Epäilemättä poliisi on olennainen osa jokaista maata. Loppujen lopuksi kaikki tietävät aina, että jos on tapahtunut rikos, sinun on mentävä vain heidän luokseen. Tällainen työ on täynnä vakavia vaaroja - ja viimeisimmät uutiset melko suuren joukon tämän ammatin jäsenten kuolemasta virkatehtävissä kuulostavat liian usein ja vahvistavat tämän lausunnon.

Tästä johtuen, mikä on poliisin palkkojen nousu vuonna 2016, välittää suuresta määrästä ihmisiä.

Ketkä ovat poliiseja ja mitkä ovat heidän päätehtävänsä

Kaikki tuntevat poliisit – heidän ulkonäkönsä aiheuttaa alitajuista kunnioitusta. Loppujen lopuksi ne persoonallistavat lakia ja järjestystä. Ja on tunne, että kun ne ilmestyivät jonnekin, se ei ollut vain sitä.

Tällaiset työntekijät erottuvat erityisistä tiedoista ja taidoista, ja heillä on myös melko paljon kokemusta vaarallisten epäsosiaalisten persoonallisuuksien pyydystämisestä. Vaikka poliisi ei ole erityisen ihastunut, he kääntyvät heiltä tarvittaessa apua.

Näillä työntekijöillä on useita tärkeitä työtehtäviä, mukaan lukien:

• rikosten paljastaminen;
• rikoksen tosiasian estäminen;
• erilaisten rikosten ehkäisy.

Tästä seuraa, että ns. toimistoplanktoniin verrattuna poliisin työ on erittäin likaista ja kovaa. Ja sellaisesta työstä on välttämättä maksettava hyvin.

Samalla se ei ole niin hienoa.

Mikä on poliisin palkka

Poliisin palkka ei yleensä ole vain paljas palkka. Lainvalvontaviranomaisen työntekijän palkka koostuu useista parametreista:

1. suoraan palkka;
2. palvelun pituus;
3. kokemusta tästä ammatista;
4. alueelliset korvaukset;
5. työntekijän arvo tai arvonimi.

Jokainen näistä tekijöistä voi periaatteessa lisätä paljon poliisin palkkaan. Itse asiassa käy ilmi, että kaikilla maksuilla hänellä on vain noin 1-2 tuhatta lisäystä.

Miten poliisien palkat indeksoitiin aiemmin

Aiemmin poliisin aarteet indeksoitiin tarkasti määriteltyjen järjestelmien mukaan. Tämä tapahtui 2 kertaa vuodessa. Tällaisten korotusten perustana olivat maan presidentin asetukset, joissa hän käski siirtää kaikki valtion ja budjettipalvelun työntekijät korkeampiin palkoihin. Tämä johtui siitä, että hänelle nimitetyt eivät yksinkertaisesti kestäneet kritiikkiä.

Alhaisten palkkojen vuoksi osastoilla oli kaikenlaisia ​​vaikeuksia, kun seuraavat tekijät havaittiin:

• korkea henkilöstön vaihtuvuus;
• korruptoituneet käytännöt;
• tosiasioita vakavasta korruptiosta.

Se joutui jopa siihen pisteeseen, että poliisia ei enää pidetty puolustajana, ja se yhdistettiin enemmän kiristimiin. Siksi poliisien palkkojen indeksoinnista on tullut varsin tärkeä tekijä, joka mahdollisti näiden ongelmien ratkaisemisen.

Lainvalvontaviranomaisten palkat alkoivat nousta varsin hyvin, ja joissain tapauksissa ne pystyttiinkin saamaan varsin kilpailukykyisiin lukuihin. Tilanne on kuitenkin muuttunut dramaattisesti ja nyt korotukset ovat kyseenalaisia.

Minkä takia poliisin palkkojen korotus vuonna 2016 tuli kyseenalaiseksi

Mitä poliisin palkalle tänään tapahtuu, on täysin tuntematonta ja käsittämätöntä. Loppujen lopuksi maa oli melko vakavan ja voimakkaan kriisin peitossa. Syyt tähän olivat:

1. geopoliittiset ongelmat naapurimaan kanssa;
2. maailman tuomitseminen ja sen seurauksena eristyneisyys maailman eurooppalaisesta osasta ja Atlantin toiselta puolelta;
3. sisäiset muutokset Venäjän markkinoilla, kun kaiken peräkkäisen kustannukset nousivat hyvin nopeasti - kirjaimellisesti aivan silmiemme edessä;
4. ongelmia maan kotimaan valuuttamarkkinoilla.

Kaikki nämä kohdat ovat aiheuttaneet ongelmia koko maan ja erityisesti sen koko väestön elämässä. Esimerkiksi virallisten tilastojen mukaan Venäjän kansalaisten tulot ovat laskeneet vähintään 10 prosenttia. Monet yritykset suljettiin. Ja koska maan budjetti täyttyy säännöllisesti, jos koko mekanismi toimii kuin kello, niin täällä on luonnollisesti ilmennyt melko vakavia vaikeuksia. Valtiovarainministeriö joutui jopa tulostamaan kulta-valuuttavarantoa voidakseen täyttää tärkeimmät sosiaaliset velvoitteet:

• maksaa eläkkeitä;
• myöntää etuja;
• myöntää avustuksia.

Kaikkien näiden ongelmien seurauksena poliisien palkkojen nousu vuonna 2016 Venäjällä nousi suureksi kysymykseksi. Loppujen lopuksi ei ole mitään erityistä täydentää kassaa. Ja poliisi itse on enemmän budjetin kuluttajia kuin sen täyttäjiä.

Mitä mielipiteitä on tästä asiasta

Vuosi 2015 oli monille vaikea vuosi. Loppujen lopuksi korkealla tasolla tehtiin päätös keskeyttää hiljaisesti toukokuun presidentin asetukset. Ja ensinnäkin tietysti valtion työntekijät kärsivät tästä.

Kaikki vuodelle 2015 suunnitellut lisäykset ja indeksoinnit ovat hidastuneet. Monet ovat valmiustilassa tänään. Hallitus itse luottaa siihen, että vaikeat ajat eivät ole pitkiä. Ja itse asiassa vuonna 2016 tilanne alkaa muuttua. He esimerkiksi luottavat siihen, että maa on ylittänyt kriisin huippunsa, minkä seurauksena tilanne alkaa kohentua. Tämä tarkoittaa, että poliisin palkkojen korotus vuonna 2016 on täysin mahdollista.

Asiantuntijat kuitenkin uskovat, että jos lainvalvontaviranomaisten palkkoja indeksoidaan, niin suuriin lukuihin ei voi luottaa. He sanovat, että indeksointi on vain virallisen inflaation taso.

Tässä piilee ongelma ja monimutkaisuus. Virallinen inflaatio on 6 prosenttia.... Itse asiassa se on huomattavasti korkeampi. Ja tämä voidaan nähdä jopa paljaalla silmällä. Samalla hallitus itse ja keskuspankki ovat vakuuttuneita siitä, että juuri tämä luku osoittaa mahdollisimman tarkasti, mitä tapahtumia maassa nykyään tapahtuu. Yleensä, jos korotus tapahtuu, se on enintään 6%, mikä rahaksi muutettuna tarkoittaa enintään muutaman tuhannen ruplan nousua.

Poliisipalkkojen korotus Venäjällä, josta monet työntekijät ovat jo pitkään odottaneet viimeisintä uutista, tulee tapahtua lähitulevaisuudessa. Muuten lainvalvontaviranomaisten tulojen ja menojen välinen kuilu on melko vakava luku.

Ja mitä tapahtuu työntekijöiden irtisanomisille

Toinen monia turvallisuusvirastojen työntekijöitä huolestuttava ja kiinnostava ongelma on, vähennetäänkö poliisivoimia vuonna 2016. Tämä kiinnostus on aivan luonnollista, tk. monet ovat jo kärsineet tällaisesta aallosta. Ja nykyään monet ovat täyttymyksen uhalla.

Nykyään eri budjettialojen työntekijöiden vähennykset johtuvat niin sanotusta optimoinnista, jota tehdään koko maassa. Optimointi vaikuttaa useimpiin osastoihin ja tavoitteena on tehokkaampi henkilöiden ja kapasiteetin allokointi.

Joten esimerkiksi optimoinnin puitteissa suunnitellaan:

• vähentää osan työntekijöistä (kuten tällaisen ohjelman ideologit vakuuttavat, tämä vaikuttaa vain johtoryhmään);
• myydä osaston taseesta omaisuutta, jota ei käytetä, vaan vain nostetaan varoja sen ylläpitoon;
• työntekijöiden uudelleen jakaminen tehtävien mukaan työntekijöiden tasapainon luomiseksi.

Sisäministeriön uudistus alkoi yli viisi vuotta sitten. Epätavallisin puoli tässä uudistuksessa oli koko väestölle tuttujen ja lähes tuttujen poliisien nimeäminen käsittämättömiksi ja kauheiksi poliiseiksi. Tämä uudelleen nimeäminen merkitsi sisäministeriön koko valtavan ja kömpelön koneiston globaalia uudistusta.

Lainvalvontataistelijoita alettiin hyväksyä "uudistettuihin" riveihin vain kovan sertifioinnin kautta, joka sisältää joukon toimenpiteitä, jotka eivät ole kaikille selviä. Mitä esimerkiksi psykologi voi kertoa psykologille rautaisista hermoistaan, hämmästyttävästä tyyneydestä ja jatkuvasta elämänilon tunteesta, työntekijästä, joka on nähnyt kahdenkymmenen vuoden ajan vain murhaa, väkivaltaa, likaa, juopumista ja räsyjä. Millaisesta vilpittömästä keskustelusta psykologin kanssa voimme puhua. Psykologi ei ymmärrä työntekijää, joka työskentelee "maalla" ja haravoi päivittäin elämän roskat. Työntekijän psykologi ei kuitenkaan ymmärrä. Joten psykologiset testit eivät sujuneet sujuvasti ja menestyksekkäästi kaikille entisille poliiseille ja tuleville poliiseille.

Mutta nyt poliisikunta on muodostettu ja kaikki odottavat uutta rakennetta - uusia palkkoja. Mutta ajan myötä työntekijät alkoivat ymmärtää, että vain nimi oli muuttunut, mutta olemus pysyi samana. Eikä palkat ole nousseet "merkittävästi". Ja rakenteen optimointi johti vain merkittävään työmäärän kasvuun, mutta ei palkkojen nousuun. Poliisin palkka on valitettavasti seissyt paikallaan pitkään.

Venäjän sisäministeriön uudistus vuosina 2016/2017 vaikuttaa osaston työn tärkeisiin näkökohtiin, joista tärkeimmät ovat työntekijöiden palkat, eläkkeen suuruus, eläkeiän nosto ja henkilöstön vähentäminen. osastoista. Presidentin asetuksen mukaan vuonna 2017 sisäministeriön henkilöstömäärän tulisi olla enintään 904 871 henkilöä. Nykyään "elimissä" on 1 003 772 yksikköä, joten koko uudistuksen aikana lomautetaan noin 100 tuhatta työntekijää. Sisäministeriön vähentäminen vuonna 2017 alkaa jo lokakuussa 2016, mikä vahvistetaan Venäjän federaation presidentin 20. syyskuuta 2016 antamalla asetuksella nro 480 "Tiettyjen presidentin lakien muuttamisesta ja mitätöimisestä Venäjän federaatio."

Uudistus astuu voimaan 1.10.2017, sen toteuttamiseksi on jo perustettu erityistoimikuntia. Supistettavan henkilöstön määrä on melko suuri, mutta uudistus ei koske joitakin alueita ollenkaan. Näitä ovat syrjäiset Jamal-Nenetsien ja Chukotkan alueet, uusi tasavalta Venäjän sisällä - Krim. Suurin osa sisäministeriön vähennyksistä vuonna 2017 kohdistuu hallintorakenteisiin.

Työntekijöitä, poliiseja ja poliisiviranomaisia ​​ei käytännössä irtisanota. On huomioitava, että sisäministeriössä on tällä hetkellä avoimia paikkoja, jotka peruuntuvat automaattisesti uudistuksen aikana. Niiden lukumäärän arvioidaan olevan 20 tuhatta yksikköä.

Yksityisten ja alipoliisien palkat.

• Poliisit, joilla on viiden vuoden kokemus, saavat noin 25 000 ruplaa kuukaudessa;
• Kymmenenvuotiaan kanssa - 28 000 ruplaa kuukaudessa;
• Jos palvelusaika on vähintään 15 vuotta - 30 000 ruplaa kuukaudessa.
• Työntekijät, joilla on nuorempi upseeri ja vähintään viiden vuoden työkokemus - 32 000 ruplaa kuukaudessa;
• Poliisimajuri, jolla on viidentoista vuoden kokemus - 39 000 - 44 000 ruplaa kuukaudessa.

Palkkakorvaukset palkasta:

• salaisten asiakirjojen kanssa työskentelyyn (operatiivisille työntekijöille se on melko vankka, piiritarkastajille se on merkityksetön),
• toiminnan monimutkaisuuden ja intensiteetin vuoksi,
• aineellista apua, erilaisia ​​bonuksia.

Moskovassa on myös 10 prosentin palkankorotus.

Tällä hetkellä poliisien edut on peruutettu: ”13” palkkoja on leikattu; poistettiin korvaukset päiväkodeissa käymisestä; rautatieliikenteen matkojen palautus on peruutettu; taloudellista tukea on mahdollista saada kerran vuodessa.

Poliisin palkankorotus vuonna 2017

Viimeisimpien, virallisesti esitettyjen tilastojen mukaan poliisien palkka vuonna 2017 riveissä pysyy 25 tuhannen ruplan tasolla. Henkilöstön suurempaa huolta vuonna 2017 ei aiheuta työn taloudellinen puoli, vaan mahdollisuus irtisanoutua uuden rakenteen optimointiaallon vuoksi. Lisäksi upseerin arvon saamisen edellytykset ovat monimutkaistuneet, mikä edellyttää nyt erikoisalan korkeakoulututkintoa.

Mitä budjetti tarjoaa vuosille 2017, 2018 ja 2019? poliisin palkaksi.

Lakiehdotuksessa esitetyn valtion ohjelman "Yleisen järjestyksen turvaaminen ja rikollisuuden torjunta" toteuttamiseen osoitetut budjettimäärärahat ovat 634 102,3 miljoonaa ruplaa vuonna 2017, 631 119,9 miljoonaa ruplaa vuonna 2018, 628 915 miljoonaa ruplaa vuonna 2019, 9 miljoonaa ruplaa.

Lakiluonnoksessa valtion ohjelman "Yleisen järjestyksen varmistaminen ja rikollisuuden torjunta" toteuttamiseen tarkoitettuja budjettimäärärahoja vuonna 2017 vähennettiin vuoden 2016 tasosta 172 235,4 miljoonaa ruplaa, vuonna 2018 vuoden 2017 tasoon verrattuna 2 982,3 miljoonaa ruplaa, vuonna 2019 vuoden 2018 tasoon verrattuna 2 204,0 miljoonaa ruplaa.

Merkittävin vaikutus valtion ohjelman resurssien tarjoamisen parametrien dynamiikkaan edelliseen vuoteen verrattuna oli:

• Venäjän sisäministeriön sisäisten joukkojen muuttaminen Venäjän federaation kansalliskaartin joukoiksi ja sen tehtävien suorittamisen varmistamiseksi myönnettyjen budjettimäärärahojen poissulkeminen valtion ohjelmasta (vuosina 2017-2019 ne otettiin ottaa huomioon liittovaltion budjetin menojen ei-ohjelmaosassa);
• Budjettimäärärahoja alaohjelmien "Venäjän federaation valtionohjelman täytäntöönpanon varmistaminen" Yleisen järjestyksen varmistaminen ja rikollisuuden torjunta "ja" Toimivallan käyttö sisäasioiden alalla" toteuttamiseen vuonna 2017 vähennettiin 48 715,0 miljoonalla ruplalla ja 126 010,3 miljoonalla ruplaa liittyen: Venäjän sisäministeriön sisäisten joukkojen muuttaminen Venäjän federaation kansalliskaartin joukoiksi, kansalliskaartin muodostaminen Venäjän presidentin asetuksen mukaisesti Liitto 5. huhtikuuta 2016 nro 157 "Venäjän federaation kansalliskaartin liittovaltion yksikön kysymykset" ja määrärahojen poissulkeminen tietyn palvelun toimintojen varmistamiseksi alaohjelmista (vuosina 2017-2019 ne otettiin mukaan ottaa huomioon liittovaltion budjetin menot ohjelman ulkopuolisessa osassa);
• tehtävien ja toimivaltuuksien siirto, lakkautetun Venäjän liittovaltion huumevalvontapalvelun ja Venäjän liittovaltion siirtolaisviraston henkilöstön lisääminen (jälkimmäisen vähennys 30 prosentilla) Venäjän federaation presidentin huhtikuussa annetun asetuksen mukaisesti 5, 2016 Nro aineet ja niiden esiasteet ja muuttoliikkeen alalla "ja ottaen huomioon vastaavat budjettimäärärahat osana näitä alaohjelmia (liittovaltion laissa nro 359-FZ näkyvät valtion ohjelmien puitteissa") väestön työllisyydestä "ja" huumekaupan torjunta ").

Osaston "Kansallinen turvallisuus ja lainvalvontatoiminta" budjettimäärärahat vuonna 2017 ovat 1 943 118,1 miljoonaa ruplaa, vuonna 2018 - 1 879 794,7 miljoonaa ruplaa ja vuonna 2019 - 1 892 205,1 miljoonaa ruplaa.

Suhteessa vastaavan vuoden bruttokansantuotteen volyymiin "Kansanturvallisuus- ja lainvalvontatoiminta" -osion menojen osuus on 2,3 % vuonna 2016, 2,2 % vuonna 2017, 2,0 % vuonna 2018 ja 1 vuonna 2019. 9 prosenttia .

Osuus liittovaltion budjetin kokonaismenoista osa-alueella "Kansallinen turvallisuus ja lainvalvontatoimet" vuonna 2017 verrattuna vuoteen 2016 (11,8 %) kasvaa ja on 12,0 %, vuonna 2018 se pienenee ja on 11,7 %. 2019 ei muutu ja on 11,8 %.

Valtionduuman erityiskomiteat uskovat, että yleisesti ottaen liittovaltion lakien mukaisesti hyväksytyt sosiaalialan julkiset velvoitteet, budjettivarojen tasapainoinen jakaminen varusmiespalveluksessa ja sisäisessä palveluksessa olevien henkilöiden eläketurvaan. asioiden elimet täyttävät.

Mitä tulee poliisien palkkojen indeksointiin vuosina 2017, 2018 ja 2019, valtiovarainministeriön valmistelemassa lakiehdotuksessa ei ole asiaa koskevien lakien joukosta maininta tuomareiden, valtionavustajien virkapalkkojen inflaatioasteen pakollisesta vuotuisesta indeksoinnista. Duuman edustajat ja senaattorit, liittovaltion ja alueelliset virkamiehet, poliisit, liittovaltion rangaistuslaitoksen työntekijät sekä sotilastehtävien ja -arvojen palkat seuraa RBC:n asiakirjan tekstistä.

Nykyiset erikoislakien normit määräävät näiden palkkojen vuotuisen korotuksen edellisen vuoden inflaation verran tai inflaation huomioimisesta indeksoinnin suuruutta määritettäessä. Nyt kaikkien näiden työntekijöiden palkkojen korotus ehdotetaan määrättäväksi vuosittain budjettilailla - inflaatiota huomioimatta, käy ilmi lakiehdotuksen tekstistä.

Se, miten poliisi työskentelee Yhdysvalloissa, maksetaan

Yhdysvalloissa poliisin ammatti on yksi parhaiten palkatuista. Vuodesta 2016 lähtien poliisin palkka on 40 000 - 70 000 dollaria vuodessa, ruplissamme mitattuna - 216 000 ruplaa - 379 000 ruplaa kuukaudessa. Tämä on peruspalkka plus ylityöt ja bonukset.

Bonus kenelle? No näin kirjanpito hävittää valtion työntekijät, kunhan se tapahtuu eri tavoin kaikille, joku tekee kovasti töitä ja joku sekaisin eikä itse asiassa saa mitään erityisiä ansioita sitä varten.

No, jos se olisi minun tahtoni, niin loman kunniaksi se on mahdollista kerran vuodessa, ei kuin pieni, mutta miellyttävä

Poliisipäivää vietetään vuonna 2016 10.11. Palkintoa ei jaeta, koska budjetissa ei ole rahaa, ja poliisit kertovat, että tätä on tapahtunut useita vuosia. Vaikka palkkio oli kirjattu vuoden 2016 talousarvioon, he löysivät syyn jättää se maksamatta. Mutta paikallisviranomaiset voivat rohkaista maanmiehiä.

Poliisi viettää perinteisesti ammattivapaata 10. marraskuuta. Sitä kutsutaan nimellä Police Day. En uskalla kertoa kaikille palkinnoista, koska ne ovat eri osastoilla erilaisia. Joku saa bonuksen, kun taas toiset eivät. Se riippuu myös valtion budjetista, mutta taloutemme ei ole vielä vakaa. Mutta tiedän varmasti, että sisäministeriön arvostetuimmat työntekijät saavat paitsi palkinnon, myös onnittelut Venäjän federaation presidentiltä - V. V. Putinilta.

Palkintoja ei jaeta, koska Federal Drug Control Service ja Federal Migration Service on lakkautettu. Ja mikä oli jäljellä liittovaltion huumevalvontapalvelusta ja liittovaltion siirtolaispalvelusta, liitettiin sisäasiainministeriöön. Näin ollen, kun palvelut lakkautettiin, niiden budjetti siirtyi valtiolle. Sisäasiainministeriössä ei määrätty budjettia uusille työntekijöille (aiemmin liittovaltion huumevalvontapalvelussa ja liittovaltion siirtolaispalvelussa). Nyt siis sisäasiainministeriö selviää parhaansa mukaan, täällä ei ole aikaa palkkioihin.

Palkintoa ei siis anneta maan epävakaan tilanteen takia, kuten melkein kaikki vastasivat, vaan juuri tämän erityistilanteen takia, lakkautettujen palveluiden takia, joiden jäännökset menivät sisäministeriölle ilman budjettia.

On tietysti sääli sellaisesta työstä, kun henkensä vaarantavat ihmiset työskentelevät lähes ympäri vuorokauden näkemättä perhettään käytännössä ja vaarantavat henkensä, on maksettava arvokkaasti ja kannustettava kaikin mahdollisin tavoin.

Venäjällä vietetään 10. marraskuuta sisäasiain upseerin päivää tai yksinkertaisemmin poliisin päivää. Lainvalvontaviranomaisilta näyttää loppuvan bonukset tänä vuonna 2016 lomaa varten. Syynä on maan epävakaa taloustilanne.

Hyviä uutisia on kuitenkin, ne liittyvät, vaikkakin merkityksettömään, mutta silti sisäasioiden virkamiesten palkkojen nousuun:



Vuonna 2015 poliisit eivät saaneet palkintoja ensimmäistä kertaa.

Tänä vuonna odotetaan olevan sama, vaikka budjetti laadittiin kauan sitten ja palkkiot sisällytettiin siihen.

Mutta rahaa ei ole, etkä voi kiistellä tämän tosiasian kanssa. Eräs tuttavani kirjanpitoosastolla huomasi, että hänelle kerrottiin, että bonuksia ei makseta piiri- tai osastoittain.

Palkintoa ei odoteta poliisipäivänä. Yleisesti ottaen se mainittiin vuoden 2016 talousarviossa. Mutta sitten levisi uutinen, että rahaa ei ollut, joten bonuksia ei ollut. Poliisin edustajat itse valittavat, että he ovat olleet useiden vuosien ajan ilman palkintoja valtion vaikeuksien vuoksi.

Toisaalta virallista palkintoa ei jaeta. Tietysti se oli suunniteltu budjettiin, mutta koska maalla on nyt vähän rahaa, sitä ei tule olemaan. Mutta joillakin alueilla kirjanpito teki tällaisen liikkeen. He soittivat kaikille poliiseille ja pyysivät kirjoittamaan ilmoituksen taloudellisesta avusta. Palkkapäivään tulee siis pieni korotus.

Vuoden 2016 poliisipäiväbonus on maksettava ja varaus tehtävä. Mutta koska maan tilanne on erittäin vaikea, on suuri mahdollisuus, että työntekijät eivät saa sitä - he leikkaavat sen. Mutta pomoja rohkaistaan, yleensä tällaiset topit eivät leikkaa kermaa pois ja maksavat kaikesta kokonaan.

Tavalliset poliisit eivät ole saaneet marraskuun 10. palkintoa moneen vuoteen peräkkäin. He eivät edes odota häntä, jos he antavat hänet pois - hyvä. Mutta he eivät luota siihen.

Sisäasiainministeriö on yksi maan tärkeimmistä ja suurimmista rakenteista, johon kuuluu myös poliisi.

Sisäministeriön virallisilla verkkosivuilla kerrotaan, että vuoden 2016 budjetti on laadittu, joten kaikki vaadittavat bonukset maksetaan, mutta sisäministeri sanoi, että kaikki bonukset on peruutettu vaikean taloustilanteen vuoksi. tilanne maassa, joten luulen, että jos ne annetaan, niin vain korkeat pomot.

Eräs tuttavani, poliisi, kertoi saaneensa viimeisen bonuksen vuonna 2012, joten sitä ei ole odotettavissa huomennakaan, hänen sanoistaan ​​päätellen ei ole rahaa edes työntekijöiden palkkoihin.

Onko näin vai ei, voimme selvittää huomenna.

Ei ole mitään järkeä kiistää sitä tosiasiaa, että sisäasiainministeriö on rakenne, jolla on uskomattoman tärkeä ja merkittävä paikka missä tahansa valtiossa. Venäjä ei ole poikkeus, sillä tällä hetkellä yli 500 poliisia sataatuhatta asukasta kohden. Useimpien heistä työ on täynnä merkittävää vaaraa, joten on vain loogista, että poliisien palkat ovat asianmukaiset.

Lue myös:

Paljonko poliisi saa?

Yritetään vastata standardikysymykseen: kuinka paljon poliisi ansaitsee tänään? Yleisesti ottaen sisäministeriön palkka oli viime vuonna melko joustava ja vaihteli 15 000 - 75 000 ruplaa työntekijän asemasta riippuen. Lisäksi poliisin palkka riippuu myös seuraavista tekijöistä:

• sijoitus;
• palvelusaika lainvalvontaelimissä;
• alueella.

Joten Moskovan ja Pietarin poliisin palkka oli yksi maan korkeimmista.

Onko palkankorotusta odotettavissa?

Valtaosa lainvalvontaviranomaisista on nykyisen taloustilanteen perusteella kiinnostunut kysymyksestä: alennetaanko poliisin palkkoja? Mitä voimme sanoa, jos maan presidentin tunnettua asetusta palkkojen merkittävästä korotuksesta useiden vuosien ajan ei aina ja kaikkialla panna täytäntöön.

Tällä hetkellä poliisin ei tarvitse huolestua, sillä hallitus harkitsee vakavasti mahdollisuutta julkisen sektorin palkkojen indeksointiin. Tämä tarkoittaa, ettei poliisien palkkaa ole odotettavissa.

Mutta ei myöskään pidä olla liian iloinen, sillä ajat ovat nykyään melko vaikeita, eikä indeksointi todennäköisesti ylitä maan keskimääräistä inflaatiota. Lisäksi inflaatio voi osoittautua jonkin verran korkeammaksi, jolloin poliisin operatiivisen työntekijän palkka ei juurikaan nouse. Joten asiantuntijoiden mukaan palkkojen nousu on enintään 2-5 tuhatta ruplaa. Tämä tarkoittaa, että vuoden 2016 vähimmäispalkka Venäjän lainvalvontaviranomaisissa on noin 17 000 - 18 000 ruplaa.

Muuttuuko poliisien palkka?

Palkkojen nousun pitäisi vielä kuluvina vuosina tapahtua, mutta valitettavasti siitä maksetaan melko korkealla. Sisäministeriön edustajien mukaan järjestelmään tehdään vakavia supistuksia, jotta monet työntekijät voivat menettää työpaikkansa. Tavallisten työntekijöiden ei kuitenkaan pitäisi olla liikaa huolissaan, sillä suurimmaksi osaksi vähennykset koskevat johtamiskoneiston edustajia. Maan hallitus katsoo, että sairaanhoito- ja huoltopalvelut tulisi poistaa valtiolta, jolloin säästöjä voidaan vapauttaa muiden rakenteen työntekijöiden maksamiseen.

Joka tapauksessa suurin osa poliiseista voi vain odottaa, että sisäministeriön vuodelle 2016 suunniteltu palkkahallinnon uudistus kuitenkin toteutuu.

Kuinka laskea poliisin palkka?

Miten sisäministeriön palkkalaskuri toimii? Pelkästään poliisin palkka koostuu kahdesta palkkatyypistä, jotka lasketaan tehtävän mukaan ja hänelle osoitetun aseman mukaan, sekä lisäpalkkiot viranomaispalvelusajalta, työoloista, jne.

Joten siihen asti kunnes rahalisäuudistus on toteutettu, kuukausikorvaus sisäasiainministeriön palvelusajasta on:

• 2–5 vuoden palvelusaika - 10%;
• 5-10-vuotiaat - 15%;
• 10-15-vuotiaat - 20%;
• 15-20-vuotiaat - 25%;
• 20-25-vuotiaat - 30%;
• 25 vuotta ja vanhemmat - 40%.

Mikä on poliisin siviilien palkka vuonna 2016?

On syytä huomata, että sisäasiainministeriön rakenteessa ei työskentele vain nimikkeitä omaavat työntekijät. Täällä on todellakin aina työskennellyt riittävä määrä siviilejä, joita ilman tämä osasto ei pysty toimimaan tehokkaasti. Mitä heidän palkkioilleen tapahtuu? Itse ministeriössä siviilien löytämisen tärkeys sisäministeriön rakenteeseen ymmärretään hyvin, joten johdon puolelta tehdään kaikki mahdolliset toimenpiteet sen varmistamiseksi, että tällaisten työntekijöiden palkat vastaavat sisäministeriön tasoa. muut työntekijät.

Itse asiassa poliisin siviilityöntekijöiden maksujen vuonna 2016 ei pitäisi laskea alle 13 000 - 15 000 ruplaa. Lisäksi palkkojen indeksointia harkitaan vakavasti, varsinkin kun siviilityöntekijöiltä ei peritä suurinta osaa "univormuissa" olevien työntekijöiden korvauksista.

Vuonna 2016 Venäjän sisäministeriön henkilöstöä vähennetään merkittävästi - 110 tuhannella henkilöllä, joista 31 tuhatta on virkamiehiä. Heinäkuussa 2015 allekirjoitetun uuden lain mukaan sisäministeriön henkilöstöä vähennetään 1,003 miljoonaan.

Tältä osin herää luonnollinen kysymys - korotetaanko jäljellä olevien poliisien palkkaa vuonna 2016? Viimeisimpien uutisten mukaan poliisien palkka nousee vuonna 2016 keskimäärin 2-5 tuhannella.

Poliisin palkka 2016

Kun otetaan huomioon, että viime vuonna sisäministeriön vähimmäisrahoitus ylitti 15 tuhatta, vuonna 2016 poliisit saavat vähintään 17 tuhatta. Poliisin keskipalkka vuonna 2016, josta viimeisimmät uutiset ilmestyivät valtion työntekijöiden palkkojen indeksoinnin täytäntöönpanon jälkeen, muuttuvat 15-75 tuhannesta ruplasta. jopa 18-80 tuhatta.

Hallituksen suunnitelmien mukaan poliisin henkilöstövähennysten ja palkankorotusten samanaikainen vähentäminen vuonna 2016 parantaa merkittävästi lainvalvontaviranomaisten työn laatua.

Poliisin palkankorotus 2016

Vuoden 2012 uudistuksen jälkeen, poliisin nimeämisen myötä, palkat nousivat 3-4-kertaiseksi, mutta sitten alkoi kriisi ja maksujen nousu pysähtyi. Tämän vuoden huhtikuusta lähtien vuodelle 2016 ei ole suunniteltu merkittävää poliisin palkkojen korotusta.

Maksuja korotetaan noin 6 %, mutta kriisin ja yli 12 %:n inflaation vuoksi poliisin todellinen palkka ei muutu merkittävästi. Sisäministeriön melko korkean palkkatason vuoksi vuonna 2016 suurin osa työntekijöistä on kuitenkin tyytyväisiä tähän tilanteeseen.

Poliisin palkkojen indeksointi vuonna 2016

Asiantuntijoiden mukaan Venäjän todellinen inflaatiotaso on kriisin yhteydessä vuonna 2016 11 prosentista 18 prosenttiin. Samalla poliisin palkankorotus vuonna 2016 toteutetaan tiukasti hallituksen antamien tietojen mukaisesti, jotka usein osoittautuvat hieman aliarvioituiksi. Vuoden 2016 alussa ilmoitettiin 6 prosentin luku.

Tästä syystä vuonna 2016 poliisin palkka saattaa laskea hieman suhteessa todelliseen ostovoimaan. Näillä vaihteluilla ei kuitenkaan ole merkittävää vaikutusta yleiseen palkkatasoon.

Milloin poliisin palkka nousee vuonna 2016?

Vuonna 2015 viimeinen indeksointi sisäasiainministeriössä tehtiin lokakuussa, eikä maaliskuun loppuun asti ollut tiedossa, korotetaanko poliisin palkkaa vuonna 2016. Vuoden 2016 poliisin palkkaindeksi tapahtui huhtikuussa 1. Valtaosalla julkisen sektorin työntekijöistä se oli 6 %.

Seuraavaa indeksointia on odotettavissa aikaisintaan ensi lokakuussa, ja merkittävä korotus tapahtuu asiantuntijoiden mukaan vasta vuonna 2018. Toisaalta, kun otetaan huomioon sisäasiainministeriön henkilöstön optimointi, poliisin palkkojen aleneminen vuonna 2016 ei myöskään ole suunniteltu.

Poliisin palkka Moskovassa 2016

Rosstatin mukaan Moskovan poliisien palkat vaihtelevat välillä 37-70 tuhatta ruplaa. Upseereille tarjotaan samanlaista palkkaa. Moskovan sisäministeriön toimistojen johtajat ansaitsevat kuitenkin jopa 100 tuhatta ruplaa, mutta ei enempää. Lisäksi sisäministeriön johtohenkilöstöä vähennetään, kuten aiemmin mainittiin, merkittävästi vuonna 2016.

Poliisiluutnantin palkka 2016

Upseerin palkka alueilla riippuu palveluksesta. Poliisiluutnantti saa keskimäärin 36 tuhatta 5 vuoden työskentelyn jälkeen. 10 vuoden työskentelyn jälkeen luutnantin palkka vuonna 2016 on 41 tuhatta ja 15 tai enemmän - 42 tuhatta.

Vuonna 2016 upseerikunnalle, mukaan lukien luutnanteille, materiaalimaksuja kuitenkin rajoitettiin kerran vuodessa ja joitain etuja leikattiin - 13. palkka, päiväkoti- ja matkakorvaukset. Rivisuhteessa nämä edut tulevat voimaan viiden vuoden palveluksessa.

Piiripoliisin palkka 2016

Valtakunnallinen keskipalkka poliisissa vuonna 2016 on 30 tuhatta ruplaa. Samaan aikaan piiripoliisin palkkaa nostettiin merkittävästi vuonna 2016, kun se nousi vähintään 15 tuhannesta vuonna 2015 17 tuhanteen ruplaan.

Piiriupseerien palkat riippuvat myös merkittävästi palvelusajasta sisäministeriön riveissä. Viiden vuoden työskentelyn jälkeen vuonna 2016 piiriupseerien keskipalkka on noin 25 tuhatta ruplaa, 10 - noin 28 tuhatta ruplaa, ja 15 vuoden palveluksen jälkeen rivihenkilöstön palkat saavuttavat 30 tuhatta ruplaa.

Siviilipoliisin palkka 2016

Olennainen on myös kysymys siitä, mitä palkkaa poliisissa vuonna 2016 maksetaan siviilityöntekijöille. Rikkojen puutteesta huolimatta ja palkkioiden seurauksena poliisin siviilityöntekijöillä on suuri merkitys osaston toiminnassa.

Siksi hallitus päätti, että korvausten puutteen kompensoimiseksi siviilipoliisit nostavat palkkojaan vuonna 2016 vähimmäistasolle 13-15 tuhatta. Myös nämä rahastot indeksoidaan yleisen järjestelmän mukaisesti vähintään 5,5 % vuoden aikana.

Ehkä olet kiinnostunut.