Руската поща е организация, която не само доставя всякакви писма и колети, но и участва в банкови операции, извършва различни плащания и извършва парични преводи. Персоналът на организацията е невероятно широк и въпреки че много хора не забелязват работата на нейните служители, много е трудно да си представим състоянието без него, така че възниква напълно логичен въпрос дали ще има увеличение на заплатите в Руската поща през 2018 г.

Според официалната статистика средната заплата на служителите на пощенските служби в Русия достига 20-25 хиляди рубли, но в действителност ситуацията изглежда малко по-различна, тъй като организацията има и служители, които печелят много по-малко. Най -високото ниво на доходи може да се похвали с представители на управленското ниво, поради което всички останали служители се надяват, че заплатите им ще бъдат увеличени през 2018 г.

Не може да се отрече, че нивото на доходите на служителите зависи от региона, в който се намира пощата. Представителите на столичните клонове имат доста високи заплати, а регионалните служители понякога трудно могат да разчитат на минималната заплата.

Въпросът какво ще се случи със заплатите на пощенските работници възниква по някаква причина, тъй като напоследък и в държавната хазна няма оптимален размер на средствата за всички социални дейности - повишаване нивото на материални придобивки, индексиране на заплатите и т.н. Последното значително увеличение на заплатите на служителите в пощенските станции всъщност беше направено през 2012 г., след което доходите на „пощенските работници“ бяха индексирани само няколко пъти, но не претърпяха големи промени, така че властите ще трябва помислете сериозно по този въпрос.

Икономически реалности

Според изчисленията на представителите на Министерството на телекомуникациите и масовите комуникации средният брой на служителите достига около 300 000 души, поради което е доста трудно да се финансира работата на тази организация. Правителствените служители правят всичко, за да подобрят доходите на представители на бюджетни организации, но представителите на пощенските служби все още имат изключително ниски заплати, които за тях са много трудни за издръжка (и особено за издръжка на семействата им).

Властите са планирали да увеличат заплатите на пощенските работници в Русия, последните новини показват, че е възможно да се очаква увеличение на доходите до стойност от 26 000 рубли, а това ще бъде улеснено от сключения договор с Pochtabank, тъй като сътрудничеството с тази компания ще запълни бюджета на организацията с допълнителни финансови ресурси и именно те могат да бъдат използвани за увеличаване на доходите на служителите. Очаква се бюджетът на компанията да получи повече от четиридесет милиарда рубли, които ще бъдат сключени след подписването на договора (главно средствата ще бъдат прехвърлени за отдаване под наем на пощенски станции в цялата страна). Не може обаче да не се каже, че изпълнението на правителствените планове зависи изцяло от това колко бързо икономиката ще се възстанови от кризата и това зависи от това каква ще бъде ситуацията на петролния пазар.

Какво е положението с намаленията?

Обсъждайки увеличението на заплатите в руската поща през 2018 г. в Русия, просто не може да не кажем няколко думи за това дали има планове за съкращаване на персонала в тази държавна структура. Никой няма точна информация по този въпрос, но наскоро представители на организацията казаха на обществеността, че ще намалят броя на персонала в московския клон на Поща, защото само по този начин те ще могат да намерят средства за увеличаване на доходите .

Няма конкретна информация относно ръста в нивото на заплатите, но експертите предполагат, че доходите на пощальоните ще бъдат увеличени с около 35% (тази цифра е приложима само за столичните райони). Въпросът дали ще има намаляване на пощенските работници през 2018 г. изниква изобщо по някаква причина, защото експертите смятат, че днес функциите на повечето служители на тази организация се дублират, което означава, че тяхната дейност трябва да бъде оптимизирана. След оптимизация хората ще работят малко повече, но доходите им ще се увеличат, така че тази схема може да се счита за оптимална.

Отделно е необходимо да се подчертае, че властите планират да внедрят система за KPI в пощата на Русия, която ще осигури увеличение на нивото на доходите на служителите до 50 000 рубли, въпреки че тази сума ще засегне само шефовете, които ще получат бонуси за качествено изпълнение на техните задължения. Като цяло пощите на Русия се развиват бързо, така че може да се очаква, че в бъдеще властите значително ще увеличат доходите на своите служители и ще се уверят, че те имат висок стандарт на живот.

Компанията ще отдели около 2 милиарда рубли за увеличаване на заплатите на пощальоните и операторите.

Парите ще отидат за повишаване на заплатите на всички служители на градските пощенски станции - пощальони, телекомуникационни оператори, началници на отдели и техните заместници - както и на редовния персонал на пощенските станции в цялата страна. Програмата за увеличаване на заплатите ще засегне 154 хиляди пощенски работници.

От 1 март 2018 г. заплатите на определените категории служители ще бъдат увеличени с 5%, което надвишава нивото на инфлация в Русия в края на 2017 г. (3,7%).

Натоварването на служителите на градските пощенски станции се е увеличило значително през последните години поради непрекъснатия ръст в броя на колетите и малките пакети с поръчки от руски онлайн магазини. Миналата година пощите на Русия обработиха общо 365 милиона пратки със стоки - почти 23% повече от година по -рано. Вътрешната поща със стоки нараства с 11% до 82 милиона.

Увеличаването на заплатите на служителите от основното производство е една от ключовите ни задачи. През 2017 г. средната заплата на служителите на пощата на Русия е била около 21,7 хиляди рубли, което е с 6000 повече спрямо 2012 г. Ще се стремим да насочим допълнителните приходи на предприятието като приоритет към изпълнението на програмата за увеличаване на заплатите. - Николай Подгузов, генерален директор на пощите на Русия

Руската поща на ФГУП ще отпусне около 2 милиарда рубли за увеличаване на заплатите на служителите на градските пощенски служби и редовния персонал на пощенските служби през 2018 г. Това съобщи организацията в петък.

Програмата ще засегне телекомуникационни оператори, пощальони, ръководители на отдели и техните заместници, както и други пощенски работници в цялата страна. От 1 март 2018 г. заплатите на служителите от основното производство ще се увеличат с 5%. Обърнете внимание, че общите заплати ще се увеличат с 154 хиляди пощенски служители.

Според шефа на пощата на Русия Николай Подгузов увеличаването на заплатите на служителите от основното производство е една от ключовите задачи. Той добави, че през 2017 г. средната заплата на служителите на компанията е била 21,7 хиляди рубли.

Според него средното ниво на заплатите в предприятието все още е доста ниско. Руската поща си е поставила за цел постоянно да увеличава заплатите на служителите чрез повишаване на производителността и подобряване на финансовите резултати, каза Подгузов.

Първият етап от увеличението на заплатите е насрочен за 1 март, той ще засегне служители от основното производство, заети в градските пощенски станции и служители от основното производство в пощенските станции, съобщи Подгузов, съобщава сайтът. По думите му служителите на града са избрани за първия етап поради голямото увеличаване на натовареността върху тях, увеличението на заплатите през март ще обхване 154 хиляди души.

Също така, според Подгузов, през 2017 г. пощата на Русия е доставила 365 милиона колети, като по този начин достигна цифрата от един милион пратки на ден. През ноември-декември компанията обработва два милиона пратки на ден, добави той. Руските пощи очакват този показател да нарасне през 2018 г., както и увеличаване на дела на вътрешната поща, каза Подгузов.

Нека добавим, че „Руската поща“ включва 42 хиляди пощенски станции в цяла Русия. В компанията работят около 350 хиляди души.

Още през 2014 г. министърът на съобщенията и масовите медии Николай Никифиров на едно от заседанията, проведени в Съвета на федерацията, направи изявление, че заплатата на служителите на пощата на Русия до 2018 г. ще се увеличи с цели 80%! Така че си струва да се очаква?

Декларираната средна заплата на пощенски работник е около 25 хиляди рубли, но това не винаги и не винаги е вярно. Въпросът е, че пощите на Русия са една от най -големите организации в страната с голям персонал. Има около 370 хиляди от тях! Само Сбербанк може да се похвали с такава впечатляваща цифра. На територията на Русия са открити 42 хиляди пощенски станции, във всяка от които работят:

• оператори на сортиращи магазини (заплата 30 000-32 000 рубли);
• оператори за обслужване на клиенти (25000-35000);
• оператори за пощенска обработка (25000-30000);
• администратори на салони за клиенти (21500-31500);
• пощальони (7000-19000).

В допълнение към тези ключови специалисти с тесен фокус, институциите работят:

• диспечери (заплата до 31 000 рубли);
• машинни инженери (до 30 000);
• чистачки (до 27 000);
• товарачи (до 24 000);
• сортиращи машини (от 9000 до 15000) и други.

Както можете да видите, разпространението в процентите се оказва доста забележимо и това въпреки факта, че горните стойности са получени в резултат на анализ на ситуацията в Москва и Московска област. В отдалечени региони на Русия пощенските работници могат да получават много по -ниска заплата. Понякога тя едва надвишава федералната минимална работна заплата, която днес е 7800 рубли.

Служителите на пощата на Русия очакват увеличение на заплатите през 2018 г., тъй като в нестабилна икономическа ситуация те са сред най -уязвимите граждани на държавата. Въпреки факта, че те трябва да обработват повече от 1,5 милиарда писма годишно, да изпращат 50 милиона колети и да правят 114 милиона парични преводи, федералната хазна няма средства за провеждане на социални събития, които да отчитат техните нужди и интереси. И така, за последен път служителите на пощенските служби бяха възхитени от увеличаването на нивото на заплатите през 2012 г. Оттогава лихвите на „пощенските услуги“ са били индексирани няколко пъти, но не са започнали да растат значително.

Планирани реформи

На властите няма да е лесно да извършат трансформации в пощенската индустрия, защото за да финансират такава гигантска организация и в същото време да задоволят всички нейни представители, те ще трябва да опитат.

Според новините за увеличението на заплатите на служителите на пощата на Русия през 2018 г. служители вече са подписали споразумение с Pochtabank. Компанията обеща да финансира бюджета на основния оператор на руската пощенска мрежа с допълнителни капиталови инвестиции. Общата инвестиция ще бъде около 40 милиарда рубли. Тези пари ще бъдат използвани частично за увеличаване на доходите на съществуващите служители. Дали това е истина или е част - времето ще покаже.

Важно! Тази мярка не е непременно лек за всички неприятности. Успехът на изпълнението на правителствените планове ще зависи изцяло от степента на възстановяване на общата икономика и нейното възстановяване от кризата. Единственото, което остава за „пощальоните“, е да следят ситуацията на петролния пазар и действията на политиците.

Индексиране

Определено ще има пропорционално увеличение на лихвения процент, като се вземе предвид инфлацията! Индексът на индексиране на заплатите на пощенските работници ще бъде максимум 5%. Отбележете, че преди това събитие многократно се отлагаше поради липса на средства в бюджета, но сега властите възнамеряват да поправят пропуска си и да повишат заплатите своевременно.

Внедряване на нови системи

Новините относно пощата на Русия и заплатите на нейните специалисти през 2018 г. също показват, че работниците скоро ще преминат към принципа на ефективни договори. Това означава, че доходите на служителите ще зависят както от броя на часовете, прекарани в стените на институцията, така и от качеството на извършената работа. Нивото на общо установената заплата няма да се промени, но бонусите и допълнителните плащания ще зависят от професионализма на самия човек. Сега критериите за новата система все още не са разработени, но вече е възможно да се предвиди със сигурност, че обемът на работа на „пощенските работници“ ще се увеличи. Както и да е, сега те ще могат сами да регулират собствената си печалба.

Планира се също така да се въведе концепцията за KPI в стените на организацията, което ще осигури увеличаване на нивото на доход до 50 хиляди рубли. Вярно е, че на такава сума ще могат да разчитат само шефовете, които освен фиксирана ставка ще получават и бонуси за качественото изпълнение на задълженията си.

Съкращения

Въпреки факта, че от правителството не е получена подробна официална информация за планираните съкращения, със сигурност се знае, че през следващата година властите ще „съкратят“ персонала в московския офис на „Поща“. Така че длъжностните лица ще могат да отделят още част от средствата за разрешаване на ситуацията.

Експертите смятат, че общият доход на работниците, заети в столицата, ще се увеличи само с 35%. Ако пощенската индустрия претърпи голяма реорганизация, тази цифра може да се увеличи значително. Факт е, че днес много служители на руските пощи са взаимно недостатъци. По същество те правят едно и също нещо. Ако извършите висококачествена оптимизация в институциите, хората ще започнат да работят малко повече, но ще почувстват значително увеличение на заплатите.

Руският министър на съобщенията Николай Никифоров заяви на пресконференция, че заплатата на пощенските работници през 2018 г. ще бъде увеличена с 5%. Стана известно, че заплатата ще се увеличи за 154 хиляди служители на пощата на Русия, около 2 милиарда рубли ще бъдат осигурени за изпълнението на проекта.

Руската поща се счита за добро място за спечелване на стаж и пенсиониране. Много хора обаче са спрени от факта, че заплатата за позициите е изключително ниска. В резултат на това пощите на Русия се сблъскаха с проблема с недостиг на служители в клоновете. Заплатата на служителите на Post през 2017 г. е средно 21 хиляди рубли.

Днес Руската поща има около 300 хиляди служители. Доходите на работниците пряко зависят от държавния бюджет. Струва си да се отбележи, че генералният директор на пощата Страшнов получава заплата над 300 хиляди рубли на месец. През годината той също натрупва няколко премии в размер на 95 милиона рубли и повече. Например в Москва пощальонът получава 24 хиляди рубли, бригадирът на пощальоните - 33 хиляди.

Прави впечатление, че натоварването на служителите на руската поща се е увеличило само през последните години. Това се дължи главно на увеличаването на покупките от руснаци през интернет.

Заплата на служителите на пощата на Русия през 2018 г.

От 2013 г. доходите на пощальоните са се увеличили с около 25%. Струва си да припомним, че през 2014 г. министърът на съобщенията Николай Никифоров заяви, че заплатата на служителите на пощата на Русия до 2018 г. ще се увеличи с 80%.

Ако вземем предвид заплатите на пощальоните в малките села, тогава заплатата там е 6-7 хиляди рубли. Телекомуникационните оператори в големите градове получават 17-18 хиляди рубли. на месец. Някои служители на Post съобщиха, че заплатата им едва достига 2-3 хиляди. Въз основа на всички данни можем да заключим, че средната заплата на всички служители е 8,8 хиляди рубли. Така професиите в тази област се считат за едни от най -нископлатените.

Той също така отбеляза, че компанията ще повиши заплатите на пощальоните и операторите на клонове, които сега получават съответно 20 хиляди и 24,6 хиляди. Заплатата на пощальоните ще бъде доведена до ниво от 25 хиляди рубли, операторите ще получат малко повече от 30 хиляди рубли. Кой ще получи увеличение на заплатите през 2018 г. и защо Средната заплата в Приморския край е била 34 900 рубли през септември 2018 г., според Приморскстат. В номинално изражение, спрямо септември 2015 г., то се увеличава със 7.1%, но в реално изражение - само с 1.3%. Като цяло много предприятия отлагат плановете за повишаване на заплатите в съответствие с инфлацията за 2018 г. Но някои представители на пресата изобщо нямат информация дали бизнес структурата им ще подобри стандарта на живот на работниците.

Руски пощенски новини: увеличение на заплатите през 2018 г.

На територията на Русия са открити 42 хиляди пощенски станции, във всяка от които работят:

• оператори на сортиращи магазини (заплата 30 000-32 000 рубли);
• оператори за обслужване на клиенти (25000-35000);
• оператори за пощенска обработка (25000-30000);
• администратори на салони за клиенти (21500-31500);
• пощальони (7000-19000).

В допълнение към тези ключови специалисти с тесен фокус, институциите работят:

• диспечери (заплата до 31 000 рубли);
• машинни инженери (до 30 000);
• чистачки (до 27 000);
• товарачи (до 24 000);
• сортиращи машини (от 9000 до 15000) и други.

Както можете да видите, разпространението в процентите се оказва доста забележимо и това въпреки факта, че горните стойности са получени в резултат на анализ на ситуацията в Москва и Московска област.

Ще има ли увеличение на заплатите в руската поща през 2018 г.?

В отдалечени региони на Русия пощенските работници могат да получават много по -ниска заплата. Понякога тя едва надвишава федералната минимална работна заплата, която днес е 7800 рубли.

Служителите на пощата на Русия очакват увеличение на заплатите през 2018 г., тъй като в нестабилна икономическа ситуация те са сред най -уязвимите граждани на държавата. Въпреки факта, че те трябва да обработват над 1,5 милиарда долара годишно

писма, изпращане на 50 милиона колети и извършване на 114 милиона парични преводи, федералната хазна няма средства за провеждане на социални събития, които да отчитат техните нужди и интереси.

Важно

И така, за последен път служителите на пощенските служби бяха възхитени от увеличаването на нивото на заплатите през 2012 г. Оттогава лихвите на „пощенските услуги“ са били индексирани няколко пъти, но не са започнали да растат значително.

Удостоверение за регистрация на медии El No FS77-67721 от 10 ноември 2018 г. Издадено от: Федерална служба за надзор на комуникациите, информационните технологии и масовите медии (Роскомнадзор) Главен редактор-Сергей Таранов () Ръководи онлайн в специален програмата може да следи изпълнението на KPI от техните отдели и, ако е необходимо, да предприеме бързи мерки за коригиране на ситуацията. Според резултатите за месеца се формира рейтингът на пощенските служби.

Отбелязва се, че промяна в системата за мотивация на операторите и пощенските служители на пощенските станции - и вследствие на това увеличаване на техните заплати - също ще бъде: те са планирани за IV тримесечие на 2018 г. Путин поиска да се проверят заплатите на служителите - Руска поща Москва, 23 юни.
Руският президент Владимир Путин инструктира да провери формирането на заплатите в "Пощата на Русия".

Увеличение на заплатите в руската поща през 2018 г. в Русия

Информация

Във всеки регион на страната все още има фиксиран размер на издръжката, но той варира в зависимост от региона и социалната политика на регионалното правителство. Минималната работна заплата се приема на федерално ниво и влияе върху увеличаването или намаляването на заплатите на тези, които работят в общински и държавни институции.

От връзката по -горе можете да видите, че заплатата ще се увеличи. Индексация на заплатите на пощенските работници през 2018 г. в Русия Индексиране на заплатите на пощенските работници през 2018 г. в Русия Министърът на съобщенията и масовите медии Николай Никифоров заяви, че през следващата година се планира увеличаване на заплатите на служителите на Пощите на Русия до 26 хиляди рубли, което се улеснява от разработването на проекта Пощенска банка.

Кога ще се повиши заплатата на пощенските работници през 2018 г.

Приносът на намаляването на безработицата в покачването на цените няма да надхвърли няколко десети от процентен пункт, казва Валери Миронов, заместник -директор на Центъра за развитие на ЗУООС. Според него предприятията наистина трябва да увеличат заплатите на своите служители поради недостига на квалифициран персонал и затова те поемат разходи, които след това се покриват от увеличаване на цените на продуктите.
Задачите за индексация на заплатите, поставени от президента, предполагат, че заплатите на учителите трябва да бъдат равни на средните за региона. Заплатите на културните работници и учителите в колежа трябва да достигнат същото ниво.

Лекари, университетски преподаватели и изследователи - два пъти повече от средния за региона. Реалните заплати при изпълнението на майските постановления до 2018 г. трябва да се увеличат с 1,4-1,5 пъти.

Индексация на заплатите на пощенските работници през 2018 г. в Русия

Важно е да се отбележи, че общото увеличение на минималната работна заплата през 2018 г. ще възлиза на 43%, което по принцип е много значителна цифра. Всъщност тази година имаше две индексации на минималната работна заплата наведнъж: Увеличаване на минималната работна заплата от 1 януари 2018 г. Увеличаване на минималната работна заплата от 1 май 2018 г. Увеличаване на заплатата от 1 май 2018 г. Напоследък се говори твърде много за интернет, че от 1 май 2018 г. те ще увеличат заплатите на държавни служители, учители, лекари, военнослужещи, полицаи.

Това не е напълно вярно, но отчасти е вярно. Факт е, че от 1 май 2018 г. наистина ще има индексация на заплатите, за да ги приведе в съответствие с новата минимална работна заплата.

Внимание

Но тъй като не всички служители имат заплата, обвързана с минималната работна заплата, не всеки трябва да се радва на нейната индексация. На първо място, увеличението на минималната работна заплата се отнася за онези работници, които получават заплати под минималната работна заплата.

Съкращения на руската поща 2018

Работниците в московските клонове на въпросната организация живеят с много прилични заплати. В същото време месечните плащания на хората, работещи в периферията, не са отишли ​​твърде далеч от минималната работна заплата.
Интересът към това какво ще се случи с заплатите на пощенските работници не се появи от нищото, тъй като сега липсва стабилност в икономиката. Също така държавният бюджет няма необходимото ниво на финансови резерви за извършване на социални плащания с желания размер.

Така че руснаците все още нямат възможност да увеличат паричните надбавки, индексацията на заплатите, както и увеличаването на обезщетенията за възрастни сънародници. Само преди 5 години, в резултат на "майските" укази на държавния глава, "пощенските работници" повишиха нивото на тарифите.

Тогава печалбите на служителите в този отдел бяха подложени на процеса на отпускане на надбавки само няколко пъти.

Увеличение на заплатите на държавните служители от 1 май 2018 г. в рубли по региони и региони

Доколко обаче идеите на представителите на висшите ешелони на властта ще се сбъднат, се определя от развитието на националната икономика в следкризисния период. На свой ред позицията на вътрешната икономика зависи от котировките на пазара на „черно злато“. "

Черно злато "- всичко на главата. Както бе споменато по-горе, колебанията в цената на минерала имат недвусмислен ефект върху увеличаването на заплатите в руската поща. Ето защо си струва да споменем малко за състоянието на петролния пазар.

Противно на стремежите на депутатите да променят ситуацията, днес продажбата на гориво пълни основно държавния бюджет. Следователно липсата на стабилност в тази област на изпълнение е изпълнена с многомилионната армия от жители на Руската федерация. Поевтиняването на "черно злато" до 45 американски единици за барел рискува да остави лош отпечатък върху вътрешната икономическа сфера.

С колко ще се увеличат заплатите на служителите на пощата на Русия от 1 март 2018 г.

Към момента няма достоверна информация за провеждането на подобно събитие по отношение на „пощальоните“. И никой не е в състояние да обещава нещо конкретно, обаче работниците във въпросния отдел заявиха, че процедурата по уволнение ще засегне представители на московските клонове.

В крайна сметка подобно решение е единственият начин за привеждане на финансиране в държавния бюджет, което след това ще се използва за увеличаване на печалбите на заетото население. Прочетете също: Новини от PFR за 2018 г. за работещи пенсионери Няма точни данни за повишаване на паричните помощи, но според анализаторите настоящият вид държавна подкрепа ще се увеличи с приблизително 35%.

Въпреки че посочената цифра се отнася само за регионите, разположени в близост до Москва.
Реорганизация и въвеждане на нова система Интересът на хората дали ще има намаляване на пощенските работници през 2018 г. не се появи от нулата. В края на краищата експертите декларират наличието на голям брой същите функции.

И в резултат на необходимата оптимизация печалбите на подчинените ще се увеличат, въпреки че обемът на работата ще се увеличи донякъде. Също така длъжностните лица искат да въведат система за KPI, предназначена да увеличи заплатите на „пощенските работници“ до 50 хиляди.

търкайте. Въпреки това, посочената сума ще бъде получена само от служители на ръководството за съответното ниво на свършена работа. Можем да говорим за високите темпове на развитие на Всеруската пощенска организация, което означава, че има смисъл да очакваме увеличение на темповете на своите служители.

Руска поща ще има ли увеличение на заплатите през 2018 г.

Ръстът на плащанията ще се постигне главно чрез повишаване на минималната работна заплата (минималната работна заплата) до прожитъчния минимум и прилагането на майските укази на президента Владимир Путин. Според експерти от Централната банка заплатите ще се увеличат с 1,5-2,9 процентни пункта, тъй като от 1 май минималната работна заплата ще бъде повишена до 11,1 хиляди рубли.

В същото време през 2019 г. индексацията на заплатите ще намалее до нивото на очакваната инфлация от 4%. Освен това заплатите ще се повишат в търговските организации.

Това ще бъде свързано с недостиг на персонал и повишена конкуренция за квалифицирани работници в определени индустрии. От 1 май 2018 г. федералната минимална работна заплата ще бъде 11 163 рубли. Тази стойност е взета от закона за минималната работна заплата - стойността от 11 163 рубли е прожитъчния минимум на населението в трудоспособна възраст за второто тримесечие на 2017 г.