Mistr pro zlepšení by to měl umět. Náplň práce mistra stavební organizace

SCHVÁLENÝ
Generální ředitel
________________
"________"_____________ ____ G.

1. Obecná ustanovení

1.1. Mistr patří do kategorie manažerů.
1.2. Předák je jmenován a odvoláván příkazem vedoucího podniku.
1.3. Mistr je podřízen přímo vedoucímu podniku nebo jeho zástupci nebo vedoucímu organizační jednotky.
1.4. V době nepřítomnosti mistra vykonává jeho práva a povinnosti osoba ustanovená v zavedený řád.
1.5. Do funkce je jmenována osoba s vyšším odborným (technickým) vzděláním a praxí ve stavebnictví ve strojírenských a technických funkcích alespoň 3 roky nebo středním odborným (technickým) vzděláním a praxí ve stavebnictví ve strojírenských a technických funkcích alespoň 5 let. pozici mistra.
1.6. Předák by měl vědět:
- organizační a administrativní dokumenty a regulační materiály vyšších a jiných orgánů týkající se výrobní a hospodářské činnosti areálu (objektu);
- organizace a technologie stavební výroba;
- návrhové odhady pro zařízení ve výstavbě;
- stavební normy a pravidla, technické podmínky pro výrobu a přejímku konstrukce a montáže a uvedení do provozu;
- formy a způsoby výroby a ekonomických činností na místě (objektu);
- normy a ceny za provedené práce;
- legislativní a regulační právní akty o mzdách;
- postup pro ekonomické a finanční vztahy zhotovitele se zákazníky a subdodavateli;
- systém výroby a technologické kompletace a expedice stavební organizace;
- vědecké a technické úspěchy a zkušenosti s organizací stavební výroby;
- základy ekonomiky, organizace výroby, práce a managementu;
- pracovní legislativa;
- vnitřní pracovní předpisy;
- pravidla a normy ochrany práce, bezpečnosti práce, průmyslové hygieny a požární ochrany.
1.7. Předák se ve své činnosti řídí:
- legislativní akty RF;
- zakladatelská listina, vnitřní pracovní řád, ostatní předpisy společnosti;
- příkazy a příkazy vedení;
- tento popis práce.

2. Pracovní povinnosti mistra

Předák provádí následující pracovní povinnosti:

2.1. Řídí výrobní a ekonomickou činnost areálu.
2.2. Zajišťuje plnění výrobních úkolů pro zprovoznění objektů v termíny a provádění stavebních, instalačních a uvádění do provozu pro všechny kvantitativní a kvalitativní ukazatele v souladu s plány výroby díla.
2.3. Organizuje výrobu stavebních a instalačních prací v souladu s projektová dokumentace, stavební předpisy a předpisy, technické podmínky a další regulační dokumenty.
2.4. Zajišťuje shodu technologická sekvence výroba stavebních a instalačních prací na místě.
2.5. Provádí opatření ke zvýšení úrovně mechanizace práce, zavádí nová technologie, zlepšení organizace práce, snížení nákladů na výstavbu a instalaci a uvedení do provozu, hospodárné využití materiálů. 2.6. Provádí práce na šíření pokročilých technik a metod práce. 2.7. Zajišťuje příjem technické dokumentace pro výstavbu zařízení. 2.8. Vypracovává aplikace pro stavební stroje, vozidla, prostředky mechanizace, materiály, konstrukce, díly, nářadí, inventář a zajišťuje je efektivní využití.
2.9. Vede záznamy o provedených pracích, sepisuje technická dokumentace.
2.10. Podílí se na dodávkách hotových stavebních projektů zákazníkům, jednotlivých etap a komplexů prací na budovaných objektech. 2.11. Připravuje náplň práce pro subdodavatelské (specializované) organizace a podílí se na přejímce od nich provedených prací. 2.12. Vypracovává povolení pro právo pracovat v bezpečnostních zónách. 2.13. Stanovuje výrobní úkoly pro mistry z hlediska objemu stavebních, montážních a zprovozňovacích prací a kontroluje jejich realizaci. 2.14. Instruuje pracovníky přímo na pracovišti o bezpečné metody výkon práce. 2.15. Zajišťuje použití technologických zařízení (lešení, lešení, ochranná zařízení, upevnění stěn výkopů a rýh, vzpěry, vodiče a další zařízení), stavební stroje, elektrárny, Vozidlo a ochranné pomůcky pro pracovníky.
2.16. Dohlíží na dodržování norem nošení závaží, čistotu a pořádek na pracovištích, v uličkách a na příjezdových komunikacích, správnou údržbu a provoz jeřábových drah a zabezpečení pracovišť bezpečnostním značením. 2.17. Organizuje úložiště a zabezpečení na místě materiální hodnoty... 2.18. Sleduje stav bezpečnostních opatření a přijímá opatření k odstranění zjištěných nedostatků, porušení pravidel průmyslové hygieny, dodržování pracovních pokynů na ochranu práce. 2.19. Zajišťuje dodržování průmyslové a pracovní kázně zaměstnanci, podává návrhy na uložení disciplinárních sankcí pro porušovatele.
2.20. Poskytuje pomoc inovátorům.
2.21. Organizuje zdokonalovací školení pracovníků a vede vzdělávací práci v týmu.

3. Práva superintendenta

Předák má právo:

3.1 Vydávat příkazy, které jsou pro podřízené zaměstnance závazné.
3.2.Podílet se na výběru a zařazování pracovníků do jejich činností.
3.3 Předkládat vedení instituce návrhy na povzbuzení a uložení sankcí zaměstnancům instituce v jejich činnosti.
3.4 Seznámit se s návrhy rozhodnutí ředitele organizace týkající se jeho činnosti.
3.5 Předkládat vedení k posouzení návrhy na zlepšení práce související s povinnostmi stanovenými v tomto pokynu.
3.6 V mezích své působnosti informovat jejich přímý nadřízený o všech nedostatcích v činnosti organizace (jejích strukturních útvarů) zjištěných při plnění služebních povinností a předkládat návrhy na jejich odstranění.
3.7. Stýkat se s vedoucími všech (jednotlivců) konstrukční jednotky organizací.
3.8 Podepisovat a schvalovat dokumenty v mezích jejich pravomoci.
3.9 Požadovat, aby ředitel organizace pomáhal při plnění jejich povinností a práv.

4. Odpovědnost mistra

Předák je zodpovědný za:

4.1. Včasné a kvalitní plnění jemu svěřených povinností.
4.2. Nesprávné plnění nebo neplnění svých povinností stanovených touto pracovní náplní - v mezích stanovených platnou pracovní legislativou Ruské federace. 4.3. Racionální a efektivní využívání materiálních, finančních a lidských zdrojů.
4.4. dodržování vnitřních předpisů, hygienického a protiepidemického režimu, opak požární bezpečnost a bezpečnostní opatření.
4.5. Vedení dokumentace stanovené aktuálními regulačními právními akty.
4.6. Poskytování předepsaným způsobem statistických a jiných informací o své činnosti. 4.7. Zajišťování dodržování výkonné kázně a plnění jejich služebních povinností zaměstnanci jemu podřízenými.
4.8. Trestné činy spáchané při výkonu jejich činnosti - v mezích stanovených platnou správní, trestní a občanskoprávní legislativou Ruská Federace.
4.9. Způsobení věcné škody - v mezích stanovených platnou pracovní a občanskou legislativou Ruské federace.

1. OBECNÁ USTANOVENÍ

1.1. Tato pracovní náplň vymezuje funkční povinnosti, práva a odpovědnosti výrobce díla (mistra).

1.2. Zhotovitele díla (mistr) jmenuje a odvolává v souladu s postupem stanoveným platnými pracovněprávními předpisy příkazem ředitele podniku.

1.3. Výrobce díla (mistr) je přímo podřízen ___________________________.

1.4. Zhotovitel díla (mistr) musí znát: organizační a administrativní dokumenty a regulační materiály vyšších a jiných orgánů týkající se výrobní a ekonomické činnosti staveniště (objektu); organizace a technologie stavební výroby; projektová a odhadová dokumentace pro zařízení ve výstavbě; stavební normy a pravidla, technické podmínky pro výrobu a přejímku stavebních, instalačních a uváděných prací; formy a způsoby výroby a ekonomických činností v místě (zařízení); normy a ceny za provedené práce; legislativní a regulační právní akty o odměňování; postup ekonomických a finančních vztahů zhotovitele se zákazníky a subdodavateli; systém výroby a technologické kompletace a expedice stavební organizace; vědecké a technické úspěchy a zkušenosti s organizací stavební výroby; základy ekonomiky, organizace výroby, práce a managementu; pracovní legislativa; Vnitřní pracovní předpisy; pravidla a předpisy ochrany práce.

1.5. Kvalifikační předpoklady: vyšší odborné (technické) vzdělání a praxe ve stavebnictví na inženýrských a technických pozicích minimálně _____ let nebo střední odborné (technické) vzdělání a praxe ve stavebnictví na inženýrsko-technických pozicích minimálně ____ let.

1.6. Po dobu dočasné nepřítomnosti zhotovitele práce (mistra) jsou jeho úkoly přiděleny ____________________________.

2. FUNKČNÍ ODPOVĚDNOSTI

Vedoucí práce (mistr):

2.1. Řídí výrobní a ekonomickou činnost areálu.

Organizuje výrobu stavebních a instalačních prací v souladu s projektovou dokumentací, stavebními předpisy a předpisy, specifikacemi a dalšími regulačními dokumenty.

2.3. Zajišťuje dodržení technologického sledu stavebních a montážních prací na staveništi.

2.4. Provádí opatření ke zvýšení úrovně mechanizace práce, zavádění nové technologie, zlepšení organizace práce, snížení nákladů na stavbu, instalaci a uvedení do provozu, hospodárné využití materiálů.

2.5. Provádí práce na šíření pokročilých technik a metod práce.

2.6. Zajišťuje příjem technické dokumentace pro výstavbu zařízení.

2.7. Vypracovává aplikace pro stavební stroje, vozidla, mechanizační prostředky, materiály, konstrukce, díly, nářadí, inventář a zajišťuje jejich efektivní využití.

2.8. Vede záznamy o provedených pracích, zpracovává technickou dokumentaci.

2.9. Podílí se na dodávkách hotových stavebních projektů zákazníkům, jednotlivých etap a souborů prací na objektech zprovozněných

2.10. Připravuje náplň práce pro subdodavatelské (specializované) organizace a podílí se na přejímce jimi prováděných prací.

2.11. Vypracovává povolení pro právo pracovat v bezpečnostních zónách.

2.12. Stanovuje výrobní úkoly pro mistry z hlediska objemu stavebních, montážních a zprovozňovacích prací a kontroluje jejich realizaci.

2.13. Instruuje pracovníky přímo na pracovišti o bezpečných pracovních postupech.

2.14. Zajišťuje využití technologických zařízení (lešení, lešení, ochranná zařízení, upevnění stěn výkopů a rýh, vzpěry, vodiče a další zařízení), stavebních strojů, elektrocentrál, vozidel a ochranných prostředků pro pracovníky.

2.15. Dohlíží na dodržování norem nošení závaží, čistotu a pořádek na pracovištích, v uličkách a na příjezdových komunikacích, správnou údržbu a provoz jeřábových drah a zabezpečení pracovišť bezpečnostním značením.

2.16. Organizuje skladovací prostory na místě a ochranu materiálních hodnot.

2.17. Sleduje stav bezpečnostních opatření a přijímá opatření k odstranění zjištěných nedostatků, porušení pravidel průmyslové hygieny, dodržování pracovních pokynů na ochranu práce. Zajišťuje dodržování průmyslové a pracovní kázně zaměstnanci, podává návrhy na uložení disciplinárních sankcí pro porušovatele.

2.18. Poskytuje pomoc inovátorům.

2.19. Organizuje práce na zvyšování kvalifikace pracovníků a provádí vzdělávací práce v kolektivu.

3. PRÁVA

Dodavatel (mistr) má právo:

3.1. Dát podřízeným zaměstnancům a službám úkoly, úkoly týkající se řady problémů zahrnutých do jeho funkčních povinností.

3.2. Kontrolovat práci, plnění plánovaných úkolů, včasné plnění jednotlivých zakázek a úkolů jemu podřízených služeb.

3.3. Vyžádejte si a získejte potřebné materiály a dokumenty související s činností Zpracovatele díla (mistra), podřízených služeb a divizí.

3.4. Vstupujte do vztahů s pododděleními institucí a organizací třetích stran za účelem řešení provozních záležitostí výrobních činností, které jsou v kompetenci Zhotovitele díla (mistra).

3.5. Zastupovat zájmy podniku v organizacích třetích stran v otázkách souvisejících s výrobní činností podniku.

4. ODPOVĚDNOST

Výrobce díla (mistr) odpovídá za:

4.1. Výsledky a efektivnost výrobní činnosti podniku.

4.2. Neschopnost prosadit jejich funkční odpovědnosti, jakož i práce podřízených služeb podniku na výrobní činnosti.

4.3. Nepřesné informace o stavu plnění pracovních plánů podřízených služeb.

4.4. Neplnění příkazů, příkazů a pokynů správy podniku.

4.5. Nepřijetí opatření k potlačení zjištěných porušení bezpečnostních předpisů, požární bezpečnosti a dalších pravidel ohrožujících činnost podniku, jeho zaměstnanců.

4.6. Nezajištění dodržování pracovní a výkonové kázně zaměstnanci podřízených služeb a personálem podřízeným zhotoviteli prací (mistr).

5. PRACOVNÍ PODMÍNKY

5.1. Pracovní režim pracovníka (mistra) je stanoven v souladu s vnitřními pracovními předpisy zřízenými v podniku.

5.2. V souvislosti s potřebami výroby může výrobce práce (mistr) vyjíždět na služební cesty (včetně místních).

5.3. Pro řešení provozních problémů souvisejících s podporou výroby může být výrobci práce (mistr) přidělen servisní vůz.

6. ROZSAH A DOPAD ROZHODNUTÍ

6.1. Zhotovitel prací (mistr) má k zajištění své činnosti právo podepisovat organizační a administrativní dokumenty k záležitostem, které jsou součástí jeho funkčních povinností.

Další pokyny v sekci:
-

Při výběru povolání musí člověk jasně pochopit, co to je, a také mít úplnou představu o tom, jaké znalosti a úsilí to od něj bude vyžadovat. Někdy však lidé dostanou špatnou představu o konkrétní specialitě. Například ve stavebnictví existuje taková pozice - mistr. Kdo je to? Co dělá a jaké problémy řeší?

Podstata profese

Úvahu můžete začít názvem. Často obsahuje hlavní význam. Co znamená název profese „předák“? S největší pravděpodobností se jedná o člověka, který ví o práci všechno. Slovníky to interpretují trochu jiným způsobem. Podle definice je „předák“ doslova chápán jako výrobce nějaké práce na stavbě nebo stavbě něčeho. Patří do kategorie vedoucích pracovníků. Je tedy zřejmé, že v jeho podřízenosti je tým lidí, kteří přímo a vykonávají právě tyto práce. Stručně řečeno, mistr je osoba, která z titulu svých povinností přímo dohlíží na stavbu určitého objektu na určitém místě. Jeho kompetence tedy zahrnuje:

organizace výrobního procesu,
vyúčtování práce provedené týmem,
kontrola dodržování termínů stavby,
organizace práce na jemu svěřeném staveništi směřující ke splnění úkolu svěřeného vedením staveniště: uvedení do provozu.

Co potřebuješ vědět

Mistr je v konečném důsledku odpovědný za kvalitu práce odvedené každým jeho podřízeným. To předpokládá, že má specifické odborné dovednosti. Jinými slovy, manažer musí být zběhlý a schopen sám vykonávat práci kteréhokoli ze svých zaměstnanců. Samozřejmě by neměl pracovat místo nich, ale musí rozumět a rozumět tomu, co dělají. V opačném případě bude pro něj obtížné vykonávat nad nimi kontrolu. Snad i proto má každý z mistrů v minulosti za sebou mnohaleté zkušenosti. Ostatně nejvíc odlišné typy elektrické, dokončovací, pro pokládku různých druhů komunikací a jiné. A vůdce musí rozumět každému z nich. Kromě toho by měl také vědět:

Technologie a organizace práce ve stavebnictví.
Postup pro údržbu
Pracovní legislativa. Pravidla OT, VTR, TB a průmyslové hygieny.
Stavební normy a pracovní řád.
Stávající normy pro uvádění do provozu, uvádění do provozu a přejímky provedených prací.
Základní ekonomické pojmy.
Pořadí vztahu mezi zákazníky a dodavateli (subdodavateli).

Ve výsledku se ukazuje, že předák je jedinečný střední manažer.

Co dělá předák

Nejtěžší je vyjmenovat povinnosti mistra. Jsou dvojí. Pro své podřízené je lídrem, který sleduje vše, co se na jeho stránkách děje. A pro úřady je to člověk, který nese plnou odpovědnost za svěřenou práci. Výsledkem je, že na bedra předáka padá poměrně prostorný a těžký náklad. Na základě vypracované projektové dokumentace musí na místě naplánovat jednotlivé etapy prováděných prací a sledovat jejich realizaci. K tomu potřebuje neustále sledovat dostupnost a také včasné dodávky surovin a zásob. Musí poskytnout stavební objekt personál a nést za každého z nich plnou odpovědnost. Kromě toho má předák povinnost tvořit na zařízení potřebné podmínky práce, která splňuje všechny normy a pravidla. Nyní je to totiž on, kdo bude po celou dobu stavby odpovědný za zdraví každého pracovníka. A také se přímo podílí na výpočtu jejich platů. Předák musí organizovat práci na svém místě tak, aby neporušoval schválené podmínky Za to je také odpovědný. Mezi povinnosti mistra mimo jiné patří také příprava podkladů pro vyúčtování provedených prací a aktuální plánované výkaznictví. Ukazuje se tedy, že jakýkoli předmět dopadne přesně tak, jak jej vidí předák.

Nejbližší asistent

Manažeři se podílejí na organizaci stavebního procesu různé úrovně... Mistr je přímo podřízen vedoucímu stavby. Ale on sám by nikdy nebyl schopen vyřešit všechny problémy tak rychle. Pro tyto účely je ve štábu velitelská jednotka, která mu pomáhá. Není jen podřízený, ale druh pravá ruka a věrný pomocník... Mistr přebírá odpovědnost za přípravu přední strany díla. Musí: studovat výkresy, vypracovávat zakázky, domlouvat lidi na jejich pracovištích a poskytovat jim vše, co potřebují. Není to snadný úkol. A kdo bude odpovědný za případné nedostatky či porušení stávající normy? Mistr znovu. Předák pouze organizuje proces jako celek. A právě předák a jemu podřízení předáci řeší konkrétní záležitosti na místě. Je to mistr, kdo je zodpovědný za vše, co se na webu děje. A kromě toho nese i hmotnou a trestní odpovědnost za všechny své podřízené. Pokud dělníkovi spadne cihla na hlavu nebo se dopustí krádeže, bude se za to muset zodpovídat mistr.

Požadavky na mistra

Osoba, která se uchází o místo mistra, musí mít kromě specializovaného vzdělání a specializace také nezbytné vlastnosti, jako je vysoká výkonnost, sebeorganizace a schopnost pracovat s lidmi. Neměl by se bát zodpovědnosti. Koneckonců je to jeho práce. Mistr by mimo jiné měl být tak trochu ekonom a účetní, částečně personalista a právník. Musí umět vše dobře naplánovat: práci, materiály, interprety. Bude také potřebovat dovednosti plánování. Navíc musí umět správně komunikovat s lidmi a být maximálně společenský. Je třeba usilovat o to, aby ho jeho podřízení respektovali a nebáli se. Schopnost správně vést konverzaci a nenápadně obhajovat svůj pohled poskytne takovému specialistovi nenahraditelnou pomoc při rozhovorech se zákazníky a rozhovorech s vedením. Dokonce vzhled a jeho vystupování by mu mělo dát nenahraditelného organizátora a dobrého profesionála.

V životě jako ve výrobě

Každý člověk se alespoň jednou v životě potýká s konstrukčními problémy. Vezměte si například nejzákladnější renovaci. Pokud se jedná pouze o tapetování nebo malování podlah, pak pomoc zvenčí nemusí být potřeba. Kdo se ale rozhodl své bydlení zrekonstruovat „ve velkém“, bude jistě potřebovat pomoc specializované organizace. Může být malý soukromá společnost nebo velká společnost jednat s individuální objednávky... V každém případě bude na práce na konkrétním místě dohlížet stavební mistr. Jedná se o osobu, která jménem společnosti přebírá odpovědnost za to, že práce stanovené smlouvou budou provedeny na řádné úrovni a ve schváleném termínu. Vede tým pracovníků, z nichž každý vykonává určitou funkci. Mistr v tomto případě nepředá jen práci a podepíše dokumenty. Organizuje práci a může v případě potřeby dávat odborné poradenství některý z pracovníků. Takový lídr v tomhle konkrétní situaci je prostě nutné. A v případě potřeby zákazníkovi vysvětlí všechny jeho zajímavosti.

Mistr je střední manažerská pozice na stavbě. Specialisté této úrovně proto musí mít především vysoké komunikační dovednosti, protože jejich práce přímo souvisí s komunikací s lidmi a organizací práce podřízených. V tomto období je tato pozice na trhu práce považována za poměrně žádanou. Pro ty, kteří si zvolili tuto profesní dráhu, jsme připravili krátká recenze mzdy předák v různé regiony Rusko. Nejprve se však podrobněji zastavíme u funkčnosti specialisty této úrovně.

Typická funkčnost

Mezi povinnosti mistra patří organizace a kontrola pracovního procesu na zařízení, technický dozor za načasování a kvalitu prací, jakož i sledování souladu prováděných prací s požadavky projektové a technologické dokumentace. Navíc musí umět organizovat práci se subdodavateli a koordinovat ji se zákazníkem a kontrolovat služby. Mezi typickou funkcionalitu mistra patří také evidence a údržba technické, odhadové, reportovací dokumentace. Dále se bude muset podílet na přejímce provedených prací a zprovoznění zařízení a také dohlížet na dodržování bezpečnostních opatření při provádění prací.

Platové rozpětí

Od předáka prvního rozsahu bude požadován průměr Speciální vzdělání, minimálně dva roky praxe ve stavebnictví, sebevědomé ovládání PC, znalost základů výrobní technologie a způsobů vedení konstrukční práce... Kromě toho musí znát postup pro vypracování návrhových odhadů, přijímání objektů a metody kontroly kvality prováděné práce, jakož i SNiP, GOST, normy ochrany práce a bezpečnosti. Znalost trhu moderních dokončovacích a stavební materiál, přístroj inženýrské systémy budovy a stavby a dovednosti v kreslení mladý specialista bude také potřeba. Specialista v druhém rozsahu musí mít kromě všech výše uvedených organizačních schopností a mít pracovní zkušenost v délce alespoň jednoho roku jako výrobce práce. Možná přání: dovednosti v AutoCAD / ArchiCAD a přítomnost toleranční skupiny pro elektrickou bezpečnost. Třetí rozsah naznačuje vysokoškolské vzdělání, dostupnost kvalifikačních průkazů, úspěšná praxe s předáním provedených prací generálnímu dodavateli a organizace provozu a praxe výrobce díla minimálně tři roky. Možná, že kromě toho bude vyžadovat řidičský průkaz skupiny B a osobní auto a také ochotu cestovat. S maximálním platem mohou počítat superintendenti čtvrté řady, kteří na této pozici působí více než pět let a mají praxi ve výstavbě velkých objektů.

	Rozsah I	Rozsah II	Kapela III	Rozsah IV
	Žádné pracovní zkušenosti na této pozici	S pracovní praxí od 1 roku	S více než 2 roky zkušeností	S pracovní praxí 3 roky
				70 000 - 120 000
Petrohrad				55 000 - 100 000
Volgograd
Jekatěrinburg

Nižnij Novgorod
Novosibirsk
Rostov na Donu



Čeljabinsk

(DOBRÁ VOLBA OFICIÁLNÍCH POKYNŮ PRINCEZNY)

SCHVALUJI:

Generální ředitel

"____" _______________ 20__

Pracovní povinnosti (POKYNY) Zpracovatele díla (mistra)

1. OBECNÁ USTANOVENÍ

1.2. Do funkce je jmenována osoba s vyšším odborným (technickým) vzděláním a praxí ve stavebnictví ve strojírenských a technických funkcích alespoň 3 roky nebo středním odborným (technickým) vzděláním a praxí ve stavebnictví ve strojírenských a technických funkcích alespoň 5 let. pozici mistra.

1.3. Jmenování do funkce superintendenta a uvolnění z ní se provádí na příkaz generální ředitel podniky.

1.4. Předák by měl vědět:

- organizační a administrativní dokumenty a regulační materiály vyšších a jiných orgánů týkající se výrobní a hospodářské činnosti areálu (objektu); - organizace a technologie stavební výroby;

- návrhové odhady pro zařízení ve výstavbě; stavební normy a pravidla, technické podmínky pro výrobu a přejímku stavebních, instalačních a uváděných prací;

- formy a způsoby výroby a ekonomických činností na místě (objektu);

- normy a ceny za provedené práce; stavební a instalační práce výrobní technologie;

- legislativní a regulační právní akty o mzdách;

- postup pro ekonomické a finanční vztahy zhotovitele se zákazníky a subdodavateli;

- systém výroby a technologické kompletace a expedice stavební organizace;

- vědecké a technické úspěchy a zkušenosti s organizací stavební výroby;

- základy ekonomiky, organizace výroby, práce a managementu;

- perspektivy technického rozvoje podniku;

— vybavení podniku, použité vybavení a nástroje

- příčiny poruch zařízení a způsoby jejich prevence;

- normy, metody a návody pro vypracování a provádění výkresové a jiné technologické dokumentace;

— moderní zařízení výpočetní techniky, komunikace a komunikace;

- metody analýzy technické úrovně zařízení a technologických objektů;

- základy pracovněprávní legislativy, pravidla a předpisy ochrany práce;

1.5. Při své činnosti se mistr řídí:

1.5.1. Legislativní a jiné normativní akty o organizaci její činnosti.

1.5.2. Metodické materiály týkající se výroby stavebních a instalačních prací.

1.5.3. Zakládací listina podniku.

1.5.4. Pracovní řád.

1.5.5. Příkazy a příkazy generálního ředitele podniku.

1.5.6. Tento popis práce.

1.6. Mistr je podřízen přímo vedoucímu stavebního odboru.

1.7. V době nepřítomnosti vrchního mistra (dovolená, nemoc, služební cesta apod.) plní jeho povinnosti osoba určená příkazem ředitele organizace. Tato osoba získává odpovídající práva a odpovídá za řádné a včasné plnění jí uložených povinností.

2. FUNKČNÍ POVINNOSTI Dodavatel díla (mistr):

2.1. Řídí výrobní a ekonomickou činnost areálu.

2.2. Zajišťuje včasné plnění výrobních zadání pro uvedení zařízení do provozu a realizaci stavebních, montážních a zprovozňovacích prací ve všech kvantitativních a kvalitativních ukazatelích v souladu s projekty výroby díla. Organizuje výrobu stavebních a instalačních prací v souladu s projektovou dokumentací, stavebními předpisy a předpisy, specifikacemi a dalšími regulačními dokumenty.

2.3. Zajišťuje dodržení technologického sledu stavebních a montážních prací na staveništi.

2.5. Provádí práce na šíření pokročilých technik a metod práce.

2.6. Zajišťuje příjem technické dokumentace pro výstavbu zařízení.

2.7. Vypracovává aplikace pro stavební stroje, vozidla, mechanizační prostředky, materiály, konstrukce, díly, nářadí, inventář a zajišťuje jejich efektivní využití.

2.8. Vede záznamy o provedených pracích, zpracovává technickou dokumentaci.

2.9. Podílí se na předávání hotových stavebních projektů zákazníkům, jednotlivých etap a komplexů prací na uváděných zařízeních.

2.10. Připravuje náplň práce pro subdodavatelské (specializované) organizace a podílí se na přejímce jimi prováděných prací.

2.11. Vypracovává povolení pro právo pracovat v bezpečnostních zónách.

2.12. Stanovuje výrobní úkoly pro mistry z hlediska objemu stavebních, montážních a zprovozňovacích prací a kontroluje jejich realizaci.

2.13. Instruuje pracovníky přímo na pracovišti o bezpečných pracovních postupech.

2.16. Organizuje skladovací prostory na místě a ochranu materiálních hodnot.

2.18. Poskytuje pomoc inovátorům.

2.19. Organizuje práce na zvyšování kvalifikace pracovníků a vede výchovnou práci v týmu.

3. OFICIÁLNÍ ODPOVĚDNOST

3.1. Studuje a vede pracovní a výkonnou dokumentaci:

- výkresy, odhady, schválení, PPR.

- pracovní deníky.

- akty skrytých děl.

- časové rozvrhy.

- Zásobníky TB.

- speciální pracovní deníky.

- limit - karty plotu.

3.2. Dělá týdenní - denní plány podle standardní formuláře a zprávy o výsledcích.

3.3. Koordinuje s VET výměnu materiálů, konstrukcí a dodatečné práce.

3.4. Organizuje výrobu stavebních a instalačních prací v souladu s projektovou dokumentací, stavebními předpisy a předpisy, specifikacemi a dalšími regulačními dokumenty.

3.5. Zajišťuje dodržování technologické posloupnosti stavebních a montážních prací na stavbě, kontrolu kvality stavebních prací a pracovní kázně.

3.6. Provádí opatření ke zvýšení úrovně mechanizace práce, zavádění nové techniky, zlepšení organizace práce, snížení nákladů na stavbu, instalaci a uvedení do provozu, hospodárné využití materiálů, nářadí a použití techniky.

3.7. Provádí práce na šíření pokročilých technik a metod práce.

3.8. Zajišťuje příjem technické dokumentace pro výstavbu zařízení.

3.9. Vypracovává aplikace pro stavební stroje, vozidla, mechanizační prostředky, materiály, konstrukce, díly, nářadí, inventář a zajišťuje jejich efektivní využití.

3.10. Vede záznamy o provedených pracích, zpracovává technickou dokumentaci, kontroluje kvalitu provedených prací, přijímá opatření k předcházení závadám a zvyšování kvality výrobků (prací, služeb).

3.11. Podílí se na předávání hotových stavebních projektů zákazníkům, jednotlivých etap a komplexů prací na uváděných zařízeních.

3.12. Připravuje rozsah prací pro subdodavatelské (specializované) organizace a podílí se na přejímce provedených prací.

3.13. Vypracovává povolení k výkonu práce v bezpečnostních zónách.

3.14. Analyzuje výsledky výrobní činnosti, sleduje výdaje mzdového fondu zřízeného pracovištěm, zajišťuje správnost a včasnost evidence primární dokumenty pro účtování pracovní doby, výroby, mezd, prostojů.

3.15. Zajišťuje včasnou revizi mzdových nákladů předepsaným způsobem, implementaci technicky správných norem a standardizovaných úkolů, správné a efektivní využití systémy mezd a prémií.

3.16. Organizuje skladovací prostory na místě, příchozí kontrola kvalita stavebních materiálů a konstrukcí, účtování a ochrana materiálových hodnot.

3.17. Organizuje zavádění pokročilých metod a technik práce, jakož i formy její organizace, certifikace a racionalizace pracovních míst.

3.18. Poskytuje pomoc inovátorům.

3.19. Organizuje práce ke zvýšení kvalifikace a odborných dovedností dělníků a mistrů, vyškoluje je v druhých a příbuzných profesích.

3.20. Připravuje a předkládá materiálové zprávy. Je finančně odpovědná osoba.

3.21. Provádí generální řízení prací na organizaci ochrany práce na zařízeních staveniště, dohlíží na dodržování povinností ochrany práce zaměstnanci.

3.22. Připravuje a podílí se na provádění opatření k dodržování bezpečnostních předpisů, předpisů Gostekhnadzor, elektrické a požární bezpečnosti a průmyslové hygieny.

3.23. Zajišťuje dostupnost pracovních oděvů na provozovnách, speciální boty a další prostředky individuální ochranu, kolektivní ochranné prostředky a prostředky nezbytné k zajištění bezpečného výkonu práce na zařízeních staveniště a kontrole správnosti jejich použití.

3.24. Poučuje pracovníky přímo na pracovišti o bezpečném způsobu provádění práce, provádí prvotní, opakované a neplánované pokyny pro pracovníky v souladu s pokyny na ochranu práce se zápisy v návodu pracovníka.

3.25. Kontroluje včasnost testování znalostí pracovníků a jejich směřování k výcviku a testování znalostí o bezpečných pracovních metodách.

3.26. Organizuje plnění příkazů regulačních orgánů pro ochranu práce.

3.27. Včas informuje nadřízené orgány v podniku o pracovních úrazech, podílí se předepsaným způsobem na vyšetřování úrazů, vypracovávání opatření k prevenci pracovních úrazů a kontroluje včasnost jejich provádění.

3.28. Organizuje kontrolu zajišťování čistoty a pořádku na pracovištích, v uličkách a na příjezdových komunikacích, dále dostatečné osvětlení pracovišť, správnou údržbu a obsluhu jeřábových drah se systematickou (denní) kontrolou pracovních podmínek pracovníků a přijímáním opatření k odstranění zjištěných nedostatků, poskytuje zařízení prostředky vizuální agitace na ochranu práce.

3.29. Zajišťuje využití technologických zařízení (lešení, lešení, ochranná zařízení, upevnění stěn výkopů a rýh, vzpěry, vodiče a další zařízení), stavebních strojů, elektrocentrál, vozidel a ochranných prostředků pro pracovníky.

3.30. Kontroluje omezení přístupu neoprávněných osob na území pracoviště, v průmyslové prostory a na pracovišti.

3.31. Organizuje montáž oplocení otvorů a nebezpečných prostor, zajišťuje dodržování bezpečnostních požadavků při obsluze dlažebních zařízení, zakazuje práce z nahodilých dlažebních zařízení.

3.32. Informuje zaměstnance o obsahu příkazů, pokynů a pokynů k ochraně práce a organizuje jejich plnění.

3.33. Plní povinnosti odpovědného za bezpečná práce s jeřáby.

3.34. Vede dokumentaci ochrany práce v souladu se stanovenými požadavky.

3.35. Sleduje dodržování norem pro nošení závaží, opatřuje pracoviště bezpečnostními značkami.

3.36. Sleduje stav bezpečnostních opatření a přijímá opatření k odstranění zjištěných nedostatků, porušení pravidel ochrany práce, bezpečnostních opatření, požární bezpečnosti a průmyslové hygieny, dodržování pracovních pokynů na ochranu práce, výrobní a pracovní kázně, vnitřních pracovněprávních předpisů, podává návrhy na uložení disciplinární sankce pro porušovatele.

3.37. Provádí výchovnou činnost k zajištění vysoký výkon a pracovní kázně a předcházení porušování požadavků bezpečnosti práce, přispívá k vytvořené „atmosféře vzájemné pomoci a náročnosti v týmu, rozvoji smyslu pro odpovědnost pracovníků a zájmu o včasné a kvalitní plnění výrobních úkolů.

4. PRÁVA Předák má právo:

4.1. Seznamte se s normativní a technickou dokumentací týkající se její činnosti.

4.2. Předkládejte návrhy na zlepšení práce související s povinnostmi stanovenými v tomto návodu.

4.3. V mezích své působnosti informovat přímého nadřízeného o všech nedostatcích v práci zjištěných při plnění služebních povinností a podávat návrhy na jejich odstranění.

4.4. Vyžádejte si od útvarů podniku a jednotlivých specialistů informace a dokumenty potřebné pro výkon jeho služebních povinností.

4.5. Zapojit specialisty ze všech (jednotlivých) strukturálních divizí do řešení jemu svěřených úkolů (pokud to umožňují ustanovení o strukturálních divizích, pokud ne, pak se svolením vedoucích).

4.6. Požadovat, aby vedení podniku pomáhalo při plnění jejich povinností a práv.

4.7. Dostávat od specialistů strukturálních divizí informace potřebné pro realizaci jejich činnosti.

4.8. Podepisovat a potvrzovat dokumenty v rámci své působnosti.

4.9. Požadovat, aby vedení pomáhalo při plnění jejich povinností.

4.10. Nedovolte, aby vadné zařízení fungovalo, abyste předešli nehodám a nehodám.

4.11. Předkládat návrhy na zlepšení provozu zařízení k posouzení vedení.

4.12. Zastavit výrobu práce a další provoz zařízení, což vede k porušování stanovených pravidel a předpisů.

5. ODPOVĚDNOST

Předák je zodpovědný za:

5.1. Za nesprávné plnění nebo neplnění svých služebních povinností stanovených touto pracovní náplní - v mezích stanovených platnou pracovní legislativou Ruské federace.

5.2. Za trestné činy spáchané při výkonu jejich činnosti - v mezích stanovených platnými správními, trestními a občanskoprávními předpisy Ruské federace.

5.3. Za způsobení materiální škody - v mezích stanovených platnou pracovní a občanskou legislativou Ruské federace. Je finančně odpovědná osoba.

5.4. K nezákonnému použití, použití pro osobní účely, stejně jako plýtvání jemu svěřeným majetkem a hmotnými hodnotami.

5.5. Za neposkytnutí nebo neoprávněné poskytnutí informací vedení podniku o záležitostech jejich práce.

5.6. Za výsledky a efektivitu výrobní činnosti podniku v mezích jeho působnosti.

5.7. Za nezajištění plnění svých funkčních povinností, jakož i práce podřízených útvarů podniku na otázkách jejich výrobní činnosti.

5.8. Za neplnění příkazů, příkazů a pokynů vedení podniku.

5.9. Za nepřijetí opatření k potlačení zjištěných porušení bezpečnostních pravidel. Požární a další pravidla, která ohrožují činnost podniku a jeho zaměstnanců.

5.10. Za následky jím nepřiměřeného rozhodnutí, které mělo za následek porušení bezpečnosti majetku, jeho nezákonné použití nebo jiné poškození organizace.

5.11. Za nedodržení požadavků na zajištění bezpečnosti informací a dokumentů obsahujících důvěrné informace.

5.12. Za nezákonné použití udělených úředních pravomocí, jakož i jejich použití pro osobní účely.

Popis práce je vypracován a schválen v souladu s normami zákoníku práce RF, Občanský zákoník RF a další předpisy upravující pracovněprávní vztahy.

HR ředitel ________________ "____" ____________ 2010

SOUHLASENO

Náčelník __________________ "____" ____________ 2010

Přečetl jsem si tento popis práce a zavazuji se plnit své pracovní povinnosti v dobré víře. Dostal jsem jeden výtisk do rukou a zavazuji se, že si ho nechám na pracovišti.

Předák _________________ "____" ____________ 2010