Ruska pošta je organizacija, ki ne le dostavlja vse vrste pisem in paketov, temveč sodeluje tudi pri bančnih operacijah, izvaja različna plačila in denarna nakazila. Število zaposlenih v organizaciji je neverjetno široko in čeprav marsikdo ne opazi dela njenih zaposlenih, si je državo brez tega zelo težko predstavljati, zato se postavlja povsem logično vprašanje, ali bo prišlo do dviga plač na Ruska pošta leta 2018.

Po uradnih statistikah povprečna plača zaposlenih na poštah v Rusiji doseže 20-25 tisoč rubljev, v resnici pa je situacija nekoliko drugačna, saj ima organizacija tudi zaposlene, ki zaslužijo veliko manj. Najvišji dohodek se lahko pohvalijo predstavniki vodstvene ekipe, zato vsi ostali zaposleni zelo upajo, da se bodo njihove plače v letu 2018 zvišale.

Ni mogoče zanikati, da je višina dohodka zaposlenih odvisna od regije, v kateri se nahaja pošta. Predstavniki metropolitanskih podružnic imajo precej visoke plače, regionalni zaposleni pa včasih komaj računajo na minimalno plačo.

Vprašanje, kaj bo s plačami poštnih delavcev, se ne poraja brez razloga, saj v zadnjem času in v državni blagajni ni optimalnega zneska sredstev za vse družbene dogodke - povečanje višine materialnih prejemkov, indeksiranje plač itd. . Zadnje znatno povečanje plač zaposlenih na poštah je bilo pravzaprav izvedeno leta 2012, potem pa so bili dohodki "poštnih delavcev" le nekajkrat indeksirani, vendar niso bili podvrženi večjim spremembam, zato bodo morali organi resno razmislite o tem vprašanju.

Gospodarske realnosti

Po ocenah predstavnikov Ministrstva za telekomunikacije in množične komunikacije povprečno število zaposlenih dosega okoli 300.000 ljudi, zato je delo te organizacije precej težko financirati. Državni uradniki delajo vse za izboljšanje prihodkov predstavnikov proračunskih organizacij, vendar imajo predstavniki poštnih uradov še vedno izjemno nizke plače, od katerih zelo težko preživijo (predvsem pa družine).

Oblasti so načrtovale zvišanje plač poštnih delavcev v Rusiji, zadnje novice kažejo, da je mogoče pričakovati povečanje dohodka na vrednost 26.000 rubljev, kar bo olajšala sklenjena pogodba s Pochtabank, ker sodelovanje s to podjetje bo napolnilo proračun organizacije z dodatnimi finančnimi sredstvi, ki jih je mogoče uporabiti za povečanje prihodkov zaposlenih. Proračun podjetja naj bi prejel več kot štirideset milijard rubljev, ki bodo sklenjeni po podpisu pogodbe (predvsem sredstva bodo nakazana za najem poštnih uradov po vsej državi). Ne moremo pa reči, da je uresničevanje vladnih načrtov v celoti odvisno od tega, kako hitro si bo gospodarstvo opomoglo od krize, od tega pa je odvisno, kakšne bodo razmere na naftnem trgu.

Kakšno je stanje z znižanji?

Ko razpravljamo o povišanju plač na ruski pošti leta 2018 v Rusiji, preprosto ne moremo reči nekaj besed o tem, ali se načrtuje zmanjšanje osebja v tej državni strukturi. Nihče nima natančnih informacij o tem vprašanju, toda pred kratkim so predstavniki organizacije povedali javnosti, da bodo zmanjšali število zaposlenih v moskovski podružnici Pošte, saj bodo le tako lahko našli sredstva za povečanje prihodkov. .

Konkretnih informacij o rasti plače ni, strokovnjaki pa predvidevajo, da se bodo dohodki poštarjev povečali za približno 35 % (ta številka velja samo za metropolitanske regije). Vprašanje, ali bo v letu 2018 prišlo do zmanjšanja poštnih delavcev, se postavlja z razlogom, saj strokovnjaki menijo, da danes večina zaposlenih v tej organizaciji podvaja funkcije, kar pomeni, da je treba njihove dejavnosti optimizirati. Po optimizaciji bodo ljudje delali malo več, vendar se bodo njihovi dohodki povečali, zato se ta shema lahko šteje za optimalno.

Ločeno je treba poudariti, da oblasti načrtujejo uvedbo sistema KPI v ruski pošti, ki bo zagotovil povečanje ravni dohodkov zaposlenih do 50.000 rubljev, čeprav bo ta znesek vplival samo na šefe, ki bodo prejeli bonuse. za kakovostno opravljanje lastnih dolžnosti. Na splošno se ruska pošta hitro razvija, zato lahko pričakujemo, da bodo oblasti v prihodnosti znatno povečale dohodke svojih zaposlenih in poskrbele, da bodo imeli visok življenjski standard.

Podjetje bo za povečanje plač poštarjev in operaterjev namenilo približno 2 milijardi rubljev.

Denar bo namenjen dvigu plač vsem zaposlenim na mestnih poštah – poštarjem, telekomunikacijskim operaterjem, vodjem oddelkov in njihovim namestnikom – ter linijskemu osebju pošt po vsej državi. Program povečanja plač bo vplival na 154 tisoč poštnih delavcev.

S 1. marcem 2018 se bodo plače določenih kategorij zaposlenih zvišale za 5 %, kar presega stopnjo inflacije v Rusiji ob koncu leta 2017 (3,7 %).

Obremenitev zaposlenih v mestnih poštah se je v zadnjih letih znatno povečala zaradi nenehne rasti števila paketov in majhnih paketov z naročili iz ruskih spletnih trgovin. Lani je ruska pošta predelala skupaj 365 milijonov pošiljk blaga - skoraj 23% več kot leto prej. Domača pošta z blagom se je povečala za 11% na 82 milijonov.

Povečanje plač zaposlenih v glavni proizvodnji je ena naših ključnih nalog. Leta 2017 je bila povprečna plača uslužbencev ruske pošte približno 21,7 tisoč rubljev, kar je 6000 več kot leta 2012. Prizadevali si bomo, da bomo dodatne prihodke podjetja prednostno usmerili v izvajanje programa dviga plač. - Nikolay Podguzov, generalni direktor pošte Rusije

Ruska pošta FSUE bo v letu 2018 namenila približno 2 milijardi rubljev za povečanje plač zaposlenih v mestnih poštah in linijskega osebja pošt. O tem je organizacija poročala v petek.

Program bo vplival na telekomunikacijske operaterje, poštarje, vodje oddelkov in njihove namestnike ter druge poštne delavce po vsej državi. S 1. marcem 2018 se bodo plače zaposlenih v glavni proizvodnji povečale za 5%. Upoštevajte, da se bodo skupne plače povečale za 154 tisoč poštnih uslužbencev.

Po besedah ​​vodje ruske pošte Nikolaja Podguzova je povečanje plač zaposlenih v glavni proizvodnji ena ključnih nalog. Dodal je, da je leta 2017 povprečna plača zaposlenih v podjetju znašala 21,7 tisoč rubljev.

Po njegovih besedah ​​je povprečna raven plač v podjetju še vedno precej nizka. Ruska pošta si je zadala cilj nenehno zviševanje plač zaposlenih s povečanjem produktivnosti in izboljšanjem finančnih rezultatov, je dejal Podguzov.

Prva faza zvišanja plač je načrtovana za 1. marec, prizadela bo zaposlene v glavni proizvodnji, zaposlene v mestnih poštah in zaposlene v glavni proizvodnji na poštah, je dejal Podguzov, poroča spletna stran. Po njegovih besedah ​​so bili mestni uslužbenci izbrani za prvo stopnjo zaradi velikega povečanja obremenitve na njih, marčevsko povečanje plač bo zajelo 154 tisoč ljudi.

Tudi po besedah ​​Podguzova je ruska pošta v letu 2017 dostavila 365 milijonov paketov, s čimer je dosegla številko milijon paketov na dan. V novembru-decembru je družba opravila dva milijona paketov na dan, je dodal. Ruska pošta pričakuje, da se bo ta kazalnik v letu 2018 povečal, pa tudi delež domačih pošiljk, je dejal Podguzov.

Dodajmo, "Ruska pošta" vključuje 42 tisoč poštnih uradov po vsej Rusiji. Podjetje zaposluje približno 350 tisoč ljudi.

Še leta 2014 je minister za komunikacije in množične medije Nikolaj Nikifirov na eni od sej v Svetu federacije podal izjavo, da se bo plača zaposlenih v Pošti Rusije do leta 2018 povečala za kar 80%! Je torej vredno pričakovati?

Prijavljena povprečna plača poštnega delavca je približno 25 tisoč rubljev, vendar to ni vedno in ni vedno res. Gre za to, da je ruska pošta ena največjih organizacij v državi z velikim številom zaposlenih. Teh je okoli 370 tisoč! Samo Sberbank se lahko pohvali s tako impresivno številko. Na ozemlju Rusije je bilo odprtih 42 tisoč poštnih uradov, od katerih vsaka zaposluje:

• upravljavci sortirnic (plača 30.000-32.000 rubljev);
• operaterji storitev za stranke (25.000-35.000);
• upravljavci poštne obdelave (25000-30000);
• skrbniki bivalnih prostorov (21500-31500);
• poštarji (7000-19000).

Poleg teh ključnih strokovnjakov ozke usmeritve delujejo institucije:

• dispečerji (plača do 31.000 rubljev);
• strojni inženirji (do 30.000);
• brisalci (do 27.000);
• nakladalniki (do 24.000);
• sorterji (od 9000 do 15000) in drugi.

Kot lahko vidite, se izkaže, da je razpon stopenj precej opazen, in to kljub dejstvu, da so bile zgornje vrednosti pridobljene kot rezultat analize razmer v Moskvi in ​​moskovski regiji. V oddaljenih regijah Rusije lahko poštni delavci prejemajo precej nižjo plačo. Včasih komaj presega zvezno minimalno plačo, ki je danes 7800 rubljev.

Zaposleni v Pošti Rusije v letu 2018 pričakujejo dvig plač, saj so v nestabilnih gospodarskih razmerah med najbolj ranljivimi državljani države. Kljub temu, da morajo letno obdelati več kot 1,5 milijarde pisem, poslati 50 milijonov paketov in opraviti 114 milijonov nakazil, zvezna blagajna nima sredstev za izvedbo družabnih dogodkov, ki bi upoštevali njihove potrebe in interese. Tako so se zaposleni na poštah zadnjič razveselili dviga višine plač že leta 2012. Od takrat so bile stopnje "poštnih storitev" nekajkrat indeksirane, vendar niso začele bistveno rasti.

Načrtovane reforme

Oblasti bodo težko izvedle preobrazbe v poštni industriji, saj bodo morale za financiranje tako velikanske organizacije in hkrati zadovoljiti vse njene predstavnike.

Glede na novico o zvišanju plače zaposlenih v ruski pošti v letu 2018 so uradniki že podpisali pogodbo s Pochtabank. Podjetje je obljubilo, da bo z dodatnimi kapitalskimi naložbami financiralo proračun glavnega operaterja ruskega poštnega omrežja. Celotna naložba bo znašala približno 40 milijard rubljev. Ta denar bo delno namenjen povečanju dohodkov obstoječih zaposlenih. Ali je to res ali je del - čas bo pokazal.

Pomembno! Ta ukrep ne bo nujno zdravilo za vse težave. Uspešnost izvajanja vladnih načrtov bo v celoti odvisna od stopnje okrevanja splošnega gospodarstva in njegovega izhoda iz krize. »Poštarjem« preostane le spremljanje razmer na naftnem trgu in ravnanja politikov.

Indeksiranje

Zagotovo bo prišlo do sorazmernega dviga stopnje ob upoštevanju inflacije! Stopnja indeksiranja plač poštnih delavcev bo največ 5 %. Upoštevajte, da je bil prej tak dogodek večkrat prestavljen zaradi pomanjkanja sredstev v proračunu, zdaj pa nameravajo oblasti popraviti svojo opustitev in pravočasno dvigniti plače.

Uvedba novih sistemov

Novice o Pošti Rusije in plačah njenih strokovnjakov v letu 2018 prav tako kažejo, da bodo delavci kmalu prešli na načelo učinkovitih pogodb. To pomeni, da bodo prihodki zaposlenih odvisni tako od števila ur, ki jih preživijo v stenah zavoda, kot od kakovosti opravljenega dela. Višina splošno ugotovljene plače se ne bo spremenila, vendar bodo bonusi in dodatna plačila odvisni od strokovnosti osebe same. Zdaj kriteriji za nov sistem še niso izdelani, je pa že mogoče z gotovostjo napovedati, da se bo obseg dela »poštnih delavcev« povečal. Kakor koli že, zdaj bodo lahko sami uravnavali svoje dobičke.

Prav tako je načrtovana uvedba koncepta KPI v stene organizacije, kar bo zagotovilo povečanje ravni dohodka do 50 tisoč rubljev. Res je, na tak znesek bodo lahko računali le šefi, ki bodo poleg fiksne stopnje prejeli tudi bonuse za kakovostno opravljanje svojih nalog.

Kratice

Kljub temu, da od vlade niso prejeli podrobnih uradnih informacij o načrtovanih odpuščanjih, je zagotovo znano, da bodo oblasti v prihodnjem letu "zmanjšale" osebje v moskovski pisarni "Pošte". Tako bodo uradniki lahko namenili nekaj več sredstev za rešitev situacije.

Strokovnjaki menijo, da se bo skupni dohodek zaposlenih v prestolnici povečal le za 35 %. Če bo poštna industrija doživela veliko reorganizacijo, bi se ta številka lahko znatno povečala. Dejstvo je, da je danes veliko osebja ruske pošte drug drugemu podjetniki. V bistvu delajo isto stvar. Če v ustanovah izvajate kakovostno optimizacijo, bodo ljudje začeli delati malo več, občutili pa bodo občutno povečanje plač.

Ruski minister za komunikacije Nikolaj Nikiforov je na tiskovni konferenci dejal, da se bodo plače poštnih delavcev v letu 2018 zvišale za 5%. Postalo je znano, da se bo plača povečala za 154 tisoč zaposlenih v Ruski pošti, za izvedbo projekta bo zagotovljenih približno 2 milijardi rubljev.

Ruska pošta velja za dobro mesto za zaslužek in upokojitev. Marsikoga pa ustavi dejstvo, da je plača za položaje izjemno nizka. Posledično se je ruska pošta soočila s problemom pomanjkanja zaposlenih v podružnicah. Povprečna plača zaposlenih v Pošti je v letu 2017 znašala 21 tisoč rubljev.

Danes ima ruska pošta približno 300 tisoč zaposlenih. Dohodek delavcev je neposredno odvisen od državnega proračuna. Omeniti velja, da generalni direktor pošte Strashnov prejema plačo več kot 300 tisoč rubljev na mesec. Med letom si nabere tudi več premij v višini 95 milijonov rubljev in več. Na primer, v Moskvi poštar prejme 24 tisoč rubljev, delovodja poštarjev - 33 tisoč.

Omeniti velja, da se je obremenitev zaposlenih v pošti Rusije v zadnjih letih le povečala. To je predvsem posledica povečanja nakupov Rusov po internetu.

Plača zaposlenih v Ruski pošti za leto 2018

Od leta 2013 so se prihodki poštarjev povečali za približno 25 %. Spomniti je treba, da je leta 2014 minister za komunikacije Nikolaj Nikiforov izjavil, da se bo plača zaposlenih v Pošti Rusije do leta 2018 povečala za 80%.

Če upoštevamo plače poštarjev v majhnih vaseh, potem je plača tam 6-7 tisoč rubljev. Telekomunikacijski operaterji v velikih mestih prejmejo 17-18 tisoč rubljev. na mesec. Nekateri zaposleni v Pošti so poročali, da njihova plača komaj doseže 2-3 tisoče. Na podlagi vseh podatkov lahko sklepamo, da je povprečna plača vseh zaposlenih 8,8 tisoč rubljev. Tako poklici na tem področju veljajo za enega najnižje plačanih.

Opozoril je tudi, da bo podjetje dvignilo plače poštarjem in poslovalnicam, ki zdaj prejemajo 20 tisoč oziroma 24,6 tisoč. Plača poštarjev se bo dvignila na raven 25 tisoč rubljev, operaterji bodo prejeli nekaj več kot 30 tisoč rubljev. Kdo bo leta 2018 prejel povišanje plač in zakaj Povprečna plača na Primorskem je bila septembra 2018 po poročanju Primorskstata 34.900 rubljev. Nominalno se je v primerjavi s septembrom 2015 povečalo za 7,1%, realno pa le za 1,3%. Na splošno mnoga podjetja načrte za dvig plač v skladu z inflacijo prelagajo na leto 2018. Toda nekateri predstavniki medijev sploh nimajo informacij o tem, ali bo njihova poslovna struktura izboljšala življenjski standard delavcev.

Novice ruske pošte: povečanje plače v letu 2018

Na ozemlju Rusije je bilo odprtih 42 tisoč poštnih uradov, od katerih vsaka zaposluje:

• upravljavci sortirnic (plača 30.000-32.000 rubljev);
• operaterji storitev za stranke (25.000-35.000);
• upravljavci poštne obdelave (25000-30000);
• skrbniki bivalnih prostorov (21500-31500);
• poštarji (7000-19000).

Poleg teh ključnih strokovnjakov ozke usmeritve delujejo institucije:

• dispečerji (plača do 31.000 rubljev);
• strojni inženirji (do 30.000);
• brisalci (do 27.000);
• nakladalniki (do 24.000);
• sorterji (od 9000 do 15000) in drugi.

Kot lahko vidite, se izkaže, da je razpon stopenj precej opazen, in to kljub dejstvu, da so bile zgornje vrednosti pridobljene kot rezultat analize razmer v Moskvi in ​​moskovski regiji.

Ali se bo v letu 2018 povečala plača na ruski pošti?

V oddaljenih regijah Rusije lahko poštni delavci prejemajo precej nižjo plačo. Včasih komaj presega zvezno minimalno plačo, ki je danes 7800 rubljev.

Zaposleni v Pošti Rusije v letu 2018 pričakujejo dvig plač, saj so v nestabilnih gospodarskih razmerah med najbolj ranljivimi državljani države. Kljub temu, da morajo letno predelati več kot 1,5 milijarde dolarjev

pisem, pošlje 50 milijonov paketov in izvede 114 milijonov nakazil, zvezna blagajna nima sredstev za izvedbo družabnih dogodkov, ki bi upoštevali njihove potrebe in interese.

Pomembno

Tako so se zaposleni na poštah zadnjič razveselili dviga višine plač že leta 2012. Od takrat so bile stopnje "poštnih storitev" nekajkrat indeksirane, vendar niso začele bistveno naraščati.

Potrdilo o registraciji množičnega medija El št. FS77-67721 z dne 10. novembra 2018 Izdala: Zvezna služba za nadzor komunikacij, informacijske tehnologije in množičnih medijev (Roskomnadzor) Glavni urednik - Sergej Taranov () Vodja na spletu v posebnem Program lahko spremlja izvajanje KPI-jev s strani svojih oddelkov in po potrebi sprejme hitre ukrepe za odpravo stanja. Glede na rezultate za mesec se oblikuje ocena poštnih uradov.

Ugotavlja se, da bo sprememba sistema motivacije za upravljavce in poštarje poštnih uradov - in posledično dvig njihovih plač - tudi: načrtovani so za IV četrtletje 2018. Putin je zahteval preverjanje plač zaposlenih - Ruska pošta Moskva, 23. junija.
Ruski predsednik Vladimir Putin je naročil, da preverijo oblikovanje plač v "Pošti Rusije".

Zvišanje plače na ruski pošti v letu 2018 v Rusiji

Info

V vsaki regiji države še vedno obstaja določen znesek življenjskega minimuma, vendar se razlikuje glede na regijo in socialno politiko regionalne vlade. Minimalna plača je sprejeta na zvezni ravni in vpliva na dvig ali znižanje plač zaposlenih v občinskih in državnih ustanovah.

Iz zgornje povezave lahko vidite, da se bo plača zvišala. Indeksiranje plač poštnih delavcev v letu 2018 v Rusiji Indeksiranje plač poštnih delavcev v letu 2018 v Rusiji Minister za komunikacije in množične medije Nikolaj Nikiforov je dejal, da je prihodnje leto načrtovano povečanje plač zaposlenih v Pošti Rusije na 26 tisoč rubljev, kar omogoča razvoj projekta Pošta.

Kdaj se bo leta 2018 poštnim delavcem dvignila plača?

Prispevek zniževanja brezposelnosti k rasti cen ne bo presegel nekaj desetink odstotne točke, pravi Valerij Mironov, namestnik direktorja Razvojnega centra HSE. Po njegovih besedah ​​morajo podjetja zaradi pomanjkanja usposobljenega kadra res zvišati plače svojim zaposlenim, zato imajo stroške, ki jih nato pokrijejo z naraščanjem cen izdelkov.
Naloge za indeksacijo plač, ki jih je postavil predsednik, kažejo, da bi morale biti plače učiteljev enake regijskemu povprečju. Plače kulturnih delavcev in učiteljev naj bi dosegle enako raven.

Zdravniki, univerzitetni profesorji in raziskovalci – dvakrat več kot povprečje v regiji. Realne plače pri izvajanju majskih odlokov do leta 2018 bi se morale povečati za 1,4-1,5-krat.

Indeksiranje plač poštnih delavcev v letu 2018 v Rusiji

Pomembno je omeniti, da bo skupna rast minimalne plače v letu 2018 znašala 43 %, kar je načeloma zelo pomemben podatek. Navsezadnje sta bili letos dve indeksaciji minimalne plače naenkrat: Zvišanje minimalne plače s 1. januarjem 2018 zvišanje minimalne plače s 1. majom 2018 zvišanje plače od 1. maja 2018 V zadnjem času je bilo preveč pogovorov na spletu, da bodo s 1. 5. 2018 zvišali plače državnim uslužbencem, učiteljem, zdravnikom, vojaškim osebjem, policistom.

To ni povsem res, je pa delno res. Dejstvo je, da se s 1. majem 2018 plače indeksirajo, da se uskladijo z novo minimalno plačo.

Pozor

A ker vsi zaposleni nimajo plače vezane na minimalno plačo, ne bi smeli biti vsi veseli njene indeksacije. Prvič, dvig minimalne plače velja za tiste delavce, ki prejemajo plačo pod minimalno plačo.

Okrajšave na ruski pošti 2018

Delavci v moskovskih podružnicah zadevne organizacije živijo od zelo dostojnih plač. Hkrati mesečna plačila ljudem, ki delajo na periferiji, niso šla predaleč od minimalne plače.
Zanimanje za to, kaj se bo zgodilo s plačami poštnih delavcev, se ni pojavilo od nikoder, saj zdaj primanjkuje stabilnosti v gospodarstvu. Prav tako državni proračun nima potrebne ravni finančnih rezerv za izvajanje socialnih izplačil v želeni velikosti.

Torej Rusi še niso na voljo za povečanje denarnih nadomestil, indeksacijo plač in povečanje ugodnosti za starejše rojake. Pred samo 5 leti so zaradi "majskih" odlokov vodje države "poštni delavci" zvišali stopnjo stopenj.

Nato so bili dobički zaposlenih v tem oddelku le nekajkrat podvrženi postopku oblikovanja dodatkov.

Povišanje plač državnih uslužbencev od 1. maja 2018 v rubljih po regijah in regijah

V kolikšni meri se bodo uresničile zamisli predstavnikov najvišjih ešalonov oblasti, pa določa razvoj nacionalnega gospodarstva v obdobju po krizi. Po drugi strani pa je položaj domačega gospodarstva odvisen od kotacij na trgu "črnega zlata". "

Črno zlato "- vse je glava. Kot že omenjeno, nihanja stroškov minerala nedvoumno vplivajo na povečanje plač na ruski pošti. Zato velja malo omeniti stanje na naftnem trgu.

V nasprotju s težnjami poslancev, da bi spremenili razmere, danes s prodajo goriva polnijo predvsem državni proračun. Posledično je pomanjkanje stabilnosti na tem področju izvajanja prežeto z večmilijonsko vojsko prebivalcev Ruske federacije. Pocenitev "črnega zlata" na 45 ameriških enot za sod lahko pusti slab pečat na domačem gospodarskem področju.

Za koliko se bodo zaposlene ruske pošte povišale od 1. marca 2018?

Trenutno ni zanesljivih informacij o izvedbi takega dogodka v zvezi s »poštarji«. In nihče ne more obljubiti ničesar konkretnega, vendar so delavci v zadevnem oddelku dejali, da bo postopek razrešitve vplival na predstavnike podružnic v Moskvi.

Navsezadnje je takšna odločitev edini način, da se v državni proračun pripeljejo finančna sredstva, ki bodo nato namenjena povečanju dobička zaposlenega prebivalstva. Preberite tudi: Novice PFR za leto 2018 za zaposlene upokojence Natančnih podatkov o dvigu denarnih dodatkov ni, vendar se bo po mnenju analitikov sedanja vrsta državne podpore povečala za približno 35%.

Čeprav se navedena številka nanaša le na regije v bližini Moskve.
Reorganizacija in uvedba novega sistema Zanimanje ljudi za to, ali bo leta 2018 prišlo do zmanjšanja števila poštnih delavcev, se ni pojavilo iz nič. Navsezadnje strokovnjaki razglašajo prisotnost velikega števila istih funkcij.

In kot rezultat potrebne optimizacije se bo dobiček podrejenih povečal, čeprav se bo količina dela nekoliko povečala. Prav tako želijo uradniki uvesti sistem KPI, namenjen povečanju plač "poštnih delavcev" do 50 tisoč.

drgnite. Čeprav bodo navedeni znesek prejeli samo zaposleni v vodstvu za ustrezno raven opravljenega dela. Lahko govorimo o visokih stopnjah razvoja vseslovenske poštne organizacije, kar pomeni, da je smiselno pričakovati povečanje stopnje njenih zaposlenih.

Ruska pošta se bo v letu 2018 zvišala

Rast plačil bo dosežena predvsem z dvigom minimalne plače (minimalne plače) na življenjsko dobo in izvajanjem majskih odlokov predsednika Vladimirja Putina. Po mnenju strokovnjakov Centralne banke se bodo plače povečale za 1,5-2,9 odstotne točke, saj se bo s 1. majem minimalna plača dvignila na 11,1 tisoč rubljev.

Hkrati se bo v letu 2019 indeksacija plač znižala na raven pričakovane inflacije 4%. Poleg tega se bodo plače dvignile v komercialnih organizacijah.

To bo povezano s pomanjkanjem osebja in povečano konkurenco za usposobljene delavce v določenih panogah. Od 1. maja 2018 bo zvezna minimalna plača znašala 11.163 rubljev. Ta vrednost je bila vzeta iz zakona o minimalni plači - vrednost 11.163 rubljev je življenjski minimum delovno sposobnega prebivalstva za 2. četrtletje 2017.