Russian Post je organizácia, ktorá nielenže dodáva všetky druhy listov a balíkov, ale podieľa sa aj na bankových operáciách, realizuje rôzne platby a prevádza peniaze. Personál organizácie je neskutočne široký a aj keď si mnoho ľudí prácu jej zamestnancov nevšimne, je veľmi ťažké si predstaviť štát bez nej, a preto vzniká úplne logická otázka, či dôjde k zvýšeniu platu na Ruská pošta v roku 2018.

Podľa oficiálnych štatistík priemerný plat zamestnancov pôšt v Rusku dosahuje 20-25 tisíc rubľov, ale v skutočnosti situácia vyzerá trochu inak, pretože organizácia má aj zamestnancov, ktorí zarábajú oveľa menej. Najvyššia úroveň príjmu sa môže pochváliť zástupcami úrovne manažmentu, a preto všetci ostatní zamestnanci veľmi dúfajú, že sa ich platy v roku 2018 zvýšia.

Nedá sa poprieť, že výška príjmu zamestnancov závisí od regiónu, v ktorom sa pošta nachádza. Zástupcovia metropolitných pobočiek majú pomerne vysoké platy a regionálni zamestnanci niekedy len ťažko môžu počítať s minimálnym platom.

Otázka, čo sa stane s platmi poštových zamestnancov, vzniká z nejakého dôvodu, pretože nedávno a v štátnej pokladnici neexistuje optimálne množstvo finančných prostriedkov na všetky sociálne činnosti - zvýšenie úrovne hmotných výhod, indexovanie miezd atď. K poslednému výraznému zvýšeniu platov zamestnancov pôšt došlo v roku 2012, potom bol príjem „poštových pracovníkov“ indexovaný iba niekoľkokrát, ale neprešiel zásadnými zmenami, takže úrady budú musieť vážne sa nad týmto problémom zamysli.

Ekonomické reality

V súlade s odhadmi zástupcov ministerstva telekomunikácií a masových komunikácií dosahuje priemerný počet zamestnancov asi 300 000 ľudí, preto je financovanie práce tejto organizácie dosť náročné. Vládni predstavitelia robia všetko pre to, aby sa zlepšili príjmy zástupcov rozpočtových organizácií, zástupcovia pôšt však majú stále extrémne nízke platy, z ktorých sa im len veľmi ťažko žije (a najmä uživí rodiny).

Úrady naplánovali zvýšenie platov poštových pracovníkov v Rusku, najnovšie správy naznačujú, že je možné očakávať zvýšenie príjmu na hodnotu 26 000 rubľov, a to uľahčí uzatvorená zmluva s Pochtabank, pretože spolupráca s táto spoločnosť naplní rozpočet organizácie ďalšími finančnými zdrojmi a práve tie je možné použiť na zvýšenie príjmu zamestnancov. Očakáva sa, že rozpočet spoločnosti získa viac ako štyridsať miliárd rubľov, ktoré budú uzavreté po podpise zmluvy (hlavne finančné prostriedky budú prevedené na prenájom pôšt v celej krajine). Nedá sa však povedať, že implementácia vládnych plánov závisí úplne od toho, ako rýchlo sa ekonomika spamätá z krízy, a to závisí od toho, aká bude situácia na trhu s ropou.

Aká je situácia so zľavami?

Pri diskusii o zvýšení platu na ruskej pošte v roku 2018 v Rusku sa nedá len povedať pár slov o tom, či sa v tejto štátnej štruktúre plánuje zníženie počtu zamestnancov. Nikto nemá k tejto záležitosti presné informácie, ale nedávno predstavitelia organizácie oznámili verejnosti, že sa chystajú znížiť počet zamestnancov moskovskej pobočky pošty, pretože iba tak budú môcť nájsť finančné prostriedky na zvýšenie príjmu. .

Neexistujú žiadne konkrétne informácie o raste miezd, experti však predpokladajú, že príjem poštárov sa zvýši asi o 35% (tento údaj platí len pre metropolitné oblasti). Otázka, či dôjde v roku 2018 k zníženiu počtu zamestnancov pošty, vyvstáva vôbec z nejakého dôvodu, pretože odborníci sa domnievajú, že dnes sa funkcie väčšiny zamestnancov tejto organizácie navzájom duplikujú, čo znamená, že ich činnosti je potrebné optimalizovať. Po optimalizácii budú ľudia pracovať trochu viac, ale ich príjem sa zvýši, takže túto schému možno považovať za optimálnu.

Samostatne je potrebné zdôrazniť, že úrady plánujú v Ruskej pošte zaviesť systém KPI, ktorý zaistí zvýšenie príjmu zamestnancov až na 50 000 rubľov, aj keď táto suma ovplyvní iba šéfov, ktorí dostanú odmeny za kvalitný výkon svojich povinností. Celkovo sa Ruská pošta rýchlo rozvíja, takže sa dá očakávať, že v budúcnosti úrady výrazne zvýšia príjmy jej zamestnancov a zaistia im vysokú životnú úroveň.

Na zvýšenie platov poštárov a operátorov spoločnosť vyčlení asi 2 miliardy rubľov.

Peniaze pôjdu na zvýšenie miezd všetkým zamestnancom mestských pôšt - poštárom, telekomunikačným operátorom, vedúcim oddelení a ich zástupcom - ako aj riadnym zamestnancom pôšt v celej krajine. Program zvyšovania platov sa dotkne 154 -tisíc pracovníkov pošty.

Od 1. marca 2018 sa platy určených kategórií zamestnancov zvýšia o 5%, čo prevyšuje mieru inflácie v Rusku na konci roku 2017 (3,7%).

Pracovné zaťaženie zamestnancov mestských pôšt sa v posledných rokoch výrazne zvýšilo v dôsledku neustáleho nárastu počtu balíkov a malých balíkov s objednávkami z ruských internetových obchodov. Ruská pošta vlani spracovala 365 miliónov zásielok s tovarom - takmer o 23% viac ako pred rokom. Domáca pošta s tovarom sa zvýšila o 11% na 82 miliónov.

Zvyšovanie platov zamestnancov hlavnej výroby je jednou z našich kľúčových úloh. V roku 2017 bol priemerný plat zamestnancov Ruskej pošty asi 21,7 tisíc rubľov, čo je o 6 000 viac ako v roku 2012. Budeme sa snažiť nasmerovať dodatočný príjem podniku ako prioritu na implementáciu programu zvyšovania platov. - Nikolaj Podguzov, generálny riaditeľ Ruskej pošty

Ruská pošta FSUE vyčlení v roku 2018 približne 2 miliardy rubľov na zvýšenie platov pre zamestnancov mestských pôšt a riadnych zamestnancov pôšt. Organizácia o tom informovala v piatok.

Program sa dotkne telekomunikačných operátorov, poštárov, vedúcich oddelení a ich zástupcov, ako aj ďalších poštových pracovníkov v celej krajine. Od 1. marca 2018 sa platy zamestnancov hlavnej výroby zvýšia o 5%. Všimnite si toho, že celkové platy zvýšia o 154 tisíc poštových zamestnancov.

Podľa šéfa ruskej pošty Nikolaja Podguzova je zvýšenie platov zamestnancov hlavnej výroby jednou z kľúčových úloh. Dodal, že v roku 2017 bol priemerný plat zamestnancov spoločnosti 21,7 tisíc rubľov.

Priemerná mzda v podniku je podľa neho stále dosť nízka. Ruská pošta si stanovila za cieľ neustále zvyšovanie platov zamestnancov prostredníctvom zvýšenia produktivity a zlepšenia finančných výsledkov, uviedol Podguzov.

Prvá etapa zvýšenia platov je naplánovaná na 1. marca, dotkne sa zamestnancov hlavnej výroby, zamestnaných na mestských poštách a zamestnancov hlavnej výroby na poštách, uviedol Podguzov, uvádza webová stránka. Podľa neho boli mestskí zamestnanci vybraní do prvej etapy kvôli veľkému nárastu ich pracovného zaťaženia, marcové zvýšenie platov pokryje 154 -tisíc ľudí.

Podľa Podguzova v roku 2017 ruská pošta dodala 365 miliónov balíkov, čím dosiahla číslo jeden milión balíkov denne. V novembri až decembri spoločnosť vybavila dva milióny balíkov denne, dodal. Russian Post očakáva, že tento ukazovateľ v roku 2018 porastie, ako aj zvýšenie podielu domácej pošty, uviedol Podguzov.

Dodajme, že „ruská pošta“ zahŕňa 42 tisíc pôšt po celom Rusku. Spoločnosť zamestnáva asi 350 tisíc ľudí.

Ešte v roku 2014 minister komunikácie a masmédií Nikolaj Nikifirov na jednom zo zasadnutí, ktoré sa konali v Rade federácie, uviedol, že plat zamestnancov Ruskej pošty do roku 2018 sa zvýši až o 80%! Oplatí sa teda čakať?

Deklarovaný priemerný plat poštového pracovníka je asi 25 tisíc rubľov, ale to nie je vždy a nie vždy pravda. Ide o to, že Russian Post je jednou z najväčších organizácií v krajine s veľkým počtom zamestnancov. Je ich asi 370 tisíc! Takou pôsobivou postavou sa môže pochváliť iba Sberbank. Na území Ruska bolo otvorených 42 tisíc pôšt, z ktorých každá zamestnáva:

• prevádzkovatelia triediarní (plat 30 000-32 000 rubľov);
• operátori zákazníckych služieb (25 000-35 000);
• operátori spracovania poštovného (25000-30000);
• správcovia zákazníkov (21500-31500);
• poštárov (7000-19000).

Okrem týchto kľúčových špecialistov úzkeho zamerania inštitúcie pracujú:

• dispečeri (plat až 31 000 rubľov);
• strojní inžinieri (až 30 000);
• stierače (až 27 000);
• nakladače (až 24 000);
• triediče (od 9 000 do 15 000) a ďalšie.

Ako vidíte, rozpätie sadzieb je celkom zrejmé, a to napriek skutočnosti, že vyššie uvedené hodnoty boli získané ako výsledok analýzy situácie v Moskve a Moskovskej oblasti. Vo vzdialených oblastiach Ruska môžu poštoví pracovníci dostávať oveľa nižší plat. Niekedy sotva prekročí federálnu minimálnu mzdu, ktorá je dnes 7800 rubľov.

Zamestnanci Ruskej pošty očakávajú v roku 2018 zvýšenie platov, pretože v nestabilnej ekonomickej situácii patria medzi najzraniteľnejších občanov štátu. Napriek tomu, že musia ročne spracovať viac ako 1,5 miliardy listov, odoslať 50 miliónov balíkov a vykonať 114 miliónov poukázaní, federálna pokladnica nemá finančné prostriedky na realizáciu spoločenských akcií, ktoré by zohľadňovali ich potreby a záujmy. Takže naposledy boli zamestnanci pôšt potešení zvýšením platov v roku 2012. Odvtedy boli sadzby „poštových služieb“ niekoľkokrát indexované, ale nezačali výrazne rásť.

Plánované reformy

Orgány nebudú ľahké vykonávať transformácie v poštovom priemysle, pretože aby mohli financovať takú obrovskú organizáciu a súčasne uspokojiť všetkých jej zástupcov, budú sa musieť snažiť.

Podľa správ o zvýšení platu zamestnancov Ruskej pošty v roku 2018 úradníci už podpísali zmluvu s Pochtabank. Spoločnosť sľúbila financovať rozpočet hlavného operátora ruskej poštovej siete ďalšími kapitálovými investíciami. Celková investícia bude asi 40 miliárd rubľov. Tieto peniaze budú čiastočne použité na zvýšenie príjmu existujúcich zamestnancov. Či je to pravda alebo nie, ukáže čas.

Dôležité! Toto opatrenie nemusí byť nutne liekom na všetky problémy. Úspech implementácie vládnych plánov bude úplne závisieť od stupňa oživenia všeobecného hospodárstva a jeho zotavenia z krízy. Jediné, čo „poštárom“ zostáva, je sledovať situáciu na trhu s ropou a kroky politikov.

Indexovanie

Pri zohľadnení inflácie určite dôjde k proporcionálnemu zvýšeniu sadzby! Miera indexácie platov poštových pracovníkov bude maximálne 5%. Všimnite si toho, že predtým bola takáto udalosť opakovane odložená z dôvodu nedostatku finančných prostriedkov v rozpočte, ale teraz majú úrady v úmysle napraviť svoje vynechanie a zvýšiť platy včas.

Implementácia nových systémov

Správy týkajúce sa ruskej pošty a platov jej špecialistov v roku 2018 tiež naznačujú, že pracovníci čoskoro prejdú na zásadu efektívnych zmlúv. To znamená, že príjem zamestnancov bude závisieť od počtu hodín strávených v múroch inštitúcie a od kvality vykonanej práce. Výška všeobecne stanoveného platu sa nezmení, ale bonusy a doplatky budú závisieť od profesionality samotnej osoby. Kritériá pre nový systém ešte neboli vypracované, ale už teraz je možné s istotou predpovedať, že objem práce „poštových pracovníkov“ sa zvýši. Nech je to akokoľvek, teraz si budú môcť sami regulovať vlastné zisky.

Plánuje sa tiež zavedenie konceptu KPI do múrov organizácie, ktorý zabezpečí zvýšenie úrovne príjmu až o 50 tisíc rubľov. Pravda, s takouto sumou budú môcť počítať len šéfovia, ktorí okrem fixnej ​​sadzby získajú aj odmeny za kvalitný výkon svojich povinností.

Skratky

Napriek tomu, že vláda nedostala podrobné oficiálne informácie o plánovanom prepúšťaní, je isté, že v nasledujúcom roku úrady „znížia“ personál moskovskej kancelárie „Post“. Úradníci teda budú môcť na vyriešenie situácie vyčleniť ďalší podiel finančných prostriedkov.

Odborníci sa domnievajú, že celkový príjem pracovníkov zamestnaných v hlavnom meste porastie len o 35%. Ak poštový priemysel prejde zásadnou reorganizáciou, toto číslo by mohlo výrazne stúpnuť. Faktom je, že dnes sú mnohí zamestnanci Ruskej pošty vzájomnými zástancami. V podstate robia to isté. Ak budete vykonávať vysokokvalitnú optimalizáciu v inštitúciách, ľudia začnú pracovať trochu viac, ale pocítia výrazný nárast platov.

Ruský minister komunikácií Nikolaj Nikiforov na tlačovej konferencii uviedol, že plat poštových zamestnancov sa v roku 2018 zvýši o 5%. Ukázalo sa, že plat sa zvýši o 154 000 zamestnancov Ruskej pošty, na realizáciu projektu bude poskytnutých asi 2 miliardy rubľov.

Ruská pošta je považovaná za dobré miesto na získanie seniority a odchodu do dôchodku. Mnoho ľudí však zarazí fakt, že plat na pozíciách je extrémne nízky. Ruská pošta sa v dôsledku toho stretla s problémom nedostatku zamestnancov v pobočkách. Plat zamestnancov pošty v roku 2017 bol v priemere 21 tisíc rubľov.

Ruská pošta má dnes asi 300 tisíc zamestnancov. Príjem robotníkov priamo závisí od štátneho rozpočtu. Stojí za zmienku, že generálny riaditeľ pošty Strashnov dostáva plat viac ako 300 tisíc rubľov mesačne. V priebehu roka tiež akumuluje niekoľko prémií vo výške 95 miliónov rubľov a viac. Napríklad v Moskve poštár dostane 24 tisíc rubľov, majster poštárov - 33 tisíc.

Je pozoruhodné, že pracovné zaťaženie zamestnancov Ruskej pošty sa v posledných rokoch iba zvýšilo. Je to predovšetkým kvôli nárastu nákupov Rusov cez internet.

Plat zamestnancov Ruskej pošty v roku 2018

Od roku 2013 sa príjem poštárov zvýšil zhruba o 25%. Je potrebné pripomenúť, že v roku 2014 minister spojov Nikolaj Nikiforov uviedol, že plat zamestnancov Ruskej pošty do roku 2018 sa zvýši o 80%.

Ak vezmeme do úvahy platy poštárov v malých dedinách, potom je tam plat 6-7 tisíc rubľov. Telekomunikační operátori vo veľkých mestách dostávajú 17-18 tisíc rubľov. za mesiac. Niektorí zamestnanci pošty uviedli, že ich plat sotva dosahuje 2-3 000. Na základe všetkých údajov môžeme dospieť k záveru, že priemerný plat všetkých zamestnancov je 8,8 tisíc rubľov. Profesie v tejto oblasti sú preto považované za jedny z najnižšie platených.

Poznamenal tiež, že spoločnosť zvýši platy poštárov a prevádzkovateľov pobočiek, ktorí teraz dostávajú 20 -tisíc, respektíve 24,6 -tisíc. Plat poštárov sa zvýši na úroveň 25 tisíc rubľov, operátori dostanú o niečo viac ako 30 tisíc rubľov. Kto dostane zvýšenie platu v roku 2018 a prečo Priemerný plat na Primorskom území bol v septembri 2018 podľa Primorskstatu 34 900 rubľov. V nominálnom vyjadrení sa v porovnaní so septembrom 2015 zvýšil o 7,1%, ale reálne - iba o 1,3%. Mnoho podnikov vo všeobecnosti odkladá plány na zvýšenie miezd v súlade s infláciou na rok 2018. Niektorí zástupcovia tlače však vôbec nemajú informácie o tom, či ich obchodná štruktúra zlepší životnú úroveň pracovníkov.

Ruské poštové správy: zvýšenie platov v roku 2018

Na území Ruska bolo otvorených 42 tisíc pôšt, z ktorých každá zamestnáva:

• prevádzkovatelia triediarní (plat 30 000-32 000 rubľov);
• operátori zákazníckych služieb (25 000-35 000);
• operátori spracovania poštovného (25000-30000);
• správcovia zákazníkov (21500-31500);
• poštárov (7000-19000).

Okrem týchto kľúčových špecialistov úzkeho zamerania inštitúcie pracujú:

• dispečeri (plat až 31 000 rubľov);
• strojní inžinieri (až 30 000);
• stierače (až 27 000);
• nakladače (až 24 000);
• triediče (od 9 000 do 15 000) a ďalšie.

Ako vidíte, rozpätie sadzieb je celkom zrejmé, a to napriek skutočnosti, že vyššie uvedené hodnoty boli získané ako výsledok analýzy situácie v Moskve a Moskovskej oblasti.

Dôjde v roku 2018 k zvýšeniu platov na ruskej pošte?

Vo vzdialených oblastiach Ruska môžu poštoví pracovníci dostávať oveľa nižší plat. Niekedy sotva prekročí federálnu minimálnu mzdu, ktorá je dnes 7800 rubľov.

Zamestnanci Ruskej pošty očakávajú v roku 2018 zvýšenie platov, pretože v nestabilnej ekonomickej situácii patria medzi najzraniteľnejších občanov štátu. Napriek tomu, že ročne musia spracovať cez 1,5 miliardy dolárov

listy, odoslať 50 miliónov balíkov a vykonať 114 miliónov prevodov peňazí, federálna pokladnica nemá finančné prostriedky na realizáciu spoločenských akcií, ktoré by zohľadňovali ich potreby a záujmy.

Dôležité

Takže naposledy boli zamestnanci pôšt potešení zvýšením platov v roku 2012. Odvtedy boli sadzby „poštových služieb“ niekoľkokrát indexované, ale nezačali výrazne rásť.

Osvedčenie o registrácii masmédií El. Č. FS77-67721 z 10. novembra 2018 Vydal: Federálna služba pre dohľad nad komunikáciou, informačnými technológiami a masmédiami (Roskomnadzor) Zodpovedný redaktor-Sergey Taranov () Vedie online v špeciálnom program môže monitorovať implementáciu KPI svojimi oddeleniami a v prípade potreby prijať okamžité opatrenia na nápravu situácie. Podľa výsledkov za mesiac sa tvorí hodnotenie pôšt.

Poznamenáva sa, že zmena systému motivácie operátorov a poštárov poštových úradov - a v dôsledku toho zvýšenie ich platov - bude tiež: sú naplánované na IV. Štvrťrok 2018. Putin požadoval kontrolu platov zamestnancov - Russian Post Moskva, 23. júna.
Ruský prezident Vladimir Putin poveril kontrolou tvorby platov na „poste Ruska“.

Zvýšenie platu na ruskej pošte v roku 2018 v Rusku

Info

V každom regióne krajiny stále existuje určitá čiastka životného minima, ktorá sa však líši v závislosti od regiónu a sociálnej politiky regionálnej vlády. Minimálna mzda sa prijíma na federálnej úrovni a ovplyvňuje zvýšenie alebo zníženie platov tých, ktorí pracujú v obecných a štátnych inštitúciách.

Z odkazu vyššie vidíte, že plat pôjde hore. Indexácia platov poštových zamestnancov v roku 2018 v Rusku Indexovanie platov poštových zamestnancov v roku 2018 v Rusku Minister spojov a masmédií Nikolai Nikiforov uviedol, že v budúcom roku sa plánuje zvýšenie platov zamestnancov Ruskej pošty na 26 tisíc rubľov, čo je uľahčené vývojom projektu Poštová banka.

Kedy sa zvýši plat poštovým zamestnancom v roku 2018

Príspevok poklesu nezamestnanosti k nárastu cien neprekročí niekoľko desatín percentuálneho bodu, hovorí Valery Mironov, zástupca riaditeľa Centra rozvoja HSE. Podniky podľa neho skutočne musia zvyšovať platy svojim zamestnancom kvôli nedostatku kvalifikovaného personálu, a preto im vznikajú náklady, ktoré sú potom pokryté zvyšovaním cien výrobkov.
Úlohy na indexáciu platov, ktoré stanovil prezident, naznačujú, že platy učiteľov by sa mali rovnať regionálnemu priemeru. Platy kultúrnych pracovníkov a vysokoškolských učiteľov by mali dosiahnuť rovnakú úroveň.

Lekári, univerzitní profesori a výskumní pracovníci - dvojnásobok priemeru v regióne. Reálne mzdy pri implementácii májových dekrétov do roku 2018 by sa mali zvýšiť o 1,4-1,5 násobok.

Indexácia platov poštových zamestnancov v roku 2018 v Rusku

Je dôležité poznamenať, že celkové zvýšenie minimálnej mzdy v roku 2018 bude predstavovať 43%, čo je v zásade veľmi významný údaj. Skutočne, tento rok došlo k dvom indexáciám minimálnej mzdy naraz: Zvýšenie minimálnej mzdy od 1. januára 2018 Zvýšenie minimálnej mzdy od 1. mája 2018 Zvýšenie platu od 1. mája 2018 V poslednom čase sa príliš veľa hovorilo o internet, že od 1. mája 2018 zvýšia platy štátnym zamestnancom, učiteľom, lekárom, vojenskému personálu, policajtom.

Nie je to celkom pravda, ale čiastočne je to pravda. Faktom je, že od 1. mája 2018 skutočne dôjde k indexácii miezd, aby boli v súlade s novou minimálnou mzdou.

Pozor

Ale pretože nie všetci zamestnanci majú plat viazaný na minimálnu mzdu, nie každý by mal mať z jeho indexácie radosť. V prvom rade sa zvýšenie minimálnej mzdy týka tých pracovníkov, ktorí dostávajú mzdu pod minimálnou mzdou.

Skratky na ruskom príspevku 2018

Pracovníci v moskovských pobočkách predmetnej organizácie žijú z veľmi slušných miezd. Mesačné platby ľuďom pracujúcim na periférii zároveň nešli príliš ďaleko od minimálnej mzdy.
Záujem o to, čo bude s platmi poštových pracovníkov, sa neobjavil z ničoho nič, pretože teraz je ekonomická stabilita nedostatočná. Štátny rozpočet tiež nemá potrebnú úroveň finančných rezerv na uskutočnenie sociálnych platieb požadovanej veľkosti.

Rusi teda ešte nie sú k dispozícii na zvýšenie peňažných príspevkov, indexáciu platov ani na zvýšenie výhod pre starších krajanov. Len pred 5 rokmi v dôsledku „májových“ dekrétov hlavy štátu „poštoví pracovníci“ zvýšili úroveň sadzieb.

Potom boli zisky zamestnancov tohto oddelenia párkrát podrobené procesu poskytovania náhrad.

Zvýšenie platov štátnych zamestnancov od 1. mája 2018 v rubľoch podľa regiónov a regiónov

To, do akej miery sa predstavy predstaviteľov najvyšších mocenských vrstiev naplnia, je však určené vývojom národného hospodárstva v pokrízovom období. Na druhej strane pozícia domácej ekonomiky závisí od kotácií na trhu „čierneho zlata“. "

Čierne zlato "- všetko v hlave. Ako bolo uvedené vyššie, kolísanie nákladov na minerál má jednoznačný vplyv na zvýšenie miezd na ruskej pošte. Preto stojí za to spomenúť trochu o stave vecí na trhu s ropou.

Na rozdiel od ašpirácie poslancov na zmenu situácie dnes predaj pohonných hmôt napĺňa predovšetkým štátny rozpočet. V dôsledku toho je nedostatočná stabilita v tejto oblasti implementácie spojená s miliónovou armádou obyvateľov Ruskej federácie. Zlacnenie „čierneho zlata“ na 45 amerických jednotiek za barel riskuje, že zanechá zlú stopu v domácej ekonomickej sfére.

O koľko sa zvýšia platy zamestnancov Ruskej pošty od 1. marca 2018

V súčasnosti neexistujú spoľahlivé informácie o vedení takejto udalosti vo vzťahu k „poštárom“. A nikto nemôže sľúbiť nič konkrétne, pracovníci príslušného oddelenia však uviedli, že postup prepustenia sa dotkne zástupcov moskovských pobočiek.

Takéto rozhodnutie je napokon jediným spôsobom, ako priniesť financie do štátneho rozpočtu, ktoré potom budú použité na zvýšenie zisku zamestnaného obyvateľstva. Prečítajte si tiež: Správy PFR na rok 2018 pre pracujúcich dôchodcov Neexistujú presné údaje o zvyšovaní peňažných príspevkov, podľa analytikov sa však súčasný typ štátnej podpory zvýši približne o 35%.

Hoci uvedený údaj sa týka iba regiónov nachádzajúcich sa blízko Moskvy.
Reorganizácia a zavedenie nového systému Záujem ľudí o to, či dôjde v roku 2018 k zníženiu počtu zamestnancov pošty, sa neobjavil od nuly. Koniec koncov, odborní špecialisti deklarujú prítomnosť veľkého počtu rovnakých funkcií.

A v dôsledku potrebnej optimalizácie pôjdu zisky podriadených hore, aj keď množstvo práce sa o niečo zvýši. Predstavitelia chcú tiež zaviesť systém KPI určený na zvýšenie platov „poštových pracovníkov“ až o 50 tis.

trieť. Uvedenú sumu však dostanú iba zamestnanci manažmentu za príslušnú úroveň vykonanej práce. Môžeme hovoriť o vysokých rýchlostiach rozvoja all-ruskej poštovej organizácie, čo znamená, že má zmysel očakávať zvýšenie sadzieb jej zamestnancov.

Ruská pošta zvýši plat v roku 2018

Rast platieb bude dosiahnutý predovšetkým zvýšením minimálnej mzdy (minimálnej mzdy) na úroveň životného minima a implementáciou májových dekrétov prezidenta Vladimira Putina. Podľa odborníkov z centrálnej banky sa mzdy zvýšia o 1,5-2,9 percentuálneho bodu, pretože od 1. mája sa minimálna mzda zvýši na 11,1 tisíc rubľov.

V roku 2019 sa zároveň indexácia miezd zníži na úroveň očakávanej inflácie 4%. Navyše platy porastú aj v komerčných organizáciách.

Bude to spojené s nedostatkom personálu a zvýšenou konkurenciou kvalifikovaných pracovníkov v určitých odvetviach. Od 1. mája 2018 bude federálna minimálna mzda 11 163 rubľov. Táto hodnota bola prevzatá zo zákona o minimálnej mzde - hodnota 11 163 rubľov je životné minimum obyvateľstva v produktívnom veku na 2. štvrťrok 2017.