Сервизни инженери. Описание на работата
Специалист по поддръжка на работни станции и сървъри в предприятието, осигуряващ безпроблемната им работа.
заплата
45 000–65 000 рубли (rabota.yandex.ru)
Месторабота
Частни и общински предприятия, индустрии, финансови компании, държавни агенции - навсякъде, където е необходимо постоянно да се поддържа работата на електронното оборудване.
Задължения
Сервизен инженер контролира работата на електронното оборудване и сървърите, следи софтуерните грешки, извършва ремонти, поръчва необходимите резервни части.
Специалистът участва в пряко участие в подобряването на оборудването, закупуването и монтажа на ново. При необходимост инженерът обучава служителите за работа с нови инсталации.
Важни качества
Работата на сервизния инженер не може без такива качества като: внимание, аналитичен ум, интуиция, постоянно самоусъвършенстване. В най-трудните моменти ще ви помогнат положителното отношение, устойчивостта на стрес и комуникативните умения.
Отзиви за професията
„Тази работа е много интересна, уникална, информативна, носи добри финансови приходи. Позволява ви постоянно да придобивате нови знания, умения и способности за съвременното ИТ оборудване."
Собственик на ИТ компания
Стереотипи, хумор
Образование
За да станете сервизен инженер, трябва да получите висше техническо образование. Въпреки това допълнителните специализирани курсове са незаменими. Съветваме ви да помислите предварително за сертификати от HP, IBM и др. Висше образованиеможе да се получи в следните университети: Санкт Петербург държавен университет, Санкт Петербург State Poly Технически университет, Военна академияКомуникации S.M.Budyonny, Държавен университет в Санкт Петербург информационни технологии, механика и оптика.
Технически университети в Москва: Московски държавен технически университет на името на Н.Е.Бауман (MSTU), Московски физико-технически институт.
1. Общи положения
Тази длъжностна характеристика определя функционални отговорности, права и отговорности на сервизния инженер.
- Сервизният инженер се назначава и освобождава от главния изпълнителен директор.
- Сервизният инженер трябва да има най-малко средно професионално образование.
- Сервизният инженер се отчита директно на главния изпълнителен директор.
Сервизният инженер изпълнява следните длъжностни задължения: Извършва работа по монтажа и монтажа на технически и софтуерно-математически инструменти, необходими за безпроблемната работа на терминала. Инсталира всичко необходимо за работа на терминала софтуер; Извършва текущ ремонт на терминала; При необходимост модернизира терминала. Спазва правилата и разпоредбите за охрана на труда, безопасност и противопожарна охрана; Систематично увеличава своята Професионални квалификации; Спазва етичните стандарти на поведение.
3 Функции
Сервизен инженер: Участва в прегледа на проекти на технически спецификации, планове и в разработването на необходимата техническа документация. Провежда сравнителен анализ на изследователски и тестови данни, проучвания възможни вариантиповреда на оборудването. Участва в изготвянето на препоръки и предложения за подобряване и повишаване на ефективността на организацията на предприятието. Съставя информационни прегледи за работата на терминалите. Изпълнява оперативни задачи, свързани с осигуряване на непрекъсната работа на терминала. Извършва контролни проверки на работоспособността и ефективността на монтираното оборудване, анализира резултатите от проверките и разработва предложения за подобряване и повишаване на ефективността на предприетите мерки. Изучава и обобщава опита на други институции, организации и предприятия в използването на технически средства с цел повишаване на ефективността и подобряване на работата. Извършва работа в сроковена високо научно-техническо ниво, спазвайки изискванията на инструкциите за режима на работа.
4. Права
- Сервизният инженер има право:
5. Отговорност
- Сервизният инженер отговаря за:
5. Условия на труд
Работният график на сервизния инженер се определя в съответствие с вътрешния трудов правилник, установен в предприятието. Поради производствени нужди може да бъде изпратен сервизен инженер в командировки (включително местни).
Запознат с инструкцията (а) ____________ / _________ / "___" _____ 20 ___.
Типична проба
Аз одобрявам
___________________________________ (Фамилия, инициали)
(име на компания, _________________________
предприятие и др., негово (директор или др
организационна и правна форма) длъжностно лице,
упълномощен да одобрява
описание на работата)
"" ____________ 20__ г.
Описание на работата
инженер (специалист, експерт)
за ремонт *
______________________________________________
(име на организация, предприятие и др.)
"" ____________ 20__ г. Н__________
Тази длъжностна характеристика е разработена и одобрена за
въз основа на трудов договор с _______________________________________
(име на длъжността на лицето, за което
_______________________________________________________ и в съответствие с
е съставена настоящата длъжностна характеристика)
разпоредбите на Кодекса на труда на Руската федерация и други нормативни актове
актове, регулиращи трудовите отношения в Руската федерация.
I. Общи положения
1.1. Ремонтният инженер е професионалист,
назначен и освободен със заповед на директора на предприятието
след представяне от _______________________________________________________.
1.2. Инженерът по ремонта се отчита директно на ________________
(към главата
________________________________________________________________________.
съответното структурно звено, друго длъжностно лице)
1.3. При отсъствие на ремонтен инженер (командировка, ваканция,
болест и др.) служебните му задължения се изпълняват от зам.
назначен в установен редкойто носи пълна отговорност
за тяхното качествено и навременно изпълнение.
1.4. На длъжността ремонтен инженер от 1-ва категория се назначава лице,
с висше професионално (техническо) образование и трудов стаж в
длъжността ремонтен инженер от II категория най-малко _______ години; на
длъжността ремонтен инженер от II категория - лице с вис
професионално (техническо) образование и трудов стаж
ремонтен инженер или други инженерни и технически длъжности,
заменя се от специалисти с вис професионално образование, не по-малко
________ години; за длъжността ремонтен инженер - лице, което има вис
професионално (техническо) образование, без да се налагат изисквания за
трудов стаж, или средно професионално (техническо) образование и
трудов стаж като техник 1-ва категория най-малко ________ години или
други позиции, заети от специалисти със среден професионалист
образование най-малко _________ години.
1.5. В своята дейност ремонтният инженер се ръководи от:
- нормативни и подзаконови актове по извършените въпроси
работа;
- учебни материалисвързани въпроси;
- устава на предприятието;
- трудови разпоредби;
- заповеди и заповеди на директора на предприятието
(пряк ръководител);
- тази длъжностна характеристика.
1.6. Ремонтният инженер трябва да знае:
- постановления, заповеди, заповеди, методически и нормативни
материали на поддръжкаи ремонт на оборудване,
перспективи за техническото развитие на предприятието;
- организация ремонтни работии поддръжка
оборудване;
- Единна системапревантивна поддръжка и рационална
експлоатация технологично оборудване;
- спецификации, характеристики на дизайна, назначаване
и режими на работа на оборудването на предприятието, правилата за неговото техническо
операция;
- методи за планиране на ремонтни дейности;
- основното технологични процесипроизводство
предприятия;
- усъвършенствани системи за ремонт и технология за ремонт;
- редът за съставяне на разчети за ремонти, заявления за
оборудване, материали, резервни части, инструменти и др.;
- основи на икономиката, организацията на производството, труда и управлението;
- основи на трудовото законодателство, правила и разпоредби за охрана на труда.
II. Функции
Ремонтният инженер има следните функции:
2.1. Организиране на ремонт на оборудване и други ДМА
предприятия.
2.2. Взаимодействие с представители на организации на трети страни на
съответни въпроси.
2.3. Обобщаване и разпространение на най-добрите практики на организацията
ремонт и експлоатация на оборудване, оказване на практическа помощ
новатори и изобретатели.
2.4. Разработване на нормативни материали, изготвяне на технически
документация.
2.5. Осигуряване на съответствие с правилата за експлоатация, технически
поддръжка и надзор на оборудването.
2.6. Подаване на установена отчетност.
2.7. ______________________________________________________________.
III. Длъжностни задължения
За да изпълнява възложените му функции, ремонтен инженер
трябва да:
3.1. Извършване на разработване на дългосрочни и текущи планове
(графики) различни видоверемонт на оборудване и други дълготрайни активи
предприятия (сгради, водоснабдителни системи, канализационни системи, въздуховоди и
и др.), както и мерки за подобряване на тяхната експлоатация и поддръжка,
следи за изпълнението на одобрените планове (графици).
3.2. Насърчаване на внедряването на интегрирани системи за обслужване,
осигуряване на навременна настройка и ремонт на оборудването, ефективно
работа на предприятието, прогресивна ремонтна технология, високоефективна
ремонтни устройства, механизация на трудоемките процеси.
3.3. Участвайте в проверката на техническото състояние
оборудване, качество на ремонтните дейности, както и в приемане отново
оборудване, пристигащо в предприятието, в необходими случаиизработвам
документация за изхвърляне на авария или
прехвърлянето му на други предприятия.
3.4. Организирайте подготовката на ремонтните работи, определете
необходимостта от резервни части за ремонт на оборудване.
3.5. Наблюдавайте дейността на звената
предприятия, занимаващи се с ремонтни работи и изпитвания
оборудване, спазвайки правилата за експлоатация, техн
поддръжка и надзор.
3.6. Разработване на дейности за подобряване на организацията
поддръжка и ремонт на оборудване, за намаляване на интензивността на труда и разходите
ремонтни дейности, подобряване на тяхното качество, повишаване на ефективността
използване на дълготрайни активи (повишаване на износоустойчивостта и намаляване
престой на оборудването).
3.7. Участвайте в работата по планиране на техническото развитие
производство, основен ремонт и модернизация на ДМА,
изготвяне на баланс на производствените мощности и тяхното използване.
3.8. Разработване на нормативни материали за превенция
поддръжка и ремонт на оборудване (стандарти за ремонт и поддръжка
разходи, експлоатационен живот на резервните части, номенклатура на подмяна и
на износващи се части, норми и граници на разход на смазочни материали
материали).
3.9. Анализирайте причините за повишено износване, аварии и престой
оборудване и участват в разследването на причините за тях, както и причините
производствени наранявания, вземете мерки за предотвратяването им.
3.10. Следете спазването на сроковете
съставяне на списъци с дефекти, заявки за ремонт.
3.11. Изготвяне на приложения и спецификации за резервни части, материали,
инструмент за контрол на коректността на тяхното изразходване.
3.12. Подгответе материали за сключване на договори с
производители за доставка на резервни части и оборудване,
както и със специализирани изпълнители за капитал
ремонт на дълготрайни (промишлено-производствени и непромишлени) активи,
следят изразходването на средства за тези цели.
3.13. Участвайте в работата, свързана с разработката и
прилагане на стандартите и технически условияза експлоатация, поддръжка и
ремонт на оборудване.
3.14. Дават становища по предложения за рационализиране и
изобретения за подобряване на дизайна на оборудването,
организиране на ремонтни работи и поддръжка на оборудване,
предоставят иноватори и изобретатели практическа помощи
организира изпълнението на приетите предложения.
3.15. Обобщавайте и разпространявайте най-добрите практики за организиране на ремонти и
работа на оборудването.
3.16. Водете отчетност и сертифициране на оборудване, сгради, конструкции и
други дълготрайни активи на предприятието, правят промени в паспортите след като те
ремонт, модернизация и реконструкция, оформят необходимите тех
документация и поддържа установени записи.
3.17. _____________________________________________________________.
IV. права
Ремонтният инженер има право:
4.1. Запознайте се с проектите на решения на ръководството на предприятието,
относно дейността му.
4.2. Подавайте предложения за управление на
подобряване на работата, свързана с предвидените задължения
това ръководство.
4.3. Получавайте от мениджърите структурни звена,
специалисти информация и документи по въпроси, включени в него
компетентност.
4.4. Ангажирайте специалисти от всички структурни подразделения
предприятие за решаване на възложените му отговорности (ако е
предвидени в разпоредбите за структурните поделения, ако не - с
разрешение на ръководителя на предприятието).
4.5. Изисквайте ръководството на предприятието да окаже съдействие при
изпълнение на служебните си задължения и права.
V. Отговорност
Ремонтният инженер отговаря за:
5.1. За неизпълнение (неправилно изпълнение) на длъжностното им лице
задълженията, предвидени в тази длъжностна характеристика, в
ограниченията, определени от трудовото законодателство на Руската федерация.
5.2. За ангажираните в процеса на осъществяване на дейността им
нарушения - в границите, определени от административните, наказателните и
гражданското законодателство на Руската федерация.
5.3. За причиняване на материални щети - в определените граници
трудовото, наказателното и гражданското законодателство на Руската федерация.
Длъжностната характеристика е разработена в съответствие с ________________
(Име,
_____________________________.
номер и дата на документа)
Ръководител на структурно звено (инициали, фамилия)
_________________________
(подпис)
"" _____________ 20__ г.
СЪГЛАСНО:
Ръководител на правния отдел
(инициали, фамилия)
_____________________________
(подпис)
"" ________________ 20__ г.
Прочетох инструкциите: (инициали, фамилия)
_________________________
(подпис)
"" _____________ 20__ г.
Предлагаме на вашето внимание типичен примердлъжностна характеристика на ремонтен инженер, образец 2019г. На тази длъжност може да бъде назначено лице с висше професионално (техническо) образование без представяне на изисквания за трудов стаж или средно професионално (техническо) образование и трудов стаж на длъжност техник 1-ва категория най-малко 3 години или други длъжности. попълва се от специалисти със средно професионално образование, не по-малко от 5 години. Не забравяйте, че всяко ръководство за ремонтни инженери се раздава срещу касова бележка.
Той предоставя типична информация за знанията, които трябва да притежава ремонтният инженер. За задълженията, правата и отговорностите.
Този материал е включен в огромната библиотека на нашия сайт, която се актуализира ежедневно.
1. Общи положения
1. Ремонтният инженер се класифицира като професионалист.
2. Ремонтен инженер е лице, което има висше професионално (техническо) образование без представяне на изисквания за трудов стаж или средно професионално (техническо) образование и трудов стаж на длъжността техник I категория най-малко 3 години или заети други длъжности. от специалисти със средно професионално образование, не по-малко от 5 години.
3. Ремонтен инженер се наема и освобождава от длъжността на ___________ организацията (директор, управител) по препоръка на ________. (позиция)
4. Ремонтният инженер трябва да знае:
- постановления, заповеди, заповеди, методически и нормативни материали за поддръжка и ремонт на оборудването, перспективи за техническото развитие на предприятието;
- организация на ремонтни дейности и поддръжка на оборудването;
- Единна система за планова профилактика и рационална експлоатация на технологичното оборудване;
- технически характеристики, конструктивни характеристики, предназначение и режими на работа на оборудването на предприятието, неговите правила техническа експлоатация;
- методи за планиране на ремонти;
- основните технологични процеси на производство на продуктите на фирмата;
- усъвършенствани системи за ремонт и технология за ремонт;
- реда за съставяне на смети за ремонти, заявки за оборудване, материали, резервни части, инструменти и др.;
- основи на икономиката, организацията на производството, труда и управлението;
- основи на трудовото законодателство;
- правила и норми за охрана на труда.
5. В своята дейност ремонтният инженер се ръководи от:
- законодателството на Руската федерация,
- Устав (устав) на организацията,
- заповеди и заповеди на _________ организацията, (генерален директор, директор, ръководител)
- тази длъжностна характеристика,
- Правилата за вътрешния трудов правилник на организацията.
6. Инженерът по ремонта се отчита директно на: _________. (позиция)
7. По време на отсъствие на ремонтен инженер (командировка, ваканция, болест и др.), неговите задължения се изпълняват от лице, назначено __________ (должност) на организацията по предписания начин, което придобива съответните права, задължения и е отговаря за изпълнението на възложените му задължения.
2. Отговорности на ремонтния инженер
Ремонтен инженер:
1. Извършва разработването на дългосрочни и текущи планове (графици) за различни видове ремонти на оборудване и други дълготрайни активи на предприятието (сгради, водоснабдителни системи, канализация, въздуховоди и др.), както и мерки за подобряване на тяхната експлоатация и поддръжка, следи за изпълнението на одобрените планове (графики).
2. Насърчава въвеждането на интегрирани регулирани системи за поддръжка, които осигуряват навременна настройка и ремонт на оборудването, ефективна работапредприятия, прогресивна ремонтна технология, високоефективни ремонтни устройства, механизация на трудоемките процеси.
3. Участва в проверката на техническото състояние на оборудването, качеството на ремонтните работи, както и в приемането на ново оборудване, пристигащо в предприятието, и, ако е необходимо, изготвя документацията за нейното анулиране или прехвърляне на други предприятия .
4. Организира подготовката на ремонтните работи, определя необходимостта от резервни части за ремонт на оборудването, да ги предостави на предприятието при условия на сътрудничество.
5. Осъществява контрол върху дейността на подразделенията на предприятието, занимаващи се с ремонт и изпитване на оборудване, за спазването на правилата за експлоатация, поддръжка и надзор върху него.
6. Разработва мерки, насочени към подобряване на организацията по поддръжка и ремонт на оборудването, към намаляване на интензивността на труда и цената на ремонтните работи, подобряване на тяхното качество, повишаване на ефективността на използване на дълготрайни активи (повишаване на износоустойчивостта и намаляване на времето за престой на оборудването).
7. Участва в планирането на техническото развитие на производството, основен ремонт и модернизация на ДМА, съставяне на баланс на производствените мощности и тяхното използване.
8. Разработва нормативни материали за превантивна поддръжка и ремонт на оборудването (норми за ремонтни и експлоатационни разходи, експлоатационен живот на резервните части, номенклатура на заменяеми и износващи се части, норми и граници на разход на смазочни материали).
9. Анализира причините за повишено износване, аварии и престой на оборудването и участва в разследването на причините за тях, както и причините за производствени травми, предприема мерки за предотвратяването им.
10. Следи за спазването на установените срокове за съставяне на списъци на дефекти, заявки за ремонт.
11. Изготвя заявления и спецификации за резервни части, материали, инструменти, контролира правилността на тяхното използване.
12. Подготвя материали за сключване на договори с производители за доставка на резервни части и оборудване, както и със специализирани изпълнители за основен ремонтпостоянни (промишлено-производствени и непромишлени) фондове, следи за изразходването на средствата за тези цели.
13. Участва в работата, свързана с разработването и прилагането на стандарти и технически условия за експлоатация, поддръжка и ремонт на оборудване.
14. Дава становища по предложения и изобретения за рационализиране, по усъвършенстване на конструкцията на оборудването, организацията на ремонтните дейности и поддръжката на оборудването, оказва практическа помощ на рационализаторите и изобретателите и организира изпълнението на приетите предложения.
15. Обобщава и разпространява най-добрите практики в организацията на ремонт и поддръжка на оборудване.
16. Води отчетност и освидетелстване на оборудване, сгради, конструкции и други ДМА на предприятието, извършва промени в паспортите след техния ремонт, модернизация и реконструкция, извършва необходимите техническа документацияи поддържа установена отчетност.
3. Права на ремонтния инженер
Ремонтният инженер има право:
1. Внасят предложения за разглеждане от ръководството:
- да подобри работата, свързана с разпоредбите на това инструктажни отговорности,
- за насърчаване на изявени работници, подчинени на него,
- за привличане към материална и дисциплинарна отговорност на служители, които са нарушили производствената и трудовата дисциплина.
2. Да изисква от структурните подразделения и служителите на организацията информацията, необходима за изпълнение на задълженията си.
3. Да се запознае с документите, определящи правата и задълженията му по заеманата длъжност, критериите за оценка на качеството на изпълнение на служебните задължения.
4. Да се запознае с проектите за решения на ръководството на организацията относно нейната дейност.
5. Изисквайте от ръководството на организацията съдействие, включително осигуряване на организационни и технически условия и изпълнение на установените документи, необходими за изпълнение на служебните задължения.
6. Други права, установени с действащото трудово законодателство.
4. Отговорност на ремонтния инженер
Инженерът по ремонта носи отговорност в следните случаи:
1. За неправилно изпълнение или неизпълнение на служебните им задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - в границите, установени от трудовото законодателство на Руската федерация.
2. За престъпления, извършени в хода на тяхната дейност - в границите, установени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.
3. За причиняване на материални щети на организацията - в границите, установени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация.
Длъжностната характеристика на ремонтен инженер е образец от 2019г. Отговорности на ремонтен инженер, права на инженер по ремонт, отговорност на ремонтен инженер.
Добавено към сайта:
Тази длъжностна характеристика е разработена и одобрена в съответствие с разпоредбите и други разпоредби, регулиращи трудовите отношения в Руската федерация.
1. ОБЩИ РАЗПОРЕДБИ
1.1. Инженерът по поддръжка на оборудването (наричан по-долу „Служител“) се отнася до специалисти.
1.2. Тази длъжностна характеристика определя функционалните задължения, права, задължения, отговорности, условия на труд, взаимоотношения (връзки по длъжност) на Служителя, критерии за оценка на неговите бизнес качества и резултати от работата при извършване на работа по специалността и директно на работното място в „______________ “ (наричани по-долу – Работодателят).
1.3. Служителят се назначава и освобождава от длъжност със заповед на Работодателя по реда на действащото трудово законодателство.
1.4. Служителят се отчита директно на _____________________.
1.5. Служителят трябва да знае:
закони и други нормативни правни актове на Руската федерация, методически и регламентиза поддръжка и ремонт на оборудване, сгради, конструкции, топло-, газо-, водоснабдителни и канализационни системи (в количеството, необходимо за тази длъжност);
перспективи за техническото развитие на организацията;
система за планова профилактика на обслужваното оборудване;
технически характеристики, конструктивни особености, предназначение и режими на работа на обслужваното оборудване, устройства и конструкции;
аварийни и оперативни циркуляри; вътрешен и чужд опит в поддръжката и ремонта на оборудване, сгради, конструкции, топло- и газоснабдителни и водоотвеждащи системи;
основи на икономиката, организацията на производството, труда и управлението;
основи на трудовото законодателство;
правила за защита заобикаляща среда;
правила за охрана на труда и пожарна безопасност;
вътрешни трудови разпоредби.
1.6. Квалификационни изисквания:
Инженер по експлоатация на оборудване I категория: висше професионално (техническо) образование и трудов стаж като инженер по експлоатация на оборудване от II категория най-малко 3 години.
Инженер по поддръжка на оборудване от II категория: висше професионално (техническо) образование и трудов стаж като инженер по поддръжка на оборудване или на други длъжности, заменени от специалисти с висше професионално (техническо) образование, най-малко 3 години.
Инженер по поддръжка на оборудването: висше професионално (техническо) образование без изисквания за трудов стаж или средно професионално (техническо) образование и трудов стаж като техник I категория най-малко 3 години или на други длъжности, заместени от специалисти със средно професионално (техническо) образование , не по-малко от 5 години.
2. ФУНКЦИОНАЛНИ ОТГОВОРНОСТИ
Рендери техническа помощслужители на цехове (сервизи) и лаборатории по енергиен мениджмънт при организиране на експлоатацията на оборудване, сгради, конструкции, системи за топло-, газо-, водоснабдяване и отвеждане на отпадъчни води.
Участва в съставянето на планове и графици за планова превантивна поддръжка на оборудването и ги довежда до знанието на цехове (участъци).
Следи за правилната работа на оборудването, топло-, газо-, водоснабдителната и канализационната системи, взема мерки за отстраняване на констатираните нарушения.
Участва в съставянето на план за подобряване на надеждността на работа на оборудването.
Участва в изготвянето на заявки за оборудване, резервни части, материали, инструменти.
Разпределя средствата и материалните ресурси, отпуснати за техническата експлоатация на оборудването между цехове (секции), контролира правилното и икономично използване.
Разработва производствени инструкции за експлоатация на оборудването.
Осъществява контрол по изпълнението на изискванията от персонала производствени инструкции, наличност на работните места необходими схеми(чертежи) и навременността на тяхното коригиране, както и пълнотата и коректността на поддържането на експлоатационната и техническата документация.
Дава заключения по предложения за рационализиране и изобретения относно усъвършенстване на конструкцията на оборудването, организацията на неговата работа.
Участва в работата по атестиране и рационализиране на работните места.
Обобщава и разпространява най-добрите практики в организацията на експлоатация на оборудването.
Участва в работата на комисиите за разследване на аварии и повреди на оборудването и осигурява навременното регистриране на резултатите от разследването.
Води отчетност и изготвя доклади и друга техническа документация за аварии и повреди на оборудването, контролира изпълнението на плана за аварийно реагиране.
Участва в приемането на ремонта и монтажа на съответното оборудване, разглеждане и одобряване на проектни задания за изграждане и реконструкция на съоръженията на организацията.
Осигурява изпълнението на мерки за предотвратяване замърсяването на околната среда, за пречистване и обеззаразяване на промишлени емисии и отпадъчни води.
Участва в работата на комисията за проверка на знанията на персонала по правилата за охрана на труда, правилата за техническа експлоатация на оборудването, в организирането и провеждането на аварийни и противопожарни обучения.
3. ПРАВА НА СЛУЖИТЕЛЯ
Служителят има право на:
осигуряването му на работа, предвидена в трудовия договор;
работно място, съответстващо на правителството регулаторни изискванияохрана на труда и условия, предвидени в колективния трудов договор;
навременно и пълно плащане заплатив съответствие с тяхната квалификация, сложността на работата, количеството и качеството на извършената работа;
почивка, осигурена чрез установяване на нормално работно време, намалено работно време за определени професии и категории работници, предоставяне на седмични почивни дни, неработни празници, платен годишен отпуск;
пълна достоверна информация за условията на труд и изискванията за защита на труда на работното място;
професионално обучение, преквалификация и повишаване на квалификацията по предписания начин Кодекс на трудаРуската федерация и други федерални закони;
сдружаване, включително правото на създаване и присъединяване към синдикални организации за защита на техните трудови права, свободи и законни интереси;
участие в управлението на организацията във формите, предвидени от Кодекса на труда на Руската федерация, други федерални закони и колективния договор;
колективно договаряне и сключване на колективни трудови договори и договори чрез техни представители, както и информация за изпълнението на колективния трудов договор, споразуменията;
защита на техните трудови права, свободи и законни интереси по всички начини, незабранени със закон;
разрешаване на индивидуални и колективни трудови спорове, включително правото на стачка, по начина, предписан от Кодекса на труда на Руската федерация, други федерални закони;
обезщетение за вреди, причинени му във връзка с изпълнението на трудовите задължения, и обезщетение за морални щети по начина, предписан от Кодекса на труда на Руската федерация, други федерални закони;
задължително социално осигуряване в случаите, предвидени от федералните закони;
получаване на материали и документи, свързани с тяхната дейност;
взаимодействие с други подразделения на Работодателя за решаване на оперативни въпроси от тяхната професионална дейност.
4. ЗАДЪЛЖЕНИЯ НА СЛУЖИТЕЛЯ
Служителят е длъжен:
да изпълнява добросъвестно трудовите си задължения, възложени му с трудовия договор и длъжностната характеристика;
спазват вътрешните трудови разпоредби;
спазват трудовата дисциплина;
спазват установените трудови стандарти;
спазват изискванията за охрана на труда и безопасност на труда;
да се грижи добре за имуществото на Работодателя (включително имуществото на трети лица, притежавано от Работодателя, ако Работодателят отговаря за безопасността на това имущество) и други служители;
незабавно да информира работодателя или прекия ръководител за ситуация, която представлява заплаха за живота и здравето на хората, безопасността на имуществото на работодателя (включително имуществото на трети лица, притежавано от работодателя, ако работодателят носи отговорност за безопасността на този имот).
5. ОТГОВОРНОСТ НА СЛУЖИТЕЛЯ
Служителят отговаря за:
5.1. Неизпълнение на задълженията си.
5.2. Неточна информация за състоянието на работата.
5.3. Неизпълнение на заповеди, заповеди и инструкции на Работодателя.
5.4. Нарушаване на правилата за безопасност и инструкциите за защита на труда, непредприемане на мерки за потискане на установени нарушения на правилата за безопасност, пожарна безопасност и други правила, които представляват заплаха за дейността на Работодателя и неговите служители.
5.5. Неспазване на трудовата дисциплина.
6. УСЛОВИЯ ЗА РАБОТА
6.1. Работният график на Служителя се определя в съответствие с вътрешния трудов разпорядък, установен от Работодателя.
6.2. Поради производствени нужди Служителят е длъжен да ходи в командировки (включително местни).
6.3. Характеристика на условията на труд на работното място: _____________________.
7. ВРЪЗКА (ВРЪЗКА ПО ПОЗИЦИЯ)
7.1. По време на работа служителят взаимодейства с _______________________________
от които получава и на когото предава материали, информация,
_____________________.
7.2. При извънредни ситуации Служителят взаимодейства с _________________.
7.3. По време на временното отсъствие на Служителя, неговите задължения
са възложени на ________________.
8. ОЦЕНКА НА БИЗНЕС КАЧЕСТВОТО НА СЛУЖИТЕЛЯ И РЕЗУЛТАТИТЕ ОТ НЕГОВАТА РАБОТА
8.1. Критериите за оценка на бизнес качествата на служителя са:
квалификация;
трудов стаж по специалността;
професионална компетентност, изразена в най-добро качествоизвършена работа;
нивото на трудовата дисциплина;
способност за адаптиране към нова ситуация и прилагане на нови подходи за решаване на възникващи проблеми;
интензивност на труда (способност за кратко времесправят се с много работа);
способност за работа с документи;
способност за овладяване навреме технически средствакоито повишават производителността на труда и качеството на работа;
работна етика, стил на общуване;
способност за креативност, предприемачески дух;
способност за адекватно самочувствие;
проявяване на инициативност в работата, извършване на работа с по-висока квалификация;
повишаване на индивидуалното представяне;
предложения за рационализиране;
практическа помощ на новонаети работници без осигуряване на наставничество със съответна заповед;
висока работна култура на конкретно работно място.
8.2. Резултатите от работата и навременността на нейното изпълнение се оценяват по следните критерии:
постигнатите от Служителя резултати при изпълнение на задълженията, предвидени в длъжностната характеристика и трудовия договор;
качеството на завършената работа;
навременност на изпълнение на служебните задължения;
изпълнение на стандартизирани задачи, нивото на производителност на труда.
8.3. Оценката на бизнес качествата и резултатите от работата се извършва въз основа на обективни показатели, мотивираното мнение на прекия ръководител и колегите.