सार्वजनिक सरकारी वेबसाइट पर ऑनलाइन परीक्षण कर सकते हैं।

एक एकाधिक वीज़ा केवल कुछ महीनों के लिए मान्य है, लेकिन उदाहरण के लिए, मलेशिया की यात्रा करके इसे विस्तारित किया जा सकता है।

व्यापार आव्रजन

सुरक्षित विदेशी लोग अपनी उद्यमिता बनाने या राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था में निवेश करने की कोशिश कर सकते हैं। सभी सिंगापुर डेटा के अनुसार - व्यवसाय करने के लिए एक सफल देश। स्थिरता, सुरक्षा, कम अपराध अपराध, अंतरराष्ट्रीय बाजार के लिए संभावनाएं और उद्यमिता के पंजीकरण के लिए उत्कृष्ट स्थितियां हैं।

आप इंटरनेट के माध्यम से ज्यादातर मामलों में आवश्यक दस्तावेज भेज सकते हैं। आवेदन कई घंटों से कई दिनों तक विचार करने के लिए है।

कराधान क्षेत्रीय सिद्धांत के अनुसार किया जाता है, यानी, आयकर केवल तभी भुगतान किया जाना चाहिए जब सिंगापुर में लाभ हो या यहां वित्तीय संपत्ति को स्थानांतरित किया जा सके। व्यापार कर 17 प्रतिशत के बराबर होते हैं, शेयरधारक लाभांश पर कर नहीं लगाया जाता है। बैंक उधार देने की अच्छी तरह से विकसित प्रणाली का काम करते हैं।

व्यापारियों को दो भाषाओं में बातचीत करने की आवश्यकता होगी: अंग्रेजी और चीनी (मंदारिन की बोली)।

अंतरराष्ट्रीय व्यापार के कार्यान्वयन के लिए उत्कृष्ट स्थितियां हैं, अन्य देशों में शाखाओं का उद्घाटन, माल के निर्यात को तेज करने, विदेशी उद्यमों के साथ व्यापार संपर्क बनाए रखने के लिए।

तो, रूसियों के लिए सिंगापुर राज्य में रोजगार विविध, दिलचस्प है। युवाओं और उच्च योग्य विशेषज्ञों के लिए संभावनाएं हैं। उच्च वेतन, सेवा का एक उत्कृष्ट स्तर और सामाजिक सुरक्षा - जीवन के लिए विदेशियों को क्या आवश्यक है। प्रवासियों के पास दुनिया के इस अद्वितीय और बहुत समृद्ध कोने की संस्कृति के साथ दक्षिणपूर्व एशिया से परिचित होने का एक उत्कृष्ट अवसर है।

मुझे उम्मीद है कि जानकारी उपयोगी और दिलचस्प होगी। मैं तुम्हारी सफलता की कामना करता हूं! हमेशा और भाग्यशाली!

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