Kriisi on Venäjällä korostumassa, mutta viranomaiset kertovat olevansa aktiivisesti mukana yhteiskunnassa ja yrittävät tehdä kaikkensa, jotta opettajat ja kasvattajat eivät vaihtaisi ammattiaan ja jäävät työskentelemään lasten parissa. Päiväkodin työntekijöiden on tärkeää esitellä, mutta he eivät voi vastata luottavaisesti. Sinun on pohdittava ongelmaa usealta puolelta ja yritettävä rakentaa looginen ketju.

Onko valtion kannattavaa nostaa palkkoja?

Jotta valtio voisi käyttää ylimääräistä rahaa jollekin alueelle, sen on esitettävä perustelut. Esimerkiksi maatalousmenojen kasvu selittyy tuontikorvaustarpeella, valtarakenteiden lisääntyneellä ruokahalulla - tarpeella taistella "vihollisia" ja tehtävällä ylläpitää vakautta maan sisällä. Mitä tulee kouluttajiin, tällä alueella on nyt havaittavissa "vajoamista". Nuorilla ei ole kiirettä töihin päiväkodeihin, vaan he löytävät paremmat tarjoukset muilta alueilta. Samaan aikaan valtio työskentelee aktiivisesti syntyvyyden edistämisohjelman parissa.

Osoittautuu, että ongelma häiritsee ensisijaisten hankkeiden toteuttamista, mikä tarkoittaa, että jotain on tehtävä. Siksi ajatellen sitä, tuleeko kasvattajien palkankorotuksia vuonna 2017, voi virittyä positiiviseen suuntaan. Todelliset tosiasiat kannattaa kuitenkin heti asettaa eteen - sinun ei tarvitse luottaa huomattavaan nousuun, etenkään pienten kaupunkien asukkaille. Moskovassa ja Pietarissa kasvattajat voivat saada useita tuhansia ruplaa ylhäältä paikallisten kannustinmaksujen kautta, elleivät viranomaiset tietenkään muuta jyrkästi yleistä kurssia ja osoita budjetista huomattavaa summaa, joka riittää kaikille .

Opettajan työn arviointi

Samalla ei ole vaikea arvata, kuinka kouluttajat itse ovat raivoissaan tilanteesta. Heidän harteilleen laskeutuu valtava taakka, sillä nykyaikaiset vanhemmat vaativat tarkkaa huomiota jokaiseen lapseen, jota ryhmässä voi olla parikymmentä aikuista kohden. Venäjän viranomaisten tulisi suunnitella nuoren kouluttajan palkan korotusta vuonna 2017, koska monet kokeneet opettajat ja metodologit ovat valmiita menemään mielenosoituksiin julistamaan henkilöstöpulaa ja nuorten haluttomuutta tehdä penniäkään töitä.

Venäjän federaation huippuvirkailijat ovat toistuvasti todenneet venäläisten kanssa tapaamassa, että lasten koulutus ja kasvatus on panos tulevaisuuteen, mutta asiat eivät mene sanojen ja paperille allekirjoitettujen asetusten ulkopuolelle useista syistä. Paikalliset viranomaiset eivät osaa hallita varoja tehokkaasti, jaettu raha ei aina mene siihen, mihin se on tarkoitettu. Lopuksi, jos lisämaksuja on maksettava paikallisen budjetin kustannuksella, pienillä paikkakunnilla työskentelevät ihmiset alkavat menettää suuria tappioita suurkaupunkikollegoilleen.

Palkkojen vertailu

Todellisten koulutusalalla työskentelevien ihmisten kokoamat palkkataulukot osoittavat, että Moskovassa opettaja elää 38 tuhannella kuukaudessa, ja Voronezhista kotoisin oleva kollega on tyytyväinen 12 tuhannen palkkaan suorittaen saman määrän työtä. Tällaista hirviömäistä eroa ei voi selittää sillä, että "elämä pääkaupungissa on kallista". Tämän todistamiseksi riittää, kun verrataan Pietarin opettajan palkkaa - 19 tuhatta ja Volgogradin - 9 tuhatta. Volgograd on myös miljoonakaupunki, mutta kukaan ei kiinnitä huomiota ongelmaan.

Kouluttajien määrä vähenee koko maassa, koska ihmisillä ei yksinkertaisesti ole mitään elämistä. Asiantuntijat sanovat, että Moskovan tilanteen ratkaistuaan paikallisviranomaiset osoittavat esimiehilleen, että ongelma on ratkaistu, mutta tosiasia on, että ne, joilla on hyvä aineellinen tuki sukulaisilta tai aviomiehiltä, ​​voivat nyt työskennellä kasvattajina.

Väittelyssä siitä, nouseeko Venäjällä kouluttajien palkkoja vuonna 2017, viimeisimmät uutiset neuvovat olemaan toivomatta ihmettä, mutta myös antamatta periksi. Talouden heilahtelun myötä vallassa olevien päähän nousevat aivan erilaiset ongelmat. Nyt edes erikoisalat eivät ota tätä asiaa vakavasti, koska he ymmärtävät, että kaikki ehdotukset murtuvat tarpeesta lähettää rahaa markkinoiden tukemiseen ja yrittäjyyden kehittämiseen, joka on heikkenemässä katkeaneiden ulkomaisten kumppaneiden ja taloudellisen tilanteen heikkenemisen vuoksi.

Kuinka saada iso palkka

Nykyaikaiselle kouluttajalle, joka haluaa intohimoisesti tehdä työtään ja todella uskoo voivansa toteuttaa itsensä tällä alueella, ainoa tie ulos on muuttaa pääkaupunkiin. Vaihtoehtoinen vaihtoehto on työskennellä yksityisissä päiväkodeissa, joissa palkka riippuu suoraan laitoksen "viileydestä" ja vanhempien panoksesta sekä viranomaisten politiikasta.

Palkka voi riippua seuraavista:

• Omaishoitajan työkokemus;
• Pätevyydet;
• Nimikkeet ja dokumentoidut palkinnot;
• Onnistuneet esitykset konferensseissa;
• Päiväkodissa käyminen.

Ehkä vain viimeinen tekijä ei riipu henkilöstä, koska on mahdotonta ennustaa tarkasti, kuinka monta lasta tulee uuteen vuoteen.

Voit ansaita paljon rahaa käyttämällä jotakin seuraavista vinkeistä:

• Harkitse muuttoa pääkaupunkiin;
• Yritä saada työtä yksityisestä päiväkodista;
• Tarjoa vanhemmille lisäpalveluita (yksityistunnit, opetuspelit lapsen kanssa);
• Harkitse kohdistamista, jos aikaa on jäljellä.

Jokaisesta kaupungista löytyy esikouluikäisten koulutuspiirejä, yleensä niihin tarvitaan aina nykyaikaisilla menetelmillä työskenteleviä ihmisiä. Näitä istuntoja voidaan pitää useita kertoja viikossa. Töiden jälkeen vanhempien on kätevää viedä lapset illalla tunnille. Tämä aika voi olla kätevä myös opettajalle, joka aikoo ansaita ylimääräistä rahaa.

Kuinka paljon opettajan pitäisi saada

Opettajan palkka vuodelle 2017 Venäjän federaatiossa on keskimäärin 22 tuhatta, mutta tämä on tieto, joka on saatu jakamalla opettajan palkka Moskovassa noin 40 tuhannen palkalla ja Permin - noin 14 tuhannella. Rehellisemmin sanottuna aloitteleva kouluttaja voi luottaa noin 10 tuhannen summaan, ja sitten hänen palkkansa riippuu palveluspituudesta ja työmäärästä. Muissa maissa valtion laitosten opettajat eivät myöskään saa paljon, mutta esimerkiksi Amerikassa heillä on varaa ostaa talo, auto lainalla, syödä hyvin, rentoutua kesällä ja pukeutua kunnollisesti.

Suunniteltu kouluttajien palkkojen indeksointi tapahtuu julkisen sektorin palkkojen yleisen indeksoinnin yhteydessä. Ei tiedetä tarkalleen, milloin se tulee olemaan, mutta jos kriisi kasvaa, asia tulee entistä akuutemmaksi. Pieni indeksointi ei missään tapauksessa lisää mitään, mutta pitää reaalipalkat aikaisempien vuosien tasolla.

Nykyään hallitus ei halua puhua etukäteen eikä lupaa, koska pienituloiset ihmiset toivovat kovasti tukea ja ovat täysin riippuvaisia ​​maan suunnasta. Jotta ei olisi aiheetonta, kansanedustajat ja ministeriöt ujostelevat vastaamasta toteamalla, että he eivät voi nyt varmuudella sanoa, odottaako Venäjän vuoden 2017 kouluttajien palkkojen nousun muutoksia vai ei. Jos onnistumme karsimaan lisää varoja, jos Venäjän federaation talous vakiintuu, on aikaa ja vaivaa käsitellä sosiaalialaa. Jos tulee vaikeuksia, joihin on puututtava ensisijaisesti, kysymys opettajien palkoista jää avoimeksi.

Julkaistu 01.09.17 09:19

Opettajien palkkojen korotus 2017 Venäjällä, viimeisimmät uutiset: 1. syyskuuta nostetaan Venäjän valtion työntekijöiden palkkoja.

Valtion työntekijöiden palkankorotukset 2017 Venäjällä: viimeisimmät uutiset

Venäjän valtion työntekijöiden palkkoja korotetaan 1.9.2017 alkaen. Tulot kasvavat lääkäreiden, keski- ja nuorempien lääkäreiden, sosiaalityöntekijöiden, kulttuurityöntekijöiden, koulujen ja lisäoppilaitosten opettajien, lastentarhanopettajien, orpojen parissa työskentelevien opettajien ja tutkijoiden joukossa. Yhteensä 10 työntekijäluokkaa. T

"Haluan vahvistaa tänään, että presidentin asetusten täytäntöönpanon puitteissa me kahdesti tänä vuonna intkbbee Nostamme julkisen sektorin työntekijöiden palkkoja. Myönnämme yli 5,4 miljardia ruplaa pelkästään toukokuun korotukseen", sanoi Moskovan alueen kuvernööri Andrei Vorobjov.

On kerrottu, että 1.9.2017 lähtien lääkäreiden palkkoja on korotettu 6 %, sairaanhoitajien 19 % ja sairaanhoitajien palkkoja 10 %. Koulujen, päiväkotien, lisäoppilaitosten opettajat, orpojen parissa työskentelevät opettajat sekä kulttuurilaitosten työntekijät saavat 5 prosenttia enemmän. Mutta päiväkotien koulutustukihenkilöstön (lastenhoitajat) palkkaa nostettiin 70%. Siten koulun opettajien keskipalkka nousee keskimäärin 51,1 tuhanteen ruplaan, lastentarhanopettajien - 58,9 tuhanteen, lastenhoitajan - 23,4 tuhanteen ruplaan kuukaudessa. Kulttuurialan työntekijöiden palkka on 42,3 tuhatta ruplaa valtion ja 39,2 tuhatta ruplaa kunnallisissa kulttuurilaitoksissa.

Otettiin käyttöön ja kannustinmaksut lähellä Moskovan koulujen johtajille.

Laitosten toimintaa optimoimalla maksuja odotetaan 1,8 miljardia, loput rahoitetaan aluebudjetista. Kasvu näkyy eniten lastentarhanopettajissa. Heidän palkansa nousevat 70 prosenttia 1. syyskuuta alkaen.

Lähes lähisukulaisten kanssa niin opettajat kuin kasvattajatkin osallistuvat nuoremman sukupolven kasvatukseen. Jälkimmäinen on vieläkin enemmän, koska lapset viettävät pitkään päiväkodissa ja hyväksyvät ehdotetut käyttäytymissäännöt vähemmän tietoisesti. Itse asiassa nämä ovat ensimmäisiä tuntemattomia, joita vauvat kohtaavat elämässään ja jotka viipyvät melkein koko päivän. Siksi heille uskottu vastuu on niin suuri, ja siksi on niin tärkeää, että eivät työskentele vain ammattilaiset, vaan ihmiset, jotka rakastavat valittua ammattiaan koko sydämestään.

Olisi hienoa, jos esiopetuksen työntekijät ohjautuisivat ennen kaikkea tästä periaatteesta työpaikkaa valitessaan. Itse asiassa kaikki ei ole niin ruusuista. Jokaisen ihmisen on rakkauden valittua ammattia kohtaan lisäksi hankittava itselleen tarvittavat varat. Ja usein perheesi. Voiko maamme koulutusjärjestelmä tarjota heille esiopetustyöntekijöitä, mitkä ovat työolosuhteet nyt ja mikä on kasvattajien palkkojen nousu vuonna 2017 - tarkastelemme alla olevassa artikkelissa.

Miten palkat muodostuvat?

Maassamme kasvattajat eli esiopetuksen työntekijät kuuluvat julkiselle sektorille. Paitsi tietysti yksityisissä päiväkodeissa työskentelevät. Tässä ammatissa on monia ominaisuuksia, jotka vaikuttavat sekä suoritettuun työhön että palkkaan. Siellä on esimerkiksi 24h-päivätarhoja, vammaisten tai erikoistuneita laitoksia. Tarkastellaanpa yksityiskohtaisesti, mitkä tekijät vaikuttavat tulojen lopulliseen määrään.

• Pätevyys. Esiopetuksessa, kuten kouluopetuksessa, on ns. luokkajärjestelmä (ensimmäinen, toinen ja ylempi arvosana), joka kuvaa opettajan ammattitaitoa ja määrää peruspalkan. Välittömästi koulutuksen jälkeen opettajalla on alempi arvosana, joka nousee jo työn aikana.
• Pidennetyistä kokoaikaisista yövuoroista maksetaan lisäkorvauksia, koska raskasta pienten lasten hoitotyötä pidetään TC:n mukaan haitallisena.
• Päiväkodin seinien sisällä suoritettavat lisäkehitystoiminnot, kuten piirit ja osastot, maksetaan erikseen. Lisäkorvauksia on myös suppeassa painopisteessä, esimerkiksi kieli- tai puheterapiassa.
• Myös ryhmästä tai osastosta vastaavan henkilön aseman aiheuttamaa taloudellista lisätaakkaa kannustetaan.

Kokonaismäärään vaikuttavat monet erilaiset indikaattorit eivät tarkoita sen korkeaa tasoa. Loppujen lopuksi ne muodostuvat prosentteina peruspalkasta, jonka koko vaihtelee luokasta riippuen 5 000-10 000 ruplaa.

Omaishoitajien keskitulot vuonna 2016: Yleiskatsaus

Esikoulutyöntekijöiden keskimääräinen Venäjän tulotaso kolmella neljänneksellä oli hieman alle 15 000 ruplaa, mikä on kaksi kertaa alhaisempi kuin maan yleinen keskimääräinen palkkataso.

Kasvattajaavustajat saavat vielä vähemmän - 8 tuhatta ruplaa. Tällaisten lukujen tiedossa käy selväksi, miksi nuoremman kouluttajan palkan nousu vuonna 2017 Venäjällä on niin odotettua.

Luku on erilainen eri alueilla. Vertailun vuoksi esitämme joitain tietoja. Moskovassa opettajan keskipalkka samana ajanjaksona oli 35 tuhatta ruplaa. Kamtšatkan ja Magadanin alueen esiopetuksen työntekijät saavat saman verran. Myös muilla pohjoisilla alueilla (Sakha, Nenetsien autonominen piirikunta jne.) indikaattorit ovat keskiarvon yläpuolella 25-29 tuhatta ruplaa. Mutta elämä yleensä siellä on paljon kalliimpaa kuin Venäjällä keskimäärin, eikä heitä kiinnosta vähemmän, mitä tapahtuu kasvattajien palkoilla. Pietarissa tulot ovat alhaisemmat - 23-24 tuhatta. Maan eteläisten alueiden kouluttajat saavat vähimmäissumman - jopa 15 000 ruplaa.

Yksityisissä päiväkodeissa palkkataso on paljon korkeampi, koska omistajat tarvitsevat korkeasti koulutettua henkilöstöä, jolla on asianmukainen kokemus ja tiedot. Työmarkkinatarjoukset alkavat 30 tuhannesta. Jopa yliopistosta valmistuneet voivat luottaa sellaiseen palkkaan. Ammattitaitoisen asiantuntijan työn valinta on ilmeinen.

Todellinen tilanne

Viranomaisten vakuutuksen mukaan kouluttajien palkkojen korotus alkaa tämän vuoden syyskuussa 10 prosentilla. Kun tulot ovat 15 tuhatta ruplaa, 1,5 tuhannen ruplan lisäys ei riitä. Toisaalta nykyisessä taloustilanteessa tällainenkin lisäys on huomattava taakka budjettille. Rahan puutteen kompensoimiseksi ja lupausten pitämiseksi maassa on meneillään uudelleenjärjestely, eikä ensimmäistä vuotta.

Uudistetut pätevyysvaatimukset velvoittavat kaikki esikoulutyöntekijät hankkimaan erityiskoulutuksen. Tietenkään ei ole niin paljon ihmisiä, jotka haluavat työskennellä 7-12 tuhannella ruplalla, kun he ovat viettäneet viisi vuotta yliopistossa, joten monissa laitoksissa kouluttajia vähennetään.

Myös henkilöstötaulukko on tiiviin tarkastelun alla. Lastentarhojen ryhmien tulee olla täysin miehitetty, jotta lasten lukumäärä ei ole normaalia pienempi. Muuten on mahdollista, että ne jaetaan uudelleen muiden ryhmien ja puutarhojen kesken. Tällaiset toimenpiteet eivät ole harvinaisia ​​pienillä paikkakunnilla. Mutta suurissa kaupungeissa, esimerkiksi Krasnodarissa, päinvastoin, koulutuslaitoksista ja henkilöstöstä on katastrofaalinen pula.

Ennuste 2017

Mitä on odotettavissa tulevaisuudessa, tuleeko Venäjällä luvattu kouluttajien palkankorotus vuonna 2017? Tuoreet uutiset tästä aiheesta vahvistavat vain kaikkien julkisen sektorin työntekijöiden, mukaan lukien esikoulujen työntekijät, indeksoinnin odotetun inflaation määrällä. Mutta merkittävämmät muutokset ovat vielä lupausten tasolla.

Hallitus päätti vuonna 2012 nostaa kouluttajien palkkoja 1,5-kertaiseksi vuoteen 2018 mennessä... Mutta toistaiseksi merkittävää muutosta ei ole tapahtunut. Pienet korotukset eivät tuoneet tuloja tällä alueella lähemmäksi maan keskiarvoa. Maan johto ei luovu aiemmin annetuista lupauksista, mutta budjettialijäämä ei anna mahdollisuutta täyttää kaikkea täysimääräisesti. Ellei pienin askelin 6-10% korotus, opettajan taso vuodelle 2017 Venäjän federaatiossa nousee silti riittäviin arvoihin.

Johtopäätös

Maassamme syntyvyyden lisäämiseen tähtäävät toimenpiteet - esimerkiksi äitiyspääoman maksaminen - ovat saavuttaneet tavoitteensa. Syntyvyyden lähes nelinkertainen nousu edellyttää lisärahojen ja työvoimaresurssien houkuttelemista esiopetuksen alalle. Eikä kyse ole vain uusien päiväkotien rahoituksesta, vaan myös normaaleista palkoista.

Ei ole niin paljon niitä, jotka haluavat tehdä työtä ja saada penniäkään työstään. Ammattilaiset ja kokeneet kasvattajat menevät kaupallisiin oppilaitoksiin, eikä kaikilla vanhemmilla ole mahdollisuutta maksaa yksityisiä päiväkoteja. Siksi kysymys esikoulujen työntekijöiden palkkojen nostamisesta ja erityisesti siitä, nouseeko kasvattajien palkkoja vuonna 2017 Venäjällä, on erittäin akuutti. Mutta vastausta ei vielä ole. Kouluttajien palkkojen taattu indeksointi ei tuo todellista ostovoiman kasvua, vaan ainoastaan ​​kompensoi hintojen nousua. Joten jää vain toivoa maan taloudellisen tilanteen paranemista, koska vain tässä tapauksessa merkittävät muutokset tällä alueella ovat mahdollisia.

Hallituksen virallisten lausuntojen mukaan "leijonanosa" maan budjettivaroista menee sosiaalialalle, mutta jostain syystä ei ole havaittavissa virkatehtävien suorittamisessa tämän alan työntekijöiden, joihin kuuluu lastentarhanopettajia, parannusta. Huolimatta siitä, että viranomaiset korottavat säännöllisesti julkisen sektorin työntekijöiden tuloja, tieto siitä, onko kouluttajien palkkoja vuonna 2017, kiinnostaa kaikkia, koska viranomaiset lupasivat useita vuosia sitten julkisten palkkojen merkittävän korotuksen. alan työntekijöitä ja kouluttajia pidetään budjettitoimialan jäseninä.

Taitoa kasvattaa lapsia ei anneta jokaiselle, ja jotkut asiantuntijat kutsuvat sitä lahjaksi (kuten kuvien piirtäminen tai alkuperäisen musiikin kirjoittaminen), joten menestystä tässä ammatissa on usein melko vaikea saavuttaa. Kaikki eivät voi ylpeillä olevansa suvaitsevaisia ​​lapsia kohtaan ja yrittäessään opettaa heille jotain, vaikka samalla he haluavat leikkiä ja toimia "oman harkintansa mukaan". Kasvattajan ammatti on melko vanha, ja useita vuosisatoja sitten he eivät ottaneet ketään tämän työntekijän asemaan, vaan palkkasivat erityisesti koulutetun henkilön, joka suoritti lastenhoitajan tehtäviä ja samalla opetti häntä. jotain hyödyllistä. Rehellisesti sanottuna tällainen henkilö muodosti oppilaansa maailmankuvan, koska hänen kanssaan lapsi synnytti paljon enemmän aikaa kuin vanhempiensa kanssa, ja nykyään havaitaan melkein samanlainen tilanne. Lasten esiopetuslaitosten työntekijät kommunikoivat osastojensa kanssa vastaavasti kahdeksan tuntia päivässä, kasvattajien palkan korotus vuonna 2017 Venäjällä on yksinkertaisesti välttämätöntä, koska heidän työstään maksetaan nykyään erittäin alhainen.

Opettajalla tulee olla useita kymmeniä ammatillisia taitoja ja niitä tulee jatkuvasti kehittää. Taiteellisuus ansaitsee erityistä huomiota, koska on erittäin tärkeää osata kiinnostaa vauvaa, mutta tämän lisäksi hänen on aina kyettävä löytämään vastaus oppilaidensa lukuisiin kysymyksiin (niitä on tässä iässä uskomattoman paljon). Samaan aikaan kasvattajalla ei yksinkertaisesti ole oikeutta korottaa ääntään lapselle, koska se on yksinkertaisesti epäammattimaista, kyllä, ja vanhemmat eivät salli lastensa moittimista, ja vain harvat pystyvät tähän. Nykyaikaisissa olosuhteissa tietoa opettajien palkoista pidetään erityisen tärkeänä, koska on yksinkertaisesti mahdotonta tehdä työtä, josta maksetaan vain 15 000 ruplaa (ja melko hyvät luvut). Uskotaan, että opettaja ansaitsee keskimäärin 25 tuhatta kuukaudessa, mutta tämän todistavat "virallisten" tilastojen tiedot, ja käytäntö osoittaa, että esikoulujen oppilaitosten työntekijät ansaitsevat 9-16 tuhatta (Volgogradin asukkaat saavat vähiten ).

Presidentti allekirjoitti pari vuotta sitten joukon lakiehdotuksia, joissa todettiin, että valtion työntekijöiden tulot nousevat nopeasti (kunkin työntekijän palkan pitäisi nousta 150%) ja kouluttajat kuuluvat, kuten tiedätte, julkiselle sektorille. . Itse asiassa budjettiorganisaatioiden työntekijöiden aluetta voidaan pitää yhtenä suojatuimmista. Koska täällä ihmiset voivat saada tietyn määrän kaikenlaisia ​​etuja, mutta lisäksi vuoteen 2018 asti tällä alueella työntekijöiden tulojen pitäisi jatkuvasti nousta, ja kunnes valtion taloudellinen ja taloudellinen tilanne huononi, kaikki sujui ennakkoon. - suunniteltu suunnitelma. Presidentin vaatimukset täyttyivät ajallaan, mutta viimeisimmät uutiset eivät anna vielä tarkempaa tietoa siitä, onko vuonna 2017 Venäjällä kouluttajien palkkojen nousua, koska kriisi on aiheuttanut budjettialijäämän kehittymisen, joten ei yksinkertaisesti ole rahaa sosiaalisten velvoitteiden täyttämiseen. Vielä on vaikea sanoa, toteutuvatko presidentin lupaukset jatkossakin, sillä toisin kuin johtavat taloustieteilijät uskovat kriisin päättyvän vuonna 2016, se jatkuu edelleen ja aiheuttaa ihmisille paljon ongelmia. Joka tapauksessa kannattaa silti laskea ainakin pieneen nousuun, sillä riippumatta siitä, millaisia ​​vaikeuksia valtiolla on, kukaan ei unohda velvollisuuksiaan väestöä kohtaan.

Suhteellisen äskettäin tiedotusvälineissä alettiin aktiivisesti keskustella heille saapuneista tiedoista, että kouluttajien tulot nousevat edelleen presidentin vuonna 1912 allekirjoittamien lakien mukaisesti, mutta tätä ei voida pitää ollenkaan hyvänä uutisena, koska koulun jäsenet hallitus löysi "kivuttoman" (vain viranomaisille) tien ulos tästä tilanteesta. Mikä? He nostavat palkkoja "paperilla", eli ovat keksineet uuden menetelmän valtion työntekijöiden keskitulojen laskemiseen kullakin alueella, jossa oletetaan, että työpalkkaan lisätään kaikenlaisia ​​bonuksia ja bonuksia, jonka seurauksena keskimääräinen tulotaso nousee "keinotekoisesti" ... Siten käy ilmi, että opettajan palkka vuodelle 2017 Venäjän federaatiossa nousee, mutta palkka pysyy itse asiassa samana. Rehellisesti sanottuna tällaisesta innovaatiosta on keskusteltu jo toista vuotta, mutta viranomaiset eivät ole vielä allekirjoittaneet vastaavaa lakia, joten on mahdotonta olla täysin vakuuttunut siitä, että vuonna 2017 kaikki kehittyy tämän skenaarion mukaan.

Ainoa asia, josta ei ole epäilystäkään, on se, että kouluttajien palkkojen indeksointi vuonna 2017 jatkuu huolimatta joidenkin skeptikkojen lausunnoista sen peruuttamisen todennäköisyydestä budjettivarojen puutteen vuoksi. Kenelläkään ei kuitenkaan ole tietoa siitä, mikä on indeksin koko, millä palkkoja nostetaan, toistaiseksi ei ole tietoa, koska inflaatiota ei voi tarkasti tietää. Asiantuntijoiden mukaan se ei ole suuri (alle 10%, mikä muuten osoittaa talouskriisin asteittaista laskua), kukaan ei anna tarkimpia tietoja. Indeksointi toteutetaan suunnitelmien mukaan eli lokakuussa, mutta poliitikot keskustelevat myös "kriisinvastaisesta" vaihtoehdosta kaksinkertaiseen indeksointiin eli palkkojen kaksinkertaistamiseen, mutta pienin kertoimin.

Vuonna 2017 kasvattajien vähentämistä ei odoteta, koska kirjaimellisesti viime vuonna toteutettiin laaja optimointitoimien aalto, jonka aikana useita tuhansia esiopetuslaitosten työntekijää menetti työpaikkansa. Lisäksi irtisanomisten lisäksi osa päiväkodeista jouduttiin sulkemaan, joten irtisanottujen oli äärimmäisen vaikeaa löytää uutta työpaikkaa (joidenkin piti jopa muuttaa elämänsä kokonaan ja hallita uusi ammatti). Ei yksinkertaisesti ole ketään irtisanomassa toista tällaisten suurten tapahtumien jälkeen, mutta ei pidä unohtaa "tehokkaiden palkkojen" olemassaoloa, jonka mukaan huonosti suoritetut työntekijät saavat erittäin alhaisen palkan ja heidät voidaan irtisanoa. yrityksen johtajan toimesta.

Venäjä on aina tukenut kansalaisiaan, jotta perheet saavat mahdollisimman paljon lapsia. Näin ollen ei tule olemaan ilman riittävää määrää päiväkoteja. Viranomaiset suunnittelevat jo uusien lasten esiopetuslaitosten avaamista, mikä vaatii pätevää henkilöstöä, joten on täysin mahdollista, että vauvojen kasvatustaidot omaavien määrä ei vain vähene, vaan kasvaa.

Yleisesti ottaen pienikin, mutta silti nuoremman kasvattajan palkankorotus vuonna 2017 tapahtuu Venäjällä, vaikka suurin osa uutisista tästä asiasta ei ole erityisen lohdullista. Suositulla Internet-resurssilla keskustellaan aktiivisesti siitä, että hallitus aikoo leikata (heidän sanoin "hieman") tämän alan rahoitusta, koska tämän luokan julkisen sektorin työntekijöiden keskitulot nousivat edelleen (paperinkorotuksen vuoksi). ). Itse asiassa käy ilmi, että opettajat ja heidän kanssaan opettajat ja lääkärit, joihin tämä innovaatio vaikuttaa, ansaitsevat vielä vähemmän kuin ennen, ja tämä voi muuten aiheuttaa massaa tyytymättömyyttä viranomaisten toimintaan ja johtamiseen. lakkoihin.

On vaikea sanoa, mikä on paras tapa toimia tässä tilanteessa. Tottakai voit lopettaa työsi ja yrittää hallita jotain muuta ammattia, mutta kriisi on koskettanut kaikkia Venäjän elämän alueita, joten ei ole takeita siitä, että tilanne olisi paljon parempi muualla. Voimme vain toivoa tapahtumien parasta lopputulosta, koska tänään on mahdotonta yrittää muuttaa jotain itse.

Huolimatta hallituksen virallisista vakuutuksista valtion tulojen valtavista investoinneista sosiaalialalla, todelliset parannukset asioiden tilassa eivät ole niin konkreettisia. Inflaatio on edelleen korkea, kattaa käytännössä kaikki valtion työntekijöiden tuloindeksoinnin tulokset, ja he joutuvat arvailemaan, nostavatko he palkkoja vuonna 2017. Mutta luvattu palkkojen korotusohjelma käynnistettiin useita vuosia sitten, ja valtion järjestöjen työntekijät voivat vain odottaa ja uskoa, että se toteutuu pian. Siitä huolimatta odottaminen on yhä vaikeampaa, varsinkin ei-korkeimman palkan saaneiden työntekijäryhmien kohdalla, esimerkiksi kouluttajilla.

Samaan aikaan esikoulujen työntekijät työskentelevät vakavassa stressissä. Työpäivä kestää noin 8 tuntia ja se kaikki sujuu psyykkisessä stressissä - lasten kasvattaminen vaatii suurta vastuuta ja keskittymistä. Tästä huolimatta kouluttajan ammatti on yksi julkisen sektorin alhaisimmin palkatuista.

Rosstatin virallisten tietojen mukaan kasvattajien palkka on nykyään noin 25 tuhatta ruplaa. Monien mielipidemittausten käytännön tiedot ovat ristiriidassa virallisten lukujen kanssa - reaalitulot tuskin ylittävät toimeentulorajan.

Hallitus ymmärtää kouluttajien vaikean tilanteen, ja tilanteen muuttamiseksi käynnistettiin ohjelma sosiaalityöntekijöiden tulojen tasaiseksi lisäämiseksi. Kouluttajien palkkojen korotus on toteutettava tiukasti vuoteen 2018 asti, vaikka maassa olisi vakavia talousongelmia.

Tähän asti tälle kansalaisryhmälle suunnitellun tulonkasvun aikataulua ei ole rikottu, mutta vuoden 2017 tilanne on edelleen epämääräisten lupausten sumussa.

Opettajien palkat 2017

Talouskriisi jatkuu Venäjän federaatiossa ja on iskenyt tuntuvasti kaikkien väestöryhmien lompakoihin. Tämä seikka herättää huolta - ei ole vielä selvää, löytyykö varoja kasvattajien palkkojen korotukseen vuonna 2017. Joidenkin tiedotusvälineiden mukaan hallitus ei aio poiketa suunnitellusta suunnitelmasta ja virallisesti sosiaalialan työntekijöiden palkkoja korotetaan. Mutta mitä todennäköisimmin menettely toteutetaan muutamilla muutoksilla.

Joten ehkä hallitus muuttaa kunkin työntekijän maksujen laskentajärjestelmää alueellisten erityispiirteiden mukaan. Yhdessä työpalkan kanssa he laskevat:

• ylityökorvaukset;
• bonusrahaa.

Siten opettajan keskitulot kasvavat merkittävästi samalla vähentämättömällä tuntipalkalla. Tätä innovaatiota ei ole vielä virallisesti esitelty, mutta siitä on keskusteltu aktiivisesti useiden vuosien ajan. On mahdotonta taata tällaista tapahtumien kulkua vuonna 2017, mutta tämän skenaarion todennäköisyys on melko korkea.

Opettajien palkkojen indeksointi vuonna 2017

Vaikka kaikki epäilyt ja huolenaiheet otettaisiin huomioon, ei ole epäilystäkään kouluttajien palkkojen indeksoinnista vuonna 2017. Kyllä, jo nyt tiedotusvälineitä ravistelevat skeptikkojen äänekkäät lausunnot indeksoinnin poistamisesta vakavan budjettivajeen vuoksi, mutta itse indeksin kokoa ei vielä tiedetä. Tämä indikaattori riippuu inflaation tasosta, josta myös objektiivista tietoa ei ole.

Talousasiantuntijoiden mukaan inflaatio ei ylitä 10 prosentin rajaa. Suunnitelman mukaan indeksoinnin pitäisi tapahtua lähiaikoina, mutta kouluttajien palkka vuonna 2017 tuoreimpien uutisten mukaan saattaa viivästyä hallituksen päätöksellä.

Tämä johtuu mahdollisista muiden vaihtoehtojen etsimisestä indeksin kasvattamiseksi. Joten kaksinkertaisen indeksoinnin ajatus on jo tuotu esille: kasvattajien palkkojen korottaminen kahdesti, mutta kerroin on molemmilla kerroilla minimaalinen.

Tämän päivän ajankohtainen:

Ehkä olet kiinnostunut.